¿Cuánto cuesta invertir en una tienda Starbucks? Por favor a todos, 3Q

Introducción de la marca Formulario de solicitud de franquicia de Starbucks Starbucks abrió su primera tienda en China continental en 5438+0999 en el Centro de Comercio Internacional de China de Beijing en junio de 2009. Para Starbucks, China se ha convertido en su mercado extranjero más grande y de más rápido crecimiento. Actualmente, Starbucks ha abierto más de 3.400 tiendas en más de 140 ciudades de China y cuenta con más de 45.000 socios de Starbucks. Esta ventaja única nos permite cumplir nuestra promesa todos los días en cada tienda Starbucks.

Valores culturales de Starbucks: 1. Crear una cultura de calidez y pertenencia donde todos sean bienvenidos y bienvenidos.

2. Tomar acciones activas, atreverse a desafiar el status quo, romper las reglas y lograr el * * * crecimiento de la empresa y los socios de maneras innovadoras.

3. En cada momento en el que estamos conectados entre nosotros, nos centramos en la inversión, somos honestos unos con otros y nos respetamos unos a otros.

4. En todo, hacemos lo mejor que podemos y nos atrevemos a asumir la responsabilidad.

Actualmente, nuestro Starbucks brinda la oportunidad de solicitar una franquicia de una sola tienda. Puede hacerse una idea aproximada basándose en la información preliminar que le proporcionamos sobre cómo unirse. Si tiene preguntas específicas, puede consultar a nuestro personal a tiempo. ¡Starbucks da la bienvenida a los emprendedores para que comprendan y se unan! La siguiente es una introducción detallada a la franquicia Starbucks.

Soporte de franquicia de Starbucks: Soporte de selección de sitio: la sede de Starbucks realiza encuestas en edificios, distritos comerciales y clientes para evaluar la viabilidad de abrir una tienda.

Implementación de la decoración: la sede designará diseñadores para diseñar, y la sede enviará personas para supervisar, guiar y ayudar en la implementación del plan.

Menú de planificación: a través de análisis e investigación científica de mercado, planifique la combinación de líneas de productos para satisfacer la demanda del mercado.

Reclutamiento de personal: antes de que Starbucks abra una tienda, proporciona materiales de referencia sobre el sistema de personal para ayudar a la tienda a reclutar nuevos empleados.

Publicidad: La sede hace pleno uso de los recursos de medios para ayudar a los clientes a realizar medios publicitarios integrales durante todo el año.

Capacitación continua: organizar periódicamente capacitación y aprendizaje a largo plazo para los empleados de todo el país para ayudar a mejorar las capacidades de los empleados de las tiendas.

Protección del distrito comercial: Starbucks no desarrollará una segunda tienda en el área contratada para aumentar su participación de mercado y no competirá a ciegas.

Apertura de una tienda: la sede de Starbucks envía especialistas en marketing para profundizar en el mercado local y ayudar a los franquiciados de marcas en la construcción de tiendas.

Condiciones de la franquicia Starbucks:

1. Identificarse con la cultura corporativa de Starbucks y mantener conscientemente la imagen y marca corporativa.

2. El individuo tiene buena solidez financiera, buena reputación comercial y rica experiencia comercial.

3. Ser capaz de aceptar el modelo de gestión unificado de la sede de Starbucks y participar activamente en la formación en mejora tecnológica de la sede de Starbucks.

4. La selección de la ubicación de la tienda debe ser evaluada por la sede de Starbucks antes de que pueda operar.

5. El individuo tiene cierto espíritu emprendedor y concepto de gestión sostenible.

6. Estar de acuerdo con el modelo de negocio y el sistema de gestión de Starbucks y lograr un alto grado de coherencia en la filosofía empresarial.

Proceso de franquicia de Starbucks:

1. Comprenda la política de franquicia detallada del proyecto Starbucks y consulte a tiempo sobre temas específicos de apertura.

2. Inspección in situ: los empresarios van a la sede de Starbucks para una inspección in situ y discuten asuntos de cooperación con la persona a cargo específica.

3. Después de que la empresa realiza una inspección in situ del mercado local del franquiciado, completa un informe de viabilidad y realiza una revisión de calificación.

4. Los franquiciados envían una solicitud por escrito, completan el "Formulario de solicitud de franquicia de Starbucks" y lo envían al Departamento de marketing de Starbucks.

5. El solicitante firmó un acuerdo de franquicia con Starbucks Company y pagó la tarifa de franquicia, el depósito de franquicia y otros pagos relacionados.

Materiales de referencia:

Sitio web oficial de Starbucks