Red de conocimientos sobre prescripción popular - Cuidado de la salud en otoño - ¿Qué tipo de talentos necesitará más China en los próximos 10 años? Gracias Dios por ayudarme.

¿Qué tipo de talentos necesitará más China en los próximos 10 años? Gracias Dios por ayudarme.

Diez años después de elegir una especialidad, Qian Jing analiza las diez profesiones más populares y mejor remuneradas. En la competencia cada vez más feroz por los talentos, cómo aprovechar las buenas oportunidades y captar la dirección futura se ha convertido en el foco de atención de muchos padres y estudiantes. Con este fin, esperamos que a través de este artículo y encuestas relacionadas, combinados con la tendencia general del desarrollo económico de China, escuchemos las predicciones de los expertos sobre las nuevas tendencias en el lugar de trabajo en los próximos cuatro años. Esperamos brindar algo de ayuda a los estudiantes que. Están a punto de ingresar a los campus universitarios y hacer los preparativos tempranos. Esté preparado y deje que se acumulen en tiempos normales. Interpretación simultánea Los intérpretes simultáneos han sido llamados "la mayor escasez de talento en el siglo XXI". Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. "El salario de la interpretación simultánea no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de las horas y los minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijeron fuentes pertinentes. "Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se establecerán en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular. Según un informe de investigación relevante publicado por 3G Engineers basado en World Planning Information, se espera que el mercado nacional". La brecha de talento 3G llegará a más de 500.000. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6.543.850 a 200.000 yuanes en cuatro años. "A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores", afirmó. persona enterada. Actualmente, los editores en línea de Sina y Sohu ganan alrededor de 5.000 yuanes al mes, y los puestos de nivel medio ganan entre 8.000 y 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten, los empleados obtendrán mejores ganancias". Actualmente, muchos editores en línea tienen bastante confianza en su propia industria. La división de logística necesita más de 6 millones de talentos logísticos. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del sector logístico se han convertido a mitad de camino en monjes y rara vez reciben formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un margen considerable de mejora después de un año. "Ahora puedo ganar entre 70.000 y 654,38 millones al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía se está poniendo cada vez más tensa. Ingeniero de integración de sistemas. Se informa que es un estudiante universitario recién graduado sin experiencia". Después de solicitar el trabajo de ingeniero de integración de sistemas, obtendrá un salario de 80.000 yuanes al año. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge. La información relacionada con los ingenieros ambientales muestra que actualmente solo hay 6.543.803 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales oscila entre siete y ocho mil yuanes. Los ingresos anuales previstos deberían estar entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes. Actuarios En China hay menos de 10 actuarios reconocidos por la industria aseguradora mundial y más de 40 “cuasiactuarios”. En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de RMB. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes aduaneros. Los datos muestran que los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces, y el aumento salarial de los declarantes de aduanas es generalmente de 10 a 20 por año. Ventas de médicos y productos farmacéuticos en China y Occidente “Hay tres caminos para los graduados de las facultades de medicina.

Primero, ingrese a un hospital, y los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; segundo, ingrese a una empresa de producción y distribución de medicamentos; tercero, continúe su educación; "Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá mejores niveles salariales en cuatro años. De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente, sólo hay unos 80.000 contadores públicos certificados calificados, de los cuales menos de 15 son reconocidos internacionalmente. incluidas Deloitte y BearingPoint, reclutan graduados universitarios cada año, con especialidades que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad es en su mayoría de 5.000 a 6.000 yuanes, y con generosas bonificaciones anuales, el Los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes. La afición de los expertos es valiosa y el precio de demanda es más alto. Los expertos de la industria sugieren que los estudiantes que están a punto de ingresar a la universidad primero deben ser estrictos consigo mismos en términos de rendimiento académico, porque es el primer paso para muchos. las empresas para reclutar personas deben exigir un excelente rendimiento académico; en segundo lugar, prestar atención a su experiencia laboral en los clubes escolares y en la sociedad, porque esta capacidad es para poner a prueba la capacidad de una persona para comunicarse con el mundo exterior, y finalmente tener en cuenta el estudio y obtener. Certificados relevantes tanto como sea posible. Por ejemplo, si desea ingresar a la industria de TI en el futuro, intente obtener un certificado de capacitación de Microsoft o IBM antes de graduarse. Además, al mismo tiempo, los estudiantes también deben ser objetivos. elecciones basadas en sus propios intereses y los consejos de padres y maestros. Si persigue pasatiempos ciegamente y no considera objetivamente la situación laboral y las necesidades sociales, con el tiempo, los pasatiempos pueden convertirse en consumo y las disposiciones obligatorias de los padres harán que los estudiantes pierdan su capacidad. Me aburro del curso desde el principio y soy descuidado en mis estudios. No importa qué tan buena sea mi especialidad, no despertará el interés de los estudiantes ni afectará sus estudios y empleo. Informes relacionados: El gran secreto del salario alto para la universidad. Los estudiantes son 65.438. ¿Cree que tiene la oportunidad de ganar 654,38 millones de yuanes? Pero el hecho es que las aplicaciones de software Linux y los talentos de RD derivados del rápido desarrollo de la tecnología de la información pueden ganar fácilmente el envidiable salario anual de 6,5438 millones de yuanes. También hay muchos estudiantes universitarios y universitarios comunes a nuestro alrededor, incluidos estudiantes de doctorado. A juzgar por la proporción de talentos de Linux en Changchun, los estudiantes universitarios se están convirtiendo cada vez más en la fuerza principal de los talentos de Linux y son un verdadero "grupo de ingenieros financieros bien pagados". - los diez próximos empleos populares y bien remunerados Según los planes de los departamentos pertinentes, Shanghai se convertirá en un centro financiero internacional en la región de Asia y el Pacífico en 2020. Se espera que para entonces se necesitarán 300.000 profesionales financieros. Actualmente, Nueva York, como centro financiero, tiene 770.000 talentos financieros y Hong Kong tiene 350.000, mientras que en Shanghai sólo hay alrededor de 654,38 millones de personas trabajando en la industria financiera. Obviamente, existe una enorme brecha en la reserva de talentos de 300.000. especialmente los profesionales que dominan las tecnologías y habilidades de innovación financiera y gestión de riesgos (es decir, ingenieros financieros) necesitarán urgentemente el mercado en 2004. La Orden No. 1 de la Comisión Reguladora Bancaria de China exige que las instituciones financieras que soliciten participar en transacciones de derivados deben tener Con este fin, la Oficina de Ingeniería de Capacitación de Talentos de Shanghai cooperó con la Escuela de Educación en el Extranjero de la Universidad Jiao Tong de Shanghai para lanzar oficialmente el primer programa nacional de capacitación laboral de ingenieros financieros con orientación social. Referencias: