Construir un ecosistema para cultivar talentos altamente calificados
Wu, secretario del Comité del Partido de Changzhou Textile College, dijo: “En los últimos tres años, la escuela ha persistido en construir una plataforma para la innovación y la educación colaborativas en la enseñanza, la investigación científica y la construcción de una ecosistema de formación de talentos altamente calificados, logrando la exploración simultánea de la cooperación escuela-empresa y el cultivo de talentos. La tasa de empleo de los graduados se ha mantenido por encima de 97 durante muchos años, proporcionando talentos de alta calidad para los sectores ecológicos, inteligentes, de alto nivel y. desarrollo de moda de la industria textil y de la confección. ”
La integración de la ciencia y la educación se centra en la mejora integral de los talentos. Las escuelas vocacionales crean un escenario para talentos técnicos innovadores a través de vínculos entre la escuela y la empresa. Con este fin, Changzhou Textile College, a través de una cooperación profunda entre escuelas y empresas, ha implementado el proyecto de guiar la cultura industrial en la educación, la cultura corporativa en los campus y la cultura profesional en las aulas, implementó la gestión de la inscripción y la enseñanza entre escuelas y empresas, y una verdadera cooperación escuela-empresa en la gestión de las escuelas.
Según Li Aihong, director del Departamento de Ciencia y Tecnología del Instituto Textil de Changzhou, el Instituto Textil de Changzhou tomó la iniciativa en el establecimiento de la Alianza Provincial de Educación-Industria Textil y de la Confección y la Academia-Industria Textil Ecológica de Changzhou. Alianza de Innovación en Investigación. Una cooperación profunda entre escuelas y empresas ha establecido la Base de Capacitación de Talentos Altamente Calificados de la Industria Textil y de la Confección de China y la Base de Demostración de Investigación Académica de la Industria Textil y de la Confección de la provincia de Jiangsu. En la actualidad, la escuela cuenta con 7 plataformas y bases de enseñanza e investigación a nivel provincial, incluida la Plataforma Creativa Digital Textil y de Ropa, y 2 bases de herencia de la cultura del vestuario, el Centro Cultural de la Moda Ming y Qing y el Instituto de Investigación de la Cultura de la Moda de Jiangsu. Changzhou Hualida Garment Group Co., Ltd. se convirtió en el primer grupo de empresas piloto en la provincia de Jiangsu en integrar profundamente la industria y la educación.
Además, Changzhou Textile College sigue la tendencia de "convertir la inteligencia en variables" en la industria textil y de la confección y acelera la exploración de modelos modernos de formación de aprendices. Construir un modelo educativo colaborativo entre escuela y empresa, posicionar el objetivo de formación de talentos "nuevos artesanos" de las escuelas vocacionales superiores, confiar en empresas famosas de la industria local, conectar posiciones intelectuales y técnicas en textiles y prendas de vestir con grupos profesionales, seguir las reglas de crecimiento de los talentos profesionales , y posibilitar que las capacidades profesionales de los estudiantes mejoren sus capacidades personales. La mejora se logra en cuatro niveles: competencias, competencias especiales, competencias integrales y capacidades de innovación.
Xiao Hong, decano de Changzhou Textile College, presentó que la especialidad de indumentaria de la escuela ha diseñado un plan educativo de “educación general-educación profesional-educación vocacional-educación innovadora”. Actualmente, los estudiantes de esta carrera pueden elegir de forma independiente su dirección profesional, proyectos de pasantías y proyectos de innovación y emprendimiento para su estudio y práctica, lo que atiende al desarrollo individualizado de los estudiantes.
Con el desarrollo de la integración de la ciencia y la educación, Changzhou Textile College ha formado las características de contenido de enseñanza "orientado a la empresa", implementación del plan de estudios "orientado a la producción" y habilidades "compuestas" de los estudiantes. Los resultados de la enseñanza y la investigación se han convertido en productos empresariales, mejorando la capacidad de servir a las empresas. En los últimos tres años, la escuela ha ganado cinco veces el primer premio por logros docentes de la Federación de la Industria Textil y de Confección de China y ocho veces el Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología.