Resumen del Doctorado a la Escuela Secundaria Subtropical
Resumen de médico a asociado senior 1
Después de graduarme de X College en X, me asignaron a trabajar en xx Hospital en X, me transfirieron a cierto hospital como negocio. decano. Me gradué de la especialidad de gestión sanitaria de la Facultad de Medicina de xx en xx y comencé a presidir el trabajo de todo el hospital en xx. Me dedico a la atención de la salud maternoinfantil durante 28 años y trabajé como médico jefe en xx. Resumo mi trabajo desde que asumí el cargo de la siguiente manera: Política e ideológicamente, siempre me adhiero a la línea, los principios y las políticas del partido, estudio concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin. ", y siempre adherirse al principio de servir al pueblo de todo corazón. Orientar la ideología, adherirse a la reforma, el desarrollo y el progreso, y mejorar constantemente el nivel de la teoría política. Participar activamente en diversas actividades políticas, salvaguardar el liderazgo y unir a los camaradas, tener buena ética profesional y profesionalismo, trabajar duro y no presentar quejas, y haber sido calificados como trabajadores avanzados en los niveles de condado, ciudad y provincia muchas veces.
A cargo del trabajo empresarial, enfocándose activamente en las pautas y políticas de trabajo de salud maternoinfantil, basadas en mejorar el nivel de gestión y las capacidades profesionales, mejorar los conocimientos teóricos, mejorar las habilidades comerciales, adhiriéndose al camino de combinar clínica y trabajo social y liderando activamente todo el equipo, Qi Xin, el personal del hospital, trabajaron juntos y trabajaron duro para completar con éxito varias tareas.
En el trabajo, entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe poseer un obstetra y ginecólogo calificado. Esfuércese por mejorar su nivel profesional y fortalecer continuamente su aprendizaje de teoría empresarial. Aprenden sobre salud materna e infantil suscribiéndose a una gran cantidad de revistas y libros de negocios, tomando notas sobre la lectura y enriqueciendo conocimientos teóricos.
A menudo asisto a conferencias académicas en el país y en el extranjero, escucho conferencias académicas de expertos y académicos famosos, y muchas veces viajo a provincias, ciudades y unidades hermanas para aprender nuevos conocimientos médicos, habilidades médicas y conceptos básicos de gestión. lo que amplía mis horizontes y amplía mis horizontes.
Insista siempre en utilizar nuevas habilidades teóricas para guiar el trabajo empresarial, dominar las habilidades de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología, y dominar la obstetricia y ginecología del shock hemorrágico, séptico. shock, embolia de líquido amniótico y otros obstetricia Diagnosticar y tratar complicaciones y complicaciones, ser competente en el diagnóstico y tratamiento de emergencias ginecológicas y enfermedades graves, y ser capaz de realizar de forma independiente cirugías obstétricas y ginecológicas comunes y diversas cirugías de planificación familiar. En el trabajo, implementamos estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, tratamos a cada paciente con cuidado y evitamos en la mayor medida posible diagnósticos y tratamientos erróneos. Desde que asumí mi puesto actual, la precisión del diagnóstico y tratamiento de las enfermedades ginecológicas ha sido superior a xx. He realizado de forma independiente cientos de cirugías ginecológicas, como cesáreas. Todas las pacientes fueron dadas de alta a tiempo y nunca ha habido un incidente libre de errores. Prestando atención a la investigación clínica, participó en el proyecto de investigación científica a nivel distrital "Investigación clínica sobre la inducción de la ovulación medicinal combinada con inseminación artificial para el tratamiento de la infertilidad" y ganó el primer premio. Escribió cuatro artículos, que se publicaron en revistas provinciales y recibieron elogios y reconocimiento de los expertos. Preste atención al cultivo de talentos y oriente activamente el trabajo de los médicos de nivel inferior desde que asumió el cargo. En la capacitación del personal de atención de salud maternoinfantil, asumí la tarea de organizar y capacitar a más de 2.000 miembros del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles. Esto mejoró la capacidad de trabajo del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles y realmente jugó. el papel de columna vertebral del negocio.
Cuando estaba a cargo de la atención médica, seguí estrictamente los requisitos laborales maternoinfantiles de mis superiores, formulé indicadores y planes de trabajo prácticos, mejoré aún más la atención médica en los condados, municipios y aldeas, y establecí " cuatro libros y cuatro tarjetas" para mujeres y niños. Realizar inspecciones e implementación periódicas para comprender el estado de salud de las mujeres y los niños en el condado. Cada año realizamos más de 3.000 exámenes físicos a empleadas y 1.000 exámenes físicos a niños de 0 a 7 años, logrando un manejo sistemático de mujeres y niños y garantizando eficazmente su salud. Cooperar con los líderes a cargo para completar diversos objetivos y tareas, como la atención primaria de salud, el establecimiento de un "hospital amigo del niño", etc. Organice cuidadosamente el aprendizaje, capacite a los pilares empresariales, profundice en aldeas y ciudades, coopere con líderes de todos los niveles, actúe como un buen consultor, formule medidas de implementación prácticas, acumule una gran cantidad de materiales de implementación y pase con éxito los controles puntuales provinciales y municipales. evaluaciones y aceptaciones.
Aprenda a publicitar e implementar la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil, organizar y recopilar información relevante, escribir páginas especiales, organizar personal para utilizar vehículos publicitarios para realizar publicidad en varias ciudades comerciales, distribuir materiales publicitarios, liderar a los camaradas para instalar aulas de publicidad, ayudar a guiar a cada ciudad para que establezca aulas publicitarias o paneles publicitarios, y proporcionar La implementación de la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil sentó una base determinada.
Resumen del doctorado para Associate Senior High School II
Después de graduarme de una determinada universidad en un año determinado, me asignaron a trabajar en un hospital determinado. Fue trasladado a cierto hospital para desempeñarse como decano comercial. Se graduó de Weifang Medical College en junio 5438 065438 en octubre y ha estado a cargo del trabajo del hospital desde **. Me dedico a la atención de la salud maternoinfantil durante 28 años y fui contratada como médico tratante en octubre de 165438. Ahora permítanme resumir mi trabajo desde que asumí el cargo.
En términos de ideología política, siempre nos adherimos a la línea, los principios y las políticas del partido, estudiamos concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de los "Tres Tres" del camarada Jiang Zemin. "Representa", e insiste siempre en servir al pueblo de todo corazón. Orienta la ideología, se adhiere a la reforma, el desarrollo y el progreso, y mejora constantemente el nivel de la teoría política. Participar activamente en diversas actividades políticas, salvaguardar el liderazgo y unir a los camaradas, tener buena ética profesional y profesionalismo, trabajar duro y no presentar quejas, y haber sido calificados como trabajadores avanzados en los niveles de condado, ciudad y provincia muchas veces.
A cargo del trabajo empresarial, centrarse activamente en las directrices y políticas de trabajo de salud maternoinfantil, bajo la premisa de mejorar el nivel de gestión y las capacidades profesionales, y sobre la base de mejorar los conocimientos teóricos y las habilidades profesionales, cumplir a la combinación de trabajo clínico y social En el camino, Qi Xin dirigió activamente al personal del hospital a trabajar juntos y trabajar duro para completar con éxito diversas tareas.
En el trabajo, entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe poseer un obstetra y ginecólogo calificado. Esfuércese por mejorar su nivel profesional, fortalezca continuamente el estudio de la teoría empresarial, aprenda conocimientos sobre salud materna e infantil suscribiéndose a una gran cantidad de revistas y libros de negocios, anote lo que ha leído y enriquezca sus conocimientos teóricos. A menudo asisto a conferencias académicas celebradas en el país y en el extranjero, escucho conferencias académicas de expertos y académicos famosos, y muchas veces viajo a provincias, ciudades y unidades hermanas para aprender nuevos conocimientos médicos, tecnología médica y métodos de gestión, lo que amplía mis horizontes y se expande. mi conocimiento. Insista siempre en utilizar nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial, dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología, y dominar el diagnóstico y tratamiento de complicaciones obstétricas y complicaciones como el shock hemorrágico obstétrico. , shock séptico, embolia de líquido amniótico, etc. Diagnóstico y tratamiento, competente en el diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades críticas y de emergencia en ginecología, y capaz de completar de forma independiente cirugías comunes de obstetricia y ginecología y diversas cirugías de planificación familiar. Implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, tratar a cada paciente con cuidado y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos. Desde que asumió el puesto actual, la tasa de precisión del diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas ha sido superior a 9xxxx, y se han completado de forma independiente cientos de cirugías ginecológicas, como la cesárea. Todos los pacientes fueron dados de alta a tiempo y nunca hubo errores.
Centrado en la investigación clínica, participó en el proyecto de investigación científica a nivel del condado "Investigación clínica sobre la inducción de la ovulación medicinal combinada con inseminación artificial para el tratamiento de la infertilidad" y ganó el primer premio. Escribió cuatro artículos, que se publicaron en revistas provinciales y recibieron elogios y reconocimiento de los expertos.
Centrarse en el cultivo del talento y guiar activamente el trabajo de los médicos de nivel inferior desde que asumió el cargo. En la capacitación del personal de atención de salud maternoinfantil, emprendí la tarea de organizar y capacitar a más de 2.000 miembros del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles, lo que mejoró la capacidad de trabajo del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles y realmente jugó el papel de columna vertebral del negocio.
Cuando estaba a cargo de la atención médica, seguí estrictamente los requisitos de trabajo maternoinfantil de mis superiores, formulé indicadores y planes de trabajo prácticos, mejoré aún más la red de atención médica del condado, el municipio y la aldea, y establecí "Cuatro libros y cuatro tarjetas" para mujeres y niños, realizan inspecciones periódicas para conocer el estado de salud de las mujeres y los niños en el condado. Cada año, se realizan más de 3.000 exámenes físicos a trabajadoras y 1.000 exámenes físicos a niños de 0 a 7 años, logrando un tratamiento sistemático de mujeres y niños y garantizando eficazmente la salud de mujeres y niños.
Cooperar con los supervisores para completar diversos objetivos y tareas, como la atención primaria de salud y el establecimiento de "hospitales amigos del niño". Organice cuidadosamente el aprendizaje, capacite a los pilares empresariales, profundice en aldeas y ciudades, coopere con líderes de todos los niveles, actúe como un buen consultor, formule medidas de implementación prácticas, acumule una gran cantidad de materiales de implementación y pase con éxito los controles puntuales provinciales y municipales. evaluaciones y aceptaciones.
Aprenda a publicitar e implementar la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil, organizar y recopilar información, escribir páginas especiales, organizar personal para utilizar vehículos publicitarios para realizar publicidad en varias ciudades comerciales, distribuir materiales publicitarios, liderar camaradas. instalar aulas de publicidad y ayudar a orientar el establecimiento de publicidad en cada localidad. Las aulas o tableros de anuncios han sentado una base determinada para la implementación de la Ley de Atención de la Salud Materno Infantil. Llevar a cabo activamente exámenes físicos prematrimoniales, enviar cartas a los recién casados, realizar publicidad y educación sobre el cuidado de la salud y los conocimientos de eugenesia de los recién casados, y realizar 1 o 2 clases cada año, lo que ha mejorado la capacidad de autocuidado de las mujeres embarazadas y reducido la morbilidad de las mujeres embarazadas y recién nacidos y la tasa de mortalidad, sentando las bases para mejorar la calidad de la población de nuestro condado.
Desde que se hizo cargo del trabajo de todo el hospital en 20xx, ha coordinado activamente la relación entre el equipo de liderazgo. Trabajamos juntos, somos pragmáticos e innovadores, absorbemos constantemente experiencia de gestión avanzada, nos adherimos al camino de integrar la enfermería clínica y la atención médica y llevamos el trabajo clínico a un nuevo nivel a través de medidas como mejorar la apariencia del hospital, agregar instalaciones médicas, y mejorar los estándares médicos, y promover todos los aspectos del trabajo clínico. En términos de gestión, hemos establecido y mejorado diversas normas y reglamentos, fortalecido la construcción del estilo de trabajo, prestado atención a la educación ideológica, nombrado a personas según sus méritos y desempeñado activamente el papel de líderes empresariales mediante medidas como la implementación de la responsabilidad laboral. Los sistemas y la separación de la evaluación de títulos profesionales y el empleo, el desempeño de la mayoría de los empleados ha mejorado enormemente. Entusiasmo por el trabajo y mayor sentido de propiedad. Durante el año pasado, se lograron nuevos avances en el trabajo clínico y los ingresos comerciales alcanzaron el nivel más alto desde la creación del hospital. También se ha mejorado aún más la atención social de la salud, se ha mejorado considerablemente la tasa de gestión de los dos sistemas, se han reducido las tasas de mortalidad materna y neonatal y el trabajo de los centros de salud ha logrado un nuevo salto.
En resumen, a juzgar por el desempeño político, los años de trabajo, las habilidades profesionales y la capacidad de investigación científica, estoy calificado para ser ascendido a médico jefe adjunto. Después de la evaluación, cumpliré concienzudamente mis deberes, trabajaré duro para realizar todo tipo de trabajos y dedicaré mi vida a la causa de la salud maternoinfantil.
Resumen del Doctorado en la Escuela Secundaria Subtropical 3
Xx año pasó rápidamente. Mirando hacia atrás este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, nuestro departamento se adhiere a la importante ideología rectora de “poner a los pacientes en el centro y mejorar la calidad de los servicios médicos”. Estudie mucho, estudie el negocio y mejore la calidad personal y empresarial.
En xx, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud, el comité del partido del municipio y el gobierno, nos concentramos de cerca en los objetivos y tareas establecidos en xx, respondimos activamente a las emergencias de salud pública, implementamos el nuevo sistema médico cooperativo rural, y trabajó duro para resolver el problema del tratamiento médico para las masas Con el fin de resolver el problema del tratamiento médico difícil y costoso, con los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores del hospital, obviamente sociales y económicos. se han logrado beneficios.
El primero es prestar mucha atención a las actuaciones, establecer nuevas tendencias y potenciar de forma integral la imagen global del hospital.
1. El objetivo de desarrollo de nuestro hospital es poner a los pacientes en el centro, mejorar la calidad del servicio y crear un hospital que satisfaga a la gente, a fin de mejorar la actitud de servicio, implementar los servicios prometidos y de manera efectiva. corregir tendencias poco saludables en la industria. Nuestro hospital solicita ampliamente opiniones y sugerencias de pacientes y de todos los ámbitos de la vida, establece un buzón de informes, crea líneas directas públicas de informes, elabora eslóganes publicitarios, implementa el proyecto "Cinco Unos", emite tarjetas de presentación de médicos, realiza revisitas y emite Tarjetas de consulta y cuestionarios sociales. Para implementar las opiniones y sugerencias, seguimos estrictamente el sistema de investigación y manejo, mejoramos enormemente nuestro estilo de trabajo y mejoramos nuestra imagen general.
2. Realizar limpieza sanitaria y participar activamente en actividades de creación de poblados sanitarios en seis ciudades y a nivel provincial. Combinado con la situación actual de nuestro hospital, rápidamente desencadenamos un aumento de enfoque en la civilización, la higiene, el embellecimiento, la iluminación y la ecología. Implementamos el sistema de responsabilidad "cinco garantías frente a la puerta", exigiendo que el personal del departamento limpie el interior. y saneamiento exterior antes de ir a trabajar, y dividir las áreas de responsabilidad. Los martes y viernes se realizará limpieza general y se realizarán inspecciones y evaluaciones para garantizar que las áreas interiores y exteriores estén limpias y ordenadas, y que los artículos y equipos estén cuidadosamente colocados. , y los desechos médicos que se generan todos los días se incineran de manera oportuna para un tratamiento inofensivo. Para cooperar con las actividades de creación de ciudades y pueblos provinciales de salud, raspamos las paredes del edificio de la sala, reemplazamos las puertas desgastadas, hicimos cortinas y mosquiteros para las ventanas a prueba de moscas, podamos las flores y los árboles en los macizos de flores. del centro de salud, los regó y fertilizó, brindando a los pacientes un ambiente médico cálido y confortable.
2. Fortalecer aún más la gestión de la calidad médica y mejorar continuamente los niveles técnicos.
A través de la capacitación y estudio de un gran número de personal profesional y técnico en los últimos años, así como la compra y actualización de equipos médicos, se ha fortalecido la solidez técnica de nuestro hospital.
Sobre esta base, debemos prestar mucha atención a la gestión de la calidad médica, redactar documentos médicos estrictamente, exigir elementos del diario ambulatorio completo, redacción de recetas estandarizadas, medicamentos razonables y seguros, redacción oportuna y estandarizada de registros médicos, registros de enfermería detallados e implementar una aprobación del departamento. sistema. El director profundizó en las visitas a las salas clínicas y participó activamente en el rescate de pacientes críticos. El equipo de evaluación de la calidad médica siguió estrictamente el plan de evaluación y realizó inspecciones de supervisión cada dos meses y encontró que 1. Alentar a los empleados a continuar sus estudios y participar en capacitación profesional. Este año, 2 personas fueron enviadas a una formación de nivel superior, 1 persona estudió fuera del trabajo, más de diez personas tomaron el examen de calificación de ascenso y 5 personas obtuvieron títulos de ascenso, lo que elevó el nivel del personal profesional y técnico de nuestro hospital a un nuevo nivel.
2. Con los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y el personal del hospital, el negocio de nuestro hospital ha mejorado significativamente y el volumen de pacientes ambulatorios ha aumentado en comparación con el año pasado, alcanzando el nivel de servicios ambulatorios. en XX, llegando a 2187 pacientes, 819 hospitalizaciones y 819 cirugías de medicina interna, 28 casos, 32 casos fueron hospitalizados por parto, un aumento de 20 casos respecto al año pasado, 80 casos se curaron y 65,438 casos mejoraron. La tasa de admisión de medicina interna aumentó un 2% en comparación con el año pasado, el número de mesas de operaciones aumentó en comparación con el año pasado, el número de partos hospitalarios aumentó en comparación con el año pasado y los ingresos totales del negocio aumentaron un 3% en comparación con el año pasado. .
3. Realizar nuevas labores médicas cooperativas rurales.
1. El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, una política que beneficia a la gente, ha sido muy popular entre los agricultores en los últimos dos años. Sin embargo, debido a la duplicación de la participación autorecaudada en el trabajo de financiación médica de la cooperativa rural xx, también enfrenta muchas dificultades. Para disipar las preocupaciones de los agricultores sobre la participación en el trabajo de financiamiento y hacer un buen trabajo explicando el financiamiento, imprimimos más de 1.000 copias de las "Notas de política para informar a los agricultores participantes" y las distribuimos a cuadros y agricultores de municipios y aldeas, y envió propaganda a los vehículos de cada pueblo y dio amplia publicidad a la política del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural. Organizamos a médicos de aldea designados para que cooperaran activamente con los cuadros de las aldeas en el trabajo de recaudación de fondos y contactamos a trabajadores migrantes para que participaran. Nuestro hospital envió personal a las aldeas para su supervisión y tomó la iniciativa de servir como trabajadores gubernamentales, de modo que la tasa de participación alcanzó el 94%. este año. . Inmediatamente después de que se complete la donación, se ingresará la información de entrada integrada y se establecerá el archivo de información de entrada para xx de manera oportuna.
2. Realizar activamente labores de compensación médica para los agricultores participantes. Para los agricultores que vengan a nuestro hospital para recibir tratamiento médico y alta, la compensación se pagará el mismo día y nuestro hospital adelantará de inmediato una pequeña cantidad de subsidios para pacientes ambulatorios informados con anticipación por los médicos designados del municipio. Este año, * * * indemnizó a 670 personas y el importe de la indemnización llegó a 76. La diversificación alivia la carga de los agricultores. Este año, 48 personas fueron hospitalizadas con una compensación de 30.000 yuanes, 11 personas recibieron una compensación fija de más de 10.000 yuanes y 610 personas recibieron una pequeña compensación de más de 320.000 yuanes.
3. Proporcionar una plataforma de supervisión para los agricultores participantes, colgar los procedimientos, el alcance de la compensación, los estándares de compensación y los materiales requeridos para la atención médica cooperativa rural en un lugar visible en el pasillo de la sala de pacientes ambulatorios y proporcionar una compensación diaria. información para la atención médica cooperativa rural Llevar a cabo la fórmula de la aldea humana, publicar la línea directa de denuncia y aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
4. Formular medidas, completar activamente el trabajo del proyecto y centrarse en responder a emergencias de salud pública.
1. En el XX, nuestro hospital fue designado como año de aceptación para la construcción de estaciones de prevención y protección y el proyecto "siete características, dos transformaciones y una calidez". Asignamos a un líder del hospital para que se hiciera cargo personalmente de la operación, la organizamos cuidadosamente, aumentamos la inversión, reemplazamos el viejo aire acondicionado en el quirófano, agregamos una mesa de rescate de radiación infantil, renovamos la apariencia del edificio de la sala y pasamos con éxito la inspección. y aceptación por parte de los superiores.
2. El proyecto de construcción de la clínica del pueblo tiene altos requisitos, poco tiempo y gran dificultad. Por lo tanto, le damos gran importancia y formulamos planes de selección del sitio de manera oportuna para acelerar el progreso del proyecto. Una aldea del proyecto en mi ciudad natal pasó la primera inspección de aceptación y se completó entre mediados de junio y octubre.
3. En respuesta a esta fiebre aftosa, organizamos cuidadosamente y difundimos ampliamente los conocimientos de las ciencias de la salud, establecimos clínicas de fiebre, clínicas especializadas y dos salas de aislamiento, movilizamos a médicos rurales y realizamos exámenes de detección en todos los niveles. , y realizó derivaciones oportunas de pacientes y, al mismo tiempo, hizo un buen trabajo en la investigación, notificación y seguimiento de epidemias. En respuesta al problemático incidente de la leche en polvo, nuestro hospital asignó a 7 personas para participar en el trabajo de detección. Los dos compañeros trabajaron al mismo tiempo, saliendo temprano y regresando tarde, sin tomar descanso al mediodía. Se examinaron a casi mil bebés en mi ciudad natal que habían comido leche en polvo Sanlu.
5. Realizar una sólida labor de prevención y protección acorde a los objetivos.
1. Adherirse al sistema de reuniones periódicas, celebrar una reunión periódica de médicos rurales cada mes y fortalecer el estudio y la capacitación de las leyes y reglamentos de salud y los conocimientos planificados sin inspección mediante capacitación sustituta y otros métodos. .
* * *Se celebraron reuniones de médicos de aldea una vez al año, y los médicos de aldea se organizaron activamente para participar en la educación continua, las normas de salud, la capacitación en conocimientos profesionales y la educación de estudios organizada por la Oficina de Salud. La evaluación y acreditación de 4 clínicas de aldea en el. Según los superiores, se requiere supervisión e inspección mensual de todo el pueblo, fortaleciendo aún más la gestión médica rural y la construcción de redes de prevención y protección.
2. Lleve siempre a cabo el trabajo planificado de vacunación de los niños, administre cuidadosamente las tarjetas y registros de los niños, verifique las tarjetas diarias de los recién nacidos de manera oportuna, vacune de acuerdo con los procedimientos y haga un buen trabajo con la hepatitis B del recién nacido. De manera oportuna La primera vacunación contra la epidemia. Hasta finales de octubre de 65438, se habían reportado un total de 360 recién nacidos, se habían registrado 360 personas y se habían vacunado con las "cinco vacunas" 567 personas. Los objetivos de vacunación para los niños migrantes se han transferido y registrado para la revacunación, y este año no ha habido errores ni accidentes de vacunación.
3. Hacer un buen trabajo en el manejo y seguimiento de enfermedades infecciosas, realizar seguimiento activo y pasivo de enfermedades infecciosas como tétanos neonatal, sarampión, A y P, realizar investigaciones de causas de muerte, estrictamente. estandarizar la gestión de los registros de pacientes ambulatorios del hospital y garantizar que complete oportunamente la boleta de calificaciones epidémicas y haga un buen trabajo en los informes directos en línea. A lo largo del año se notificó un caso de enfermedad infecciosa y no hubo informes tardíos ni faltantes.
4. Cooperar con varios departamentos funcionales para completar el trabajo relevante. Cooperar con la Oficina de Supervisión de Salud para inspeccionar y monitorear el mercado de alimentos en el municipio, hacer un buen trabajo en el examen físico y la certificación de los empleados, * * * experimentar a 6 personas, registrar 40 hogares y hacer un buen trabajo en el monitoreo de la desinfección del centro de salud del pueblo. La vacunación contra la encefalitis japonesa se llevó a cabo a principios de mes y se vacunaron 168 personas; 6.000 personas recibieron desparasitación intestinal cada mes; 82 personas fueron vacunadas con la vacuna contra la hepatitis A cada mes y 5 personas con la vacuna contra la meningitis ac; Octubre. Gracias a la eficaz organización, cada persona fue vacunada estrictamente con una sola inyección y un solo tubo, y no se produjeron accidentes. Prestaremos mucha atención a las pruebas de detección de tuberculosis, tomaremos medidas como ir al campo para realizar inspecciones y obtener informes de los médicos locales, detectaremos y acompañaremos rápidamente a las derivaciones, supervisaremos los métodos de quimioterapia y excederemos la tarea de las derivaciones de tuberculosis.
5. Bajo la dirección del Hospital de Mujeres del Condado, mediante la implementación del proyecto de “reducción”, se ha promovido eficazmente la atención de la salud maternoinfantil, se ha fortalecido la atención de la salud materna y se han realizado exámenes de salud prenatal. y las enfermedades ginecológicas se han llevado a cabo activamente. La detección y el tratamiento universales han aumentado la tasa de partos hospitalarios. Este año se han creado 36 tarjetas de salud materna, 32 personas han sido hospitalizadas, la tasa de partos hospitalarios ha llegado a 90, 32 personas han elaborado anuarios de obstetricia estandarizados y se ha iniciado una enfermedad ginecológica en todo el municipio. Complete activamente varios informes de salud maternoinfantil, garantice una compensación oportuna y precisa por los elementos de "reducción", sin deducciones ni informes falsos, y complete con éxito las tareas anuales de salud maternoinfantil.
Sexto, deficiencias existentes
Aunque hemos logrado ciertos resultados en xx, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del gobierno de nivel superior y el pueblo, principalmente debido a la insuficiencia emancipación ideológica. Los pequeños pasos conducen a un progreso integral. La estructura de conocimientos del personal médico no es razonable y parte del personal profesional y técnico no ha obtenido certificados profesionales, lo que conlleva peligros ocultos para la calidad de la atención médica. El trabajo cooperativo rural tiene muchas tareas, y los hospitales y los médicos rurales tienen una carga excesiva de financiar el trabajo cooperativo rural, que debe resolverse en el trabajo futuro.