Plan anual personal del médico (6 artículos seleccionados)
Plan anual personal del médico (1) 1. Bajo el liderazgo del director del departamento de enfermería y director del departamento, es responsable de la gestión comercial, docente, de investigación científica y administrativa de la sala de preparación preoperatoria, quirófano y sala de recuperación de anestesia.
2. Organizar y supervisar al personal del departamento para completar las metas de trabajo, indicadores y tareas dentro del alcance de las responsabilidades del departamento, asegurar la comunicación e implementación correcta y oportuna de las órdenes del hospital, y asegurar la ejecución ordenada y efectiva. desarrollo de todos los trabajos en el departamento de gestión.
3. Implementar el sistema de responsabilidad laboral y las especificaciones de trabajo de la enfermera jefe de quirófano, fortalecer la cooperación y colaboración de las enfermeras jefe de quirófano y establecer una buena red de trabajo para las enfermeras jefe de quirófano.
4. Según las tareas del quirófano y la situación del personal de enfermería, dividir científicamente el trabajo, organizar las operaciones, organizar diversas tareas, dirigir varios rescates y participar personalmente cuando sea necesario.
5. Supervisar e inspeccionar al personal subordinado para implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, exigir estrictamente procedimientos operativos estériles y recopilar estadísticas sobre la curación de heridas, inspeccionar con frecuencia el quirófano para supervisar e inspeccionar la implementación; de trabajo para evitar errores y accidentes.
6. De acuerdo con la situación real del estudiante, organizar y liderar al estudiante para realizar enfermería holística, brindar educación ideológica de calidad a los estudiantes de enfermería, educarlos para fortalecer su sentido de responsabilidad, establecer una relación paciente- Concepto de servicio centrado y hacer que las enfermeras universitarias estén limpias y ordenadas. Sea generoso, no use joyas, hable con paciencia y sea considerado.
7.Supervisar al personal para realizar trabajos de desinfección, realizar cultivos bacterianos en el aire, manos, superficies de objetos, desinfectantes y artículos estériles de acuerdo con las regulaciones, identificar los efectos de la desinfección y mantener los requisitos ambientales del quirófano.
8.Organizar rondas y consultas de enfermería de pregrado, y realizar activamente nuevas tecnologías, nuevos negocios e investigaciones en enfermería.
9. Participar en las entrevistas de empleados universitarios con departamentos administrativos relevantes, incluyendo la contratación de nuevos empleados y la renovación de antiguos empleados.
10. Coadyuvar en la formulación del plan de distribución de bonos para el departamento de pregrado, calcular y reportar indicadores de carga de trabajo en la distribución de bonos.
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12. Responsable de los ascensos, premios y castigos, y despliegue del personal de enfermería en el departamento de pregrado, y hacer sugerencias de ascensos, ajustes, premios y castigos.
13. Bajo la dirección del plan de investigación científica del hospital, formular planes de investigación científica de pregrado, organizar a los médicos generales para que estudien, ser responsable de organizar el aprendizaje y la aplicación de la experiencia de enfermería avanzada en el país y en el extranjero, y llevar a cabo realizar investigaciones científicas sobre nuevas tecnologías y nuevos métodos de enfermería, proponer nuevas estrategias o contramedidas basadas en las circunstancias específicas del curso de pregrado y resumir la experiencia de manera oportuna.
14. Organizar y celebrar activamente reuniones del personal de enfermería para discutir cambios en el trabajo, procedimientos y sistemas, promover la comunicación de información y mejorar la calidad de la atención quirúrgica.
15. Responsable de la compra y reembolso de medicamentos, instrumentos, vendajes, equipos sanitarios y otros artículos en el quirófano, verificando en todo momento la preparación del material quirúrgico de emergencia y controlando el manejo de venenos. anestesia, medicamentos de drama limitado y equipo valioso Condición.
16. Responsable de gestionar los conflictos, quejas, errores y otras incidencias de enfermería, y realizar un análisis en profundidad de los problemas y proponer soluciones o sugerencias de mejora.
17. Hacer un buen trabajo en el seguimiento de las infecciones hospitalarias y tomar medidas de aislamiento preventivo de los pacientes infecciosos para evitar que los empleados y otros pacientes se infecten.
18. Organizar la programación del quirófano y dar respuestas claras a los requisitos de programación de cada personal de enfermería.
19. Participar en labores de investigación científica y docencia, y formular planes de formación para estudiantes y pasantes de enfermería del departamento.
20. De acuerdo con las normas y requisitos, participar en diversas reuniones y actividades relacionadas organizadas por la empresa y el hospital, implementar diversas resoluciones de reuniones relacionadas con el trabajo del departamento de pregrado y emprender asuntos autorizados o requeridos por diversas reuniones del hospital.
21. Responsable de coordinar el trabajo y la comunicación de información entre el departamento de pregrado y otros departamentos y departamentos administrativos.
22. Informar oportunamente diversos problemas de enfermería, sugerencias y comentarios al director a cargo y al Departamento de Enfermería, e informar periódicamente la situación laboral del mes actual y el plan de trabajo del próximo mes al Departamento de Enfermería.
23. Hacer un buen trabajo en el presupuesto y la gestión de los bienes del departamento, organizar el equilibrio de los indicadores presupuestarios internos de enfermería de quirófano y ahorrar costes.
Un año del plan anual personal del médico (Parte 2) pasó rápidamente.
Durante este año, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y de los departamentos, y con la cooperación de mis colegas, completé con éxito varias tareas y mejoré aún más mi conciencia ideológica. El resumen del trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional. Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del Partido y estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo. Adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos y brindar servicios médicos basados en sus propias posiciones.
2. Logros, beneficios y aportaciones en calidad del trabajo. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, priorizar completar todas las tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados y completar el trabajo clínico con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en el trabajo clínico, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho mi debida contribución al trabajo del hospital y del departamento.
3. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico. Puedo cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital, trabajar con rigor, tratar a los pacientes como a familiares, ponerme en el lugar de los pacientes con enfermedades mentales y aliviar su dolor mental y psicológico. Capaz de diagnosticar y tratar de forma independiente algunas enfermedades comunes, guiar rápidamente el trabajo clínico de los residentes y completar bien su trabajo. Cuando encuentre problemas, puede consultar humildemente a médicos superiores, combinar conscientemente la práctica clínica con el conocimiento teórico y mejorar su capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas. El trabajo clínico ha logrado tratamientos integrales como tratamiento farmacológico, tratamiento psicológico, tratamiento dietético, tratamiento conductual, etc., y ha obtenido elogios unánimes de los pacientes y sus familias.
4. Actitud de trabajo y diligencia. Amo mi trabajo. Puedo tratar cada trabajo y a cada paciente correctamente, con seriedad y paciencia. Soy dedicado a mi trabajo y atiendo a los pacientes con enfermedades mentales con entusiasmo. Cumplo estrictamente con las disciplinas laborales y aseguro la asistencia oportuna. Y básicamente no descansar en vacaciones, siempre que sea necesario y la condición lo requiera, nos hemos ganado la confianza de los pacientes y sus familias. El primer deber de un médico es tratar la enfermedad. A lo largo de los años he seguido progresando en estas tareas básicas. Resumiendo mi trabajo durante el año pasado, a pesar de algunos avances y logros, todavía hay algunas deficiencias. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. Estudiaré concienzudamente diversas políticas, normas y reglamentos, aprenderé de modelos ideológicos avanzados, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo del hospital. Estoy decidido a mejorar continuamente mi calidad ideológica y mi capacidad de trabajo. ¡Creo que mientras haga todo esto, tendré un futuro brillante!
Plan anual personal del médico (Capítulo 3) Es un honor aprobar el examen médico profesional de la ciudad y ser asignado al Centro de Salud xx. Como médico que ha ejercido la medicina durante muchos años, ingresar al nivel base es para mí una oportunidad de contactar a las masas y ejercitarme. Para desarrollarnos y mejorarnos aún más, hacer bien nuestro trabajo y servir mejor al pueblo, hemos formulado un plan de trabajo de la siguiente manera:
1. Estudiar activamente el espíritu del partido y del gobierno y trabajar. difícil hacer un buen trabajo.
1. Estudiar seriamente e implementar a fondo el espíritu del partido y del gobierno en el sistema médico. Centrándonos en el gran objetivo de "construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral" y combinando las características de la industria, nos esforzamos por aclarar el estado actual y la dirección del desarrollo médico y armarnos constantemente con nuevos conceptos médicos.
2. Seguiré seriamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" como guía, tomaré las necesidades sociales y la satisfacción de las personas como dirección y estándar de mis esfuerzos, trabajaré duro y haré mi debida contribución para avanzar. desarrollo del aporte del xx Centro de Salud.
En segundo lugar, sigue la formación hospitalaria para mejorar de forma integral tu propia calidad.
1. Desde que los líderes actuales asumieron el cargo, a través de continuos ajustes y esfuerzos, xx Township Health Center se ha convertido en un hospital modelo muy conocido en xx y sus alrededores. Por lo tanto, estoy decidido a continuar aprendiendo conocimientos profesionales bajo la guía de sus conceptos científicos, aplicarlos continuamente en la práctica, resumir experiencias y servir mejor a la futura carrera médica.
2. En xx Health Center, hay muchos médicos antiguos de medicina china y médicos de medicina occidental autorizados, que tienen una rica experiencia clínica y conceptos médicos. Al estar con ellos, quiero actualizar constantemente mis ideas y aprender de ellas. Continuaré buscándoles consejo y comunicándome con ellos en mi trabajo diario para enriquecer mis conocimientos médicos y mejorar mis capacidades profesionales.
En tercer lugar, adaptarse a las necesidades públicas y cambiar los conceptos y métodos de servicio.
1. Con el desarrollo de la economía y el progreso de la civilización social, las personas han planteado requisitos más altos para los conceptos y métodos de servicio de las industrias relacionadas con la vida, y la connotación de calidad médica también ha sido muy ampliado. No se limita a cuestiones de eficacia y seguridad, sino que incluye todo el proceso y resultados de la prestación de servicios médicos. Por lo tanto, siempre consideraré el cambio del modelo de servicio y la atención humanista a lo largo de todo el proceso de servicios médicos como la cultura y el pensamiento dominantes de mi carrera médica. Y haré todo lo posible para coordinar a los pacientes antes, durante y después del tratamiento.
2. Participe activamente en todo el proceso de seguimiento de la calidad médica para moldear su propia imagen. A través de una atención médica cuidadosa, criterio científico y servicios de alta calidad, los pacientes pueden recibir el tratamiento más oportuno y científico. También combinamos la gestión integral con el establecimiento de la Asociación Patriótica de Salud y nos esforzamos por crear un ambiente médico cálido y confortable.
3. Fortalecer la autopromoción del hospital, especialmente la promoción de servicios de alta calidad y casos típicos de alta calidad. Hay muchos médicos de élite en xx Health Center. Han creado milagros médicos uno tras otro, lo cual es digno de que cada persona xx esté orgullosa. Continuaré publicitando a través de las ventanas y canales correctos, para que todas las personas a mi alrededor que necesiten ayuda en materia de salud puedan ser ingresadas en el hospital y buscar tratamiento médico con confianza.
En cuarto lugar, impulsar un estilo de gestión escolar que se atreva a reformar, explorar e innovar, de modo que "reforma", "desarrollo" y "estabilidad" se unifiquen orgánicamente.
1. Continuar impulsando el estilo de reforma e innovación en la gestión hospitalaria, esforzarse por ampliar los servicios de extensión y revitalizar los recursos de salud.
2. Tener el coraje de descubrir y plantear muchos problemas en el desarrollo del hospital, y participar en las actividades de revitalización del Hospital xx como maestro.
En resumen, explorando el pasado, un centro de salud municipal ha crecido de pequeño a grande. Los logros de hoy se han logrado con esfuerzo y son el resultado de los esfuerzos concertados de todo el personal médico. De cara al futuro, cuál debería ser el foco del trabajo futuro merece nuestra reflexión y exploración en profundidad. Creo que mientras "mejoremos integralmente nuestra calidad humanística, movilicemos todos los factores positivos, dependamos de las masas y dejemos que toda la vitalidad del trabajo, el conocimiento, la tecnología y la gestión compitan para generar", el futuro del Hospital xx definitivamente será ¡sé más brillante!
Plan anual personal del médico (Capítulo 4) El nuevo año ha llegado silenciosamente. "Seguir adelante, ser pionero e innovar" es la tendencia de los tiempos. Ante nuevas oportunidades y desafíos, debemos compensar nuestras debilidades en función de las condiciones reales del condado y la ciudad natal. Mientras completa activamente los arreglos de implementación rutinarios y superiores, nuestro hospital acelerará gradualmente la construcción de software y hardware para mejorar y desarrollar mejor las funciones de salud pública, atención médica preventiva y servicios médicos básicos. Los problemas sustanciales de dificultad y alto costo del tratamiento médico para la gente común se han ido resolviendo gradualmente.
Para lograr los objetivos anteriores, nos centraremos en los dos aspectos siguientes:
Primero, fortalecer la construcción de oficinas de asuntos rurales y mejorar los niveles de servicio
>Centros de salud a nivel de aldea Es la piedra angular de la red de salud rural de tres niveles. Sin cimientos no hay edificio. En los últimos años, con el objetivo de mejorar la red de salud rural de tres niveles, apoyándose en la construcción de proyectos de deuda nacional para mejorar las instalaciones médicas, mejorar los niveles de servicio y fortalecer continuamente la red de servicios de salud rural, nuestro municipio básicamente ha formado una red. con los centros de salud municipales como columna vertebral y los centros de salud rurales como red de servicios de salud rurales. La atención de salud rural en este municipio ha logrado grandes avances. Sin embargo, en comparación con las ciudades hermanas y con las necesidades médicas de la población, la construcción de centros de salud rurales en mi país sigue siendo relativamente débil y la infraestructura está relativamente atrasada. En particular, algunas aldeas carecen de direcciones y tienen problemas de gestión deficientes. Por lo tanto, debemos aprovechar la "nueva atención médica cooperativa rural" como una oportunidad para resolver enérgicamente los problemas financieros, luchar activamente por la inversión estatal y esforzarnos por mejorar la construcción de infraestructura. Adherirse a la construcción estandarizada, adherirse a la gestión estandarizada y esforzarse por mejorar los niveles de servicio. La construcción de centros de salud a nivel de aldea está estrechamente relacionada con la salud de la población. La implementación del trabajo es de gran importancia y tiene un impacto indeleble en la mejora de la calidad de vida de la gente, la aceleración del desarrollo general del municipio y la incorporación del proyecto de beneficio nacional en la vida de la gente. Por lo tanto, con nuestros profundos sentimientos por los agricultores, siempre nos adheriremos al propósito de servir a la gente de todo corazón y aseguraremos la finalización de la construcción de clínicas a nivel de aldea y la gestión integral con una actitud seria y responsable hacia la atención médica y los intereses de la gente. .
2. Fortalecer la construcción de departamentos de obstetricia y esforzarse por lograr nuevos avances en el trabajo maternoinfantil.
La atención de la salud materna e infantil es una parte importante del trabajo de salud rural en la nueva era, y la construcción de departamentos de obstetricia es una fuerte garantía para el trabajo maternoinfantil. Con la mejora de la construcción obstétrica, la atención de la salud maternoinfantil se fortalecerá y no se quedará atrás. En 20XX, nuestro hospital promoverá la atención de la salud maternoinfantil en su conjunto, fortalecerá la capacitación profesional, implementará el parto hospitalario, reducirá efectivamente la mortalidad materna e infantil, mejorará los indicadores de salud maternoinfantil y mejorará gradualmente el nivel de salud maternoinfantil de nuestro municipio. .
Sistema de red de atención médica para acelerar el desarrollo de los servicios de salud rurales. Mejorar la comprensión ideológica, mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y urgencia de hacer un buen trabajo, innovar constantemente los métodos de trabajo y esforzarse por hacer un buen trabajo en la construcción de obstetricia.
En resumen, mejorar las condiciones médicas y de salud rurales, resolver los problemas de pobreza causados por la enfermedad y volver a la pobreza debido a la enfermedad, y mejorar el nivel de salud de los agricultores son la única manera de lograr una prosperidad moderada para los agricultores. , construir un nuevo campo y construir una sociedad armoniosa. Por lo tanto, en nuestro trabajo, tomaremos como punto de partida y destino la realización de cosas prácticas y la búsqueda de beneficios para los agricultores, y ayudaremos eficazmente a los agricultores a resolver sus necesidades urgentes de tratamiento médico. Hacer contribuciones positivas para promover el sano y rápido desarrollo económico y social del municipio.
Plan anual personal del médico (Capítulo 5) Este año, nuestro hospital llevará adelante el estilo escolar de ser valiente en la reforma, la exploración y la innovación, para unificar orgánicamente la "reforma" y el "desarrollo". y "estabilidad". El canal de plan de trabajo personal de la red de plan de trabajo comparte con todos el plan de trabajo personal de los médicos del hospital por 20××. Todos son bienvenidos a venir para consultar y estudiar.
Me siento honrado de aprobar el examen médico profesional de la ciudad y ser asignado al Centro de Salud xx. Como médico que ha ejercido la medicina durante muchos años, ingresar al nivel base es para mí una oportunidad de contactar a las masas y ejercitarme. Para desarrollarnos y mejorarnos aún más, hacer bien nuestro trabajo y servir mejor al pueblo, hemos formulado un plan de trabajo de la siguiente manera:
1. Estudiar activamente el espíritu del partido y del gobierno y trabajar. difícil hacer un buen trabajo.
1. Estudiar seriamente e implementar a fondo el espíritu del partido y del gobierno en el sistema médico. Centrándonos en el gran objetivo de "construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral" y combinando las características de la industria, nos esforzamos por aclarar el estado actual y la dirección del desarrollo médico y armarnos constantemente con nuevos conceptos médicos.
2. Seguiré seriamente el importante pensamiento de "Tres Representaciones" como guía, tomaré las necesidades sociales y la satisfacción de las personas como dirección y estándar de mis esfuerzos, trabajaré duro y haré mi debida contribución al mayor desarrollo de la contribución del Centro de Salud xx.
En segundo lugar, sigue la formación hospitalaria para mejorar de forma integral tu propia calidad.
1. Desde que los líderes actuales asumieron el cargo, a través de continuos ajustes y esfuerzos, xx Township Health Center se ha convertido en un hospital modelo muy conocido en xx y sus alrededores. Por lo tanto, estoy decidido a continuar aprendiendo conocimientos profesionales bajo la guía de sus conceptos científicos, aplicarlos continuamente en la práctica, resumir experiencias y servir mejor a la futura carrera médica.
2. En xx Health Center, hay muchos médicos antiguos de medicina china y médicos de medicina occidental autorizados, que tienen una rica experiencia clínica y conceptos médicos. Al estar con ellos, quiero actualizar constantemente mis ideas y aprender de ellas. Continuaré buscándoles consejo y comunicándome con ellos en mi trabajo diario para enriquecer mis conocimientos médicos y mejorar mis capacidades profesionales.
En tercer lugar, adaptarse a las necesidades públicas y cambiar los conceptos y métodos de servicio.
1. Con el desarrollo de la economía y el progreso de la civilización social, las personas han planteado requisitos más altos para los conceptos y métodos de servicio de las industrias relacionadas con la vida, y la connotación de calidad médica también ha sido muy ampliado. No se limita a cuestiones de eficacia y seguridad, sino que incluye todo el proceso y resultados de la prestación de servicios médicos. Por lo tanto, siempre consideraré los modelos de servicio cambiantes y la atención humanista a lo largo de todo el proceso de servicios médicos como la cultura y el pensamiento dominantes de mi carrera médica. Y haré todo lo posible para coordinar a los pacientes antes, durante y después del tratamiento.
2. Participe activamente en todo el proceso de seguimiento de la calidad médica para moldear su propia imagen. A través de un tratamiento médico cuidadoso, juicio científico y servicios de alta calidad, los pacientes pueden recibir el tratamiento más oportuno y científico. También combinamos la gestión integral con el establecimiento de la Asociación Patriótica de Salud y nos esforzamos por crear un ambiente médico cálido y confortable.
3. Fortalecer la autopromoción del hospital, especialmente la promoción de servicios de alta calidad y casos típicos de alta calidad. Hay muchos médicos de élite en xx Health Center. Han creado milagros médicos uno tras otro, lo cual es digno de que cada persona xx esté orgullosa. Continuaré publicitando a través de las ventanas y canales correctos, para que todas las personas a mi alrededor que necesiten ayuda en materia de salud puedan ser ingresadas en el hospital y buscar tratamiento médico con confianza.
En cuarto lugar, impulsar un estilo de gestión escolar que se atreva a reformar, explorar e innovar, de modo que "reforma", "desarrollo" y "estabilidad" se unifiquen orgánicamente.
1. Continuar impulsando el estilo de reforma e innovación en la gestión hospitalaria, esforzarse por ampliar los servicios de extensión y revitalizar los recursos de salud.
2. Tener el coraje de descubrir y plantear muchos problemas en el desarrollo del hospital, y participar en las actividades de revitalización del Hospital xx como maestro.
En resumen, explorando el pasado, un centro de salud municipal ha crecido de pequeño a grande. Los logros de hoy se han logrado con esfuerzo y son el resultado de los esfuerzos concertados de todo el personal médico.
De cara al futuro, cuál debería ser el foco del trabajo futuro merece nuestra reflexión y exploración en profundidad. Creo que mientras "mejoremos integralmente nuestra calidad humanística, movilicemos todos los factores positivos, confiemos en las masas y dejemos que toda la vitalidad del trabajo, el conocimiento, la tecnología y la gestión compitan para generar", el futuro del Hospital xx definitivamente será ¡sé más brillante!
Plan Anual Personal del Médico (Capítulo 6)1. Aspectos políticos e ideológicos
Realizar periódicamente educación preventiva sobre ética profesional, cumplimiento de leyes y reglamentos e integridad. Fortalecer la construcción de la ética profesional e implementar un sistema de prevención y sanción que preste igual atención a la educación, el sistema y la supervisión. En el trabajo, siempre nos adherimos al enfoque centrado en el paciente y en la calidad, tratamos a los pacientes como familiares y los atendemos de todo corazón. Establecer el concepto de practicar la medicina con integridad y centrarse en el paciente, resistir conscientemente las tendencias nocivas, celebrar reuniones departamentales a tiempo y fortalecer la participación democrática de los empleados en la gestión departamental.
1. Resolver eficazmente el problema del costoso tratamiento médico: reducir los gastos médicos, reducir la carga financiera de los pacientes y el uso racional de los medicamentos son responsabilidades y obligaciones de todo médico. Al fortalecer la gestión del departamento, la proporción de medicamentos ha disminuido significativamente, lo que ha tenido un gran impacto en nuestro hospital, beneficiando verdaderamente a los pacientes y reduciendo su carga financiera. Implementar estrictamente el sistema de "liquidación en un día" para aumentar la transparencia de los gastos médicos.
2. Fortalecer el concepto de servicio centrado en el paciente y en la calidad: para lograrlo, debemos trabajar duro para mejorar el nivel de tecnología médica y la actitud de servicio, trabajar con sinceridad y conciencia e intercambiar ideas de manera meticulosa y Pacientemente, hacernos amigos de los pacientes y utilizar la boca de los pacientes para hacer publicidad positiva para nosotros. Se adopta un sistema de retroalimentación de información del paciente para comunicarse con los pacientes dados de alta de manera oportuna, lo que resulta en un aumento gradual en el número de pacientes que vienen aquí para recibir tratamiento. En la actual competencia cada vez más feroz en el mercado médico, debemos fortalecer nuestro sentido de crisis, competencia y responsabilidad, establecer nuevos conceptos orientados a la sociedad y a los pacientes, y buscar activamente mercados y pacientes. Incorporar un enfoque centrado en el paciente en todo el trabajo del departamento. Estimular el espíritu positivo de los miembros del departamento y mejorar la cohesión del departamento. Cultivar el espíritu del departamento y establecer la imagen general de los trabajadores médicos, es decir, la imagen de ángeles vestidos de blanco con servicio de primera clase, excelentes habilidades, dedicación y servicio civilizado.
3. Uso racional de los medicamentos, cargos razonables y reducción efectiva de la carga económica de los pacientes: El uso racional de los medicamentos no sólo se refleja en el uso sintomático, sino también en el uso racional de los medicamentos. No sólo es necesario fortalecer el estudio de diversos conocimientos sobre los medicamentos, especialmente el estudio de sus efectos tóxicos y secundarios, sino también comunicarse frecuentemente con los expertos farmacéuticos para lograr un uso verdaderamente racional de los medicamentos. Bajo la premisa de no afectar el efecto del tratamiento del paciente, también es la dirección de nuestros esfuerzos quirúrgicos ser cuidadosos y presupuestar cuidadosamente para obtener los mejores servicios médicos al menor costo. Implementar estrictamente el sistema de liquidación de un día, explicar con paciencia y cuidado las preguntas planteadas por los pacientes, para que los pacientes puedan ver al médico con claridad y gastar el dinero con claridad.
En segundo lugar, aspectos comerciales
Continuar aprendiendo conocimientos médicos básicos y fortalecer la formación de habilidades básicas. La cirugía moderna se está desarrollando rápidamente. La dirección de desarrollo actual de la cirugía es principalmente mínimamente invasiva para mejorar la tasa de supervivencia y la calidad de vida de los pacientes. Al mismo tiempo, la cirugía también es una disciplina médica muy práctica, que requiere que tengamos excelentes habilidades básicas para ser competentes en diversas tareas.
Continuar haciendo bien el siguiente trabajo en 20××:
1. Estandarizar la redacción de registros médicos
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3. Fortalecer el funcionamiento de las habilidades clínicas;
4. Profundizar las habilidades y la conciencia de las operaciones asépticas
5. Traumatismos y complicaciones mayores.
Formación de conocimientos y habilidades en rescate de heridos. Para dominar los conocimientos básicos de la medicina clínica de forma más completa y sistemática, la cirugía no es una materia aislada, sino que está estrechamente relacionada con la medicina interna, la ginecología, la pediatría y otras disciplinas, en particular, los conocimientos de los departamentos de respiración, digestión y cardiología son la base. tratamiento quirúrgico. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos básicos en diversas disciplinas, dominar el diagnóstico y diagnóstico diferencial de enfermedades comunes y frecuentes, mejorar los niveles de tratamiento clínico, evitar diagnósticos erróneos y malos tratos y prevenir eficazmente revisiones médicas negativas.