Resumen del trabajo del personal financiero hospitalario

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida dentro de un período de tiempo determinado. Puede aclarar la dirección del siguiente paso del trabajo, evitar desvíos, cometer menos errores y mejorar la eficiencia del trabajo. Tomémonos un momento para escribir un resumen. Entonces, ¿qué debería incluir el resumen? El siguiente es un breve resumen del trabajo del personal financiero del hospital que he compilado cuidadosamente solo como referencia. Bienvenido a leer.

Resumen del trabajo del personal financiero del hospital: Muestra 1 Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado más de siete meses desde que a finales de abril me hice cargo de la contabilidad financiera del Hospital Ortopédico. Al recordar los últimos siete meses, me siento lleno de emoción. Durante este período, mi trabajo financiero recibió un fuerte apoyo y ayuda entusiasta de líderes, colegas y departamentos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento.

La responsabilidad de la contabilidad es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. La contabilidad es un trabajo de "suegra", relativamente complicado, a diferencia de otros departamentos clínicos, donde los números y los resultados hablan por sí solos. Pero desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, me mantuve fiel a mi puesto, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. El trabajo de los últimos siete meses ahora se informa de la siguiente manera:

1. Ama tu trabajo, haz un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital, no temas las dificultades, sirve con entusiasmo y haz lo que te corresponde. papel en su puesto.

A medida que el volumen de negocios del hospital crece cada vez más, también aumenta la carga de trabajo contable. Desde que asumí el cargo, he estado trabajando horas extras para manejar cuidadosamente las cuentas de 65438 de junio a abril y completarlas de manera oportuna. Familiarízate rápidamente con tus tareas laborales, conoce el plan de gestión hospitalaria, calcula el salario variable del primer trimestre y págalo puntualmente según sea necesario. Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. Después de la confirmación, se registrarán como ingresos por hospitalización. . Antes del día 5 de cada mes se deberán procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital. Al mismo tiempo, se ingresan nuevos activos fijos, los activos fijos en el software de administración de activos fijos se mantienen consistentes con las cuentas financieras y el informe anual de activos fijos se presenta a la Oficina de Activos Estatales del condado de manera oportuna en el fin de año. Cada trimestre se deben calcular los ingresos de varios departamentos y los ingresos personales. Según el plan de gestión del hospital, el salario variable del personal de cada departamento debe calcularse de forma real y realista. Una vez formado el borrador, se presentará a los líderes del hospital para su aprobación y luego los salarios variables de los empleados del hospital se cobrarán a tiempo.

Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes deben ingresarse en la computadora a tiempo de acuerdo con los boletos para referencia futura. Las tasas de matrícula de los estudiantes deben verificarse una por una al recibir el certificado. Damos una calurosa bienvenida a todo estudiante que solicite información sobre el costo de la matrícula y siempre se dedican a su trabajo con dedicación, entusiasmo y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento de finanzas es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por eso, en el trabajo real, he desarrollado un trabajo riguroso y meticuloso basado en el. principios de objetividad, rigor y meticulosidad. Al manejar cada transacción contable, debemos buscar la verdad en los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión, revisar cuidadosamente los gastos que requieren firma personal, garantizar la autenticidad, legalidad, precisión e integridad de la información contable y aprovechar plenamente el papel de la contabilidad financiera. y supervisión.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento profesional y la experiencia de gestión y los requisitos laborales.

2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación.

3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sigue siendo superficial y no tiene ningún efecto real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro.

3. Plan de trabajo para el próximo año

1. Continuar haciendo un buen trabajo en base financiera y contabilidad, fortaleciendo la comunicación entre el Departamento de Finanzas y los distintos departamentos, participando activamente en el proceso. actividades comerciales del hospital, y lograr comprender de antemano y analizar después, fortalecer la predicción y el análisis de datos financieros, comunicarse con varios departamentos de manera oportuna cuando se encuentren problemas y diferencias, y descubrir los motivos de la corrección.

2. Innovar ideas, fortalecer la gestión y supervisión financiera, verificar omisiones y cubrir vacantes, trabajar en profundidad y detalle, fortalecer la supervisión de ingresos y gastos financieros, garantizar que los ingresos hospitalarios no fluyan, hospital. Los fondos se pueden utilizar de manera razonable y efectiva y maximizar los beneficios del hospital.

3. Fortalezca continuamente su propio aprendizaje, mejore su nivel empresarial, aprenda humildemente de camaradas experimentados, explore cuidadosamente, resuma métodos, mejore el conocimiento empresarial, domine las habilidades empresariales, mejore su nivel de gestión empresarial y esfuércese por servir. como líder Proporcionar una base financiera práctica y confiable para las decisiones de gestión, de modo que el personal financiero pueda realmente desempeñar el papel que le corresponde.

Se acerca el nuevo año, lo que significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. ¡Insistiré en hacerlo yo mismo, me dedicaré a trabajar con mayor entusiasmo y una perspectiva mental más positiva, me basaré en mi puesto, cumpliré con mis responsabilidades laborales y contribuiré con mis escasas fuerzas al desarrollo del hospital!

Resumen del trabajo del personal financiero del centro de salud desde la reunión 2 ×××, con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles y la asistencia activa de todo el personal del hospital, lo hemos hecho estrictamente. Implementamos el sistema financiero del hospital y seguimos las reglas de trabajo financiero. De acuerdo con el principio de trabajo y servicio médico, hicimos planes generales y tomamos en consideración todos los aspectos, completamos con éxito el trabajo financiero organizado por los líderes y superiores del hospital y promovimos. el desarrollo de todo el trabajo en el hospital. La situación financiera del trabajo para todo el año se informa ahora de la siguiente manera:

1. Estado de los activos

Al 31 de febrero de 20x 65438, los activos totales eran RMB ××× millones de yuanes.

(1) Descripción general de activos

Entre los activos totales, los fondos monetarios son ×××× yuanes, que representan el 4,63% de los activos totales, otras cuentas por cobrar son ×××× yuanes; , que representan el 4,63% de los activos totales 7,05; activos fijos ×××× yuanes, que representan el 79,43 de los activos totales.

Cabe señalar que este año nuestro hospital compró "××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×dd mes. × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × Mes × día × día × mes × día × día × mes × día × día × mes × día

(2) Resumen de pasivos

Entre los pasivos, el pago por compras de medicamentos y gastos médicos tratamiento por adelantado El párrafo principal es {\\ F3. }65. El fondo de seguridad social por pagar es ×××× yuanes, que representa el 0,5 del pasivo total 5. Otras cuentas por pagar son ××××, que representan el 7,7 del pasivo total 53. Se utiliza principalmente para depósitos y garantía de calidad. depósitos para equipos médicos grandes.

Dos. Ingresos y gastos

El ingreso anual total en 20xx es RMB >(1) Resumen de ingresos

El ingreso anual total es ×××× yuanes, incluidas las siguientes categorías de ingresos:

1. Ingresos por subsidios financieros ×××× yuanes (incluido el subsidio fiscal especial ××××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día). ×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día ×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes ×Día×Día×Mes×Día×Día×Mes×Día×Mes×Día

2. Los ingresos médicos son (incluidos los ingresos de pacientes ambulatorios y de hospitalización)

3. RMB ××××× yuanes

4. Otros ingresos son ×××× yuanes, que representan el 2,02 del ingreso total.

Se puede ver que la proporción de ingresos médicos. y los ingresos farmacéuticos en los ingresos totales son más razonables. Los ingresos operativos anuales son RMB {\\ F3 }

Resumen de gastos

El gasto anual total es RMB ××××, incluido. las siguientes categorías de gastos:

1. Los gastos médicos son ×××× yuanes

(1), de los cuales los gastos de personal son ×××× yuanes.

Incluye salario base, asignaciones, bonificaciones, seguridad social y otros gastos.

(2) Gasto público ×××× yuanes

Incluidos gastos de oficina{\\ F3. }

(3) Gastos de subsidio ×××× yuanes

Incluyendo tarifas de jubilación, subsidios de subsistencia, subsidios de vivienda y otros gastos.

2. El gasto en medicamentos es de XXX yuanes.

3. Otros gastos * * *yuanes

De los datos anteriores se puede ver que todos los elementos de ingresos y gastos están básicamente en línea con las reglas de operación financiera del hospital. Los salarios, bonificaciones y beneficios anuales de los empleados fueron de ** yuanes, un aumento de 65.438 02,32 respecto al año pasado, y el salario per cápita fue de ** yuanes, un aumento de 6,66 respecto al año pasado.

Tres. Implementación de los ingresos y gastos del presupuesto fiscal

Los ingresos por subsidios fiscales son RMB{\\ F3. }

En 20xx, nos centramos en fortalecer el nivel de gestión financiera del hospital y todo el trabajo ha mejorado mucho en comparación con el pasado. Los fondos se utilizaron de manera más racional, el presupuesto financiero se ejecutó con normalidad y las tareas asignadas por los líderes del hospital se cumplieron con éxito.

Cuatro. Prioridades de trabajo financiero y presupuesto financiero en 20xx

En 20xx, se han logrado grandes avances tanto en ingresos y gastos fiscales como en gestión financiera, pero estos logros aún son preliminares. En el futuro, la gestión debe profundizarse para que la gestión financiera y la gestión presupuestaria estén verdaderamente arraigadas en los corazones de las personas, sentando las bases para una mejora más rápida del nivel general de gestión financiera de nuestro hospital.

1. Implementar profundamente los principios de gestión centrados en la gestión financiera, resumir las experiencias y lecciones del año pasado, mejorar el nivel de gestión y las capacidades de ejecución, mejorar gradualmente diversas tareas de gestión financiera, fortalecer la gestión de fondos y proyectos y fortalecer el control de costos. , formar verdaderamente un orden de buena gestión financiera y promover el desarrollo saludable de nuestro hospital con una buena gestión financiera.

2. Con el fin de sentar una mejor base para el desarrollo a largo plazo del hospital, sobre la base de mejorar el sistema de gestión financiera, establecer gradualmente un buen conjunto de presupuesto, contabilidad, análisis, supervisión, transmisión de información de datos, finanzas, etc. Sistema sistemático de gestión y control.

3. Según la finalización de las tareas de este año, se espera que los ingresos comerciales en 20xx sigan siendo {\\ F3. }

Estimados representantes, 20xx es un año crítico para el desarrollo de nuestro hospital y la tarea es muy ardua. Sin embargo, con el fuerte apoyo de los departamentos superiores, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal del hospital, 20xx definitivamente logrará un mayor desarrollo.

Resumen del trabajo del personal financiero del centro de salud Fan Wen 3 En julio de 1993, me asignaron trabajar en el departamento financiero del Primer Hospital Municipal. En aquel momento nuestro hospital acababa de empezar a pagar fondos de previsión de vivienda para los empleados. El líder del Departamento de Finanzas me asignó esta tarea. Dado que el fondo de previsión para la vivienda de los empleados es un negocio nuevo, no existe ningún precedente anterior. Después de estudiar las políticas y regulaciones relevantes, establecí un libro mayor de fondos de previsión para vivienda y fui responsable de pagar los fondos de previsión para vivienda para los empleados. Debido a que nuestro hospital no implementa contabilidad computarizada, establecí cuentas detalladas manuales para más de 900 empleados y fui responsable de la conciliación con el banco. Del 65438 al 0994, por rotación laboral, pasé a ser responsable de la contabilidad y revisión de medicamentos hospitalarios. Nuestro hospital cuenta con una gran cantidad de medicamentos y muchas variedades. Configuré el libro auxiliar de cuentas por pagar según el fabricante farmacéutico. Responsable de la conciliación mensual con el contador de farmacia. Debido a que tengo un fuerte sentido de responsabilidad y trabajo duro, cada cuenta del dinero del fabricante es clara y precisa. En el trabajo, cobro activamente todos los pagos de los fabricantes y, a menudo, trabajo horas extras para resolver sus problemas. En 1996, fui responsable de calcular los ingresos de los departamentos de pacientes ambulatorios y hospitalizados del hospital. Así como trabajos estadísticos sobre proyectos de inspección de diversos departamentos. En 1997, fui responsable de la gestión de las cuentas por cobrar y los atrasos en nuestro hospital. Los atrasos transferidos desde el departamento de internación cada mes, los revisamos uno por uno y hacemos estadísticas de los atrasos provocados por las garantías de los empleados de nuestro hospital. De acuerdo con las normas pertinentes del hospital, estos atrasos fueron cobrados. Gracias a mis esfuerzos, he cobrado muchas deudas para el hospital, algunas de las cuales eran de hace muchos años, y he recuperado algunas pérdidas financieras para el hospital. En 1999 comencé a trabajar como cajero financiero. Responsable del almacenamiento de los ingresos del departamento de pacientes hospitalizados y de la oficina de cobros, y de revisar los informes de ingresos diarios del departamento de pacientes hospitalizados y de la oficina de cobros, responsable del almacenamiento y entrega de los cheques hospitalarios y de todos los pagos en efectivo; Soy seria y responsable de mi trabajo. Llevaba un libro de caja y iba al banco todos los días. Tengo que asegurarme de que las cuentas sean consistentes todos los días.

Para los fabricantes cerrados, las facturas se revisan estrictamente y se emiten cheques o remesas según el nombre de la empresa. A menos que existan motivos especiales, no se pueden pagar grandes cantidades en efectivo.

La primera sucursal no es muy grande, pero cuenta con varios negocios. Soy responsable de mucho trabajo y tengo muchas tareas del día a día. Pero seguiré haciendo estados contables de manera oportuna y precisa todos los meses. Como el informe debe presentarse antes del día 5 de cada mes, tengo que trabajar horas extras cada vez que emito el informe contable, a veces incluso hasta la medianoche. Para estar mejor calificado para este trabajo, aprendí muchas habilidades de ofimática en mi tiempo libre. Puedo usar software de Office con soltura, usar Word para crear hermosos documentos y usar Excel para editar y crear hermosos gráficos de análisis estadístico. También aprendí a ajustar la configuración de la impresora y solucionar problemas diarios de la impresora de la computadora. Conviértete en un verdadero generalista.

En agosto formulé el "Reglamento de Control Interno de un Hospital Municipal y una Sucursal", el cual se implementó desde el 65 de junio de 438 hasta el 1 de octubre. Después de la implementación, se mejoró la eficiencia de la gestión de las sucursales de primer nivel, se garantizó la autenticidad y confiabilidad de la calidad de la información, se protegió la seguridad e integridad de los activos y se sentaron las bases para el desarrollo sostenible y saludable de las sucursales. . Finalmente, formulé el "Sistema de Gestión Financiera para un Hospital Municipal y una Sucursal", el cual se implementó del 5438 de junio al 1 de octubre. La gestión financiera estandarizada ha mejorado enormemente la eficiencia de la sucursal y ha revertido la situación actual de pérdidas de las sucursales. Consigue un saldo de 62. 965.438 00.000 yuanes, con un saldo de 690.700 yuanes. Por mi destacada labor recibí un premio del Hospital General. A petición mía, una sucursal implementó la informatización de la contabilidad utilizando el sistema de software financiero "Caihang". El trabajo inicial del nuevo sistema es difícil y las tareas pesadas. En primer lugar, de acuerdo con la situación real de la sucursal y las características contables, se deben inicializar los temas contables y se deben ingresar los datos al comienzo del año; en segundo lugar, se debe mejorar la definición del sistema de estados financieros; Esto requiere que piense detenidamente. Después de sentar las bases, debe ingresar todos los vales calculados manualmente en los meses anteriores y luego verificar y ajustar la fórmula todos los meses para garantizar la precisión de la fórmula. Después de tres meses de paralelismo entre persona y computadora, la carga de trabajo es imaginable; sin embargo, completé todo el trabajo solo, esforzándome y sudando. Sin esfuerzo no hay ganancia. Estoy muy familiarizado con este software y poco a poco me fui sintiendo cómodo con él. Finalmente se logró un salto cualitativo en la informatización de la contabilidad de las sucursales. Para trabajar mejor, también aprendí el mantenimiento del sistema de este software de contabilidad. Cuando hay nuevos proyectos y cambios, modifico la configuración correspondiente del software y hago una copia de seguridad de los datos financieros de manera oportuna para garantizar la seguridad de los datos financieros.

Participé en la elaboración de las cuentas finales del hospital general, trabajé mucho y obtuve resultados sobresalientes. En ese momento, nuestro hospital estaba calificado como una unidad avanzada en las cuentas finales al mismo nivel de los departamentos municipales.

En la segunda mitad del año, debido a mi propuesta, una sucursal solicitó un seguro de pensión para todos los trabajadores temporales que trabajaban en el hospital, y yo fui responsable del siguiente trabajo. Me tomé la molestia de ir a la oficina de trabajo para cobrar la seguridad social y el impuesto a la tierra, y finalmente se hizo todo para todos. Posteriormente establecí una contabilidad detallada del seguro de pensiones por personal y guardé los certificados del seguro de pensiones. Otra incorporación a mi trabajo son las auditorías mensuales y las cotizaciones al seguro de pensiones de los empleados. Finalmente, hice un inventario de los activos fijos y consumibles de bajo valor de la sucursal y preparé una lista de inventario de activos fijos por departamento, que fue firmada por el jefe de departamento, el auditor y el director financiero por triplicado. Un Departamento Conjunto, Finanzas, Decano. Cualquier reducción o aumento en artículos dentro del departamento debe informarse al Departamento de Finanzas para cambios y el departamento es responsable de compensar los artículos reducidos. La gestión de activos fijos la implementan las personas.

Durante los cuatro años en el ramo, mis capacidades comerciales se han templado al máximo. He sido totalmente responsable de la formulación de diversas normas y reglamentos financieros, desde la informatización de la contabilidad hasta la teneduría de libros, la elaboración de comprobantes, la elaboración de estados contables e incluso comprobantes vinculantes. Hice todo el trabajo con cuidado. Cada vez que voy a la Auditoría Municipal y al Hospital General para realizar investigaciones de auditoría conjunta, son bien recibidas y mis superiores también afirman que he hecho un buen trabajo. Zhi, Zhi y nuestro instituto han sido calificados tres veces como unidades avanzadas en el trabajo de auditoría interna por la Oficina de Auditoría Municipal. Como principal responsable del grupo de trabajo de auditoría interna de nuestro hospital, soy serio y responsable y he logrado resultados sobresalientes.

A principios de agosto, me trasladaron de nuevo al hospital general para desempeñarme como director del departamento de pacientes hospitalizados y me convertí en un cuadro dirigente de nivel medio.

La posición del departamento de hospitalización es muy importante. El flujo de caja diario es enorme y el hospital obtiene el 60% de sus ingresos de aquí.

En septiembre participé en la formación de liderazgo de nivel medio organizada por el hospital y aprendí muchos conocimientos nuevos y nuevas ideas para afrontar los problemas. Aplique lo que ha aprendido al trabajo real y esfuércese por adaptarse al nuevo entorno laboral lo antes posible.

En vista de la naturaleza especial del departamento de pacientes hospitalizados, daré prioridad a garantizar la seguridad de los fondos y la exactitud de la contabilidad. Designe una persona dedicada que sea responsable del pago y verifique el informe diario resumido de ingresos por hospitalización con el informe diario de ingresos por hospitalización de cada cargador todos los días para asegurarse de que los ingresos diarios se entreguen en su totalidad al Departamento de Finanzas; Asegúrese de que los recibos de pago en efectivo coincidan con los ingresos y regístrese diariamente. Con el fin de facilitar la verificación de ingresos y garantizar la seguridad de los ingresos. Propuse e implementé el control del horario de inicio y finalización de la liquidación de ingresos. Se estipula uniformemente que la hora de inicio y finalización de la liquidación diaria de los ingresos por hospitalización es de cero a cero. El horario de liquidación mensual es desde las 0:00 horas del día 26 del mes anterior hasta las 0:00 horas del día 26 del presente mes. Estandarizar más la gestión de ingresos hospitalarios. Verifique el pago anticipado del hospital y el monto por cobrar del hospital al final de cada mes y concilie con el departamento de finanzas.

En segundo lugar, con respecto al tema del reembolso después del alta del paciente del hospital, cancelé por completo la práctica anterior de emitir facturas de reembolso con letras rojas. En lugar de eso, retiré las facturas originales y las compensé con letras rojas. y reemitimos facturas correctas que cumplían con las prácticas financieras. En cuanto a la reducción y exención de las tarifas de hospitalización para pacientes pobres, implemento concienzudamente la política nacional de beneficiar al pueblo y sigo estrictamente las regulaciones hospitalarias; resuelvo activamente los problemas que enfrentan los pacientes, pero nunca cometeré malas prácticas para beneficio personal. Los cargos y reembolsos son dos tareas centrales del departamento de hospitalización. Además de estas dos tareas, hago un formulario de análisis de ingresos por hospitalización al final de cada mes para contabilizar los ingresos de cada departamento ese mes. Luego, comparé y analicé los resultados estadísticos de los ingresos del último mes y del año pasado, y los presenté en varias formas, como tablas, gráficos de barras y texto. Esto permite a los líderes tener una comprensión integral de los ingresos por hospitalización de cada departamento ese mes y les ayuda a comprender los ingresos reales del hospital en su conjunto. Proporcionó materiales de comparación de datos precisos para cada reunión de análisis económico a gran escala del hospital, ganando elogios y elogios de los líderes.

Nuestro hospital tiene muchos pacientes de Medicare. Aunque las tarjetas de seguro médico de los pacientes de nuestro hospital se conservan en el departamento de pacientes hospitalizados, los originales se conservan en lugares sueltos y, a menudo, faltan o son incorrectas. En respuesta a esta situación, desarrollé un sistema de registro de tarjetas de seguro médico. Disponga de personal especial para la inspección todos los días. 65438 Del 25 al 28 de febrero, nuestro hospital debe realizar la liquidación de fin de año para el seguro médico para pacientes hospitalizados, el seguro médico distrital y pacientes relacionados, y los nuevos pacientes médicos de la cooperativa rural de acuerdo con los requisitos del centro de seguro médico, y luego pasar por los procedimientos de admisión. de nuevo. En sólo cuatro días, hubo más de 700 pacientes relacionados. Puedes imaginar lo complejas que son las tareas y lo difíciles que son. Desarrollé procesos de trabajo relevantes, dividí los tiempos de salida de los departamentos en orden y organicé las ventanas correspondientes para manejar los procedimientos de admisión y alta de pacientes. Resuelvo problemas difíciles. El trabajo es muy organizado y nada desordenado. A partir del 1 de enero, todos los pacientes relacionados con fin de año estarán sujetos a un intenso tráfico durante varios años. Hice algunos arreglos y finalmente logré que el trabajo del seguro médico anual fuera un éxito total. Mi trabajo ha sido reconocido por la dirigencia. En respuesta a la situación caótica del almacenamiento personal y el uso de recibos de hospitalización, nuestro departamento ha formulado un nuevo sistema de gestión de facturas. Desde el cobro hasta la cancelación, seguimos estrictamente las regulaciones. Obtuve buenos resultados.

Durante la encuesta anual conjunta de gestión hospitalaria, preparé activamente materiales, implementé trabajos específicos e implementé concienzudamente políticas nacionales para beneficiar a la gente. El trabajo del departamento de hospitalización fue bien recibido por el equipo de inspección. Para facilitar el pago de los pacientes, instalé una máquina POS de Bank of Communications en el departamento de pacientes hospitalizados y agregué una tarjeta de crédito de acuerdo con los requisitos de cobro. El pago con tarjeta bancaria ahora es común, lo que no sólo facilita a los pacientes sino que también reduce el flujo de caja del departamento de pacientes hospitalizados. En el trabajo diario, defiendo el espíritu de equipo y todos los departamentos relevantes se coordinan entre sí y cooperan activamente para completar el trabajo juntos. Por lo tanto, cuando el departamento de pacientes hospitalizados del que soy responsable se encuentra con algún trabajo que involucra a otros departamentos, siempre coopera activamente con varios departamentos clínicos y departamentos funcionales relacionados y completa con éxito la tarea muchas veces.

El departamento de hospitalización recibió el título de Puesto de Civilización Juvenil de nuestro hospital, y los líderes del hospital me otorgaron personalmente un certificado de honor. Mis esfuerzos en el departamento de hospitalización fueron nuevamente reconocidos por mis superiores. En septiembre, nuestra facultad organizó una formación de conocimientos para cuadros dirigentes de nivel medio. Durante la capacitación, aprendí y dominé conocimientos sobre los procesos de trabajo y comprendí la importancia de la gestión de procesos para el trabajo diario.

Posteriormente, formulé el sistema de trabajo del departamento de hospitalización, las responsabilidades del cobrador de tarifas del departamento de hospitalización, la contabilidad y el sistema de tarifas de hospitalización y otros sistemas relacionados para hacer la gestión de fondos más segura, la contabilidad de ingresos más precisa y proporcionar datos originales precisos para las finanzas. contabilidad. Estos sistemas han sido incorporados a las normas y reglamentos y responsabilidades laborales del Primer Hospital Municipal. Para mejorar la calidad general del personal, insisto en organizar al personal del departamento de pacientes hospitalizados para que aprendan las responsabilidades laborales y las reglas y regulaciones cada semana. Creo que sólo combinando la teoría con la práctica podremos servir mejor a nuestras posiciones.

La experiencia contable en 20xx es un proceso de enriquecer mis conocimientos y hacer crecer mis talentos. En este proceso se han mejorado mis conocimientos y nivel profesional. Mis tres artículos, "Construcción de sistemas de gestión financiera hospitalaria", "Discusión sobre el control interno de las pequeñas y medianas empresas de China" e "Investigación sobre las nuevas normas de contabilidad empresarial de China" se publicaron en importantes revistas económicas nacionales. La razón por la que fui ascendido a un cuadro de nivel medio es el resultado de la combinación de teoría y práctica, y también la cosecha de mi continuo aprendizaje e innovación. Creo firmemente que no hay ganancia sin esfuerzo. Los logros anteriores han pasado a la historia y el camino por recorrer aún exige mucho trabajo. Continuaré absorbiendo nuevos conocimientos, seguiré adelante con determinación y escribiré un hermoso capítulo para Japón con sencillez y perseverancia.

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