Resumen del trabajo personal del período de prueba del médico del hospital

Resumen del trabajo personal de los médicos del hospital durante el período de prueba

El desarrollo del resumen del trabajo personal de los médicos del hospital durante el período de prueba puede hacer que los médicos se den cuenta de sus propias deficiencias y enfrenten con valentía cada revés en vida y fracaso. El siguiente es un resumen del trabajo personal de los médicos del hospital durante su período de prueba que he recopilado cuidadosamente para usted. Puede leerlo.

Resumen del trabajo personal durante el periodo de prueba del médico del hospital 1

En clase podemos considerarnos personas que hemos estudiado medicina tradicional china, pero cuando llegamos al hospital, nos damos cuenta que no podemos utilizar lo que hemos aprendido en absoluto para analizar la situación de un paciente. De hecho, he olvidado por completo lo que aprendí en clase. Básicamente, antes del examen, memorizo ​​los puntos clave y no los leo si no lo son. Pero los pacientes no sufrirán la enfermedad sólo porque el contenido no esté enfocado. Entonces finalmente entendí que estudiar medicina debería ser agotador. Y sin duda viví demasiado tranquilo en el pasado. Es previsible que si esto continúa, esté destinado a ser un charlatán en su vida. Es mejor ser un curandero que un mal médico. Es hora de estudiar mucho. La mayor ventaja de ser pasante en un hospital a nivel de condado es que es más conveniente hacerlo y los pacientes básicamente no avergonzarán al pasante. Conmigo está un ex becario especialista de la Escuela de Salud de Baoding, que cuelga un estetoscopio y va y viene entre las salas todos los días. Ningún paciente se negó a auscultarlos. Recopilado y organizado por la Red de Educación Médica Además, como estudiante que no tiene ni la mitad de habilidades, simplemente le dije al médico que quería probar la acupuntura, y el médico estuvo de acuerdo y el paciente no tuvo objeciones. Especialmente cuando hice sangrar a todos, los pacientes y sus familias no me culparon. Esto me conmovió mucho: nosotros, la gente del campo, somos sencillos y de buen corazón. Si me culparan, definitivamente me ensombrecería estudiar acupuntura en el futuro. Estudiaré mucho para la asignatura optativa de acupuntura el próximo semestre, iré a la sala para hacer prácticas durante las vacaciones de invierno o el próximo año y trataré de poder operarla yo mismo. ¡Para estos pacientes que me han apoyado de forma gratuita y tolerante! ¡Yo también quiero ser un buen médico! Llevo un mes trabajando en el hospital, bajo la guía de palabras y hechos, el cuidado y la formación de los líderes y la jefa de enfermería del departamento, y con el apoyo, la ayuda y la cercanía. Gracias a mis colegas, fortalecí el estudio ideológico y político, seguí mejorando mi trabajo y completé con éxito las tareas que asumí. Mi calidad ideológica y política personal y mi capacidad de trabajo mejoraron, sentando las bases para el trabajo y el estudio futuros.

Ahora la situación laboral y de estudio se resume de la siguiente manera:

1. Ideología política:

Concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y centrado en la calidad, nueva enfermería Model Society Development New participa en todas las actividades políticas con el propósito de servir a los pacientes y contribuir a la sociedad, y sirve a los pacientes de todo corazón con la satisfacción del paciente como estándar.

2. Conciencia Jurídica:

El estudio de la "Ley de Enfermería" y sus leyes y reglamentos me hizo darme cuenta de que el sistema jurídico, el concepto jurídico y el concepto jurídico de actuar de conformidad Con la ley y los propios derechos e intereses legítimos se han comprendido plenamente en los tiempos modernos. El concepto de calidad de enfermería es integral y todo el proceso hace que las personas tengan demandas más altas y actualizadas de servicios de enfermería médica, lo que requiere que tenga experiencia legal. conocimiento y conciencia de protección de la seguridad para permitir que el personal de enfermería comprenda la ley y la utilice de acuerdo con la ley.

3. Trabajo y estudio:

Cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y del departamento en el trabajo, verificar el sistema y los procedimientos de operación de enfermería y los errores y accidentes del sistema, y ​​garantizar la seguridad de las embarazadas. mujeres y recién nacidos durante operaciones asépticas Concepto de servicio centrado en el paciente y centrado en la calidad, servicio civilizado y cortés, lenguaje civilizado en cada puesto de trabajo, apariencia digna, lenguaje elegante, cortés, amable y estandarizado Instruir, ayudar y orientar. enfermeras jóvenes en sus responsabilidades y se esfuerzan por cuidar los registros médicos; la calidad de la redacción y la tasa de aprobación de los formularios de enfermería; resumir las deficiencias y errores, y encontrar peligros ocultos en el trabajo para eliminarlos de raíz.

4. Proceso de trabajo:

Siento profundamente que tengo pocos conocimientos sobre enfermedades infecciosas y siento la urgencia del autoaprendizaje y la calidad:

Primero, aprenda de los libros Obtenga una nutrición adecuada todos los días;

En segundo lugar, aprenda a ser modesto y prudente con los colegas que lo rodean, y pida consejo con humildad a sus colegas y participe en clases de conocimientos sobre enfermedades infecciosas organizadas por. hospitales y departamentos;

En tercer lugar, practique Aplique los conocimientos adquiridos en la escuela secundaria al trabajo, pruebe los conocimientos adquiridos en la práctica, descubra, prevenga y supere la tendencia al gusto superficial y al conocimiento a medias. Siempre les recuerdo que cultiven su propio cultivo ideológico y moral y sus cualidades de personalidad, y que cultiven el sentido de dedicación. Los malos hábitos comienzan con las pequeñas cosas.

El cuarto es ser estricto con uno mismo en el trabajo. ser leal a sus deberes, evitar micropasos, ser firme y servir a los pacientes de todo corazón. Durante mi período de prueba en el hospital, sentí el vigor ascendente del hospital, lleno de confianza en el futuro y voluntad de servir. seis años. Utilice sus escasas fuerzas en el hospital para supervisar y apoyar a sus colegas. Resumen del trabajo personal de los médicos del hospital durante el período de prueba 2

¡En marzo XX, llegué al departamento de emergencias con inquietud! estado de ánimo, porque acababa de ingresar al hospital para trabajar. No tengo mucha experiencia laboral y estoy acostumbrada al entorno de trabajo y al proceso único de obstetricia y ginecología. No estoy familiarizado con muchos conocimientos de primeros auxilios. tecnología de asistencia y equipo de primeros auxilios Me temo que me resultará difícil asumir la responsabilidad de una enfermera del departamento de emergencias. Sin embargo, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, con la guía del paciente y la ayuda de otras hermanas, gradualmente. Adaptado e integrado en este ambiente de trabajo urgente, ocupado y complicado. Desde la primera vez que inserté un tubo gástrico en un paciente con manos temblorosas, hasta el momento en que estaba de servicio para rescatar de forma independiente a pacientes críticamente enfermos, vi Reconocer el mío. Crecimiento y progreso, el tiempo es como el agua. El año 2020 ha llegado silenciosamente en medio del sonido de fuegos artificiales y petardos. También quiero resumir seriamente mi experiencia exitosa y las lecciones fallidas del año pasado, y continuar llevando adelante los aspectos buenos. Trabajaré duro para mejorar mis deficiencias y afrontar los desafíos del nuevo año.

Durante el año pasado, siento que las principales cosas que he hecho bien son las siguientes: En primer lugar, en términos de trabajo. estilo, soy consciente de mí mismo, cumplo con las reglas y regulaciones del hospital y el departamento, obedezco a la gerencia, salgo del trabajo a tiempo, tengo una relación armoniosa con mis colegas, vivo en armonía y trabajo juntos para garantizar una finalización sin problemas. En segundo lugar, en términos de trabajo de enfermería, atiendo a los pacientes de todo corazón y todo está centrado en el paciente. Recuerdo que Nightingale dijo: El trabajo de enfermería requiere no sólo habilidades excelentes, sino también arte, aprendí a observar. La observación cuidadosa puede ser buena para descubrir la existencia de problemas, incluida la comprensión de la condición, la psicología, las necesidades y los familiares del paciente. Por ejemplo: los familiares de algunos pacientes son exigentes con el comportamiento de la enfermera, pero no saben cuándo. El líquido de su paciente ha sido transfundido. Para miembros de la familia como este, debemos recordarles pacientemente dónde se debe transfundir el líquido cada vez que lo cambien. Al mismo tiempo, también debemos patrullar la sala a tiempo y observar. el progreso del líquido, esto puede evitar en gran medida conflictos con la familia del paciente porque el líquido no se repone a tiempo. También aprendí a comunicar en el trabajo. El respeto mutuo y la confianza entre las personas se basan en la comunicación. al servicio de urgencias, debemos preguntarles de forma proactiva y orientarles con entusiasmo. Por ejemplo: para pacientes con movilidad limitada, podemos apoyarlos o ayudarlos a transportarlos a la clínica en un carrito para medir sus signos vitales. Para pacientes que necesitan ser examinados, podemos indicarles cuidadosamente a dónde deben ir para evitar pacientes. corriendo "Camino equivocado". Para los pacientes que han estado enfermos durante mucho tiempo pero no están críticos, podemos recomendarles que acudan al ambulatorio para recibir tratamiento médico y les informen con paciencia y atención sobre la ubicación del ambulatorio y el horario del tratamiento médico, para que para facilitar los arreglos del paciente. Aunque una expresión sonriente o un movimiento de asistencia no pueden resolver el dolor físico del paciente, pueden acortar rápidamente la distancia entre la enfermera y el paciente, satisfacer eficazmente las necesidades psicológicas del paciente de ser atendido y también reducir lo "no aceptado" que deja atrás. "Preste atención al paciente y a sus familiares" y "la emergencia no es urgente" para garantizar el buen desarrollo de su trabajo. Finalmente, a nivel profesional, aprobé exámenes teóricos y operativos y mejoré continuamente mi nivel. Pero todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo. Siento que mi trabajo carece de flexibilidad e integridad, especialmente cuando se trata de rescatar pacientes. Esto requiere que siga acumulando experiencia en trabajos futuros. También necesito fortalecer mis conocimientos teóricos y tener en cuenta los efectos de las dosis y las reacciones adversas de los medicamentos de rescate de uso común. También debo mejorar mis habilidades técnicas, como el uso de acupuntura pediátrica del cuero cabelludo y diversos equipos de rescate.

Hoy estoy sentado a la mesa escribiendo este resumen. Mirando hacia atrás en el trabajo y la vida en el servicio de urgencias en los últimos meses, no puedo evitar sentir mucha emoción. por recibir una aguja en el cuero cabelludo, y me alegré por los pacientes y los pacientes. Los familiares se han quedado satisfechos con un agradecimiento, se han quejado de no poder salir a tiempo del trabajo y se han puesto tristes y derramados lágrimas. de la incomprensión de los pacientes y sus familias, sin embargo, ya sea la alegría del éxito o el dolor del fracaso, xx ha llegado a su fin, también se ha convertido en un recuerdo, y cada uno de nosotros debería comenzar con un nuevo yo.

Resumen del trabajo personal de los médicos del hospital durante el período de prueba 3

Desde mayo de este año, se ha determinado que la sala de otorrinolaringología de nuestro hospital es el primer lote de "alta calidad". salas de demostración de enfermería de servicio "en nuestro hospital. Bajo el liderazgo del director y la enfermera jefe, todas las enfermeras tienen en cuenta el principio de servicio de "centrado en el paciente", fortalecen la atención básica y la atención diaria, exploran activamente aspectos como la reducción de las llamadas de fluidos, servicios de seis centros y servicios especiales para pacientes no acompañados, y promover sólidamente una atención de alta calidad. El trabajo de los servicios de enfermería avanza constantemente hacia el objetivo de "la satisfacción del paciente, la satisfacción de la sociedad y la satisfacción del gobierno".

Durante este período, como enfermera en el departamento, tengo muchos sentimientos: desde el director del departamento hasta la jefa de enfermería y todos los trabajadores médicos y el personal de enfermería, nuestro departamento concede gran importancia a la alta actividades de servicio de calidad. Estamos muy orgullosos del primer lote de salas piloto de servicio de alta calidad en el hospital. Al mismo tiempo, también sentimos que esta presión impulsa e inspira nuestro trabajo. Todo el personal participó activamente en él. El director del departamento y la jefa de enfermería organizaron a todo el personal del departamento para realizar una actividad de discurso sobre "Si yo fuera un paciente, mi mayor sentimiento fue que debo tratar a los pacientes como a mis familiares". o amigos. Tratarlos con nuestra sinceridad, que también es el requisito previo para que podamos brindar servicios de calidad. Solo empatizando unos con otros y tratándolos con sinceridad podemos construir una relación médico-paciente armoniosa.

¡Nuestro departamento! continúa explorando y practicando en nuestro trabajo, con el objetivo de brindar servicios de alta calidad, fortaleciendo la enfermería básica y el cuidado diario, comenzando desde cada pequeño detalle, comenzando desde cada detalle, esperamos sinceramente que nuestros esfuerzos puedan brindar ayuda a los pacientes y a cada uno de ellos. de nuestras enfermeras llegan a trabajar media hora antes, salen del trabajo una hora tarde, ayudan de manera proactiva y entusiasta a los pacientes a abrir aguas, preparar comidas, ordenar las camas, peinarse y cortarse las uñas, realizar cuidados bucales, etc. -captar lemas humanizados en las paredes del pasillo para recordar a los pacientes que presten atención a la seguridad.

Durante el evento, nuestro departamento lanzó un gran hito: reducir el fenómeno de las llamadas de líquidos. A través de arreglos y ajustes razonables por parte de la jefa de enfermería en el trabajo del personal de enfermería y la participación activa de todos, fortalecimos la inspección de líquidos. pacientes de infusión. Infusión activa, toma y adición de líquidos Desde que comenzó el trabajo, el fenómeno de las llamadas de líquidos se ha reducido significativamente. Debemos mantener y seguir trabajando duro. , sinceridad y entusiasmo" son Otro tema introducido desde el lanzamiento de servicios de alta calidad en nuestro departamento es que debemos aplicar estos seis corazones a nuestro trabajo y utilizar nuestros "servicios de seis corazones" para cada paciente para hacerles sentir que son En el hospital, como si estuvieran en casa. Cálidos y cálidos, el personal aquí son sus familiares y amigos. Nos comunicaremos con ellos con sinceridad. Una hermosa sonrisa y un simple saludo calentarán sus corazones, ya sea para los pacientes o sus familiares. Los miembros o el personal pueden ser tratados con una sonrisa y sinceramente. Construir una atmósfera armoniosa en el departamento es la base para que podamos brindar servicios de calidad. Por el contrario, el estímulo y el reconocimiento de nuestro trabajo por parte de los pacientes también mejora enormemente nuestra confianza en trabajar duro y servir a los pacientes. Cada vez que un paciente pone una cara sonriente en nuestra foto, nos sentimos muy felices. El paciente nos escribió unas simples palabras. Palabras: ¡El trabajo es genial, vamos! Nos conmoverá mucho, es una afirmación y un estímulo para nuestro trabajo. ¡Sentiremos que nuestro arduo trabajo vale la pena! p> En respuesta al problema de que algunos pacientes de oftalmología estén solos por la noche, con el fin de fortalecer las patrullas nocturnas, brindar a los pacientes la asistencia necesaria en la vida diaria y evitar incidentes de seguridad provocados por factores como edad avanzada, discapacidad visual, hipotensión ortostática, etc. ., lanzamos uno nuevo en agosto. El tema es "Servicios especiales para pacientes no acompañados". Durante las visitas diarias a la sala, la enfermera responsable preguntará sobre el estado del paciente y marcará a los pacientes que no están acompañados por la noche en sus etiquetas con su nombre. La enfermera del turno de noche puede identificar claramente qué pacientes no están acompañados por la noche según las señales. pueden realizar más rondas por la noche y brindar servicios médicos adecuados a diario, como verter agua y tomar medicamentos, y ayudar a los pacientes a ir al baño, para evitar caídas.

Partiendo de cada pequeño detalle, no sólo podemos reducir muchos peligros ocultos e inseguros, sino también mejorar una buena relación médico-paciente para ganarnos su confianza y el reconocimiento de nuestro trabajo.

¡Aún tenemos que seguir trabajando duro, participar activamente, tratar con sinceridad y hacer todo lo posible para brindar el mejor servicio a cada paciente;