Resumen del trabajo del cajero del hospital
¡El tiempo vuela tan rápido! Se acabó un período de trabajo. Después de un período de acumulación y precipitación durante el último período, hemos logrado grandes avances y cambios. Deberíamos comprobarlo, ordenarlo y escribir un resumen del trabajo. Entonces, ¿has dominado el formato del resumen del trabajo? Los siguientes son ejemplos de resúmenes del trabajo de cajero de un hospital (6 artículos seleccionados) que recopilé cuidadosamente. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que les sea útil.
Resumen del trabajo del cajero del hospital 1 Durante este período, mi trabajo financiero recibió un fuerte apoyo y ayuda entusiasta de líderes, colegas y departamentos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento.
La responsabilidad de la contabilidad es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. Es un trabajo complejo y trivial, a diferencia de otros departamentos clínicos donde los números y los resultados hablan por sí solos. Desde que asumí este puesto, siempre amé mi trabajo, respeté las reglas y regulaciones, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. El trabajo de los últimos meses se resume a continuación:
1. Ama tu trabajo y haz un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital.
Desempeñar el papel que me corresponde en mi puesto. A medida que el volumen de negocios del hospital continúa aumentando, también lo hacen la contabilidad y la carga de trabajo. Desde que asumí el cargo, he trabajado horas extras para manejar las cuentas con cuidado y completarlas en el momento oportuno. Familiarícese rápidamente con sus tareas laborales y conozca los planes de gestión hospitalaria al mismo tiempo.
Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. se registrarán como ingresos por hospitalización.
Antes del día 5 de cada mes se deben procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital. Cada trimestre se deben calcular los ingresos de varios departamentos y los ingresos personales. Según el plan de gestión hospitalaria, el salario variable del personal de cada departamento debe calcularse de forma real y realista. Una vez formado el borrador, se presentará a los líderes del hospital para su aprobación y luego los salarios variables de los empleados del hospital se cobrarán a tiempo.
Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento de finanzas es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Como alma del normal funcionamiento del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por lo que en el trabajo real, basado en los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, he desarrollado un estilo de trabajo riguroso y minucioso.
Al manejar cada transacción contable, debemos buscar la verdad de los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión y revisar cuidadosamente los gastos que requieren mi firma para garantizar que la información contable sea verdadera, legal, precisa y completa. y dar pleno juego al papel de la contabilidad y el seguimiento financieros.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento profesional y la experiencia de gestión y los requisitos laborales.
2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación.
3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sigue siendo superficial y no tiene ningún efecto real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro. Continuar haciendo un buen trabajo en base financiera y contabilidad y, al mismo tiempo, fortalecer la comunicación entre el Departamento de Finanzas y varios departamentos.
Innovar ideas, fortalecer la gestión y supervisión financiera, verificar omisiones y cubrir vacantes, hacer el trabajo en profundidad y detalle, fortalecer la supervisión de ingresos y gastos financieros, garantizar que los ingresos del hospital no fluyan, los fondos del hospital pueden utilizarse de manera razonable y eficaz, y maximizar los beneficios del cambio hospitalario.
Resumen del Trabajo de Cajero Hospitalario 2 Mirando hacia el próximo año, bajo la correcta guía de los líderes de la empresa y de los departamentos, nuestro trabajo se centra en el control de los gastos internos, la contabilidad de costos y gastos, y la mejora de Mejorar y dar seguimiento a las distintas modalidades de trabajo de la empresa. He hecho mi parte en contabilidad y contabilidad.
Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, ahora resumo mi trabajo personal en el año de la siguiente manera:
1 Gestión de gastos estandarizada:
(1) Estrictamente. administrar gastos dentro del grupo El sistema controla gastos, como subsidios fijos para tarifas, subsidios fijos para gastos de viaje y gastos de entretenimiento empresarial, respectivamente, según las diferentes provincias y ciudades. Al completar los documentos de gastos, verifique si las facturas están completas y. válido y si otros gastos son razonables, y calcularlos por categoría para cada departamento para formular presupuestos financieros para el próximo año. Sentar las bases para verificar los gastos de cada departamento de manera oportuna y comprender mejor cada gasto incurrido por cada departamento.
2. Trabajo contable básico:
(1) Estandarizar la preparación de comprobantes contables, verificar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales y ver si los hechos contables son consistentes. Fortalecer la gestión de los archivos contables, para que cada contrato, cada acuerdo e incluso cada documento cargado y emitido por la empresa pueda encuadernarse en un libro uno por uno para referencia futura.
(2) Preparar los estados financieros requeridos por la empresa del grupo de acuerdo con el tiempo y los requisitos prescritos, de modo que los líderes puedan comprender los fondos internos, gastos, costos, ganancias, etc. de la empresa de manera oportuna y precisa. .
(3) Informe todos los impuestos a tiempo todos los meses. Durante la inspección fiscal de mitad de año de la empresa del grupo, cooperé activamente con los líderes para completar las inspecciones fiscales de la empresa en años anteriores.
(4) Fortalecer continuamente la gestión del activo fijo de la empresa. El tipo de activos fijos que compra cada oficina se calculará con base en el informe de compra y la factura física firmada por el líder, verificada por cada departamento y responsable, y registrada en el registro para referencia futura. Los activos fijos que deben venderse a otras unidades son desechados o compensados por el módulo de gestión de activos fijos.
(5) Calcule los salarios y gastos de los empleados a tiempo todos los meses, cuente con precisión los préstamos de la empresa del grupo y sus empresas subordinadas y proporcione a los líderes la información más reciente y precisa sobre los fondos de la empresa.
Tres. Gestión y Contabilidad Financiera
(1) De acuerdo con los requerimientos del líder, realizar periódicamente estadísticas sobre el departamento de ventas y el departamento de catering del hotel rural, calcular los ingresos, costos y gastos del departamento de ventas y departamento de catering, y captar en tiempo y forma con precisión su dinámica operativa. Al mismo tiempo, se plantearon algunas sugerencias para el funcionamiento y gestión del departamento minorista como referencia en futuras contabilidad y gestión.
(2) Calcular correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, cooperar activamente con las autoridades fiscales en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, mantener comunicación y contacto con las autoridades fiscales, y obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.
(3) Debido a lagunas y defectos causados por una gestión laxa de transacciones internas en el pasado, el monto contable era demasiado grande y ocupaba la mayor parte del flujo de capital de la empresa. Mientras saldamos los atrasos del proyecto, aumentaremos el inventario de cuentas corrientes y verificaremos cuidadosamente las transacciones de los clientes que son demasiado antiguos.
(4) Calcular y distribuir el dividendo anual del mes actual en función de las ganancias de la empresa del año anterior. Los dividendos se distribuirán estrictamente de acuerdo con las materias asignadas por la dirección y los atrasos se deducirán antes del pago.
(5) Cooperar activamente con el Departamento de Ingeniería para inspeccionar y aceptar la autopista Mamianhe y otros proyectos el año pasado y este año.
4. Trabajar duro para completar el trabajo asignado temporalmente por el liderazgo.
Como trabajador de base, tengo plena conciencia de que soy ejecutor. No importa cuándo y dónde, nunca me importa el trabajo asignado por el líder y puedo completarlo a tiempo y con esfuerzo. Cuando encuentro un problema, hago todo lo posible por preguntar y tratar de satisfacer al líder.
Verbo (abreviatura de verbo) Problemas en el trabajo:
El llamado "todo empieza de fácil a difícil, y todo empieza de detallado a pesado". No importa cuán meticuloso sea tu trabajo, los errores son inevitables. Todavía quedan muchas cosas por mejorar en el trabajo de este año:
1. Hay demasiados conocimientos financieros y contables que aprender y es necesario estudiar mucho para mejorar su calidad profesional.
2. Estudiar mucho, comprender los principios para preparar estados consolidados lo antes posible y aplicarlos.
3. A veces soy descuidado en el trabajo y merece mejorar.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes para adquirir conocimientos empresariales y pasar al siguiente nivel bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y de los departamentos.
Resumen del trabajo de cajero del hospital 3 Desde que me transfirieron al Departamento de Finanzas para hacerme cargo del trabajo de cajero en XX, aprendí humildemente nuevos conocimientos profesionales, cooperé activamente con colegas y trabajé duro para adaptarme al nuevo trabajo. , y trabajó lo más rápido y lo más rápido posible. Dé lo mejor de sí en su trabajo.
En primer lugar, bajo la guía del líder, aprendí sobre los distintos sistemas del puesto de caja y sus procesos de trabajo diarios. Con la ayuda de mis compañeros, aprendí muchos conocimientos en el trabajo y me familiaricé con este nuevo trabajo lo antes posible. En segundo lugar, como cajero de unidad, en los últimos seis meses, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, también he completado con éxito las siguientes tareas:
1. Prestar atención a la calidad del trabajo y del negocio, y cumplir con los requisitos. diversos sistemas normativos de la empresa.
Este año es un año de rápido desarrollo para Ji'an Company. Después de siete años de arduo trabajo y acumulación, la empresa ha madurado gradualmente y avanza hacia convertirse en una empresa más grande y más fuerte. Sin embargo, el desarrollo de la empresa es inseparable del esfuerzo de sus empleados, quienes primero necesitan mejorar sus capacidades comerciales. Como cajero de Ji'an Company, comencé desde cero, cumplí concienzudamente las responsabilidades del puesto de cajero, respeté los diversos sistemas de gestión de la empresa y completé activamente mi trabajo sin presionar, esperar ni depender de otros.
2. Fortalecer la gestión diaria de herramientas y tomar precauciones de seguridad.
En 20XX, bajo los arreglos generales de los líderes, el sistema de gestión de la empresa se estableció y mejoró continuamente y la división del trabajo era clara. En cuanto a la gestión de herramientas, modifiqué el "Sistema de gestión de herramientas de almacén" y realicé varios archivos adjuntos como "Informe de pérdida de herramientas" y "Sanción interna" para garantizar el uso normal de las herramientas. En términos de precauciones de seguridad, los diversos sellos con nombres y financieros utilizados en el trabajo diario se guardan estrictamente; el dinero en efectivo, los billetes y varios sellos no sólo logran la división interna del trabajo sino que también se restringen entre sí. Preste atención a su propia seguridad cuando haga ejercicio y tome la seguridad y la integridad de la propiedad y los materiales públicos como su principal prioridad.
En tercer lugar, fortalecer las capacidades operativas personales y aprobar con éxito el examen de calificación.
Desde que decidí ser cajero, me he enfrentado a un examen importante: este año debo aprobar el certificado de cualificación en contabilidad. Entonces, después de trabajar como cajero, me inscribí en una clase de capacitación para el Examen de Calificación Contable, con la esperanza de aprobar el examen gracias a la guía del maestro y mi propia experiencia laboral práctica. Han pasado dos años desde que dejé la escuela. Nunca pensé que algún día tomaría libros de texto y aprendería cosas que pensaba que no tenían nada que ver conmigo. Después de inscribirme en una clase de capacitación, trabajar durante el día y sentarme en un aula construida en un sencillo cobertizo de trabajo por la noche, me di cuenta profundamente por primera vez de lo frío que es el invierno en Xi'an. Los fines de semana me quedaba en mi habitación todo el día, recitando y haciendo preguntas. Sinceramente espero poder aprobar este examen. Afortunadamente, aprobé y obtuve el certificado de calificación con éxito.
En cuarto lugar, acumular experiencias y resúmenes de manera oportuna, aprender lecciones y hacer esfuerzos persistentes.
En los últimos seis meses, después de un cuidadoso estudio y un arduo trabajo, también he acumulado algo de experiencia laboral, que se puede resumir en:
1. familiarizados con el negocio básico, solo integrándonos activamente en el colectivo y manejando todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;
Solo aquellos que se adhieren a la implementación del sistema pueden En En principio, sólo administrando cuidadosamente las cuentas podrá realizar bien sus tareas de cajero;
Sólo manteniendo una mente tranquila y "aprovechando las fortalezas de los demás para compensar sus propios defectos" podrá continuar mejorando y haciendo progreso.
Al mismo tiempo, también existen muchas deficiencias en el trabajo, manifestadas principalmente en:
1. Con el desarrollo de los tiempos, el ritmo del progreso social es cada vez más rápido. Si quieres adaptarte a la sociedad y afianzarte en la sociedad, debes seguir aprendiendo. Como dice el refrán: "El aprendizaje no tiene fin". Ahora quiero leer más libros profesionales para mejorar mi nivel teórico y capacidad profesional.
2. Poca experiencia. Como dice el viejo refrán: "Lo que obtienes en papel es demasiado superficial y nunca sabrás qué hacer". Aunque aprobé el examen de calificación en contabilidad y obtuve los certificados pertinentes, el conocimiento adquirido en los libros es superficial después de todo. Finalmente, si quieres saber algo o la naturaleza de algo, debes practicarlo tú mismo. Sólo resumiendo y acumulando constantemente experiencia en el trabajo podremos realizar mejor nuestro trabajo y resolver problemas.
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado, trivial y no demasiado novedoso, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto. Todos los logros de los últimos seis meses solo representan el pasado. Tendré en cuenta todas las lecciones y deficiencias y trabajaré duro para mejorar.
El trabajo es un día tras día, que puede parecer aburrido y repetitivo, pero creo que “cada poquito hace la diferencia”. Con la acumulación de hoy, estará la gloria de mañana.
Resumen del Trabajo de Cajero del Hospital 4 1. Ideología:
Participar activamente en actividades educativas con el tema "Hablar sobre el espíritu partidista, establecer un buen estilo y promover el desarrollo científico". Al participar en reuniones de vida democrática y escribir informes ideológicos, analizamos profundamente las raíces de nuestros pensamientos, investigamos y resolvemos activamente problemas, comparamos nuestros propios problemas y llevamos a cabo críticas y autocríticas seriamente. A través del aprendizaje se logra el propósito de "mejorar la calidad, cambiar la imagen y promover el trabajo".
2. Trabajo:
Desempeñar concienzudamente las tareas de cajero, realizar las tareas concienzudamente, estar dedicado al trabajo, unir a los camaradas, observar estrictamente la disciplina, trabajar duro y haber ganado elogios unánimes de los líderes y colegas.
(1) Realizar activamente la gestión financiera diaria.
Como "recluta" en el frente financiero, siempre he sido estricto conmigo mismo, con mentalidad de "estudiante de primaria", aprendiendo con la mente abierta y sin avergonzarme de hacer preguntas. Trabajo paciente y meticuloso, servicio entusiasta y proactivo, cobro y pago meticulosos, tabulación ordenada, contabilidad ordenada, trabajo duro, superó las dificultades de los niños pequeños, la alta presión de aprendizaje y las tareas laborales pesadas, completó con éxito el presupuesto a principios de año. y completó el presupuesto al final del año. Trabajo financiero regular, como cuentas finales, cobro de alquileres, informes de fondos y aseguramiento de gastos. Gracias a un minucioso trabajo, no se produjeron errores en cobros y pagos de efectivo durante todo el año.
(2) Cumplir estrictamente con las disciplinas financieras y las regulaciones de gestión de liquidaciones.
A principios de año, estudié cuidadosamente las regulaciones financieras y participé en la mejora de las regulaciones financieras y el sistema de control interno del hospital. Comenzando por fortalecer el trabajo contable básico, seguir estrictamente los procedimientos de cobro y pago, perfeccionar el proceso de reembolso, verificar la autenticidad de las facturas, prevenir riesgos fiscales y adherirse al principio de "liquidación diaria y liquidación mensual". Vigile su bolsa de dinero, lleve un buen libro de cuentas y asegúrese de que sus ingresos y gastos sean ajustados. Implementar estrictamente el sistema de gestión del presupuesto de fondos, no exprimir ni malversar y garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente. Al final del mes, realizamos actividades de autoexamen y "mirar hacia atrás", sin dejar "callejones sin salida" para los problemas. A lo largo del año, no se produjeron violaciones de las disciplinas financieras como "cobrar efectivo", liquidaciones de grandes cantidades en efectivo o la creación privada de "pequeñas tesorerías".
(3) Fortalecer la comunicación con los departamentos de finanzas, seguridad social, banca y otros.
Esta unidad pertenece al departamento completo de gestión del presupuesto fiscal. El hecho de que los fondos financieros puedan asignarse íntegramente y a tiempo es de gran importancia para el funcionamiento normal del hospital. Que los gastos de coordinación social puedan pagarse a tiempo está estrechamente relacionado con los intereses vitales de los empleados. Trabajé incansablemente, día y noche, llueva o haga sol, viajando a menudo entre el Departamento Provincial de Finanzas, el Centro Provincial de Seguro Médico, el Centro Provincial de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y el banco donde abrí una cuenta, solicitando fondos, reportando información, verificar fondos, calcular cuidadosamente, garantizar el pago y completar con éxito todo el trabajo durante todo el año.
(4) Hacer bien otros trabajos.
Además del trabajo financiero, este departamento también es responsable de la gestión de activos de la unidad, la gestión de personal, las inspecciones industriales y comerciales anuales, el seguro médico, la contabilidad del fondo de previsión, las inspecciones anuales, el cobro de facturas de servicios públicos y otros aspectos específicos. y negocios tediosos.
Resumen del trabajo del cajero del hospital 5 Mirando hacia atrás en el pasado, descubrí que había fallecido hacía un año. También pasé de ser un estudiante novato a ser miembro del sistema de atención médica. Me siento muy afortunado y honrado de poder derramar mi sangre en la tierra caliente del xx Hospital Central. Si se compara el Hospital Central xx con un árbol imponente, mis pequeños retoños también están trabajando duro al lado del árbol. Hoy en día, los retoños jóvenes también tienen un círculo para representar el nuevo anillo anual; también he ordenado y resumido el trabajo de este año:
Primero, como cajero, me obligo a trabajar duro y constantemente. aprenda de la experiencia con conocimiento, mente y paciencia, siga pensando y siga mejorando.
Especialmente para la contabilidad del desempeño y la contabilidad del impuesto sobre la renta de los empleados en la que estoy involucrado actualmente, la recopilación de datos, el ingreso de datos, la contabilidad de datos y la presentación de informes de datos durante este período deben ser rigurosos y meticulosos; Altamente sensible y sensible a los números. Verdad absoluta, piensa cada vez más en las cosas.
2. Completar seriamente las “dos líneas de regulaciones de gestión de ingresos y gastos” del XX Hospital e implementar el cobro solar.
El entorno de la gestión financiera hospitalaria ha sufrido grandes cambios. Frente al nuevo entorno financiero, el hospital formuló una estrategia de desarrollo financiero desde una gestión financiera estandarizada hasta una gestión financiera científica. Administrar las finanzas de acuerdo con la ley es el núcleo y la esencia de la gestión financiera científica y una garantía importante para implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
El hospital ha mejorado aún más su política de cobro y su sistema de divulgación de cobro para garantizar que todos los tipos de cargos sean abiertos y transparentes, y ha logrado un "cobro brillante". Los cargos administrativos seguirán siendo recaudados, gestionados y contabilizados por el Departamento de Finanzas de la Academia de acuerdo con las políticas nacionales, mientras que los cargos por servicios se adherirán a los principios de estándares de costos, divulgación de cargos y pago voluntario.
3. Promover aún más la construcción de informatización financiera hospitalaria y se ha establecido inicialmente el sistema de servicios de información financiera hospitalaria.
La creación de un sistema de servicios de información financiera hospitalaria ayudará a los líderes hospitalarios de todos los niveles a comprender y comprender el estado financiero del hospital de manera oportuna, llevar a cabo la toma de decisiones científicas y la gestión científica, y mejorar la eficiencia del trabajo.
El cuarto es explorar más a fondo el modelo operativo de gestión financiera de "liderazgo unificado, gestión jerárquica y contabilidad de primer nivel".
De acuerdo con el principio de combinar el poder financiero y el poder administrativo, se aclaran los canales y métodos para que los departamentos de gestión secundaria del hospital participen en la gestión financiera.
A través del resumen del estudio después del trabajo, también clasifiqué algunos pequeños sentimientos y experiencias laborales: incluidas "tres naturalezas" y "cuatro costumbres". En cuanto a las llamadas "tres cualidades", como personal financiero debes asegurarte de que los datos sean exactos, el trabajo debe tener una base y el discurso debe ser riguroso, para que puedas completar mejor tu trabajo. "Cuatro costumbres" significa "escuchar más, ver más, aprender más y hacer más" en el trabajo; la atención en todas partes es conocimiento, y ahora necesitamos acumular más y aprender más conocimientos en todos los aspectos.
Los antiguos decían: "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber mi maestro". El título del informe ideológico es así. Cada predecesor es mío, debemos seguir aprendiendo de nuestros predecesores, continúa; En resumen, seguir mejorando y seguir progresando. También sé que todavía estoy muy lejos de lo que he aprendido. También ejercito y mejoro mis conocimientos y calidad integral en mi tiempo libre; este año participé en un proyecto de gran envergadura con el tema "Una Satisfacción" organizado por el comité de fiestas del hospital y gané el tercer premio. En el seminario del hospital presenté un trabajo titulado "En acción". Esta fue una oportunidad única para aprender de mis predecesores y ejercitar mi propia mente.
Como miembro de la familia de hospitales centrales, prestamos servicios a más departamentos clínicos y personal médico. Luchan en primera línea, controlan incansablemente el pulso físico y mental de la gente y dedican su tiempo y energía a los pacientes. Por lo tanto, cuando nos necesiten, debo tener el deber de escuchar atentamente y resolver el problema con paciencia; esforzarme por presentarles mi punto de vista y esforzarme por brindarles servicios de alta calidad, a cambio de que no tengan otras dudas ni preocupaciones; , podemos protegerlos mejor La salud de la gente corriente.
Este año he aprendido y progresado en una plataforma completamente nueva. Pero sé que todavía tengo muchas deficiencias que es necesario mejorar. Continuaré trabajando duro en el futuro; quitaré la escoria, tomaré la esencia y contribuiré a la construcción y desarrollo del hospital.
Resumen del trabajo del cajero del hospital 6 Aprendí mucho de esta cálida familia, desde el asistente financiero en la oficina de administración hasta el cajero y el contador en la sede de la empresa... De cara al futuro, soy muy optimista. sobre el desarrollo de la empresa y el trabajo futuro. Tenga confianza y esperanza. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, haré un resumen del trabajo de este año.
Bajo la dirección correcta del hospital y bajo la dirección del nuevo jefe de sección, estudiaremos concienzudamente las pólizas de seguro médico, las regulaciones financieras y los sistemas de contabilidad hospitalaria, nos adheriremos a los principios, cumpliremos estrictamente la ética profesional contable, cumplir con los diversos sistemas de trabajo del hospital y participar activamente en diversas actividades del hospital, cumplir estrictamente con las regulaciones nacionales sobre administración de efectivo y hacer su trabajo concienzudamente.
Como cajero de hospital, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro y pago, reporte y supervisión. El año pasado, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, he sido una buena ama de llaves del hospital. Gracias al trabajo duro, he completado con éxito varias tareas. Ahora resumo el informe de la siguiente manera:
1. Trabajo diario del cajero
1 Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, manejar el negocio diario de cobro y pago de efectivo de manera oportuna. y lograr la liquidación diaria. Prevenir pérdidas y desperdicios innecesarios. Mantenga seguro el efectivo disponible.
2. Recaudar los ingresos de pacientes ambulatorios y hospitalizados de manera oportuna y realizar la verificación. Recoja el efectivo rápidamente y deposítelo en el banco.
3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.
4. Respete los procedimientos financieros, revise estrictamente y no pague por documentos que no cumplan con los procedimientos.
5. Revisar y registrar el libro de caja y el diario de depósitos.
2. Trabajo contable diario
1. Conocer el sistema financiero nacional e implementar estrictamente las disciplinas financieras. Respetar los principios y actuar con imparcialidad.
2. Bajo el liderazgo directo del responsable del Departamento de Finanzas, ser responsable de la revisión del reembolso financiero del hospital.
3. Revise cuidadosamente los comprobantes originales y los archivos adjuntos de la primera transacción para verificar su exactitud, legalidad y estandarización. Compruebe si los procedimientos de reembolso están completos.
4. Elaborar comprobantes contables en tiempo y forma con base en diversos recibos originales que hayan sido revisados.
5. Responsable de la elaboración y pago de salarios del personal diversos del hospital y del pago de diversos subsidios.
6. Retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con las leyes y normas tributarias.
7. Haga un buen trabajo deduciendo varios tipos de tarifas de seguro laboral mensual y oportunamente de acuerdo con la ley.
En tercer lugar, otras tareas
1. Fortalecer el control y la supervisión de las tarifas para garantizar la seguridad e integridad de los fondos de ingresos médicos.
Implemente estrictamente el rango de carga y los estándares de carga aprobados por el departamento de precios, y no cargue ilegalmente. De acuerdo con el sistema de control interno, fortalecer el control, supervisión y gestión de los cobros diarios, verificar los estados de resultados operativos diarios y cobrar las facturas una por una, y depositar oportunamente en el banco el efectivo recaudado. Cooperar con la Oficina del Seguro Médico para completar la gestión de liquidación y registro de los gastos del seguro médico.
2. Fortalecer la gestión de expedientes contables y estandarizar el trabajo contable básico.
La base de la gestión de archivos contables hospitalarios es débil. En 20xx, se debe fortalecer la gestión estandarizada de archivos contables, comprobantes contables y archivo.
3. Proporcionar buenos servicios al personal médico y a los expertos del hospital y garantizar que los salarios y beneficios se paguen a tiempo. La reubicación del Campus Este ha traído inconvenientes a la obra. Para brindar un buen servicio al personal y a los expertos del hospital, brindamos servicios de expertos entusiastas y atentos, aseguramos las necesidades de los expertos y garantizamos que los salarios y beneficios se paguen a tiempo y sin errores.
4. Completar la auditoría de la seguridad social y la auditoría de las tarifas anuales, y cooperar con la universidad para auditar los ingresos y gastos financieros del hospital. Proporcionar información financiera precisa para auditorías de seguridad social y auditorías de tarifas anuales, organizar sistemas financieros, libros de contabilidad, comprobantes e informes, y cooperar con las auditorías de ingresos y gastos financieros de la universidad.
Gracias al esfuerzo conjunto de todo el personal de la oficina de finanzas, el trabajo financiero ha sido plenamente reconocido por el hospital. En 20xx, la Oficina de Finanzas fue calificada como un colectivo avanzado en el hospital, y yo también fui calificado como un individuo avanzado.
；