¿Qué has aprendido años después de graduarte?
No importa la cualificación académica, ¿lo importante es la capacidad laboral? . En la sociedad actual, el jefe de una empresa sólo presta atención a la capacidad laboral de un empleado y a la riqueza que puede aportar a la empresa. La educación es solo un trampolín para ingresar a la empresa. Entonces, lo que quiero advertirte aquí es que incluso si te graduaste de una escuela prestigiosa, no siempre hables de calificaciones académicas, porque las calificaciones académicas solo representan tu buen desempeño en la escuela. Si no tienes un alto grado de educación, siempre que trabajes duro, podrás llamar la atención de la empresa.
¿Ser buena persona a veces es más importante que poder hacer las cosas? . Creo que muchos de mis amigos se unieron a una empresa con sus compañeros de clase. A veces los dos están al mismo nivel. Después de unos años, la posición de una persona siempre será más alta que la de la otra. ¿Cuál es la razón? De hecho, esto tiene mucho que ver con las habilidades interpersonales de una persona, es decir, las habilidades interpersonales. Si sabes cuidar, comprender y ayudar a los demás en tu trabajo y vida diaria. Luego, cuando su ascenso sea crítico, estos colegas y líderes naturalmente optarán por ayudarlo. Esto es lo que se llama saber ser persona que a veces es más importante que saber hacer las cosas.
¿Hablar menos y hacer más? . Creo que muchos amigos te avisarán cuando estén a punto de ingresar al lugar de trabajo. Al principio no entendí lo que esto significaba, pero tenía sentido. Hablar menos aquí significa decir menos tonterías, decir menos palabras sarcásticas y menos calumniar a los demás. A veces los problemas salen de tu boca, porque dijiste algo que no deberías haber dicho y ofendiste a los demás. Hacer más aquí significa hacer más cosas que puedan ayudar a otros además de hacer su propio trabajo. En el lugar de trabajo, sólo hablando menos y haciendo más podremos gestionar bien la relación entre compañeros de la empresa.