¿Qué sitios web de contratación son adecuados para los recién graduados?
A qué deben prestar atención los estudiantes de primer año durante las entrevistas:
Primero, prepárese cuidadosamente
Prepare un "anuncio" para venderse uno o dos minutos antes de la entrevista. entrevista . La otra parte definitivamente le pedirá que responda "Por favor, hábleme de usted" o una pregunta con la misma intención. Debe recitar una breve "tira" sobre sus antecedentes que coincida con el puesto que está solicitando.
En segundo lugar, sonríe y mantén la confianza.
Una sonrisa feliz, relajada y genuina en tu rostro te hará popular en todas partes, porque tu sonrisa te hace parecer amable y todos están felices de hacer cosas con gente amable y feliz. Debes mostrar entusiasmo, pero no exagerar. Se contrata a personas no porque necesiten ayuda, sino porque pueden hacer algo.
Verifica lo que la otra persona necesita y luego muéstrale cómo cubrirás sus necesidades.
Si eres un buen candidato, debes conocer de antemano las responsabilidades laborales del puesto al que postulas y qué debe tener el candidato ideal. Durante la entrevista, puede utilizar preguntas para confirmar la información que ha aprendido. Si la respuesta de la otra persona te hace darte cuenta de que la información que conoces es incorrecta, entonces debes comprender que la conversación debe ajustarse a tiempo. A lo largo de la entrevista, es muy importante confirmar la información que ha recibido a través de las respuestas del entrevistador.
Cuarto, presta atención a cada movimiento que hagas
Cada aspecto tuyo durante la entrevista, no solo tu ropa y tus respuestas, sino también tu lenguaje corporal y expresión facial. La otra parte observará cuidadosamente la postura corporal, el comportamiento y los gestos. Si eres nuevo, muestra dignidad; si eres veterano, muestra tu energía. Responda siempre positiva y positivamente.
Empieza tu entrevista de la mejor manera en el mejor momento.
Algunas personas dicen que los primeros cinco minutos de una entrevista de trabajo son los más importantes, mientras que otras dicen que si te contratarán depende de tu desempeño en los primeros 60 segundos de la entrevista. ¿Cómo dar una buena impresión en los primeros segundos de una entrevista? Los siguientes puntos pueden resultarle útiles:
1. Determine de antemano la ropa que utilizará y conozca el lugar de la entrevista.
Recepcionista puntual y amable.
3. Di algunas palabras para romper el silencio, como elogiar la hermosa oficina y las imágenes interesantes.
4. No te sientes y le des la mano a alguien antes de que te diga que te sientes.
6. No te limites a responder las preguntas del examinador en una o dos frases.
Los empleadores suelen decir que las habilidades de comunicación de un empleado son el talento que más valoran. Observe todas las habilidades de conversación:
1. No interrumpa a la otra persona de repente;
2. No utilice lenguaje profano. No hagas grandes afirmaciones sin hechos;
No puedes responder simplemente en una o dos oraciones, pero no puedes hablar interminablemente para ocultar tu nerviosismo interior.
7. Un diploma no puede resolver todos los problemas.
Tus calificaciones académicas son el punto de apoyo de tus acciones en tu carrera, pero no es realista esperar que puedas ganar en la feroz competencia laboral simplemente por tener una buena educación. Utilice ejemplos específicos para ilustrar claramente lo que aprendió y lo que puede hacer con lo que aprendió en la práctica.
Lleva contigo un bolígrafo y una libreta.
Es aconsejable tomar notas ocasionales durante la entrevista, pero no finjas hablar en serio. Durante la entrevista, es posible que necesites anotar algo en tu cuaderno (por ejemplo, hay cosas que no recuerdas en este momento y tendrás que responderle al entrevistador más tarde). Además, grabar lo que dijo el entrevistador también es una señal de respeto hacia la otra persona y hará que la otra persona se sienta feliz.
9. Escuchar atentamente y observar atentamente.
No te limites a recomendarte a ti mismo. Si siempre estás ocupado pensando qué decir a continuación, entonces necesitas desarrollar habilidades para escuchar. Si no escucha claramente la pregunta del entrevistador, puede hacerle una pregunta y pedirle que la explique claramente.