Reglamento de Juicio sobre el Cargo del Personal Técnico de Salud

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de desarrollar las empresas médicas y de salud de mi país, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los técnicos de salud, alentar a los técnicos de salud a mejorar su nivel técnico, nivel académico y capacidad para desempeñar las funciones correspondientes. deberes y promover talentos Con el fin de satisfacer las necesidades de la construcción socialista y de acuerdo con el espíritu de los documentos del Comité Central y del Consejo de Estado sobre la reforma de la evaluación de títulos profesionales y la implementación del sistema de nombramiento para puestos profesionales y técnicos, estos reglamentos son especialmente formulado. Capítulo 2 Puestos Técnicos en Salud Artículo 2 Los puestos técnicos en salud son puestos profesionales y técnicos que tienen como principales responsabilidades la tecnología médica y sanitaria y se configuran de acuerdo con las necesidades reales del trabajo médico y sanitario. Los puestos técnicos de salud tienen responsabilidades claras y calificaciones básicas que deben cumplirse para desempeñar las funciones correspondientes. Sobre la base de un número fijo de personal, los puestos profesionales y técnicos subalternos en las escuelas secundarias tienen una proporción estructural razonable. Artículo 3 Los puestos técnicos en salud se dividen en cuatro categorías: medicina, medicina, enfermería y tecnología:

1. Personal médico, preventivo y de atención sanitaria:

Médico jefe, médico jefe adjunto, médico tratante (supervisor), médico, médico

2. Personal de medicina china y medicina occidental:

farmacéutico jefe, farmacéutico jefe adjunto, farmacéutico supervisor, farmacéutico, farmacéutico

3. Personal de enfermería:

Enfermera jefe, enfermera jefe adjunta, enfermera supervisora, enfermera enfermera

4. Otros técnicos sanitarios:

Técnico jefe, técnico jefe adjunto, técnico supervisor, técnico, técnico Artículo 4 Técnico médico jefe (farmacéutico, enfermería y técnico) y técnico médico jefe adjunto (farmacéutico, enfermería y técnico) son puestos técnicos superiores El técnico médico (farmacéutico, de enfermería y técnico) asistente (supervisor) es un puesto técnico intermedio el técnico médico (farmacéutico, de enfermería y técnico) y el cuadro médico (farmacéutico, de enfermería y técnico) son junior; puestos técnicos. Capítulo 3 Responsabilidades laborales Artículo 5 Las responsabilidades laborales de los diversos tipos de personal técnico de salud en todos los niveles se basan temporalmente en el Ministerio de Salud (82) Weiyi Zi No. 10, (83) Weifang Zi No. 61, (81) Weiyi Zi Se aplicarán los números 10, (79) Wei Yao Zi 983 y otros documentos pertinentes. Capítulo 4 Condiciones básicas para el nombramiento Artículo 6 Los técnicos de salud deben amar la patria, respetar la Constitución y las leyes, apoyar la dirección del Partido Comunista de China, implementar las directrices del Partido en materia de salud, respetar la ética profesional, servir al pueblo de todo corazón y servir activamente al pueblo. Artículo 7 Personal médico (medicina, enfermería, técnico)

1. Comprender las teorías básicas de esta especialidad y tener ciertas capacidades técnicas operativas;

2. Bajo la dirección de técnicos superiores de salud, ser competente en los trabajos técnicos generales de esta profesión;

3. Vence el período de aprendizaje de un año para los egresados ​​de la escuela secundaria técnica. Artículo 8 Técnicos médicos (medicina, enfermería, técnicos)

1. Estar familiarizado con las teorías básicas de esta carrera y tener ciertas capacidades técnicas operativas;

2. Capaz de manejar de forma independiente enfermedades comunes o problemas técnicos profesionales de uso común en esta profesión;

3. Con la ayuda de libros de referencia, puede leer libros y publicaciones periódicas profesionales en un idioma extranjero;

4. Graduados de escuelas secundarias técnicas, ejerciendo labores médicas (farmacéuticas, de enfermería y técnicas) durante más de cinco años, y que estén certificados para estar calificados para el cargo de técnicos médicos (farmacéuticos, de enfermería y técnicos) egresados ​​de colegios universitarios; y después de un año de prácticas, ejercer trabajos técnicos profesionales de más de dos años; título de licenciatura y de un año de prácticas, quienes hayan realizado un posgrado u obtenido el título de maestría; Artículo 9: Médico tratante (supervisor) (medicino, enfermero, técnico)

1. Estar familiarizado con las teorías básicas de la especialidad, tener conocimientos profesionales relativamente sistemáticos, dominar las tecnologías internas avanzadas de la especialidad y ser capaz de aplicarlas en el trabajo práctico;

2. Tener una rica experiencia laboral clínica o técnica, ser capaz de dominar las operaciones técnicas de la profesión de manera competente, manejar problemas profesionales y técnicos más complejos y brindar orientación comercial a los técnicos de salud del siguiente nivel;

3. Lograr buenos resultados en trabajos clínicos o técnicos, o tener cierto nivel de trabajos científicos o resúmenes de experiencias. Puede leer libros y publicaciones periódicas profesionales en un idioma extranjero con relativa fluidez;

4. Graduarse de la universidad u obtener el título de bachiller y trabajar como técnico médico (farmacéutico, de enfermería o técnico) por más de cuatro años; graduarse de un posgrado u obtener una segunda licenciatura y trabajar como médico (farmacéutico, de enfermería); , o técnico) durante aproximadamente tres años; quienes hayan ejercido labores médicas (farmacéuticas, de enfermería, técnicas) durante aproximadamente dos años;

Artículo 10 Médico Jefe Adjunto (Farmacéutico, Enfermería, Técnico)

1. Tener teoría básica relativamente sistemática y conocimiento profesional de la especialidad, comprender la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero, y ser capaz de absorber los últimos logros de la investigación científica y aplicarlos al trabajo práctico;

2. Tener un desempeño laboral sobresaliente, tener una rica experiencia laboral clínica o técnica, ser capaz de resolver problemas complejos y difíciles en la especialidad, o tener artículos científicos o resúmenes de experiencia de alto nivel. Puede leer con éxito libros y publicaciones periódicas profesionales en un idioma extranjero;

3. Tener capacidad para orientar y organizar el trabajo técnico y de investigación científica en esta carrera, y tener capacidad para orientar y capacitar el trabajo y estudio de técnicos en salud del siguiente nivel;

4. Tener una licenciatura o superior (incluida una licenciatura) y haber trabajado como técnico médico (farmacéutico, de enfermería y técnico) asistente (supervisor) durante más de cinco años obtener un título de doctorado y haber trabajado como asistente; (supervisor) técnico médico (farmacéutico, de enfermería y técnico) durante dos años o más. Artículo 11 Médico jefe (médico, enfermero, técnico)

1. Ser competente en las teorías básicas y el conocimiento profesional de la especialidad, comprender las tendencias de desarrollo nacional e internacional de la especialidad y ser capaz de determinar la dirección del trabajo y la investigación científica en la especialidad de acuerdo con las necesidades nacionales y el desarrollo profesional;

2. Tener logros laborales sobresalientes, tener una rica experiencia laboral clínica o técnica, ser capaz de resolver problemas técnicos importantes complejos y difíciles, o tener monografías, artículos o resúmenes de experiencia científicos de alto nivel. Ser competente en la lectura de libros y publicaciones periódicas profesionales en un idioma extranjero;

3. Como líder académico y técnico de la especialidad, es bueno para guiar y organizar el trabajo comercial y técnico integral de la especialidad y tiene la capacidad de cultivar talentos profesionales;

4. Trabajó como médico jefe adjunto (farmacéutico, enfermero, técnico) durante más de cinco años.