¿Qué significa Industria Chaoyang?

Pregunta 1: ¿A qué siete industrias emergentes pertenece Chaoyang Industry? Se refiere a las 7 áreas (23 direcciones clave) determinadas por la planificación estratégica nacional de la industria emergente y las políticas de apoyo de los gobiernos central y local. Las "nuevas siete áreas principales" son "conservación de energía y protección ambiental, industria de la información emergente, bioindustria, nuevas energías, vehículos de nueva energía, fabricación de equipos de alta gama y nuevos materiales". Señala que el marco industrial estratégico emergente se ha convertido en una conclusión inevitable.

Pregunta 2: ¿Qué significa industria naciente? Las industrias nacientes se refieren a industrias emergentes con una gran vitalidad impulsadas por avances e innovaciones tecnológicas. Tiene amplias perspectivas de mercado y representa la tendencia de desarrollo futuro. En determinadas condiciones, puede evolucionar hasta convertirse en una industria líder o incluso en una industria pilar.

Pregunta 3: ¿Qué significa Chaoyang? El nombre Chaoyang proviene del Libro de los Cantares. ¿Gran desgaste? Volumen 1: "El fénix canta en las altas colinas; los árboles del fénix crecen por la mañana". El Clásico de Montañas y Mares también tiene la palabra Chaoyang, que significa el lugar donde sale el sol.

Pregunta 4: ¿Qué es una industria naciente? Cuanto más corto sea el proceso de transición, más rápida será la integración con la empresa y más rápido será el desarrollo. La reducción de este proceso de transición depende de los propios esfuerzos del recién llegado. Otros sólo pueden ayudarle, pero no pueden reemplazarlo. Por lo tanto, debe hacer todos los deberes en el lugar de trabajo: (1) Estar familiarizado con su propia industria, empresa, departamento y puesto. Si elige acudir a una empresa de la que no sabe nada, es un riesgo. No decidas tu primer trabajo a la ligera. En términos generales, la primera experiencia laboral de un recién llegado es muy importante, ya que le dará una impresión fija del lugar de trabajo y formará un estado psicológico fijo, lo que afectará su mentalidad y planificación profesional futura. El meollo de todos los problemas posteriores puede atribuirse al desconocimiento de la cultura corporativa. Estas son a menudo las reglas de supervivencia de una empresa y, en última instancia, determinan qué imagen aparece en la empresa, cómo lleva a cabo su trabajo diario y cómo trata con los líderes y colegas. Si eres una persona responsable, podrás adaptarte al nuevo entorno lo antes posible y sentirte cómodo en tu vida futura. Por lo tanto, debe explorar lo antes posible antes y después de unirse: (1) Comprender el desarrollo de la industria en la que se ubica la empresa: ¿Es una industria en alza o en decadencia? De esta manera podrás saber cómo tu experiencia laboral acumulada ayudará a tu desarrollo profesional. Si cambia a una industria relacionada, ¿qué habilidades necesita agregar o qué áreas puede estudiar para el desarrollo? Puede prestar atención constantemente a las revisiones de la industria en el trabajo, escuchar más las opiniones de las personas mayores y profundizar gradualmente su comprensión. (2) Comprender la posición de la empresa en la industria, prestar atención al desarrollo estratégico de la empresa, si la empresa es un líder de la industria o si enfrenta problemas internos y externos y un desempeño decreciente. De esta manera, sabrá hasta dónde pueden llegar usted y la empresa y se formará su plan de 3 a 5 años. Incluso si el tamaño, las ganancias y el salario de la empresa no son los mejores, para los recién llegados que son como una hoja de papel en blanco, tener suficientes cosas que aprender es lo más preciado. La acumulación de conocimientos sobre habilidades laborales, reglas y regulaciones corporativas, gestión corporativa y capacitación en el trabajo, así como el aprendizaje de reglas tácitas como la etiqueta en el lugar de trabajo y la política de oficina son bases importantes para la supervivencia en el lugar de trabajo. (3) Prestar atención a las oportunidades profesionales y estar familiarizado con la estructura organizativa interna de la empresa. Incluyendo qué departamentos tiene la empresa, las funciones y modelos operativos de cada departamento, las funciones y estatus de su departamento en la empresa, los títulos profesionales y niveles de los colegas de su departamento, el mecanismo de promoción de la empresa, etc. Con el concepto del marco general de la empresa, podrá aclarar inicialmente sus perspectivas de desarrollo en la empresa, para tomar la iniciativa y ejecutar el plan. Mientras hace bien su trabajo y acumula experiencia laboral, también puede prepararse activamente para su próximo trabajo. Por ejemplo, comprenda la definición profesional de su profesión favorita, las habilidades profesionales y la competitividad básica que debe poseer y utilice su tiempo libre para mejorar. (4) Estar familiarizado con los procedimientos de trabajo y el ambiente de trabajo. Debe familiarizarse con las personas y cosas relacionadas con su trabajo en el menor tiempo posible; estar familiarizado con la naturaleza y tareas de su trabajo, cuáles son los requisitos del puesto, el alcance de sus responsabilidades y cómo se estipulan los castigos; debe tenerlos en cuenta; estar familiarizado con el alcance comercial de la empresa y los clientes relevantes para su puesto. Cuanto más detallados y claros sean, más útiles le resultarán. Descubra cómo trabajó su predecesor en este puesto para poder comparar. Sepa cuánto será apreciado y si comete algún error será despedido. Para identificarse con la cultura corporativa, debe hacer que sus propios valores sean consistentes con los valores que defiende la empresa. De esta manera, después de ingresar a la empresa, podrá integrarse conscientemente en el equipo y utilizar la cultura corporativa para limitar su propia cultura. comportamiento y desempeño de sus funciones para la empresa. (2) Sólo cuando hay raíces puede haber ramas. Como dice el refrán: "Un buen comienzo es la mitad de la batalla". Aprende a adaptarte a la dura, tensa y rítmica vida popular. Carece de experiencia en la vida básica y es posible que no esté acostumbrado a algunos sistemas y prácticas.

En este momento, no debes utilizar tus hábitos para cambiar el entorno, sino aprender a hacer como lo hacen los romanos y adaptarte al nuevo entorno. Una es tener confianza. La confianza en uno mismo significa que los estudiantes universitarios deben tener paciencia al hacer las cosas, dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y creatividad, analizar y manejar todo de manera concreta y ganarse el apoyo y la confianza de colegas con un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Por último, debemos aprender a echar raíces en el nivel de base. Hay un dicho famoso en la antigüedad: "Un general debería empezar desde las filas de los soldados, y un primer ministro debería empezar desde el país". La reducción de las expectativas de empleo también debe basarse en que los estudiantes universitarios tengan planes claros para su propio desarrollo profesional. Sólo cuando una industria está preparada para comenzar desde abajo y acumular continuamente experiencia y mejorar capacidades podrá sentar una buena base para el desarrollo profesional futuro y formar un proceso de desarrollo profesional continuo. No. > >

Pregunta 5: ¿Qué industrias son actualmente la industria de la información y las nuevas energías en alza?

Pregunta 6: ¿Cuáles son las diez principales industrias emergentes de China? 1. Información electrónica La industria de la información electrónica es una industria de alta tecnología y se denomina industria naciente. Según un análisis del Ministerio de Industria de la Información, el período del "Décimo Plan Quinquenal" es un período crítico para el desarrollo de la industria de la información electrónica de China. Se prevé que la industria de la información electrónica seguirá desarrollándose rápidamente al doble de la tasa de crecimiento económico, y las perspectivas de la industria son muy amplias. El desarrollo futuro se centra en la fabricación de productos de información electrónica, la industria del software y la industria de circuitos integrados; las empresas de comunicaciones emergentes, como las comunicaciones de datos, multimedia, Internet, servicios de información telefónica, mensajes de texto de teléfonos móviles y otras empresas, también se expandirán rápidamente; También digno de atención, como los juegos en línea. Actualmente existen cuatro tipos de talentos de soporte de tecnología de la información: resolución de problemas, equipos y servicio al cliente, instalación de software y hardware, actualizaciones de configuración y operación, monitoreo y mantenimiento del sistema. Además, el comercio electrónico y los medios interactivos, el desarrollo de bases de datos y la ingeniería de software tienen una gran demanda. 2. Biotecnología El siglo XXI es el siglo de la biología y el desarrollo de la economía biotecnológica es una tendencia inevitable. Se entiende que las empresas de biotecnología de mi país con un valor de producción anual de cientos de millones de yuanes están en auge, y varios lugares consideran la biotecnología como un gran avance para el desarrollo económico. Sin embargo, el desarrollo de la biotecnología requiere nuevos talentos con capacidad para trabajar de forma independiente y buenas cualidades científicas, especialmente talentos con capacidades innovadoras y prácticas. Los talentos en investigación biológica han sido uno de los focos de la competencia internacional de talentos en los últimos años. En la actualidad, existe una grave escasez de investigadores en biotecnología y talentos para el desarrollo de productos biotecnológicos. En el futuro, nuestro país tendrá una gran demanda de talentos en biotecnología. Los expertos predicen que con el desarrollo de la tecnología genética, la bioingeniería y la modernización industrial, la brecha para estos profesionales de alta tecnología será cada vez mayor. 3. Medicina moderna La industria mundial de tecnología farmacéutica moderna continúa mostrando un rápido crecimiento y la industria biotecnológica moderna se ha convertido en un nuevo foco de competencia internacional en la industria farmacéutica. Los expertos señalan que ante una competencia cada vez más directa y feroz en el mercado internacional, es imperativo que China desarrolle industrias modernas de medicina tradicional china y tecnología biomédica. En particular, la industria de la medicina tradicional china moderna se está desarrollando rápidamente no sólo en todo el mundo, sino también en China. Ahora se ha convertido en una industria estratégica potencial con grandes ventajas de desarrollo y amplias perspectivas de mercado. El Ministerio de Ciencia y Tecnología incluyó "Medicamentos innovadores y modernización de la medicina tradicional china" como uno de los 12 principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología durante el período del "Décimo Plan Quinquenal". 4. Conceptos básicos del automóvil A medida que los automóviles se convierten gradualmente en una necesidad en nuestras vidas, la carrera de automóviles también se ha convertido en una carrera muy popular en la sociedad. Los profesionales de la industria automotriz se han convertido en un producto de moda. Los talentos integrales de la industria automotriz se convertirán en el foco de la competencia, como los talentos de diseño automotriz que dominan idiomas extranjeros, talentos de marketing con experiencia en tecnología automotriz, profesionales de TI con experiencia en ventas de automóviles y crédito automotriz. Los profesionales, los seguros y otros talentos financieros seguirán teniendo demanda. Además, la demanda de energía térmica e ingeniería energética, diseño industrial y otros talentos profesionales relacionados seguirá aumentando. 5. Después de unirse a la OMC, las industrias y empresas chinas relevantes cooperarán plenamente con las empresas de logística extranjeras, lo que significa que la logística moderna de China entrará en un nuevo período de rápido crecimiento y desarrollo integral. Los expertos predicen que en los próximos 10 años o incluso más, la industria logística de China se acercará o alcanzará el nivel de desarrollo logístico de los países desarrollados. En la actualidad, hay más de 6 millones de profesionales de logística intermedios y superiores en mi país, y los profesionales de la logística han sido catalogados como uno de los 12 talentos que se necesitan con urgencia a nivel nacional. Para 2010, la demanda de talentos en logística de mi país con educación universitaria o superior será de aproximadamente 300.000 a 400.000. En la actualidad, la escala de formación anual de especialistas en logística en varias universidades es de alrededor de 5.000. Las áreas que más faltan en la industria son la consultoría de planificación logística, la internacionalización orientada a la exportación de logística y la investigación científica en logística. 6. Nuevos materiales Los nuevos materiales se utilizan ampliamente y tienen amplias perspectivas de desarrollo. Su nivel de I+D y su escala de industrialización se han convertido en indicadores importantes del desarrollo económico, el progreso tecnológico y la fortaleza de la defensa nacional de un país.

Desde el "Décimo Plan Quinquenal", la dirección de la política industrial nacional se ha inclinado claramente hacia las industrias de alta tecnología representadas por la industria de nuevos materiales, que sin duda desempeñará un papel importante en la promoción del desarrollo de la industria de nuevos materiales. Al mismo tiempo, con el desarrollo de las industrias pilares y las industrias de alta tecnología de mi país, la demanda de nuevos materiales continúa expandiéndose. El rápido desarrollo de industrias pilares como la fabricación de maquinaria, la fabricación de información electrónica, la industria automotriz y la industria de la construcción. planteó dudas sobre la calidad, el rendimiento y la cantidad de materias primas. Las industrias de alta tecnología impulsarán el aumento de la demanda de nuevos materiales, especialmente materiales de información electrónica. & gt

Pregunta 7: Explicación de la terminología de industria naciente La industria naciente se refiere a una industria emergente con gran vitalidad, capaz de realizar avances e innovaciones tecnológicas e impulsar el desarrollo empresarial. Tiene amplias perspectivas de mercado y representa la tendencia de desarrollo futuro. En determinadas condiciones, puede evolucionar hasta convertirse en una industria líder o incluso en una industria pilar. Sin embargo, los riesgos persisten. Si predice incorrectamente el ciclo tecnológico, caerá en una trampa tecnológica y perderá toda su inversión. Esto, la protección del medio ambiente, las nuevas energías y otras industrias emergentes con perspectivas de ganancias prometedoras.

Pregunta 8: ¿Qué es una industria naciente y qué es una industria ocaso, pero los riesgos aún existen? Si la predicción del ciclo tecnológico es incorrecta, caerá en una trampa tecnológica y perderá toda su inversión en industrias con perspectivas de ganancias prometedoras, como las TI y la protección del medio ambiente. Por el contrario, hay industrias en extinción, como la textil. Industria en extinción es un término de imagen para el sector industrial tradicional en declive. En relación con el ciclo de vida del producto, algunas tecnologías de productos han madurado, la innovación continua tiende a agotarse, el mercado está saturado, los productos tienden a ser homogéneos, la competencia es feroz y las ganancias son muy bajas. Por ejemplo, el negocio actual de las PC puede considerarse hasta cierto punto una industria en extinción. IBM creía que no había ganancias, por lo que solo podía ocupar una gran cantidad de fondos e incluso causar pérdidas, por lo que vendió su negocio de PC a Lenovo e invirtió el dinero en computadoras portátiles, servidores, soluciones de comercio electrónico y otros proyectos para aumentar. márgenes de beneficio de la inversión. Un ejemplo más típico es el grabador de vídeo.

Pregunta 9: ¿Cuál será la industria emergente en los próximos 10 años? Industrias relacionadas al servicio de las personas mayores