¿Dónde puedo comprar un certificado de técnico automotriz CNC?
Certificado de Calificación de Operador de Torno CNC
El certificado de calificación profesional elaborado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a través de un examen unificado es un certificado necesario para quienes trabajan en tornos CNC. Es útil en el empleo, la búsqueda de empleo. Puede desempeñar un papel importante en ascensos, aumentos salariales, evaluación de títulos profesionales, etc. Es uno de los certificados valiosos.
¿Quién debe participar en la evaluación de habilidades del certificado de calificación vocacional del trabajador de torno CNC?
1 Personas que realizan ocupaciones (tipos de trabajo) que son técnicamente complejas e involucran la propiedad estatal, la vida y la seguridad de las personas y los intereses de los consumidores según lo prescrito por el estado.
2. y las instituciones de formación profesional son graduados en trabajos técnicos (profesionales);
3 aprendices que han completado su formación de aprendizaje;
4 Personal que ha sido promovido a niveles de calificación profesional.
Perspectivas laborales:-¿Para qué sirve el permiso de trabajo de torno CNC?
En los últimos años, con el desarrollo de la tecnología informática, la tecnología de control digital ha sido ampliamente utilizada en diversos campos del control industrial, especialmente en el campo de la fabricación de maquinaria. La maquinaria ordinaria está siendo reemplazada gradualmente por maquinaria CNC con alta eficiencia, alta precisión y alta automatización. En varias ferias de empleo, los profesionales de CNC son uno de los pocos puestos que las empresas desean calificar como "empleo urgente" y "contratación bien remunerada", lo que dificulta la contratación de técnicos de CNC con un salario mensual de 6.000 yuanes y un salario anual. de 6,5438+6 millones de yuanes no se pueden contratar técnicos de CNC. Según las estadísticas, entre los trabajadores calificados de mi país, los técnicos superiores representan el 3,5%, los trabajadores de nivel medio el 35% y los trabajadores jóvenes el 60%. Entre los trabajadores calificados en los países desarrollados, los trabajadores senior representan el 35%, los trabajadores de nivel medio el 50% y los trabajadores junior el 15%. Se puede ver que en los próximos 5 a 10 años seguirá habiendo una gran brecha entre los trabajadores altamente calificados en nuestro país.