Cómo redactar el inicio de un resumen de fin de año con protección de la salud de los empleados corporativos
Bajo el liderazgo correcto de la junta directiva de la empresa del grupo y bajo la disposición y orientación de varios departamentos funcionales, el grupo de liderazgo de educación para la salud de la empresa llevó a cabo un trabajo activo y trabajó arduamente para completar el plan de educación para la salud de este año. y logró buenos resultados.
A través del trabajo del plan anual de educación para la salud, se ha promovido el trabajo de educación para la salud de nuestra empresa, que se resume a continuación
1. y tener una comprensión clara
La empresa puede implementar correctamente los diversos requisitos de la junta directiva para el trabajo de educación para la salud, realizar un estudio especial sobre la implementación del trabajo de educación para la salud en nuestra empresa, hacer arreglos anuales para educación para la salud, y exigir que el grupo líder de educación para la salud la implemente resueltamente y la implemente activamente;
2. Reclutar expertos, conferencias especiales
El X mes XX de este año, expertos de las provincias y Las estaciones municipales de prevención de epidemias y hospitales especializados fueron invitados dos veces el mes X XX para brindar educación sanitaria a los empleados de la empresa, para que todos comprendieran qué es la educación sanitaria, cuál es el contenido de la educación sanitaria y cómo promover la educación sanitaria de nuestros ciudadanos. empresa a través del esfuerzo conjunto de organizaciones e individuos, y tener una comprensión preliminar de cómo superar y cambiar malos comportamientos y estilos de vida que son perjudiciales para la salud. Todos están de acuerdo. Reflexionó: "No sé si no escucho. Lo estaba; Me sorprendí cuando escuché que hay tantos factores que son perjudiciales para la salud en nuestras vidas. Realmente necesitamos cambiarlos". El efecto de la enseñanza fue bueno y animó a los miembros del grupo líder de educación para la salud a tener más confianza para hacer un trabajo. buen trabajo. Conferencias similares celebradas en la empresa pueden organizar rápidamente a los empleados para que participen activamente y reciban educación.
3. Aumentar la publicidad de varias maneras
A principios de año, la empresa. Imprimimos más de 650 materiales promocionales de educación sanitaria y los distribuimos a todos los empleados y sus familiares. Todas las unidades de base cooperaron con las actividades de la empresa y publicaron columnas y periódicos en pizarra para formar una atmósfera publicitaria multifacética y aumentar los esfuerzos publicitarios para generar impulso. para que la educación sanitaria logre buenos efectos publicitarios;
IV. Formular un sistema y controlar estrictamente el tabaco
La empresa estipula claramente que en todas las oficinas corporativas, almacenes y salas de negocios, cada fumador está permitido. prohibido en establecimientos comerciales y otros lugares públicos, y se colocan carteles llamativos de prohibido fumar, si se descubre que los clientes fuman, deben explicar el motivo a tiempo y disuadirlos. Si se descubre que los empleados fuman, se les impondrá una multa de 10 yuanes cada uno. tiempo de acuerdo con el sistema, y no será tolerado; desde la implementación del sistema, los empleados le han otorgado gran importancia y lo cumplen estrictamente, logrando el objetivo de prohibir órdenes y prohibiciones; 5. Organizar seriamente las actividades del "Día sin Tabaco"
Primero, hacer arreglos especiales. Los empleados trajeron 300 copias de materiales promocionales a la ubicación designada del departamento administrativo para promocionarlos entre los empleados; en segundo lugar, dos empleados que tenían; Los empleados que dejaron de fumar con éxito fueron contratados para hablar sobre el daño que les había causado fumar en el pasado. Ahora, después de dejar de fumar, es perjudicial para su salud. Los beneficios que conlleva tienen una fuerte respuesta entre los empleados y los resultados son buenos.
6. Transformar las instalaciones sanitarias de apoyo de la empresa para dejarlas limpias
Según el plan, la sede del grupo, cada filial. La empresa ha llevado a cabo renovaciones efectivas, reemplazando los artículos sanitarios, conectando las fuentes de agua, equipándolos con herramientas de limpieza y medicamentos, y contratando personal dedicado para limpiarlos. Esto no solo hace que los baños sean cada vez más brillantes, sino que también hace que los empleados sientan que el ambiente de trabajo. ha sido mejorado y actualizado;
7. Inyectar vacunas para prevenir enfermedades
En la primavera, todos los empleados están organizados y la empresa se encarga de que reciban voluntariamente la vacuna contra la influenza y la fiebre hemorrágica. vacuna para prevenir eficazmente estas dos enfermedades. Las enfermedades infecciosas comunes ocurren en nuestra empresa debido a las dificultades financieras de la empresa, el plan para organizar exámenes físicos para los empleados no se puede implementar si la operación comercial mejora en el próximo año. . . . . .