¿El asesor del seguro médico irá a la comunidad para comprender la situación?
Las condiciones para la baja médica son muy simples: según las políticas nacionales pertinentes, los hombres deben tener más de 50 años y las mujeres más de 45 años. El período de pago (incluido el período de pago estimado) es de 15 años o más. Los trabajadores que se encuentren incapacitados por enfermedad o causas externas y hayan sido identificados como completamente incapacitados para trabajar por el Comité Municipal de Evaluación Laboral pueden solicitar la jubilación por enfermedad, de lo contrario no podrán solicitar la jubilación por enfermedad. Hasta ahora, las más específicas son: Los empleados de la empresa que soliciten una evaluación de jubilación médica deben cumplir las siguientes condiciones: el pago del seguro de pensión ha alcanzado en principio los 15 años, las mujeres tienen más de 45 años y los hombres tienen más de 50 años; 1 año para enfermedades generales; tumores malignos, uremia, parálisis de extremidades y otras enfermedades graves de difícil recuperación después de la hospitalización y el alta por enfermedad mental han estado hospitalizados y dados de alta durante más de 5 años, y hay 5 años de tratamiento y diagnóstico sistemáticos; archivos. Cuando los empleados solicitan el registro de valoración de jubilación médica, deben presentar el formulario de solicitud de valoración de jubilación médica, las instrucciones de valoración de jubilación médica, el formulario de solicitud firmado personalmente, los registros médicos oficiales de hospitalización y los vales de reembolso de gastos médicos de hospitalización y la prima del seguro médico del centro de seguro médico de la ciudad y el condado. formas de pago. Algo a tener en cuenta. Si se pierde el talón personal, se puede proporcionar una copia del talón del centro de seguro médico con el sello del centro de seguro médico. Las unidades que no participan en el seguro médico pueden proporcionar el comprobante de reembolso de gastos médicos financieros de la unidad.