Resumen personal de evaluación anual del personal médico
Resumen personal de la Evaluación Anual del Personal Médico 2017
En cuanto al informe resumido anual, tengo varios buenos artículos que me gustaría compartir con ustedes.
Resumen 1: Resumen personal de la evaluación anual de los residentes
A partir del 1 de septiembre de 20xx, continuaré desempeñándome como jefe de residentes del Departamento de Estomatología. Durante el año pasado, con la atención y el apoyo de los líderes del Departamento de Gestión de Calidad Médica y del Departamento de Estomatología del hospital, he desempeñado fielmente mis responsabilidades laborales generales como residente, mientras me esforzaba por mejorar mi negocio y la calidad general. trabajó duro y tuvo un buen desempeño en todos los aspectos de la investigación clínica, docente y científica. Se han logrado ciertos logros y ahora se informan a continuación:
1 Continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar la atención médica de manera efectiva. y seguridad del paciente
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia de un hospital, que también es el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación común para todos los trabajadores médicos y administradores de hospitales. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar la seguridad del paciente en la mayor medida es también el objetivo esperado de la implementación del sistema general de hospitalización. Garantizar la seguridad del paciente depende en última instancia de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como: 1. Restaurar las rondas tardías de sala y el sistema de traspaso de cabecera para pacientes críticamente enfermos: 2. Cumplir con el sistema de informes resumidos mensuales y semanales: 3. Implementar el sistema de rondas temáticas semanales del Director: 4. Desarrollar un sistema de seguimiento y registro de pacientes con cáncer bucal. El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, de modo que todos tienen reglas a seguir, el trabajo está estandarizado, se han eliminado muchos peligros médicos ocultos y se ha garantizado mejor la seguridad médica. Sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año y errores.
2. Participar activamente en diversos trabajos de construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Soy un apasionado de la cavidad bucal y participo activamente en diversos eventos hitos en la medicina odontológica. carrera de nuestro hospital, tales como: Establecer una Escuela de Estomatología, evaluar maestrías en estomatología, solicitar programas de doctorado, realizar el Examen de habilidades para profesionales dentales de Guangzhou, etc. En el concurso de evaluación de maestría, trabajé horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas triviales específicas en el examen de habilidades del odontólogo, serví como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito el examen; tareas. El Departamento de Estomatología de nuestro hospital acaba de crearse hace un año y muchos compañeros aún no lo conocen. Las ramas de la estomatología son cada vez más sofisticadas y la división del trabajo en los departamentos de estomatología clínica se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de las diversas ramas de la estomatología. Los residentes de los hospitales son siempre el puente entre los distintos departamentos y los publicadores de los departamentos. . Por lo general, escribo manuscritos activamente, resumo nuevas tecnologías y nuevos negocios desarrollados por nuestro departamento de manera oportuna y publico muchos informes en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". Participar en la coordinación y elaboración de folletos promocionales de nuestro departamento. Los diferentes departamentos del Departamento de Estomatología, como Endodoncia, Cirugía Oral y Maxilofacial, Prótesis, Ortodoncia, Odontopediatría, Enfermedades de las Mucosas Bucales, etc., seleccionan el departamento de pregrado más común. 1-2 enfermedades de la enfermedad se convirtieron en folletos para popularizar el conocimiento de la medicina bucal. Llevar a cabo conscientemente la recopilación, almacenamiento y clasificación de datos clínicos. Cuando me encuentre con casos típicos, siempre tomaré fotografías y guardaré los datos en persona. Especialmente la comparación de datos preoperatorios y postoperatorios, y la recopilación de imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos. Guardo toda la información de los pacientes para los que administro la cama de forma independiente. Se establecen diferentes índices según diferentes clasificaciones de enfermedades, nombres y fechas de hospitalización para facilitar la búsqueda. Haga un CD con casos típicos y guárdelos por separado. El trabajo de clasificación es un proyecto sistemático y complicado. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para organizar los materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del Departamento de Estomatología de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la Rama Dental lo recomendó como el título de "Miembro Destacado del Partido Comunista" del Hospital Nanfang.
3. Participar en diversas cirugías y trabajos de urgencia y consulta dental en la sala de odontología.
La sala de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Nuestra sala está dividida en tres grupos, a saber, grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las operaciones de los tres grupos. Servir como primer asistente en el grupo de tumores y segundo asistente en los otros dos grupos.
Los diferentes estilos de los diferentes cirujanos, la alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mi capacidad profesional y mis habilidades quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ahora puede completar de forma independiente varias cirugías rutinarias menores y medianas, y sus operaciones quirúrgicas se están volviendo cada vez más estandarizadas y competentes. La medicina de emergencia y el trabajo de consulta son las tareas principales de cada residente. Al igual que los residentes de otros departamentos, siempre llego a tiempo a las consultas de emergencia, atiendo activamente a los pacientes junto con los médicos de los departamentos correspondientes y participo en los primeros auxilios. pacientes críticamente enfermos. Hay muchas noches ocupadas, hay muchos momentos en los que los pacientes doblan la esquina, hay muchos recuerdos emocionantes que se pueden recordar y hay muchos momentos vívidos. Es este tipo de trabajo arduo el que le ha valido honores al presidente del hospital y lo ha salvado. la vida de los pacientes. Al mismo tiempo, acudir a los departamentos pertinentes para realizar consultas y cooperar con los generales residentes me permitió ampliar mis conocimientos y ampliar mis horizontes.
4. Labor docente y docente en cirugía bucal y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de los distintos cursos profesionales de ciencias bucales y del departamento de odontología de la escuela. Al mismo tiempo, nuestro departamento tiene muchos médicos internos, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan capacitación. Participé en la enseñanza clínica y el trabajo docente de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva de nivel XX; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas médicos básicos a los pasantes de pregrado orales de la Universidad de Jinan; Los médicos y enfermeras explican las rutinas de diagnóstico y tratamiento y los conocimientos teóricos básicos de la cirugía oral y maxilofacial participan en la formulación de planes curriculares clínicos para la cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Medicina Oral; En la docencia de pregrado del Departamento de Estomatología en 20xx, me desempeñé como secretario docente del Departamento de Cirugía Oral y Maxilofacial, realicé una gran cantidad de tareas docentes teóricas y prácticas, y coordiné a los profesores de cirugía bucal de los hospitales afiliados. Universidad Médica del Sur. *** Trabajo docente extraoral realizado con alta calidad. En la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología de finales de este año obtuvo el buen resultado del "primer lugar".
5. Trabajo de controlador de calidad
A partir del 20xx de julio, comencé a desempeñarme como tercer controlador de calidad del departamento de odontología, participé en la capacitación previa al trabajo para controladores de calidad y participé. en la gestión de calidad, participar en varias reuniones relevantes del personal de control de calidad en el departamento y realizar la inspección y revisión de los casos en la sala de cirugía oral y maxilofacial y los casos dados de alta; y ayudar a los profesores de sala a verificar la redacción de registros médicos; realizar revisiones mensuales de 20 registros médicos de otros departamentos; En la evaluación del controlador de calidad en 20xx, después de una evaluación integral de la revisión de registros médicos de enlace, la calidad de los registros médicos terminales, la participación en varias inspecciones de calidad, la participación en reuniones periódicas y la evaluación del departamento, obtuve la calificación de "Excelente" del Southern Hospital en 20xx. Controlador de Calidad". Resumen 2: Resumen personal de la evaluación anual de médicos y médicos tratantes de radiología
En el último año de 2017, bajo el liderazgo del grupo del partido hospitalario, nos adherimos al espíritu de la reunión y al pensamiento importante. de las "Tres Representaciones" como orientación y estrechamente centrado en los objetivos de todo el hospital, desarrollar la situación general, realizar con seriedad diversos trabajos médicos y cumplir plenamente con las responsabilidades laborales del médico tratante.
1. Fortalecer el aprendizaje político empresarial y mejorar continuamente la propia calidad. Durante el año pasado, pude participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el hospital y mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido. Al mismo tiempo, nos adherimos al principio de aplicar lo que hemos aprendido y lograr el éxito a través de la aplicación, combinar orgánicamente el aprendizaje con el trabajo y lograr aprender a trabajar y trabajar a estudiar. Los dos se promueven y mejoran juntos. . Buscando lagunas, problemas y deficiencias en comparación con los avanzados, he mejorado mucho en términos de ideas, estilo, disciplina, estándares de trabajo, calidad del trabajo y eficiencia en el trabajo.
2. Realizar la labor médica con seriedad y responsabilidad. "Salvar vidas y curar a los heridos, tratar enfermedades y salvar vidas" es responsabilidad de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. El progreso del trabajo médico desempeña un papel insustituible en el desarrollo social. , el hospital y los pacientes. Espíritu responsable y realización activa de diversas tareas.
1. Persiste en el aprendizaje empresarial y nunca te relajes. Perseverando en estudiar los nuevos resultados de la investigación teórica radiológica, absorbiendo constantemente nuevos nutrientes y promoviendo la mejora continua de su nivel profesional, registró 10.000 palabras de notas de trabajo comercial a lo largo del año, escribió más de 2.000 informes de trabajo y redactó 20 trabajos comerciales. papeles de experiencia.
2. Adhiérase al principio de "seguir mejorando y sea meticuloso", reciba calurosamente a cada paciente, trate a cada paciente con seriedad, insista en dedicar trabajo a la sociedad y brindar amor a los pacientes, asegurando así todos los aspectos de atención. La calidad del trabajo ha sido bien recibida por todos los sectores de la sociedad. A lo largo del año se recibieron un total de más de 5.000 pacientes de exámenes de TC.
3. Exigirse estrictamente y contribuir activamente al desarrollo del hospital. Como miembro del hospital, "me siento honrado cuando el hospital prospera y me avergüenzo cuando está decayendo". Es nuestra honorable responsabilidad estar informados, contribuir y hacer sugerencias. Durante el año pasado, utilizamos nuestros cerebros y lluvias de ideas sobre la construcción de hospitales, la mejora de los estándares médicos y la capacitación de los empresarios para presentar sugerencias racionales y aprovechar plenamente el papel de un viejo camarada. Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente, no hacer alarde de nuestra antigüedad, no ser arrogantes ni complacientes, respetar plenamente a nuestros camaradas mayores, preocuparnos sinceramente por nuestros camaradas más jóvenes, insistir en anteponer el trabajo, respetar todas las disciplinas, persistir. Al trabajar en nombre de los pacientes, trabajar concienzudamente y trabajar duro sin quejarse, estableció una buena imagen de sí mismo. Durante el año pasado, con la ayuda de los líderes y el apoyo de los camaradas, aunque el trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía está lejos de los requisitos de la organización. Todavía hay una brecha en comparación con otros camaradas en el trabajo futuro. Debemos continuar trabajando duro y superar las deficiencias y crear mejores resultados laborales. ;