Folleto de contratación pública para instituciones del sistema de salud en el distrito de Jiangning, ciudad de Nanjing 2012
1. Canales de financiación, funciones básicas y dirección de la unidad de contratación
1, Hospital Nanjing Jiangning: una institución de financiación diferencial, es un hospital integral de Grado II A que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención y salud. atención y rehabilitación.
Dirección: nº 168, Gushan Road, Dongshan Street.
2. Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Jiangning: la institución de financiación diferencial es un hospital integral de medicina tradicional china de segunda clase que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, rehabilitación y atención médica.
Dirección: nº 415, calle Shangyuan, calle Dongshan.
3. Segundo Hospital Popular del distrito de Jiangning: una configuración equilibrada, una institución pública, un hospital secundario que ofrece prevención de enfermedades mentales, tratamiento de tumores y rehabilitación.
Dirección: nº 50, Chenling Road, Fangshang, Dongshan Street.
4. Instituciones médicas y de salud primarias en el distrito de Jiangning
(1) Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Dongshan: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: 1886 Hongyun Avenue, Dongshan Street.
(2) Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Lukou: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: nº 218, Maoting Road, calle Lukou.
(3) Centro de Servicios de Salud Comunitarios de Tongshan de la calle Lukou: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: nº 145, Tongling Road, calle Lukou.
(4) Centro de Servicios de Salud Comunitario de Hushu Street: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: 120, Lingshun South Road, ciudad de Hushu.
(5) Centro de Servicios de Salud Comunitario de Longdu en la calle Hushu: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: Lingyuan Road, Longdu Town, Hushu Street.
(6) Centro de Servicios de Salud Comunitario de Jiangning Street: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: No. 130, calle Yuqiao, ciudad de Jiangning.
(7) Jiangning Street Tongjing Community Health Service Center: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: nº 126, calle Fuxing, Tongjing.
(8) Centro de servicios de salud comunitarios Lulang de Jiangning Street: asignación equilibrada de instituciones para llevar a cabo tareas médicas básicas y de servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: No. 11, Fudongnan Road, ciudad de Lulangji.
(9) Centro de servicios de salud comunitarios de Danyang de la calle Hengxi: una institución pública equilibrada responsable de la atención médica básica y los servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: nº 48, calle Qincheng, comunidad de Danyang.
(10) Centro de Servicios de Salud Comunitario del Subdistrito de Hengxi: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: lado este de Xinningdan Road, calle Hengxi.
(11) Centro de Servicios de Salud Comunitario de la Calle Chunhua: Asignación equilibrada de instituciones para llevar a cabo tareas médicas básicas y de servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: nº 140, calle Linchuan, calle Chunhua.
(12) Centro de servicios de salud comunitarios de Guli Street: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: Avenida del Barrio nº 3, Calle Guli.
(13) Centro de servicios de salud comunitarios de Qilin Street: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: 100 Qi West Road, calle Qilin.
(14) Centro de Servicios de Salud Comunitario de Tangshan Street: una institución pública equilibrada responsable de los servicios médicos básicos y de salud pública comunitaria.
Dirección: No. 87, Tangquan East Road, Tangshan Street.
(15) Centro de servicios de salud comunitarios de Shangfeng de la calle Tangshan: asignación equilibrada de instituciones para llevar a cabo tareas médicas básicas y de servicios de salud pública comunitaria.
Dirección: No. 600-50, ciudad Shangfeng, calle Tangshan.
2. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china, gozar de los derechos políticos de los ciudadanos, respetar la ley y tener buena conducta y ética profesional.
2. Disponer de las condiciones físicas necesarias para desempeñar con normalidad las funciones laborales.
3. Graduado de una universidad general de tiempo completo, menor de 35 años (nacidos después del 2 de junio de 1976+0).
4. Tener las calificaciones académicas, especialidades y otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación (para obtener más detalles, consulte el "Formulario de información de personal de contratación pública de las instituciones del sistema de salud del distrito de Jianning" de 2012).
5. No existe violación de leyes y reglamentos.
En tercer lugar, el proceso de contratación
Las unidades de contratación, los puestos, las cantidades, las cualificaciones y la información relacionada se proporcionan en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing (www.njhrss.gov.cn). Se anunciaron Jiangsu Health Talent Network (www.jnrc.gov.cn), Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn) y otros sitios web y medios.
(1) Procedimientos y requisitos de registro
1. Método de registro
El registro en línea se implementa para este examen de reclutamiento. Sitio web de registro: China Health Talent Network (www.21wecan.com). Horario de inscripción: 21 de junio de 2012 al 27 de junio a las 16:00 horas. Período de revisión de calificación: 22 de junio al 2 de julio de 2012.
Los candidatos deben enviar materiales de solicitud verdaderos y precisos de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y las indicaciones en línea. El requisito para cargar una foto es una foto frontal reciente de 2 pulgadas de la persona sin sombrero (formato jpg, tamaño inferior a 40 KB).
Una unidad de reclutamiento solo puede elegir un puesto para registrarse y no puede usar los números de identificación nuevos y antiguos para registrarse al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser las mismas.
2. Consultar información relevante: los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro de China Health Talent Network del 22 al 27 de junio de 2012 para consultar información de registro relevante. Antes de que finalice el período de inscripción, aquellos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse a otras unidades.
28 de junio de 2065438 + 2 de julio de 2002 es el momento del examen para el departamento competente de la unidad de contratación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro de China Health Talent Network para verificar los resultados de sus exámenes durante este período.
3. Confirmación de inscripción y pago: los candidatos que aprueben la revisión de calificación deben pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes por persona. Quienes no se registren y paguen a tiempo se considerarán desistidos automáticamente.
La proporción del examen escrito para esta contratación es de 1:3. Para los candidatos que se han registrado y pagado, la unidad de reclutamiento notificará a los candidatos por teléfono del 8 al 10 de julio según la situación de los candidatos. Si no están de acuerdo o no pueden cambiar el registro, se reembolsará la tarifa de registro.
4. Imprima el boleto de admisión: si el pago en línea se realiza correctamente, inicie sesión en China Health Talent Network a las 9:00 am del 28 de julio de 2065 para imprimir el boleto de admisión. Realice la prueba escrita con su documento de identidad válido y su boleto de admisión de acuerdo con la hora y el lugar que figuran en el boleto de admisión.
(2) Materias del examen, tiempo y métodos de realización.
El examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista, con una evaluación adicional de las habilidades operativas del puesto de enfermería, siendo ambas del 100%.
1. Prueba escrita
La prueba escrita se encomienda al Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de Salud Provincial de Jiangsu para su organización.
(1) La proporción del examen escrito es 1:3. Si el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia.
(2) Contenido de la prueba escrita: el contenido de la prueba escrita es el conocimiento profesional relevante requerido para el puesto de contratación (consulte la tabla de información del puesto de contratación para obtener más detalles). La prueba escrita no especifica los materiales de la prueba.
(3) Lugar y hora de la prueba escrita: 28 de julio de 2012 (sábado). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
(4) Consulta de puntuación: medio mes después de la prueba escrita, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de Jiangsu Health Talents para comprobar los resultados de la prueba escrita.
(5) La puntuación aprobatoria del examen escrito es de 60 puntos.
2. Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el departamento competente de la unidad de contratación de acuerdo con el plan de entrevista aprobado. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 para la contratación laboral y se anunciarán en Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn).
(1)Revisión de calificación.
Antes de la entrevista, la unidad de contratación revisará los candidatos que estén calificados para la entrevista.
Durante la revisión de calificación, los candidatos deben poseer: documento de identidad válido, calificaciones académicas, certificados de grado, certificados académicos (formulario electrónico de registro para certificados académicos del Ministerio de Educación), certificado de registro de empleo de posgrado y calificación relevante. certificados (los candidatos del puesto de enfermería 2012 deben proporcionar el boleto de admisión al examen de calificación de enfermería en prácticas), certificado de título profesional, certificado de trabajo, etc. Todos los certificados anteriores y materiales relacionados deben presentarse para su inspección y deben proporcionarse copias.
Aquellos que aprueben el reexamen ingresarán a la entrevista, y los que no lo aprueben serán descalificados para la entrevista. Los candidatos que postulen para el mismo puesto se cubrirán en orden de puntaje más alto a más bajo.
Los solicitantes deben proporcionar información y materiales veraces. Aquellos que hayan cometido fraude o no cumplan con los requisitos para la industria de la salud serán descalificados de la entrevista o del empleo tras la verificación.
(2) La lista de entrevistados que hayan pasado la revisión de calificación se publicará en Jiangning Talent Network. Los candidatos que participan en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes por persona (Su Jiahan Fei [2007] No. 146) y recibir un aviso de entrevista.
(3)Contenido y método de la entrevista. La entrevista examina principalmente la calidad general del solicitante, así como los conocimientos y habilidades laborales necesarios para el puesto. Se utilizan principalmente entrevistas estructuradas y los puestos de enfermería utilizan una combinación de entrevistas estructuradas y evaluación de habilidades operativas. La entrevista estructurada se basa en la comparación de las responsabilidades laborales, la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto, y examina la capacidad analítica integral, la capacidad de expresión lingüística, los modales, los conocimientos profesionales, etc. del solicitante. La evaluación de las habilidades operativas pone a prueba principalmente las habilidades y el nivel operativo de los solicitantes que son aptos para el puesto.
La hora y el lugar específicos de la entrevista se publicarán en Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn) antes de la entrevista.
El día de la entrevista, los candidatos deberán traer su DNI válido y el aviso de entrevista, y recibir el número de entrevista junto con el aviso de entrevista. Los resultados de la entrevista se informarán a los candidatos en el acto después de la sesión de entrevista y se publicarán en Jiangning Talent Network.
Para puestos donde no hay competencia para entrevistas, el límite de puntuación se establece en 60 puntos.
3. Cálculo de la puntuación total
La puntuación total para los puestos de enfermería se calcula en base a la puntuación de la prueba escrita que representa el 40 %, la puntuación de la entrevista estructurada que representa el 30 % y la operativa. la evaluación de habilidades representa el 30%.
Para otros puestos, la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60% para calcular la puntuación total.
La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.
(3) Examen físico y examen
Entre aquellos cuyos puntajes totales estén por encima de la línea de aprobación, los candidatos al examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1: 1 al número de personas contratadas para el puesto. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)" y los gastos del examen físico serán de su cuenta. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados. Si se produce una vacante por falla en el examen físico o inspección, se cubrirán los candidatos con mayor puntaje general para el mismo puesto en orden de mayor a menor.
(4) Publicidad
La lista de candidatos que hayan pasado el examen físico y la inspección se publicará en Jiangning Talent Network durante 7 días hábiles.
(5) Empleo
Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, luego de la aprobación de la dirección integral de contratación pública, la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con al empleado, y se implementará un período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos de contratación formales y recibirán una calificación laboral. Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
Si los graduados de colegios y universidades de tiempo completo de 2011 y 2012 no obtienen las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes dentro de dos años, y el período de prueba para puestos de enfermería (graduados de 2012) no obtienen la pasantía calificación de enfermera, el contrato de trabajo se rescindirá y los individuos eligen su propia carrera.
Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o contrato de trabajo con la unidad original, deberá manejarlo de acuerdo con la normativa pertinente.
IV.Consulta de contratación
Oficina de Salud del Distrito de Jiangning: 025-52137216
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Jiangning: 025-87187233
Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)
Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Jiangning: 025-52135594
Este reclutamiento lo explica la Oficina de Salud del Distrito de Jiangning.
Adjunto: Formulario de información de puesto de personal de contratación pública del sistema de salud del distrito de Jiangning de 2012
Oficina de salud del distrito de Nanjing Jiangning
11 de junio de 2012
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