Título profesional nivel doctor
Los títulos profesionales de los médicos se dividen en cuatro niveles:
Son médico residente (docente asistente), médico tratante (profesor), médico jefe adjunto (profesor asociado) y jefe médico (profesor). Los médicos son personal médico y de salud de alto nivel que han recibido educación médica superior o han trabajado durante mucho tiempo en trabajos médicos y de salud y han sido revisados y calificados por el departamento nacional de salud.
Los estándares de calificaciones para títulos profesionales y técnicos son consistentes en todo el país. El nivel de los puestos administrativos depende del nivel del hospital donde trabaja el médico. La mayoría de los directores de departamento de los hospitales de más alto nivel de mi país, es decir, hospitales terciarios y terciarios, son expertos reconocidos. Los centros de salud municipales también tienen departamentos y directores de departamento. Todos los puestos administrativos se denominan directores de departamento y sus títulos profesionales y técnicos pueden variar mucho.
Límite de tiempo para la promoción del título profesional:
(1) Los estudiantes de pregrado pueden ascender a médico tratante (título profesional intermedio) después de 5 años de trabajo, y los estudiantes de maestría pueden ascender a médico tratante después de 2 años Esta es la única diferencia es que los estudiantes de pregrado deben realizar el examen de idioma extranjero, mientras que los estudiantes de posgrado no necesitan realizar el examen.
(2) Los estudiantes de pregrado pueden ser promovidos a médico jefe adjunto (suplente senior) 5 años después de haber sido promovidos a médico tratante, mientras que los estudiantes de posgrado pueden ser promovidos a médico jefe adjunto 3 años después de haber sido promovidos a médico tratante .
(3) Se puede ascender a Médico Jefe (nivel completo) 5 años después de haber sido ascendido a Médico Jefe Adjunto.
Los profesores y profesores asociados en hospitales afiliados a universidades se refieren a personas que enseñan a tiempo parcial en escuelas o tienen títulos de posgrado. Los dos métodos de evaluación son diferentes.
(1) Un año después de graduarse de una licenciatura y comenzar a trabajar, un título profesional junior se evaluará mediante un examen interno después de 5 años de empleo, basado en un sistema de puntuación como tesis, desempeño laboral, etc., el candidato será informado a la Negociada de Salud luego de ser calificado, y se le otorgará el título profesional Evaluación por parte del comité revisor. Los cargos suplentes y altos cargos están obligados a contar con una materia y una monografía, y presentarlos al Comité de Evaluación de Títulos Profesionales del Departamento de Salud para su evaluación.
(2) Después de graduarse con una maestría, uno será evaluado directamente como junior, y después de 3 a 5 años (los estándares varían de un lugar a otro), uno será evaluado como director, otro un año después de obtener el doctorado, se lo evaluará como asistente y, dos años después, se lo evaluará como asociado senior.
(3) Los becarios postdoctorales serán evaluados como subdirectores inmediatamente después de abandonar la estación. Sin embargo, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de médicos, independientemente del diploma o las calificaciones académicas que tenga, primero debe aprobar el examen de calificación de médico antes de poder dedicarse al trabajo clínico.