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5 artículos sobre autoevaluación de la ética médica

La construcción de la ética médica y la ética médica es un aspecto importante de la gestión diaria de los hospitales y también es un tema candente de preocupación general para la sociedad. La siguiente es mi "Autoevaluación de ética médica" para usted, espero que le resulte útil.

Autoevaluación de ética médica (1)

El personal médico en servicio debe estudiar seria y profundamente la ética médica y combinar la nueva situación actual y su propio pensamiento real. Tener una buena comprensión de la ética médica. Tener una comprensión más profunda del contenido y la esencia del viento, así como de los problemas existentes.

La primera es si son leales a sus deberes, salvan vidas y curan a los heridos y tienen espíritu profesional.

La industria médica es diferente a otras industrias. El objeto de los servicios médicos son las personas, es decir, pacientes y personas sanas. También hay familiares, amigos, grupos sociales, etc. de los pacientes a quienes es necesario contactar y tratar. Tratar a algunas personas a veces involucra todos los aspectos, por lo que el trabajo médico no solo está relacionado con la seguridad de la vida de los pacientes, sino que también involucra las alegrías, tristezas y alegrías de miles de familias, y afecta la estabilidad y unidad de la sociedad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor de los pacientes, comprenda las expectativas de familiares y amigos, piense en las necesidades de la sociedad, trabaje de manera concienzuda, meticulosa y precisa, y evite la negligencia o el descuido.

En los primeros días de mi carrera médica, me encontré con una situación así cuando trabajaba en el turno de noche. Un paciente hospitalizado con asma bronquial se enferma repentinamente. Es sordomudo y tiene dificultades para comunicarse. No sé lo que quiere decir. Simplemente traté su condición, pensando que mejoraría. Sin embargo, el paciente falleció repentinamente durante la noche. Esto me sorprendió. En retrospectiva, aunque la muerte súbita del paciente estuvo relacionada con que aún no había alcanzado la etapa primaria de atención médica y con dificultades de comunicación, se debió principalmente a su falta de responsabilidad como médico y a su falta de atención y observación en profundidad. A partir de entonces, comprendí profundamente el profundo significado del viejo dicho "Practica la medicina como si caminaras sobre hielo fino, como si te enfrentaras a un abismo", y lo que le dije a mi predecesor en la medicina moderna, el profesor Zhang: "El paciente te dio su vida, ¿todavía estás nervioso?" En el futuro, en mi trabajo médico, a menudo utilizo las lecciones de este incidente para comprobar mis palabras y hechos, me esfuerzo por ser meticuloso, dialéctico, concienzudo y meticuloso, cultivar constantemente el profesionalismo y establecer el estatus puro que debe tener en mi mente la ética profesional médica. Una vez, cuando estaba rescatando a un paciente con síndrome de Maas, me quedé a su lado y luché durante 24 horas, hasta que finalmente recuperé al paciente que había sufrido cuatro paros cardíacos.

Los factores bacterianos, mentales y sociales pueden contribuir a la enfermedad. Los pacientes buscan tratamiento médico, el personal médico brinda tratamiento médico y los pacientes logran sus objetivos y abandonan el hospital para incorporarse al trabajo social, lo que constituye un proceso completo de interacción social. Este es el significado del trabajo médico.

En segundo lugar, si los pacientes reciben un trato equitativo y armónico se tiene una relación médico-paciente armoniosa.

El nuevo modelo médico nos ilustra que no basta con mejorar la calidad médica simplemente mejorando la tecnología médica, sino que también se requiere un alto grado de penetración emocional y aportes psicológicos conductuales que sirvan a las personas, para que los médicos y las personas puedan hacerlo. Los pacientes son psicológicamente compatibles. La voz emocional les permite sentir realmente la "calidez de las flores de albaricoque y la primavera" del personal médico. Lo más importante es tratar a todos por igual. Esto se refiere principalmente al respeto y preocupación que el personal médico tiene por los derechos y la personalidad de los pacientes, que es la igualdad en la personalidad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor y la seguridad del paciente, y en los intereses del paciente, independientemente de su estatus, poder, piedad filial, cercanía, edad, riqueza, belleza, etc. , deben tratarse entre sí por igual y tratar a todos por igual. Al hacerlo podrás lograr el propósito de tratar enfermedades y salvar vidas; con esta virtud respetarás conscientemente la personalidad del paciente bajo cualquier circunstancia. Además, respetar a los familiares y amigos de los pacientes es un reflejo de esta ética médica.

Autoevaluación de la ética médica (2)

En los últimos años, un pequeño número de personal médico ha valorado las habilidades médicas por encima de la ética médica, tiene un débil sentido de servicio e incluso aceptó "sobres rojos" y pidió sobornos, lo que ha dañado en cierta medida al país. La imagen de "médico" ha dificultado la solución del problema de la "dificultad para ver a un médico" para el pueblo. Para solucionar este problema es necesario fortalecer el trabajo ideológico y político del personal médico y llevar a cabo una educación ética profesional con el humanitarismo como contenido principal. Al mismo tiempo, es necesario optimizar el mecanismo de incentivos del personal médico basándose en el entorno real de la economía de mercado y orientado a las personas.

El mecanismo de incentivos para el personal médico es un sistema y proceso en el que los administradores de hospitales diseñan medidas de incentivos necesarias basadas en las necesidades de los objetivos de gestión para controlar y guiar el comportamiento del personal médico para que se desarrolle en una dirección determinada. Es muy direccional. ¿Cuál es la recompensa? ¿Cómo recompensar? ¿Quién decide esta recompensa? ¿Centrarnos únicamente en los intereses locales del hospital, o deberíamos considerar los intereses del hospital y prestar más atención a resolver las necesidades sociales de "dificultad en el tratamiento médico" y "tratamiento médico costoso"? La respuesta es diferente. Al observar los mecanismos de incentivos actuales de bastantes hospitales, la mayoría considera lo primero y rara vez lo segundo.

Es cierto que la responsabilidad básica y la labor empresarial del hospital es salvar vidas y curar a los heridos, tratar enfermedades y salvar vidas. No es posible gestionar un hospital basándose en "curanderos" con escasas habilidades médicas. El desarrollo de un hospital también depende de los beneficios económicos. Los hospitales que sufren pérdidas a largo plazo no pueden sobrevivir. Por lo tanto, es absolutamente necesario alentar al personal médico a estudiar mucho, mejorar la tecnología médica y aumentar los beneficios económicos de manera razonable y legal. De hecho, esto ha recibido amplia atención en el actual mecanismo de incentivos hospitalarios y se ha cuantificado en consecuencia. La "optimización" que defendemos no es eliminar estos materiales de incentivo, sino agregar información sobre ética médica y práctica médica para mejorar su estatus y peso en el mecanismo de incentivo. Existe una amplia gama de información disponible sobre ética médica. Establecer información que optimice los incentivos no es difícil. La cuestión clave es cómo lograr la equidad y la justicia. La realización de la equidad y la justicia requiere un conjunto de métodos científicos y razonables. Con base en las prácticas actuales de algunos hospitales, es factible implementar una evaluación cuantitativa más una evaluación integral más la participación pública. En primer lugar, se debe cuantificar al máximo la información energética para facilitar el funcionamiento. En segundo lugar, la implementación del sistema de evaluación de la ética médica es una medida fundamental para fortalecer la construcción de la ética profesional y el estilo de trabajo. Es un medio eficaz para construir una relación médico-paciente armoniosa, corregir tendencias poco saludables en la industria y tratar bien a los hospitales. Es una medida importante para optimizar el mecanismo de incentivos. En tercer lugar, los mecanismos eficaces de supervisión y de incentivos son dos aspectos que se complementan entre sí. Debe haber supervisión no sólo por parte de los líderes y empleados del hospital, sino también del público y los medios de comunicación.

Formar deliberada, planificada y organizadamente una atmósfera de propaganda de ética médica y supervisión de la opinión pública, elogiar a los avanzados, criticar los malos comportamientos y desempeñar un papel rector importante e intencional. Los líderes hospitalarios deben descubrir rápidamente las buenas y las acciones del personal médico e informarlas en los medios de comunicación. Mientras existan los hechos, debemos acoger con agrado las críticas de los medios de comunicación y cooperar activamente con la rectificación. Esto debería utilizarse como una base importante para la implementación del sistema de evaluación para garantizar la supervivencia y el desarrollo del hospital y el establecimiento de una situación armoniosa. relación médico-paciente.

Autoevaluación de la ética médica (3)

Durante el año pasado, estudié detenidamente los "Estándares de ética médica y métodos de implementación para el personal médico" y los "Métodos de implementación para Evaluación de Ética Médica del Personal Médico” de la Provincia de _ _, Me hizo comprender plenamente la importancia y necesidad de fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico. La construcción de la ética médica es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico social es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo. La calidad de la ética y la práctica médica está estrechamente relacionada con las amplias masas populares y es un asunto importante relacionado con el prestigio del partido y del gobierno.

Después de convertirme en trabajador médico comunitario, siempre he insistido en brindar servicios de atención médica convenientes, económicos y de alta calidad a los residentes de mi jurisdicción. En el trabajo, debemos respetar a los pacientes, preocuparnos por la salud de los residentes y crear un ambiente médico-paciente civilizado y armonioso.

Como personal médico comunitario calificado, debe ser leal a sus deberes, amar su trabajo, concentrarse en los residentes de su jurisdicción, ser guardianes de la salud de los residentes y trabajar duro para el desarrollo de la comunidad. salud.

Como trabajador médico comunitario, el trabajo es complicado y duro, pero mientras encuentres el valor de la vida, te sentirás feliz en el trabajo. No importa cómo cambien los tiempos y cómo avance la medicina, prevenir y controlar la aparición y el desarrollo de enfermedades, salvar vidas y practicar el humanitarismo seguirán siendo los principios que nuestro personal médico comunitario perseguirá durante toda su vida, y también son los referentes de comportamiento que siempre debemos tener presente.

Autoevaluación de la ética médica (4)

Este año llega a su fin El propósito de resumir el pasado es dedicarse a nuevos trabajos con mayor entusiasmo. En el pesado trabajo clínico, además de completar con éxito el propio trabajo técnico, también se debe prestar atención al cultivo de la ética médica, mejorar los propios estándares morales y enorgullecerse del servicio a partir de los tres aspectos de la relación médico-paciente. , relación médico-enfermera, y relación enfermera-enfermera, Paso a paso.

"Eliminar las enfermedades humanas y mejorar la salud" es el objetivo final de nuestra industria médica. Precisamente por esta luz brillante nuestros esfuerzos son persistentes, y es precisamente por este compromiso que la sociedad respeta la industria de la salud. Aunque la relación médico-paciente se está volviendo cada vez más tensa, siempre pongo a los pacientes en primer lugar en mi trabajo clínico para salvar vidas y servir a los pacientes de todo corazón. Orientado a las personas, los pacientes existen primero como seres humanos, la cortesía y el servicio de alta calidad son los requisitos más básicos, respetar la personalidad y los derechos de los pacientes, guardar los secretos médicos para los pacientes como amigos, ganarse el favor y la confianza de los pacientes, cumplir con los la ley y practicar la medicina con honestidad. Di no a los sobres y regalos rojos.

Los médicos y enfermeras son camaradas en la misma trinchera, estrechamente interdependientes, y construir una relación médico-enfermera armoniosa es la base para el desarrollo seguro y eficaz de toda la actividad médica. Por lo tanto, en el trabajo clínico, tomo en consideración la situación general, me uno y coopero, empiezo todo desde la clínica, hago todo por el paciente y dejo que los médicos y enfermeras trabajen juntos.

Un servicio excelente no es sólo una actitud, sino también un fuerte respaldo de una sólida calidad profesional. Durante el año pasado, insistí en estudiar cursos de pregrado para mejorar mi propia calidad, tratar enfermedades en el trabajo clínico, estandarizar los comportamientos del servicio médico y trabajar duro para aprender conocimientos relevantes de esta especialidad a través de varios canales y comprender las nuevas tendencias en esta especialidad. Ha ampliado mis horizontes y nivel técnico profesional. Debo mejorar.

El año pasado, de acuerdo con el deber ineludible de los médicos de tratar enfermedades y salvar vidas, y de ser responsables de los pacientes, hemos resuelto un asunto difícil tras otro sin causar disputas médicas. En los próximos 20__ años, continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, siendo responsable de las necesidades urgentes de los pacientes, satisfaciéndolos y asumiendo la responsabilidad de un buen médico que salva vidas y cura. los heridos.

Autoevaluación de la ética médica (5)

Siempre me adhiero a los cuatro principios básicos, establezco firmemente la conciencia de salvar vidas y ayudar a los heridos, practico el espíritu humanitario, pongo el paciente en el centro de todo, servir al paciente, contribuir con la sabiduría y la fuerza de los ángeles vestidos de blanco a la causa de la modernización.

La construcción de la ética médica es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable en la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo.

Si la ética y la práctica médica son buenas o no, está estrechamente relacionado con las amplias masas populares y es un asunto importante relacionado con el prestigio del partido y el gobierno. En el proceso de servicios médicos siempre recuerdo que servir a la gente es la clave. Su esencia es respetar y cuidar a los pacientes, crear un entorno médico civilizado y armonioso y formar una relación médico-paciente igualitaria y de comprensión mutua. Como personal médico, el profesionalismo es muy importante. Dedicación significa ser leal a sus deberes, amar su trabajo, estar centrado en el paciente y aliviar el dolor de los pacientes de todo corazón.

Esforzarse por alcanzar la excelencia en el trabajo, aprender constantemente nuevos conocimientos, nuevas teorías y nuevas habilidades, para brindar mejor a los pacientes servicios de alto nivel, aliviar el dolor de los pacientes, promover la recuperación temprana y lograr "una vejez segura". edad, los jóvenes son jóvenes ". Es indiferente a la fama y la fortuna, se preocupa por los pacientes y está dispuesto a contribuir. Nunca aceptes sobres rojos ni aproveches tu posición para buscar beneficios.

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