Responsabilidades del trabajo médico

En la vida social actual, podemos entrar en contacto con responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Una descripción completa del puesto debe incluir el nombre del departamento, el superior directo, los departamentos subordinados, la autoridad administrativa, las funciones administrativas y las responsabilidades principales. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades del trabajo médico que recopilé, espero que sean de ayuda para todos.

Responsabilidades laborales médicas 1Responsabilidades laborales

1. Cumplir con los diversos sistemas de gestión de la empresa y presentar periódicamente planes de trabajo personales, resúmenes de trabajo e informes relacionados;

2. Fuerte capacidad de aprendizaje, capaz de aceptar rápidamente el conocimiento del producto y transmitirlo de manera efectiva a los clientes;

3. Buenas habilidades de comunicación y negociación comercial;

4. para adaptarse a viajes de negocios;

5. Se prefieren candidatos con experiencia en venta de dispositivos médicos.

6. Promocionar y presentar los productos y servicios de la empresa a los clientes, completar tareas de ventas y ampliar la participación de mercado de los productos de la empresa;

7. archivos de datos de información;

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8. Mantener intercambios académicos entre expertos en varias regiones;

9. supervisores;

10. Según las necesidades del cliente y los cambios del mercado.

Calificado

1. Amo la industria médica y estoy interesado en desarrollarme en la industria médica.

2. Licenciatura o superior en una especialidad relacionada con la medicina. ;

3. Más de 2-3 años de experiencia en ventas, preferiblemente aquellos con experiencia en ventas de dispositivos médicos o clientes importantes en otras industrias;

4. y confiable, con fuerte expresión lingüística y habilidades de comunicación interpersonal;

5. Ser proactivo y responsable, capaz de trabajar de forma independiente y tener un espíritu pionero;

6. de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades del trabajo médico 2 Contenido del trabajo:

1 Responsable de recopilar y archivar la información del cliente en el departamento de cirugía médica para brindar soporte al proceso quirúrgico;

2. Responsable de ayudar con documentación como recopilación, estadísticas, edición, análisis y resumen de datos de cirugía médica;

3. Responsable de la comunicación efectiva entre el departamento de operaciones médicas y otros departamentos;

4. Responsable de la operación y consulta funcional de dispositivos médicos portátiles;

5. Ayudar a la implementación y promoción de las estrategias de operación diaria del departamento de operaciones médicas; en el trabajo administrativo diario del departamento médico quirúrgico.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, con especialización en gestión médica o sanitaria.

2. Más de 2 años de experiencia laboral en el servicio médico. industria, con experiencia en consultoría médica. Se prefieren candidatos con experiencia;

3. Tener buenas habilidades de comunicación y respuesta a emergencias;

4. Excelentes habilidades de redacción, dominio de Word, Excel, PowerPoint, Visio y otros software ofimáticos;

5. Ser proactivo, serio y responsable, con fuerte conciencia de servicio y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades laborales médicas 3 Contenido del trabajo:

Responsable de establecer un equipo técnico, formular planes de trabajo de I+D por etapas, coordinar el trabajo interno del departamento y capacitar y evaluar el desempeño de los empleados del departamento;

Responsable de liderar el diseño y la investigación de nuevos productos, totalmente responsable de la formulación e implementación de planes y programas de desarrollo de proyectos, organización de demostraciones técnicas y revisiones de proyectos;

Responsable de nuevos productos transformación, transformación tecnológica y reducción de costos de producción, mejorar la calidad del producto;

Cualificaciones:

Especialidad en dispositivos médicos, electromecánicos (automatización) y materiales poliméricos, maestría o superior; -6 o equivalente;

Familiarizado en diseño y desarrollo de productos, con más de 3 a 5 años de experiencia en diseño de productos intervencionistas de dispositivos médicos, competente en el uso de SolidWorks o ProE, AutoCAD y otro software de dibujo de ingeniería;

Está familiarizado con la tecnología y la gestión de investigación y desarrollo de productos; organizar racionalmente la transformación de nuevos productos, la modificación de procesos y la mejora de la eficiencia de la producción;

se prefiere la investigación en neurocirugía o medicina intervencionista cerebral; Se prefieren los métodos DOE para el diseño y la optimización de procesos.

Responsabilidades laborales médicas 4 Responsabilidades laborales:

1. Completar las tareas de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas anuales de la empresa

2. planificación, plan de apoyo al mercado;

3. Responsable de recopilar, analizar y organizar información relacionada con las industrias y productos del mercado objetivo;

4. con relaciones con clientes clave;

5. Responsable de recopilar y organizar información relevante en la región, explorar las necesidades potenciales de los clientes y desarrollar nuevos clientes;

6. y ser responsable de la preparación de conferencias académicas y actividades de promoción de productos Planificar, organizar, implementar y coordinar;

7. Responsable del cobro de las cuentas por cobrar de ventas de acuerdo con los requisitos del contrato de venta;

8. Gestión diaria del equipo, guiar y ayudar a los subordinados a alcanzar los Objetivos;

9. Responsable de la selección, firma de contratos y gestión de distribuidores regionales;

10. otros asuntos que le asigne la dirección.

Requisitos:

1. Más de 4 años de experiencia en venta de consumibles ortopédicos.

2. Título universitario o superior, medicina clínica, medicina tradicional china; Se prefieren ortopedia, medicina tradicional china y occidental integrada y otras especialidades relacionadas;

3. Tener la capacidad de pensar de forma independiente y resolver problemas diarios de forma independiente;

4. Se prefiere experiencia en gestión de ventas de consumibles ortopédicos de alto valor;

5. Fuertes habilidades de expresión y comunicación y espíritu de servicio.

6. Honesto, diligente y con un fuerte deseo de cambiar el status quo;

Responsabilidades laborales médicas 5 responsabilidades laborales:

1. y establecer los servicios hospitalarios. El sistema de gestión de la calidad se organizará e implementará después de la aprobación;

2. Responsable de formular el sistema de evaluación del desempeño de la gestión de la calidad del servicio y enderezar las relaciones durante el proceso de implementación. p>3. Responsable de los contenidos relacionados con la calidad del servicio, publicidad y capacitación del estándar;

4. Responsable de orientar la implementación paulatina de la gestión integral de la calidad del servicio y proponer sugerencias de trabajo;

5. Bajo el liderazgo del gerente general, responsable de formular la gestión de calidad 6. Responsable de formular los procedimientos de trabajo, reglas, reglamentos y estándares del Departamento de Gestión de Calidad, y organizar la implementación, supervisión e inspección específicas después de la aprobación.

7. Implementar estrictamente las normas y reglamentos médicos formulados por el grupo e inspeccionar las instalaciones públicas, la gestión de seguridad, las calificaciones de los empleados, la mejora de la calidad, la gestión de la información, etc. Evaluar hospitales de acuerdo con los estándares relacionados con la JCI y participar en la evaluación de la gestión de calidad médica hospitalaria.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, medicina clínica, gestión sanitaria, medicina, control de calidad y otras especialidades relacionadas;

Más de 2,5 años. de experiencia en gestión hospitalaria, se prefieren aquellos con experiencia en gestión médica en instituciones médicas internacionales certificadas por los estándares de la JCI;

3 Familiarizados con las leyes y regulaciones médicas, los sistemas de administración médica y de salud y las políticas de gestión relacionadas;

4. Tener gran afinidad, tolerancia, capacidad de aprendizaje, capacidad de expresión lingüística y adaptabilidad.

Responsabilidades del trabajo médico 6 1. Responsable del trabajo básico, como abrir y cerrar cuentas bancarias y preparar extractos de fondos diarios;

2 Responsable de manejar los diversos negocios de liquidación de pagos bancarios y en efectivo de la empresa, y preparar comprobantes bancarios y de efectivo;

3. Responsable del registro de los diarios de efectivo y depósitos para garantizar que los extractos diarios y los datos de la cuenta sean consistentes. Responsable de verificar el efectivo y los depósitos bancarios, y preparar los estados de conciliación de saldos;

4. para la custodia de efectivo, facturas bancarias y diversos valores, realizar un inventario regular para garantizar que las cuentas sean coherentes

5. Cooperar con el administrador financiero para realizar otros trabajos financieros.

Responsabilidades del trabajo médico 7 Descripción de responsabilidades:

1. Aceptar pedidos de clientes, consultar con ventas e ingresar pedidos de ventas en el sistema ERP;

2. para organizar la información del Cliente, formular acuerdos y autorizaciones de ventas y archivar contratos;

3 Responsable de conectarse con finanzas y brindar soporte back-end al departamento de ventas;

4. para supervisar las operaciones de cada línea de productos y la comunicación periódica con los distribuidores sobre el progreso del negocio;

5. Estadísticas y análisis de problemas de la línea de productos y datos operativos mensuales;

6. y comentarios de manera oportuna. Seguimiento de las necesidades del cliente;

Requisitos:

1. Título universitario de tiempo completo o superior;

2. dos años de experiencia laboral, con experiencia en la industria de dispositivos médicos. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en campos relacionados;

3. Buenas habilidades de expresión lingüística y fuertes habilidades de comunicación y coordinación, trabajo paciente y meticuloso, y fuerte. conocimiento del servicio;

4. Competente en el funcionamiento de Excel, etc. Software de Office y algunos conocimientos financieros básicos.

5. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en declaraciones de aduanas.

Responsabilidades Laborales Médicas 8 Responsabilidades Laborales:

1 Responsable del desarrollo de mercado y marketing del negocio de arrendamiento de la División Médica y Salud, y responsable de la implementación específica del arrendamiento. negocio, incluyendo contacto y negociación con clientes, análisis de demanda de clientes, encuesta y evaluación de clientes, diseño e implementación de proyectos de arrendamiento financiero, etc. y completar diversos indicadores de desempeño;

2. Responsable de capacitar y orientar a la sucursal para realizar negocios de arrendamiento médico, ayudando y promoviendo la implementación de la venta cruzada de los productos de la división médica y de salud en la sucursal;

3. Responsable de desarrollar, mantener y coordinar diversas relaciones de cooperación comercial para garantizar la expansión activa y la operación comercial de los proyectos;

4. se cumplan las condiciones;

5. Responsable de completar la debida diligencia del proyecto de manera verdadera y efectiva, redactar el mejor informe de ajuste y comunicarse efectivamente con la revisión de crédito;

6. el progreso de proyectos específicos y garantizar la precisión de los pronósticos de desempeño diarios;

7. Responsable de recopilar y analizar los últimos desarrollos en políticas, industrias y clientes en la región, presentando sugerencias para la mejora y la innovación del diseño de productos. en la división médica y de salud, y proporcionar referencia para la toma de decisiones para los productos en la industria;

8. Responsable de la implementación del plan regional de gestión posterior al arrendamiento de activos, cooperar con la sucursal para realizar devoluciones periódicas. visitas a clientes existentes, mantener las relaciones con los clientes existentes, ayudar en la recopilación de activos del proyecto vencidos y garantizar la seguridad de los activos;

9. período de arrendamiento, incluida la recopilación y retroalimentación de información sobre los proyectos de arrendamiento del arrendatario y el seguimiento de los objetos de arrendamiento.

Otras tareas:

1. Controlar y gestionar razonablemente los gastos de ventas diarios;

2. Ayudar a completar la formación sobre conocimientos de la industria y la orientación empresarial para los nuevos empleados;

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3. Implementar el trabajo de seguridad del departamento de acuerdo con los requisitos laborales relacionados con la seguridad de la empresa.

Cualificaciones:

Requisitos: Formación mínima: Licenciatura.

Especialidades preferidas: finanzas, economía, maquinaria, marketing, etc.

Experiencia en la industria: más de tres años de experiencia en ventas de dispositivos médicos, experiencia en marketing o experiencia en gestión de canales en la industria de circulación de consumibles médicos o un año de experiencia laboral en la industria de arrendamiento financiero médico.

Certificado de calificación: Se dará prioridad a aquellos con calificaciones relacionadas con la industria financiera.

Habilidades profesionales: dominar los conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el arrendamiento financiero; estar familiarizado con las características de la industria de circulación de dispositivos médicos o consumibles médicos y dominar las características comerciales y los procedimientos operativos de los clientes de la industria. Buenas habilidades de negociación, amplias habilidades sociales y capacidad de resolución de problemas; capaz de soportar una mayor presión laboral y cumplir con los requisitos de viajes de negocios frecuentes, buena ética profesional, ciertas habilidades de comunicación y coordinación e integridad;

Responsabilidades del trabajo médico 9 Descripción de responsabilidades:

1. Recopilar y organizar información técnica y de mercado relacionada con el producto, y formular planes técnicos de acuerdo con los requisitos de diseño del producto;

2. Desarrollar planes de desarrollo de productos, coordinar recursos y realizar un seguimiento de todo el proceso de desarrollo de productos;

3. Desarrollar presupuestos de proyectos, gestionar los costos del proyecto y tomar la iniciativa en la resolución de problemas técnicos durante el proyecto. p>

4. Realizar la revisión técnica de proyectos de desarrollo de productos, cambios de diseño o cambios de procesos,

5. Organizar documentos de control históricos para el desarrollo de productos;

6. documentos al departamento regulador de registro y cooperar con la inspección de registro y los ensayos clínicos;

7. Ayudar a la empresa en la planificación estratégica del desarrollo de tecnología, formar equipos técnicos y supervisar la implementación del sistema de calidad de la empresa.

Requisitos:

1. Maestría o superior, con formación en ingeniería (diseño mecánico, ingeniería biomédica, ciencia de materiales o especialidades relacionadas similares);

Más más de 2,5 años de experiencia laboral en la industria de dispositivos médicos cardiovasculares, familiarizado con los requisitos ISO13485 y GMP;

3. Familiarizado con el diseño, desarrollo y control de tres tipos de productos de intervención cardiovascular y los requisitos reglamentarios relacionados;

4. Gran capacidad de aprendizaje y conciencia de innovación;

5. Excelente capacidad de coordinación organizacional y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades laborales médicas 10 responsabilidades laborales:

Responsabilidades laborales:

Responsable de los planes de marketing y capacitación de productos, brindando sugerencias o planes de mercado adecuados y mejorando el mercado de productos fuerza de competencia.

Responsable de la organización y planificación de diversas conferencias académicas profesionales relacionadas con productos, y de la organización e implementación de actividades de exhibición.

Responsable de otros trabajos, como lanzamiento de nuevos productos, análisis estadístico de ventas y previsión.

Responsable de la formación en experiencia en productos, conocimientos de aplicaciones clínicas, etc. y respaldar diversas actividades de los agentes relacionadas con los productos.

Mantener relaciones KOL, recopilar y transmitir información relevante sobre el mercado del cliente final.

Recopilar y analizar información sobre productos competitivos en el mercado.

Requisitos:

1. Se prefieren especializaciones en medicina, ingeniería biomédica e instrumentos electrónicos;

2. Licenciatura o superior, CET-6 o ​​superior. .

Más de 3,3 años de experiencia en marketing y promoción de productos de dispositivos médicos, y conocimiento de los antecedentes de la industria de dispositivos médicos.

4. Gran capacidad de aprendizaje, buenas habilidades de comunicación y coordinación y buena capacidad de ejecución.

5. Fuerte capacidad de expresión lingüística y confianza en uno mismo.

Responsabilidades laborales médicas 11 Responsabilidades laborales:

1 Como gerente de ventas regional, de acuerdo con las políticas y estrategias de ventas de la empresa, completar los objetivos de ventas de la región responsable;

2. Ampliar y promover consultas de productos a través de visitas hospitalarias, seguimientos quirúrgicos y conferencias académicas;

3. Responsable de formular trabajos de publicidad, promoción y ventas regionales y completar objetivos de ventas;

4 Plan de visitas y ventas establecido1. Como gerente de ventas regional, de acuerdo con las políticas y estrategias de ventas de la empresa, completar las metas de ventas del área a cargo;

2. Realizar labores de ventas a través de visitas hospitalarias y promoción académica;

3. Formular planes de visitas y planes de ventas, visitar a los clientes y desarrollar nuevos clientes según lo planeado;

4. >5.Desarrollar planes de marketing para el área a cargo de la estrategia de ventas, plan de ventas y objetivos cuantitativos de ventas

6.

Cualificaciones:

1. Licenciatura o superior en medicina clínica y tecnología médica, ingeniería biomédica, electrónica aplicada, marketing y otras especialidades relacionadas, poder viajar con frecuencia y tener un trabajo relevante. experiencia de prioridad.

2. Buen carácter moral, capaz de hacer las cosas con los pies en la tierra;

3. Respuesta rápida, gran capacidad de expresión, buen aprendizaje, buena comunicación e interpersonal. habilidades y afinidad;

4. Tener ciertas capacidades de análisis y juicio de mercado y una buena conciencia de servicio al cliente.

Responsabilidades del trabajo médico 12 Descripción de responsabilidades:

1. Visitas periódicas a hospitales regionales para conocer las intenciones de los clientes, seguimiento de las intenciones hasta la realización del pedido;

2. Ventas completas Mantener la relación con el cliente del hospital, garantizar la cantidad de consumibles y mejorar la satisfacción del cliente;

3. Responsable de la garantía del equipo del cliente regional, completar las pruebas y el procesamiento, y ayudar a los clientes a completar reparaciones, quejas, etc. .;

4. Responsable de los asuntos de conferencias de diversas exposiciones académicas en la región;

5. Responsable de licitaciones, postinstalación, capacitación, seguimiento de escenarios, etc. ;

6. Otros trabajos organizados por el líder;

Requisitos:

1. 3-5 años de experiencia laboral relevante en la industria;

2. Se prefiere título universitario o superior, medicina clínica y especialidades relacionadas;

3. Tener ciertas habilidades de ventas y experiencia laboral en la misma industria, y ciertos recursos son mejores;