Información pública sobre contratación de personal del Hospital Tongren de Beijing en 2010

Información abierta sobre contratación de personal del Hospital Tongren de Beijing 2010

El Hospital Tongren de Beijing es un hospital afiliado a la Universidad Médica Capital. Es un hospital integral de tres niveles de renombre nacional que integra medicina, enseñanza e investigación. y prevención. Es un hospital de primer nivel y actualmente ocupa el primer lugar entre las marcas hospitalarias a nivel nacional. Debido a la expansión de la escala del hospital y el rápido desarrollo de diversas disciplinas, ahora estamos contratando personal destacado para diversos puestos.

Colegas, le invitamos a unirse, le proporcionaremos una plataforma de desarrollo ideal, el camino de los ángeles, a partir de ahora...

1. Puestos de contratación:

(1) Médicos: pediatras, médicos de rehabilitación, cardiólogos, médicos de medicina interna (respiratoria y digestiva), médicos oncólogos, neurocirujanos, cirujanos ortopédicos, obstetras y ginecólogos, médicos de diálisis (nefrología), etc. Puestos de médico.

(2) Enfermeras clínicas: enfermeras universitarias y de pregrado.

(3) Técnicos médicos: técnicos profesionales en circulación extracorpórea (perfusión).

2. Requisitos de contratación:

(1) Requisitos básicos (debe cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones básicas):

1. El estado contrata 2010 graduados y doctores El puesto debe tener un título de posgrado o superior (el primer título es una licenciatura) y estar en la especialidad correspondiente.

2. Buen nivel de inglés: CET-6 o ​​superior (puntuación superior a 425 puntos), buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir y una base profesional de inglés.

3. Excelente rendimiento académico, sin antecedentes de recuperación de exámenes ni de materias reprobadas.

4. Buena conducta, buena redacción, organización, comunicación y expresión, capacidad de trabajo en equipo y espíritu de independencia.

5. Se dará prioridad a los solicitantes con determinadas especialidades (literarias y artísticas, etc.).

(2) Requisitos especiales:

1. Pediatra: Titulado como médico en ejercicio, con más de tres años de experiencia laboral clínica o con título profesional intermedio en esta especialidad, y ha obtenido formación estandarizada para residentes Se prefieren aquellos con certificados.

2. Cardiólogo: se prefieren aquellos con calificaciones de médico en ejercicio, experiencia en ecocardiografía y certificados de empleo en equipos a gran escala.

3. Médicos en Medicina Interna (Especialidades Respiratorias y Digestivas): Se prefieren aquellos que se especialicen en Medicina Interna (se prefiere Direcciones Respiratorias o Digestivas) o que tengan cierta experiencia laboral relevante.

4. Médicos rehabilitadores: se prefieren los que tienen la calificación de médicos en ejercicio, los que tienen experiencia laboral profesional en medicina de rehabilitación o títulos profesionales intermedios en esta profesión y los que tienen título de doctorado.

5. Oncólogo: Se prefieren aquellos que se especialicen en oncología y dominen los conocimientos y técnicas de radioterapia y quimioterapia o tengan cierta experiencia laboral relevante.

6. Neurocirujano: Se prefieren aquellos con especialización en neurocirugía, intervencionista o con cierta experiencia laboral relacionada.

7. Cirujano ortopédico: especialidad en ortopedia, doctorado, destacada capacidad de investigación científica.

8. Obstetras y Ginecólogos: Serán quienes tengan la titulación de médicos en ejercicio, más de tres años de experiencia laboral clínica o títulos profesionales intermedios en esta profesión, y quienes hayan obtenido el certificado de formación normalizada para residentes. prioridad dada.

9. Médico en diálisis (nefrología): se prefiere con especialización en medicina interna (nefrología), con título de médico en ejercicio y con experiencia laboral en diálisis.

10. Enfermeras clínicas: título universitario (inclusive) o superior. Los solicitantes con una licenciatura deben ser graduados de colegios y universidades clave y tener un dominio del inglés CET-4 o superior (una puntuación de 425). o superior). Se prefieren estudiantes de Beijing.

11. Técnicos médicos: Se prefieren técnicos profesionales en circulación extracorpórea (perfusión) o con experiencia laboral profesional en circulación extracorpórea (perfusión).

3. Remuneración laboral: los solicitantes son seleccionados mediante reclutamiento abierto por nuestra unidad. Después de pasar la evaluación y ser contratados, la remuneración se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de Beijing sobre la remuneración del personal en público. instituciones (hospitales de tercera categoría).

4. Método de solicitud: correo postal o correo electrónico. Los solicitantes interesados ​​deben enviar su currículum (con su foto adjunta) directamente a nuestra unidad.

5. Fecha límite de contratación: 30 de abril de 2010

6. Información de contacto:

Dirección postal: 2 Xihuan South Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Beijing No ., Departamento de Recursos Humanos del Hospital Tongren; Código postal: 100176

Correo electrónico: nyrlzyb@trhos.com

Número de contacto: 010-58266405, 58266864 (fax)

Persona de contacto: Lu Jinlong