En una reorganización organizacional importante, ¿cómo se elige un departamento?

Supongamos que hay un estudiante universitario recién graduado que quiere ser funcionario en un departamento gubernamental. Lo que quiere solicitar es el departamento de gobierno. Si viene a preguntarme cómo elegir un departamento, me gustaría compartir con él algunas opiniones personales.

Según el plan de reforma institucional recién publicado por el Consejo de Estado, el Consejo de Estado tiene un total de 26 departamentos y otras 11 agencias del Consejo de Estado.

Departamentos del Consejo de Estado

Otras agencias del Consejo de Estado

Resumí los "cuatro principios" para seleccionar departamentos:

En primer lugar, dar prioridad a las instituciones sociales, ya no priorizar el sector económico;

En segundo lugar, elegir aquellas tiendas centenarias; tratar a los estados en transición con precaución;

Entonces, cuanto más profesionales, mejor. no sea una panacea;

Finalmente, participe activamente en nuevos departamentos y nuevos campos y vaya directamente a experimentos de reforma.

Se trata de un método de detección en forma de embudo. Primero determine las instituciones sociales que se pueden elegir, y luego elija instituciones centenarias, es decir, departamentos que todavía se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social dentro de cien años, o que todos necesiten, luego elija aquellos con un fuerte profesionalismo, y; Finalmente si es un departamento nuevo, entonces ¡Muy bien! .

¿Por qué configurar sugerencias como esta?

El campo económico ha sido popular durante décadas. Ahora la economía de China ha entrado en una nueva normalidad, logrando un desarrollo de alta calidad y estableciendo un sistema económico moderno. El sector económico sigue siendo muy importante, pero no siempre podemos centrarnos en el sector económico. No es necesario explicar tanto.

Por ejemplo, como muchas responsabilidades se asignan a otros ministerios y comisiones, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma "reducirá su tamaño" en esta ronda de reforma institucional.

Esta reforma pone gran énfasis en implementar un pensamiento orientado a las personas y fortalecer el servicio y la gestión de las empresas sociales. El XIX Congreso Nacional emitió un nuevo juicio de que la principal contradicción en nuestra sociedad ha pasado de la contradicción entre las crecientes necesidades materiales y culturales del pueblo y la producción social atrasada a la contradicción entre las crecientes necesidades del pueblo de una vida mejor y un desarrollo insuficiente. La solución para una vida mejor no es principalmente comer, beber, dormir y dormir al nivel original de comida y ropa, sino brindar mejor educación, atención médica y otros servicios sociales. Esto se convertirá en el foco del desarrollo futuro de nuestro país. , es decir, construcción social.

Hace dos días le dije a un amigo que es líder del sistema que no importa cuánto se intente promover el desarrollo económico hoy, el desarrollo económico sólo puede ser de alrededor del 6,5% y es imposible volver a ese nivel. la tasa de crecimiento original. Nuestra economía ya es la segunda más grande del mundo. Pero si nos centramos ahora en la construcción social, nuestro campo sigue siendo muy débil y es fácil aprovechar los logros y los aspectos más destacados. De hecho, esto es lo que la gente más espera. ¿A cuánta gente corriente le importa el PIB?

A continuación, los funcionarios públicos no sólo fueron impopulares, sino que rápidamente fueron marginados. El informe del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China declaró claramente que "centrarse en cultivar habilidades y cualidades profesionales y mejorar la capacidad de los cuadros para adaptarse a los requisitos de desarrollo del socialismo con características chinas en la nueva era". /p>

Cuanto más nuevo sea el departamento, mejor. Preferiblemente un departamento que no existe en absoluto. Estos nuevos departamentos han surgido para adaptarse a nuevos conceptos de desarrollo, nuevas situaciones nacionales e internacionales, nuevas estrategias importantes y nuevas necesidades de la población. Se puede decir que hay una nueva tendencia detrás. Por ejemplo, el Departamento de Inmigración, ¡este departamento es genial! ¡Qué húmedo! ! Si el gobierno central selecciona candidatos en el futuro, recomiendo encarecidamente a los funcionarios públicos de base que soliciten inmigración. ¡Muy bien!

Al seleccionar departamentos, no debe seguir la visión y el pensamiento antiguos. Mucha gente piensa que la mejor combinación para que los jóvenes se casen ahora es médico + profesor, lo cual lo dice todo.

Basado en mis propios "Cuatro Principios", en mi opinión, las prioridades de los departamentos constituyentes del Consejo de Estado y otras agencias son las siguientes:

Selección de cinco estrellas: Ministerio de Educación , Ministerio de Ciencia y Tecnología, Comisión Nacional de Salud, Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Gestión de Emergencias, Administración Nacional del Seguro Médico y Servicio Nacional de Inmigración.

Selección de cuatro estrellas: Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, Ministerio de Ecología y Medio Ambiente, Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales, Ministerio de Cultura y Turismo, Agencia China de Cooperación para el Desarrollo Internacional y Oficina Estatal de Propiedad Intelectual.

Selección de tres estrellas: Banco Popular de China, Oficina Nacional de Auditoría, Banco de China y Comisión Reguladora de Seguros.

Otros departamentos también están muy bien, como la oficina general, que no está mal, ¡incluso mejor! Es solo rábano y repollo, ¡cada uno tiene sus propias preferencias!

Algunas personas pueden decir que no es bueno para mí trabajar en un determinado departamento ahora. Por ejemplo, si trabajas en el Departamento de Ciencia y Tecnología, si estás en la oficina general, es básicamente lo mismo que trabajar en las oficinas de otros departamentos. La mejor parte es que usted se encuentra en una posición comercial central de primera línea.

Existe un fenómeno en Occidente, que es la puerta giratoria, abierta a la política y a los negocios. Esta puerta giratoria es de estilo occidental.

Con las actuales reformas institucionales, algunos departamentos se enfrentan a la cancelación de fusiones y muchos funcionarios están siendo reposicionados. Los “cuatro principios” anteriores también pueden servirle como referencia. Por supuesto, la reforma institucional tiene que ver principalmente con arreglos organizativos y es posible que no se tenga mucha libertad de elección. Si tienes la opción, ¡te deseo un departamento favorito!