Resumen del trabajo personal en cirugía general
Resumen del trabajo personal de Cirugía General 1 Para reflejar la sensación de que el hospital es su hogar, he establecido el principio de servicio de "centrado en el paciente, la satisfacción del paciente como núcleo y las necesidades del paciente como objetivo". en el departamento.
Empiece por mí, practíquelo personalmente y luego las enfermeras subordinadas primero deben brindar atención humana a los pacientes, pensar en los problemas en función de las necesidades de los pacientes y establecer el concepto de cuidar y respetar a las personas. En segundo lugar, utilice palabras entusiastas, amables y cálidas para comprender y simpatizar con el dolor del paciente, hacer que el paciente se sienta amigable y natural, y presentarle el entorno hospitalario, diversas reglas y regulaciones, y los derechos y obligaciones del paciente en forma de instrucciones de hospitalización.
Fortalecer la comunicación con los pacientes, explicar la aparición y desarrollo de la enfermedad en términos simples y fáciles de entender, introducir en detalle el propósito de diversos exámenes y precauciones en las órdenes médicas, observar cuidadosamente los cambios en la condición. , cooperar con los médicos para rescatar a pacientes críticamente enfermos y comprender el estado psicológico del paciente, formular medidas de enfermería humanizadas y personalizadas, evaluar oportunamente los efectos de la enfermería, permitir que los pacientes participen en el tratamiento y la atención, eliminar la tensión y la ansiedad y hacer que los pacientes se sientan seguros y satisfechos. . En tercer lugar, los elementos y estándares de carga deben explicarse en detalle a partir de la lista de días sensibles del paciente para que los pacientes puedan consumir claramente.
Mientras insistamos en centrarnos en el paciente, tomar la satisfacción del paciente como elemento central, abordar sus necesidades y brindar servicios personalizados de alta calidad, los beneficios económicos y sociales del departamento pueden lograr ganancias dobles. La satisfacción del paciente es el núcleo del trabajo del hospital. Mejorar la satisfacción del paciente es esencialmente establecer una relación de confianza entre pacientes y hospitales. Sólo cuando los pacientes están satisfechos pueden convertirse en clientes fieles del hospital. Durante el año pasado, las enfermeras brindaron a los pacientes sonrisas sinceras y los pacientes dejaron críticas positivas para el departamento y la Oficina de Práctica y Ética Médica. Aunque las bonificaciones de nuestro hospital no son altas, nuestros servicios de enfermería son de hecho los mejores.
Hemos sido diligentes y concienzudos, cumpliendo el juramento de los ángeles de blanco en nuestros puestos ordinarios y entregando una respuesta satisfactoria a los pacientes con servicios de enfermería de alta calidad. En un año, el hospital recibió 1.650 pacientes, 354 más que el año pasado. Los ingresos anuales fueron de 1.651.874 yuanes, 420.000 yuanes más que el año pasado. La satisfacción de los pacientes se ajustó al 99,8%. Hubo 136 críticas positivas, 12 devoluciones, un total de 8.000 yuanes y ninguna queja durante todo el año. Este es un gran avance, este es un salto, este es el resultado de los esfuerzos concertados de las 22 personas de nuestro departamento de obstetricia y ginecología, y es la culminación de nuestros esfuerzos y sudor durante el año pasado. Es digno de nuestro orgullo. y es visible para todos.
Para garantizar la seguridad de la enfermería, sigo fortaleciendo la educación sobre la concientización sobre la seguridad en el trabajo diario de la enfermería, recuerdo rápidamente los factores inseguros en el trabajo y propongo medidas correctivas. Tomando como ejemplo los errores de enfermería dentro y fuera del hospital, organice discusiones y aprenda lecciones, para que las enfermeras puedan comprender completamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de error de enfermería, aprender de ellos y mantener sonando la alarma de seguridad.
1. Fortalecer la educación sobre sistemas y responsabilidad
Reafirmar las responsabilidades de las enfermeras en todos los niveles y aclarar el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de trabajo de enfermería: si las enfermeras microcomputadoras hacen todo lo posible para eliminar las de los pacientes. Dudas sobre el cobro, las enfermeras circulantes hacen todo lo posible para evitar que los pacientes cambien los frascos de infusión y se quiten las agujas ellos mismos.
2. Fortalecer la gestión de la seguridad docente.
Administrar empleados clave, como enfermeras en prácticas, enfermeras de rotación y enfermeras nuevas, y llevar a cabo educación sobre concientización legal para mejorar su conciencia y capacidad para prevenir riesgos, de modo que solo puedan trabajar bajo la guía o supervisión de maestros. . Para atender claramente a los pacientes. Al mismo tiempo, se contrata como docentes a enfermeras calificadas con experiencia clínica, un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad para cultivar las habilidades de comunicación y operación clínica de los estudiantes.
3. Fortalecer la gestión en periodos críticos.
Adherirse al sistema de turnos de mañana, mediodía y noche junto a la cama, fortalecer la gestión de períodos clave como el turno de noche, el turno de tarde y el turno de vacaciones, y considerar la gestión de pacientes clave, como los pacientes de la unidad de cuidados intensivos y pacientes críticos de sala general como reuniones matutinas y El foco de la discusión durante el cambio de turno es evaluar los riesgos existentes y potenciales de los pacientes y lograr un conocimiento completo, que atraiga la atención de cada clase.
4. Cumplir con el sistema de inspección
(1) Pídale al médico que revise todos los días al mediodía para verificar las órdenes del médico y registrarlas;
( 2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete Sí;
(3) Implementar el proceso de revisión de la tarjeta de infusión;
(4) Ayudar a verificar la implementación del sistema de firma de doble inspección ;
(5) Día, Sistema de firma para exámenes nocturnos y de alta.
(6) Verificar y mantener el sistema de firmas para diversos equipos de atención médica.
(7) Verificar el sistema de firmas para equipos y medicamentos de primeros auxilios; (8) Inspección diaria y reemplazo del sistema de firma de aislamiento y desinfección;
(9) Inspección diaria y sistema de firma para medicamentos a largo plazo;
(10) Destrucción de desechos médicos, sistema de registro y verificación de clasificación y reciclaje;
(11) Verifique los documentos y registros de enfermería cada semana, implemente concienzudamente los principios cruzados en los registros de enfermería, es decir, "objetivo, verdadero, preciso, oportuno y completo". y evitar escritura irregular, como palabras faltantes y correcciones incorrectas. Clara, inconsistente con los registros médicos, etc. , que debe reflejar tanto un registro completo de las cuestiones de enfermería como la especificidad de los síntomas del especialista.
5. Mejorar el plan de riesgos de enfermería.
Preste atención a cultivar la capacidad de respuesta de emergencia de las enfermeras en el trabajo diario: mejorar la capacidad de manejo en el lugar de los pacientes de emergencia cuando ingresan y mejorar el sentido común y los planes de emergencia de prevención y extinción de incendios. . Mejorar el plan de riesgos de emergencia de enfermería, realizar una evaluación retrospectiva de cada trabajo de emergencia, extraer lecciones de él, mejorar la capacidad de las enfermeras para responder y manejar emergencias y garantizar el progreso normal del trabajo diario.
Aumentar los ingresos y reducir los gastos, y mejorar la eficiencia económica.
1. Aumentar los ingresos: dominar diversos estándares de cobro, aprovechar al máximo las políticas de cobro, recaudar cada centavo recaudado, proporcionar más servicios de enfermería, fortalecer los esfuerzos de cobro y evitar los atrasos de los pacientes.
2. Ahorro de costes: Minimizar el desperdicio de agua, electricidad, materiales desechables y medicamentos, prestar especial atención a la reparación y mantenimiento del equipo médico del departamento, garantizar el funcionamiento normal y crear los máximos beneficios económicos para el departamento.
Los anteriores son los logros y logros que mi departamento y yo hemos logrado en el último año. "Nadie es perfecto sin suficiente dinero" tiene muchas deficiencias y defectos. Los logros sólo pueden representar el pasado y tenemos que afrontar el trabajo del futuro. Mirando hacia el pasado, nuestro viaje ha estado lleno de dificultades y alegrías; mirando hacia el futuro, tenemos un largo camino por recorrer y estamos llenos de esperanza.
Creo que bajo la dirección del Decano xxx de nuestro hospital, con la cooperación sincera de todos los miembros de nuestro hospital y con la estrecha cooperación de varios departamentos fraternales de nuestro hospital, nuestro hospital definitivamente superará todos los obstáculos. Superar cada dificultad. Dirigiré nuestro departamento para que funcione mejor, llegue más lejos y obtenga más beneficios. Al mismo tiempo, debemos superar nuestras propias falencias y deficiencias, fortalecer la gestión interna, moldear nuestra imagen externamente y lograr mayores resultados en la construcción de la calidad de la enfermería, la ética profesional y la ética médica.
Resumen Laboral Personal de Cirugía General 2 El trabajo es una etapa de aprendizaje imprescindible para todo estudiante de Medicina. Como principiante que carece de experiencia clínica, además de su propio profesor, otros médicos, enfermeras y pacientes de la sala son profesores a los que vale la pena consultar. Por lo tanto, mantengo una actitud humilde y seria hacia el aprendizaje, participo activamente en todo el aprendizaje, tratamiento médico, discusión y otras actividades en la sala, y gradualmente me perfecciono a partir del examen físico más básico y los registros del curso de la enfermedad.
Antes de ingresar a la UCI, llevé al profesor a explicarle el sistema de gestión y el sistema de desinfección en la UCI, y le presenté el entorno de la UCI, lo que me hizo comprender la UCI y me facilitó el trabajo. Se organizaron conferencias especiales sobre conocimientos especializados sobre enfermedades, es decir, una introducción a las enfermedades comunes en cirugía torácica y cardíaca, lo que me dio una cierta comprensión de las enfermedades quirúrgicas torácicas y cardíacas, lo que fue beneficioso para los cuidados postoperatorios. Además, también se realizan enseñanzas básicas de enfermería, como educación preoperatoria, atención psicológica, cuidado de la vida del paciente, etc.
En primer lugar, comprendí el significado y la importancia de la medición de la presión venosa central. Es un estándar objetivo que refleja directamente la función ventricular izquierda y mide el volumen sanguíneo, guía la velocidad de rehidratación y evalúa el volumen sanguíneo.
Factores que afectan la medición de la presión venosa central:
① Determinación del punto cero
(2) La cuarta costilla de la línea axilar media en posición supina; y la línea axilar delantera de la posición semi-reclinada La cuarta costilla;
③El paciente debe medir la presión arterial en un estado tranquilo;
④El tubo medidor de presión debe permanecer sin obstrucciones para garantizar que el catéter está en la vena cava o en la aurícula derecha;
⑤ Cuando se utiliza el pío del ventilador, se debe restar el valor del pío para obtener la verdadera presión venosa central.
Al mismo tiempo, el profesor y yo medimos la presión por separado y comparamos la precisión de mis mediciones. Preste atención a la esterilidad, evite inyectar fármacos vasoactivos desde el manómetro y asegúrese de que el tubo esté limpio.
Después de ingresar al trabajo clínico, la cirugía suele ser el enfoque principal, mientras que el estudio teórico y el entrenamiento del pensamiento clínico se relajan, especialmente en cirugía torácica y cardíaca. Hay muchos tipos de enfermedades y cirugías en cirugía torácica y cardiotorácica, y me resulta fácil centrar toda mi atención en las cirugías. Por lo tanto, considero que el objetivo principal de mi trabajo es realizar más cirugías y practicar más. Habrá grandes cambios en la fisiopatología después de la cirugía. Debo considerar de manera integral y precisa todos los aspectos, como el historial médico, los signos físicos, la gravedad de la enfermedad, los métodos quirúrgicos, etc., para poder captar con precisión los puntos clave, ver la esencia con claridad, comprender el impacto de la cirugía en el paciente y formular medidas de tratamiento correctas. Sólo haciéndoles saber más sobre por qué podrán mejorar gradualmente su capacidad para analizar y resolver problemas en el trabajo clínico.
Después de un mes de trabajo, tengo un buen conocimiento de la monitorización postoperatoria de cirugía torácica y cardíaca, y básicamente domino las aplicaciones clínicas y precauciones de monitores, ventiladores, desfibriladores, microbombas, etc. y puede completar de forma independiente habilidades de monitoreo, como la detección de la presión venosa central, la intubación traqueal y la succión de esputo, la redacción de registros de enfermería y el resumen de entradas y salidas. Finalmente, podrán aprobar los exámenes de habilidades teóricas y operativas.
Con el desarrollo de la ciencia médica y la aplicación clínica generalizada de instrumentos electrónicos avanzados, se han impuesto mayores requisitos a las enfermeras. No sólo deben tener un alto sentido de responsabilidad, sino también aprender cuidados críticos y cuidados críticos. Habilidad. Domino las habilidades de cuidados críticos y cuidados intensivos en la unidad de cuidados intensivos quirúrgicos cardiotorácicos, mejorando la calidad general y el profesionalismo de la atención clínica. Durante el proceso de trabajo, entiendo el propósito, la importancia, las precauciones y los peligros de una operación inadecuada. En segundo lugar, sé que algunas operaciones deben experimentarse personalmente para poder dominar las habilidades, métodos y técnicas antes de operar a los pacientes.
Resumen del Trabajo Personal de Cirugía General 365 Marzo + 31 de Octubre, 13 de nosotros ingresamos al Primer Hospital Afiliado con un estado de ánimo vacilante y nervioso y comenzamos más de 8 meses de práctica clínica. Hoy el trabajo ha terminado. Alguna vez estuve confundido e ignorante, pero ahora estoy pleno y lleno. Por lo tanto, estamos muy agradecidos con el Primer Hospital Afiliado por brindarnos un ambiente de trabajo tan bueno y varias condiciones superiores. También estamos agradecidos con todos los maestros por su ardua enseñanza, que nos permitió tener una oportunidad de práctica tan buena antes de establecernos. pie en el trabajo. Esta es la capacitación y el ejercicio de las habilidades operativas de enfermería, y también es la mejor capacitación para nosotros antes del empleo. Aunque este tiempo es corto, es importante para cada uno de nosotros. Valoramos este tiempo, valoramos la oportunidad de ejercicio diario y superación personal, y valoramos esta rara relación mentor-discípulo con el maestro.
Siempre hay una sensación de estar abrumado. Me encuentro en una situación relativamente desconocida en el trabajo de enfermería. No tengo idea de qué puedo hacer en un entorno tan nuevo. Afortunadamente contamos con profesores que nos introdujeron en la estructura de la sala, el trabajo de cada clase y la rica experiencia de los profesores docentes, lo que nos permitió adaptarnos rápidamente al trabajo de enfermería en los distintos departamentos del hospital. Poder adaptarse al entorno hospitalario lo antes posible ha sentado una buena base para trabajar en el hospital. Debe considerarse como la primera ganancia en la etapa laboral: aprender a adaptarse y aprender a crecer y sobrevivir en el nuevo entorno.
Aunque tuve algunos sentimientos antes de entrar al consultorio, me sentí más profundo después de ingresar a la sala. De hecho, el trabajo de las enfermeras es muy fragmentado, muy desordenado y se puede decir que es muy humilde, pero a través de la incomprensión de la mayoría de las personas, descubrimos que las enfermeras tienen su encanto único. Un hospital no puede vivir sin enfermeras, lo que demuestra la importancia de las enfermeras. Los médicos no pueden prescindir de las enfermeras, los pacientes no pueden prescindir de las enfermeras y el entorno entero no puede prescindir de las enfermeras. Este tipo de trabajo trivial tiene un sistema completo. Se puede decir que "un gorrión es pequeño pero tiene todos los órganos internos". Es precisamente por eso que puede desempeñar su papel único y producir un papel indispensable. Gracias al trabajo clínico, tengo una comprensión más amplia y profunda del trabajo de enfermería, y una comprensión más específica y detallada de esta industria. El segundo beneficio al ingresar a la práctica clínica: comprender correctamente la enfermería, establecer una correcta ética profesional y desarrollar una buena actitud laboral.
Lo que tengo un conocimiento profundo son varias enfermedades, y lo que tengo un conocimiento profundo son todas las operaciones básicas de enfermería. El objetivo principal y último del trabajo es cultivar buenas habilidades operativas y mejorar diversas habilidades laborales de enfermería. Por lo tanto, bajo el principio de enseñanza de "déjate llevar, no mires a tu alrededor, no te preocupes por mirar a tu alrededor", nos esforzamos activamente por aprovechar cada oportunidad de ejercicio, como cateterismo, inserción de sonda gástrica, lavado de cabello en la cama, baño en la cama. , cuidado bucal, lavado gástrico automático, infusión intravenosa, etc. Varios métodos de enema y otras operaciones básicas de enfermería. Al mismo tiempo, continuamos enriqueciendo nuestro conocimiento teórico clínico, pensamos activamente en diversos temas, pedimos consejo humildemente a los maestros u otros maestros si tenemos preguntas que no entendemos y tomamos notas sobre el conocimiento.
Cuando el profesor no tiene tiempo para responder preguntas, consultamos libros en nuestro tiempo libre, o pedimos consejo a profesores y más personas, para fortalecer mejor la combinación de conocimientos teóricos y práctica clínica. La mayoría de los departamentos de trabajo del Primer Hospital Afiliado son salas completas y la mayoría de nosotros somos enfermeras encargadas. Mientras seguimos al maestro a cargo del paciente, fortaleceremos la observación de la condición del paciente y mejoraremos nuestra comprensión de la enfermedad del paciente. Al mismo tiempo, educaremos al paciente sobre diversos conocimientos de salud y ejercitaremos la capacidad de aplicar lo que sabemos. he aprendido. De acuerdo con los requisitos de las escuelas y hospitales, completé activamente la redacción de registros médicos, rondas de enseñanza, conferencias, etc., y desarrollé mis habilidades de escritura, organización y expresión. En conjunto, la tercera ganancia durante el trabajo es también la mayor: las habilidades operativas de enfermería han mejorado, los niveles de conciencia sobre las enfermedades han aumentado y varias tareas de enfermería se han vuelto gradualmente competentes. Mientras cultivas excelentes habilidades profesionales, también desarrollas buenos hábitos de estudio. Al pensar, podemos hacer inferencias de un caso a otro.
Todo lo que hacemos es para la salud del paciente y los resultados de la enfermedad. Cumplimos estrictamente con las normas y reglamentos del hospital, seguimos estrictamente el principio de asepsia en todas las operaciones e implementamos estrictamente "tres controles y siete pares". En departamentos como ortopedia, medicina interna, cirugía, ginecología, UCI, quirófano, departamento de urgencias y departamento de acupuntura, todos hacemos un buen trabajo en todas las tareas, cumplimos con el principio de asepsia, implementamos el sistema de chequeo y cultivar un buen estilo de trabajo. Esta debería considerarse la cuarta cosecha. Aunque no se puede decir que sea grandioso, sigue siendo un logro importante e indispensable.
Hemos ganado mucho. Si lo resumimos en palabras simples, parecerá pálido e ineficaz, al menos no se puede expresar con precisión y claridad. Hay ganancias quintas, sextas e incluso más, pero no es necesario enumerarlas todas, porque sabemos que las ganancias durante el trabajo se reflejarán mejor en trabajos futuros, por eso usamos algunas líneas de puntos en lugar de caras y especiales para representar individuos. . En resumen, agradeciendo al Primer Hospital Afiliado por cultivarnos, acudiremos a nuestros respectivos trabajos con una actitud laboral más proactiva, habilidades operativas más sólidas y conocimientos teóricos más profundos para mejorar nuestras capacidades de enfermería clínica, ¡dedicadas a la causa de la enfermería!
Resumen del trabajo personal del Departamento de Cirugía General 4 20XX 65438+El 26 de octubre, el Departamento de Cirugía General celebró una fiesta con el tema "Resumen de fin de año 20XX y Gala de Año Nuevo" en el Hotel Beiyuan. En la fiesta, se colgaron pancartas temáticas en alto, se colocaron nudos chinos rojos a izquierda y derecha y se encendieron luces de colores, haciendo que la escena fuera festiva y cálida. A la fiesta asistieron más de 140 miembros del Departamento de Cirugía General y el ambiente fue cálido, lleno de risas y diversión. El secretario Zhang Donghang, el decano Xue Chi, el decano Niu, el secretario Lin, el director y todos los jefes de enfermería del Departamento de Enfermería también asistieron a la fiesta para pasar una noche maravillosa con todos.
La fiesta comenzó oficialmente con hermosos discursos de cuatro anfitriones, incluidos Liu Kai y Feng Wei. En primer lugar, el Secretario Wang Chuang, Guan Jun y Zhang Donghang pronunciaron discursos respectivamente, afirmando plenamente los excelentes resultados logrados por el Departamento de Cirugía General el año pasado y su contribución al desarrollo del hospital. Todos los miembros del Departamento de Cirugía General aplaudieron calurosamente y expresaron su más sincero agradecimiento. Luego, el director Wang Guangyi hizo un resumen general del trabajo del Departamento de Cirugía General durante el año pasado: El año pasado es un año del que los cirujanos generales deberían estar orgullosos. Se han logrado excelentes resultados en medicina, enseñanza e investigación, especialmente. En la atención médica, el nivel de diagnóstico y tratamiento se ha vuelto más profesional y estandarizado, se han desarrollado continuamente nuevas tecnologías y nuevos métodos de tratamiento y se han centrado en cirugías importantes y difíciles. El año pasado, hubo 4.407 pacientes hospitalizados, lo que representa el 8% del número total de pacientes en el hospital, y 2.753 pacientes quirúrgicos, un aumento del 40% con respecto a 20XX, lo que representa el 24% del número total de cirugías en el hospital. . Se desarrollaron casi 10 nuevas tecnologías, se implementó el concepto de cirugía mínimamente invasiva y el personal fue mínimamente invasivo, incluidos 439 casos de cirugía laparoscópica, un aumento de 2,7 veces en comparación con 2005.
Entre ellas, más del 90% de las enfermedades de la vesícula biliar como la colecistitis aguda, los cálculos biliares y los pólipos de la vesícula biliar requieren cirugía laparoscópica. Se utilizó laparoscopia combinada con coledocoscopia para tratar 40 casos de colelitiasis, incluidos 5 casos de vías biliares secundarias. Ahora se ha convertido en un método de tratamiento de rutina para la colelitiasis en cirugía general, logrando un tratamiento mínimamente invasivo de enfermedades quirúrgicas biliares. Hubo 10 casos de esplenectomía laparoscópica, 24 casos de resección radical laparoscópica de cáncer colorrectal y 10 casos de tiroidectomía endoscópica mínimamente invasiva de Miccoli, todos los cuales lograron resultados satisfactorios. En 20XX, la tecnología avanzada de hepatectomía sistémica anatómica se desarrolló por primera vez en China para el tratamiento de tumores hepáticos y cálculos de las vías biliares intrahepáticas. En 20XX se completaron con éxito 30 casos, el doble que en años anteriores. La pancreaticoduodenectomía se realizó con éxito en 27 casos, el doble que en 20XX, y la incidencia de complicaciones graves como la fuga pancreática se redujo significativamente. Todos se recuperaron y fueron dados de alta.
Diez casos de preservación multifuncional de disección de ganglios linfáticos del cuello para cáncer de tiroides no solo eliminaron por completo los ganglios linfáticos cervicales y evitaron la recurrencia, sino que también lograron una preservación multifuncional. Para la cirugía general en 20XX, no solo el número de operaciones ha aumentado significativamente, sino que, lo que es más importante, la calidad de las operaciones ha aumentado significativamente y la proporción de operaciones mayores y difíciles ha aumentado significativamente. En el nuevo año, debemos mejorar aún más la organización de la especialidad, fortalecer las características de la especialidad, continuar desarrollando vigorosamente la cirugía laparoscópica mínimamente invasiva, esforzarnos por alcanzar el nivel líder nacional, fortalecer la innovación en la investigación científica, centrarnos en mejorar la calidad de la redacción de registros médicos. y cambiar la situación atrasada. En 20XX, volveremos a crear mayor gloria. Finalmente, el director Wang Guangyi anunció el inicio de la cena.
Mientras todos disfrutaban de una deliciosa comida, se intercalaron maravillosos programas culturales y divertidos y tensos juegos. La maravillosa y divertida actuación de tres frases y media de la jefa de enfermeras llevó por primera vez a toda la fiesta al clímax. Todo el público se rió y obtuvo una comprensión más profunda de la vida pasada y presente de la cirugía general. Miraron hacia el futuro con esperanza y estaban estrechamente unidos en la cálida familia de la cirugía general. El siguiente concurso "El cuchillo" realizado por los tres directores fue aún más divertido. La danza moderna "Myth" interpretada por Sun Ye y Chen Siling fue dinámica y desenfrenada, y el público siguió aplaudiendo y la música de baile siguió sonando. ¡El escenario está lleno de energía y la luz deslumbrante de la juventud es como la brisa primaveral! Luego vino "permanecer", "sostener huevos", "pensamiento inverso", "pisar globos", "cara a cara, cariñoso, espalda con espalda", etc. Los compañeros del público estaban ansiosos por probarlo, y ahí. Hubo interminables gritos, risas y aplausos. ¡El ambiente era cálido y la multitud estaba llena de pasión! ¡El "Diccionario feliz de Lucky 666" es un océano de felicidad donde todos pueden participar! Bajo el liderazgo de la enfermera jefe Liu Min, un equipo de culturismo compuesto por 12 enfermeras de cirugía general realizaron ejercicios aeróbicos rítmicos "Dream Magic", llevando toda la fiesta nocturna a un clímax. ¡Muestran la salud y la belleza de las enfermeras de cirugía general, esforzándose por llegar a la cima, avanzando y sin rendirse nunca!
Finalmente, la fiesta acabó en un ambiente de alegría y armonía. A través de este encuentro podemos entendernos mejor y ser más armoniosos. ¡El partido abre un nuevo capítulo para el glorioso trabajo del próximo año!
Resumen del trabajo personal de Cirugía General 5 Para reflejar la sensación de que el hospital es su hogar, he establecido el principio de servicio de "centrado en el paciente, la satisfacción del paciente como núcleo y las necesidades del paciente como objetivo". en el departamento.
Empiece por mí, practíquelo personalmente y luego las enfermeras subordinadas primero deben brindar atención humana a los pacientes, pensar en los problemas en función de las necesidades de los pacientes y establecer el concepto de cuidar y respetar a las personas. En segundo lugar, utilice palabras entusiastas, amables y cálidas para comprender y simpatizar con el dolor del paciente, hacer que el paciente se sienta amigable y natural, e introducir el entorno hospitalario, diversas reglas y regulaciones, y los derechos y obligaciones del paciente en forma de instrucciones de hospitalización. Fortalecer la comunicación con los pacientes, explicar la aparición y el proceso de desarrollo de la enfermedad en términos simples y fáciles de entender, introducir en detalle el propósito de diversos exámenes y precauciones en las órdenes médicas, observar cuidadosamente los cambios en la condición, cooperar con los médicos para rescatar pacientes críticamente enfermos, comprender el estado psicológico del paciente y formular medidas de enfermería humanizadas y personalizadas, evaluar oportunamente los efectos de la enfermería, permitir que los pacientes participen en el tratamiento y la atención, eliminar la tensión y la ansiedad y hacer que los pacientes se sientan seguros y satisfechos. En tercer lugar, los elementos y estándares de carga deben explicarse en detalle a partir de la lista de días sensibles del paciente para que los pacientes puedan consumir claramente.
Mientras insistamos en centrarnos en el paciente, tomar la satisfacción del paciente como elemento central, abordar sus necesidades y brindar servicios personalizados de alta calidad, los beneficios económicos y sociales del departamento pueden lograr ganancias dobles. La satisfacción del paciente es el núcleo del trabajo del hospital. Mejorar la satisfacción del paciente es esencialmente establecer una relación honesta entre los pacientes y los hospitales. Sólo cuando los pacientes están satisfechos pueden convertirse en clientes fieles del hospital. Durante el año pasado, las enfermeras brindaron a los pacientes sonrisas sinceras y los pacientes dejaron críticas positivas para el departamento y la Oficina de Práctica y Ética Médica. Aunque las bonificaciones de nuestro hospital no son altas, nuestros servicios de enfermería son de hecho los mejores. Hemos sido diligentes y concienzudos, cumpliendo el juramento de los ángeles de blanco en nuestros puestos ordinarios y brindando respuestas satisfactorias a los pacientes con servicios de enfermería de alta calidad. En un año, el hospital atendió a 1.650 pacientes, 354 más que el año pasado. Ingresos anuales * * 65.438+06.565.438+0.874 yuanes, 420.000 yuanes más que el año pasado, la satisfacción del paciente se ajustó al 99,8%. Hubo 136 críticas positivas, 12 devoluciones, un total de 8.000 yuanes y ninguna queja durante todo el año. Este es un gran avance, este es un salto, este es el resultado de los esfuerzos concertados de las 22 personas de nuestro departamento de obstetricia y ginecología, y es la culminación de nuestros esfuerzos y sudor durante el año pasado. Es digno de nuestro orgullo. y es visible para todos.
Para garantizar la seguridad de la enfermería, sigo fortaleciendo la educación sobre la concientización sobre la seguridad en el trabajo diario de la enfermería, recuerdo rápidamente los factores inseguros en el trabajo y propongo medidas correctivas.
Tomando como ejemplo los errores de enfermería dentro y fuera del hospital, organice discusiones y aprenda lecciones, para que las enfermeras puedan comprender completamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de error de enfermería, aprender de ellos y mantener sonando la alarma de seguridad.
1. Fortalecer la educación sobre sistemas y responsabilidades
Fortalecer la educación sobre sistemas y responsabilidades, reiterar las responsabilidades de las enfermeras en todos los niveles y aclarar el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de trabajo de enfermería: por ejemplo, Las enfermeras microcomputadoras hacen todo lo posible para eliminar El paciente tiene preocupaciones sobre los cargos, y la enfermera circulante hace todo lo posible para evitar que el paciente cambie el frasco de infusión y saque la aguja por sí solo.
2. Fortalecer la gestión de la seguridad docente.
Administrar empleados clave, como enfermeras en prácticas, enfermeras de rotación y enfermeras nuevas, y llevar a cabo educación sobre concientización legal para mejorar su conciencia y capacidad para prevenir riesgos, de modo que solo puedan trabajar bajo la guía o supervisión de maestros. . Para atender claramente a los pacientes. Al mismo tiempo, se contrata como docentes a enfermeras calificadas con experiencia clínica, un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad para cultivar las habilidades de comunicación y operación clínica de los estudiantes.
3. Fortalecer la gestión en periodos críticos.
Adherirse al sistema de turnos de mañana, mediodía y noche junto a la cama, fortalecer la gestión de períodos clave como el turno de noche, el turno de tarde y el turno de vacaciones, y considerar la gestión de pacientes clave, como los pacientes de la unidad de cuidados intensivos y pacientes críticos de sala general como reuniones matutinas y Los puntos clave de discusión durante el cambio de turno son evaluar los riesgos existentes y potenciales de los pacientes y lograr un conocimiento completo, que atraiga la atención de cada clase.
4. Adherirse al sistema de inspección
Responsable de la enseñanza clínica del Departamento de Enfermería de la Facultad de Medicina de la Universidad de Putian, completó con éxito varias tareas docentes y fue bien recibido por los estudiantes.
Las enfermeras del departamento no son lo suficientemente activas en la redacción de artículos. En trabajos futuros, deberíamos continuar resumiendo la experiencia clínica y escribiendo artículos activamente.
5. Problemas
La calidad general del personal de enfermería aún debe mejorarse aún más y aún es necesario fortalecer el estudio de los "tres conceptos básicos" y los conocimientos teóricos profesionales.
La calidad de la atención de enfermería aún debe mejorarse aún más.
Las enfermeras individuales tienen una débil conciencia de las crisis y falta de iniciativa en su trabajo.
Es necesario reforzar aún más la atención de enfermería en general, especialmente la educación sanitaria.
Resumen del trabajo personal en cirugía general 6. En el proceso de trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital y de varios departamentos, desempeño concienzudamente los deberes de una enfermera, me exijo estrictamente, respeto a los maestros, uno a los compañeros de clase, trabajo duro, amo las causas de los niños y considero a los niños de todo corazón. . Al mismo tiempo, es necesario comprender a los familiares, manejar correctamente la relación enfermera-paciente, hacer un buen trabajo de explicación y consuelo, decir "lo siento" más a menudo, para que los familiares también puedan comprender el trabajo de enfermeras pediátricas y reducir malentendidos innecesarios o comportamientos excesivos. Bajo la guía del maestro, básicamente domino el cuidado de algunas enfermedades pediátricas comunes y algunas operaciones básicas. Especialmente en lo que respecta a la tecnología de punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico, he estado aprendiendo y resumiendo la experiencia. Puedo ser diligente en la observación, bueno para observar la condición de los niños, captar los cambios en la condición de manera oportuna y emitir juicios precisos. En general, creo que aprendí mucho mientras trabajaba. Aunque solo soy un estudiante con habilidades limitadas, uso mis esfuerzos para enriquecer mis conocimientos y habilidades. Espero despedir a los pacientes de manera saludable con mi sonrisa. Tengo muchas ganas de crecer en el aprendizaje y ser verdaderamente una persona que canta en silencio y vuela fuerte. Ángel de blanco. El siguiente es un resumen de mi trabajo:
1. Antes de trabajar, debes dominar algunas operaciones básicas de cardiología, como electrocardiograma, medición de la presión arterial, examen físico cardíaco, etc. No los subestimes. Tomando como ejemplo la medición más sencilla de la presión arterial, muchas personas no la dominan de forma estándar.
2. Estar familiarizado con el conocimiento del libro sobre enfermedades cardiológicas comunes, como hipertensión, insuficiencia cardíaca, válvulas miocárdicas y enfermedades coronarias, luego en la práctica clínica, el diagnóstico y el plan de tratamiento del médico superior corresponde al libro; y cómo combinarlo con cada paciente individual. Si no lo entiendes, simplemente pregunta y tu nivel mejorará rápidamente.
3. Aprender algunos conocimientos de primeros auxilios, como emergencia hipertensiva, edema pulmonar agudo, arritmia, etc. , se manejarán los asuntos urgentes y se ignorarán los asuntos lentos, para que usted sepa que "todo está bajo control".
4. Además, los médicos no sólo deben dominar excelentes habilidades médicas, sino también tener buenas habilidades de comunicación. Por lo general, tienen que aprender más de sus superiores sobre comunicación, métodos y técnicas de conversación con pacientes y colegas, y podrán dominar rápidamente el trabajo real.
Este tipo de experiencia laboral quirúrgica compleja sólo puede ser comprendida por quienes la han experimentado personalmente. Sea lo que sea, vale la pena recordarlo. Por supuesto, lo más importante es saber muchas cosas que no se pueden aprender en los libros y conocer algunos buenos amigos. ¡Quizás esto sea más valioso que el libro!