Resumen personal de ética médica hospitalaria: 5 artículos
Resumen personal de ética médica hospitalaria 1
En primer lugar, sé leal a tus deberes, salva vidas y cura a los heridos, y ten espíritu profesional.
La industria médica es diferente a otras industrias. El objeto de los servicios médicos son las personas, es decir, pacientes y personas sanas. También hay familiares, amigos, grupos sociales, etc. de los pacientes a quienes es necesario contactar y tratar. Tratar a algunas personas a veces involucra todos los aspectos, por lo que el trabajo médico no solo está relacionado con la seguridad de la vida de los pacientes, sino que también involucra las alegrías, tristezas y alegrías de miles de familias, y afecta la estabilidad y unidad de la sociedad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor de los pacientes, comprenda las expectativas de familiares y amigos, piense en las necesidades de la sociedad, trabaje de manera concienzuda, meticulosa y precisa, y evite la negligencia o el descuido.
Me encontré con una situación así cuando trabajaba en el turno de noche al comienzo de mi carrera médica. Un paciente hospitalizado con asma bronquial se enferma repentinamente. Es sordomudo y tiene dificultades para comunicarse. No sé lo que quiere decir. Simplemente traté su condición, pensando que mejoraría. Sin embargo, el paciente falleció repentinamente durante la noche. Esto me sorprendió. En retrospectiva, aunque la muerte súbita del paciente estuvo relacionada con no estar en la etapa primaria de atención médica y dificultad en la comunicación, se debió principalmente a su falta de responsabilidad como médico y a su falta de atención y observación profunda. Desde entonces, he comprendido profundamente el profundo significado de lo que decían los antiguos: "Practica la medicina como si estuvieras caminando sobre hielo fino". Le dije al profesor Zhang, el predecesor de la medicina moderna, el paciente te dio su vida, ¿verdad? ¿todavía nervioso? En mi trabajo médico futuro, a menudo utilizo las lecciones de este incidente para comprobar mis palabras y hechos, me esfuerzo por ser meticuloso, dialéctico, concienzudo y meticuloso, cultivar constantemente el profesionalismo y establecer el estado puro que la ética profesional médica debe tener en mi mente. . Una vez, cuando estaba rescatando a un paciente con síndrome de Maas, me quedé a su lado y luché durante 24 horas, hasta que finalmente recuperé al paciente que había sufrido cuatro paros cardíacos.
Los factores bacterianos, mentales y sociales pueden contribuir a la enfermedad. Los pacientes buscan tratamiento médico, el personal médico brinda tratamiento médico y los pacientes logran sus objetivos y abandonan el hospital para incorporarse al trabajo social, lo que constituye un proceso completo de interacción social. Este es el significado del trabajo médico.
En segundo lugar, tratar a los pacientes por igual, tratar a los pacientes por igual y mantener una relación médico-paciente armoniosa.
El nuevo modelo médico nos ilustra que no basta con mejorar la calidad de la atención médica simplemente mejorando la tecnología médica, sino que también se requiere penetración emocional y aportes psicológicos conductuales que sirvan en gran medida a las personas, para que ambos médicos. y los pacientes pueden tener un ajuste psicológico y bienestar emocional hablar para que los pacientes puedan sentir realmente la calidez del personal médico. Lo más importante es tratar a todos por igual. Esto se refiere principalmente al respeto y preocupación que el personal médico tiene por los derechos y la personalidad de los pacientes, que es la igualdad en la personalidad. Esto requiere que el personal médico piense siempre en el dolor y la seguridad del paciente, y en los intereses del paciente, independientemente de su estatus, poder, piedad filial, cercanía, edad, riqueza, belleza, etc. , deben tratarse unos a otros por igual y tratar a todos por igual. Al hacerlo podrás lograr el propósito de tratar enfermedades y salvar vidas; con esta virtud respetarás conscientemente la personalidad del paciente bajo cualquier circunstancia. Además, respetar a los familiares y amigos de los pacientes es un reflejo de esta ética médica.
Resumen personal de ética médica hospitalaria 2
Durante el año pasado, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y la ayuda de mis colegas, trabajé en el centro del hospital. , combinado con los requisitos de trabajo del segundo departamento, y estrictamente implementado Se mejoran constantemente varios sistemas de trabajo, proactivos, buscadores de la verdad y pragmáticos en el trabajo, el nivel técnico profesional y la capacidad de trabajo. El trabajo sobre ética médica y ética médica del año pasado se resume ahora de la siguiente manera:
Participar activamente en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, y llevar a cabo concienzudamente actividades para rectificar una administración perezosa y perezosa. De acuerdo con los requisitos de la actividad, investigamos cuidadosamente los problemas y los rectificamos activamente. Todos los problemas identificados han sido rectificados. Participar activamente en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y aprovechar plenamente el papel ejemplar de los miembros del partido. Estudiar y practicar seriamente las normas del hospital sobre ética médica y práctica médica ha mejorado aún más mis pensamientos y acciones y, al mismo tiempo, ha fortalecido mi conciencia de establecer y adherirse a una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos.
Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Puedo tratar a todos los pacientes que vienen al hospital y puedo "ocuparme de las necesidades del paciente y pensar en lo que quiere". Puedo soportar las dificultades y trabajar duro y mantener siempre un estilo de trabajo positivo y diligente. estado mental. Este año soy el principal responsable del trabajo de las enfermeras de consultorio. Después de que el hospital implementó un sistema médico electrónico, me exigió más. Aunque no estoy familiarizado con las computadoras, con la ayuda de mis colegas he podido operar el sistema médico electrónico con habilidad.
Como trabajo en la recepción, tengo muchas oportunidades de tener contacto directo con los pacientes. Trato a cada paciente con seriedad y proactividad basándome en el principio de ser serio, responsable y amable. Cumplir estrictamente con las normas de gestión del hospital, llegar y volver del trabajo a tiempo, no llegar tarde, no salir temprano, no estar de servicio y, a veces, incluso trabajar horas extras hasta muy tarde. No hubo ningún fenómeno de aceptar dinero para comida de los pacientes, sobres rojos, obsequios o sobornos, y no se produjeron errores médicos ni accidentes. Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por hospitales y departamentos, y fortalecer la propia calidad a través del aprendizaje. Bajo la gran carga de estudio y trabajo, puedo completar activamente diversas tareas asignadas por el hospital, tener una buena actitud de aprendizaje, nunca quejarme de estar cansado y cumplir concienzudamente las diversas reglas y regulaciones del departamento.
En el nuevo año, continuaré fortaleciendo el estudio ideológico y político, fortaleciendo la ética médica, fortaleciendo la combinación de práctica y estudio teórico, fortaleciendo aún más los ideales y creencias, aprendiendo de mis colegas y practicando con una mente abierta. , aprendan de las fortalezas de los demás y trabajen duro para contribuir al desarrollo del hospital en el nuevo año.
Resumen personal de ética médica hospitalaria 3
En 20_, bajo la firme dirección del comité del partido del hospital y la empresa del grupo farmacéutico, las tareas de trabajo de ética médica y estilo médico de este año se realizaron con éxito. terminado. A principios de año, de acuerdo con el espíritu de las instrucciones del presidente Wu de la empresa del grupo sobre el fortalecimiento de la construcción de la ética médica y la ética médica en el sistema médico y de salud, nuestro hospital estableció firmemente el concepto de salvar vidas y curar. los heridos. Resuelva eficazmente el problema de la dificultad y el alto costo del tratamiento médico que ha sido fuertemente reportado por las masas. La ética médica y la práctica médica han logrado resultados notables. La situación de la ética médica de nuestro hospital se presenta a continuación.
En primer lugar, seguir prestando mucha atención a la educación sobre ética médica.
La acción guía el pensamiento, qué tipo de acción guía qué tipo de pensamiento. El comité del partido hospitalario concede gran importancia a la educación ideológica y moral y utiliza el "Periódico del Tercer Hospital", el "Boletín de la Oficina del Partido" y la "Guía de Ética Médica y Práctica Médica" como armas ideológicas para dar a conocer políticas, regulaciones y casos relacionados con la medicina. Ética y práctica médica. En segundo lugar, construir vigorosamente una cultura hospitalaria constituye los valores comunes de todos los empleados del hospital. Por ejemplo, el espíritu del hospital es salvar vidas y curar a los heridos, y estar dedicado al trabajo es el concepto de paciente y de integridad. Primero, el concepto moral hospitalario es la ética profesional, la fraternidad y la dedicación. Al mismo tiempo, también fortalece la construcción de una cultura de integridad, estandarizando así el comportamiento ético del personal médico desde la cultura corporativa que cada departamento utiliza; reuniones de traspaso y reuniones de estudio político para revisar las ocho prohibiciones promulgadas por el Ministerio de Salud y las diez promulgadas por el Departamento Provincial de Salud, así como diversos tipos de normas de ética médica hospitalaria para el personal; la Oficina de Ética y Práctica Médica también realiza exámenes médicos sistemáticos; Educación ética para el personal recién asignado y pasantes, para que la educación ética médica en nuestro hospital alcance el 100%.
2. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad entre los pacientes para resolver eficazmente los problemas que los pacientes necesitan resolver con urgencia.
La investigación y la investigación son las hermosas tradiciones de nuestro partido. Sin investigación no hay derecho a hablar. En cuanto a la ética médica y la calidad del servicio médico, sólo los pacientes tienen más voz. Para ello, la Oficina de Ética Médica y Estilo Médico organiza personal dedicado a realizar mensualmente encuestas de satisfacción con el servicio en salas y ambulatorios, solicitando opiniones y sugerencias de los pacientes sobre la atención médica, los servicios logísticos, la ética médica y la ética médica de nuestro hospital, etc. y llevar a cabo discusiones pacientes en varios departamentos. Los problemas reportados en la reunión y los asuntos reflejados en las cartas de opinión se clasifican y resumen, y las opiniones o sugerencias para resolver los problemas se formulan y resuelven en la reunión conjunta del partido y el gobierno. Esto resuelve muchos problemas prácticos para los pacientes. Por ejemplo, se abrió un centro de terapia de líquidos para facilitar infusiones temporales a los bebés que viven cerca, y se renovó un horno microondas para calentar comidas para los pacientes que tenían comida. Para facilitar que los pacientes retomaran el ejercicio, se renovó el jardín trasero y se renovó el equipo de fitness. fue comprado. Para que a los pacientes les resulte más fácil consultar a un médico, se han restablecido los iconos de orientación y las tarjetas de departamento; algunos pacientes informaron que había moscas y mosquitos en las salas en verano, por lo que se renovaron algunas ventanas con mosquiteros; Los departamentos informaron que el tiempo de suministro de agua fría era corto, por lo que el tiempo de suministro de agua se extendió a algunos pacientes. Reflexionando sobre que a veces surgen problemas en el suministro de medicamentos de uso común, el Comité de Asuntos Farmacéuticos convocó una reunión especial para fortalecer la conexión entre la compra planificada de medicamentos; y distribución para asegurar el suministro de medicamentos de uso común. Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, los tres principales niveles de satisfacción de nuestro hospital han alcanzado más del 95%, lo que ha acortado la relación médico-paciente y ha ganado elogios de los pacientes. En enero de este año, el hospital recibió un total de 12 pancartas y 12 cartas de agradecimiento.
3. Están estrictamente prohibidos los cargos arbitrarios, los cobros arbitrarios, la conducción de un automóvil pequeño y el uso clínico de drogas.
El objetivo de corregir las tendencias poco saludables en la industria este año sigue siendo combatir los cargos arbitrarios y esforzarse por brindar a los pacientes servicios de calidad.
Las medidas específicas son las siguientes: Primero, el departamento médico conocerá del departamento de seguridad social los escenarios de cobro de cada departamento cada mes, y si encuentra cobros arbitrarios, cobros excesivos y cobros excesivos, requerirá que su departamento lo corrija. inmediatamente, el departamento de pacientes hospitalizados seguirá los estándares de cobro de los hospitales de segunda clase A uno por uno cada mes y solicitará ajustes a los cargos irrazonables, en tercer lugar, para evitar que los medicamentos funcionen clínicamente, si la dosis; de un determinado medicamento aumenta repentinamente de manera anormal, o el medicamento se distribuye mediante soborno comercial, el medicamento será cancelado inmediatamente en nuestro hospital Distribución.
En cuarto lugar, promover vigorosamente el espíritu de salvar vidas, el cuidado y la dedicación.
Defender la igualdad de trato para todos los empleados del hospital, independientemente de si son ricos o pobres, especialmente la atención a los grupos desfavorecidos y desfavorecidos, encarnando verdaderamente la calidez de la familia socialista. Por ejemplo, el Departamento de Medicina Respiratoria de nuestro hospital contrató especialmente a expertos de Beijing para dar conferencias sobre conocimientos de atención médica a pacientes respiratorios.
Aunque nuestra ética médica ha logrado buenos resultados, todavía existen algunas deficiencias. En primer lugar, todavía hay algunos casos de elusión de los pacientes, cobro de tarifas excesivas y impaciencia con los pacientes. En segundo lugar, falta salir e invitar a la gente a intercambiar experiencias con hospitales hermanos y explorar nuevas ideas para el desarrollo de la ética y los estilos médicos; en tercer lugar, los materiales de aprendizaje sobre ética médica son escasos y están desactualizados, y no pueden mantenerse al día; con las necesidades de la situación de reforma. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo la educación sobre ética médica y las recompensas y castigos, fortalecer los intercambios de experiencias entre hospitales hermanos, combinar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, seguir de cerca la dirección de la reforma y el desarrollo, y acercar la ética médica y la ética médica del XX Hospital a un nuevo nivel.
Resumen personal de ética médica hospitalaria 4
En primer lugar, este año, siguiendo el principio de “consolidar ventajas y desarrollarnos de manera constante”, hemos realizado el siguiente trabajo:
1. Teniendo en cuenta tanto el nuevo edificio como el edificio principal, todo el hospital, especialmente el nuevo edificio, trabajó en conjunto para lograr avances "cero" en las reacciones de infusión a través del sistema de inspección, 12 lagunas en la calidad de los medicamentos y 29; A lo largo del año se detectaron y subsanaron lagunas en la calidad de los suministros desechables.
2. Cooperar con el modelo de gestión del desempeño de las acciones, prestar atención a la calidad de la enfermería y los servicios de alta calidad, utilizar enfermeras de manera racional y garantizar la tasa básica de enfermería de los pacientes; la sala, y eliminar por completo el ambiente sucio, desordenado y pobre del departamento de acupuntura y el tracto urinario. Problemas como colgar el tapete por todas partes para secarlo.
3. Reforzar la formación de las jóvenes jefas de enfermería de Xinsha desde los aspectos de habilidades empresariales, teoría de la gestión, etc., para que maduren lo antes posible y se conviertan en eje vertebrador de la gestión. Después de aprobar la evaluación este año, 5 jefes de enfermería adjuntos fueron ascendidos a puestos de tiempo completo y 3 fueron ascendidos a jefes de enfermería adjuntos de sala.
4. Fortalecer la publicidad externa. Este año fui anfitrión y planifiqué la celebración a gran escala del "Día de la Enfermera 5.12", que fue bien recibida por los líderes de la ciudad y los expertos en enfermería. Ampliar activamente el espacio publicitario del periódico Xingyuan, el Daily News, el Tianjin Daily y la estación de radio y televisión de Tianjin, y demostrar el arduo trabajo y la dedicación de las enfermeras a través de educación sanitaria, informes de hechos, exposiciones de trabajo, etc.
5. Preste atención a la educación continua de los empleados en el trabajo, realice conferencias de nivel universitario, con una tasa de popularidad de más del 90%; establezca cursos de capacitación en conocimientos básicos sobre la medicina tradicional china para ellos. los trabajadores recién asignados y los trabajadores recién transferidos completaron la evaluación anual de teoría y operación del personal de enfermería, la tasa de aprobación alcanzó el 97,9%. Preste atención a la educación de calidad de las enfermeras, lleve a cabo educación sobre "respeto a la vida y cuidado de los pacientes", promueva una serie de actividades de donación y muestre amor a los pacientes en el departamento de hematología y el departamento de cirugía cardíaca.
6. Para dar la bienvenida a la inspección anual de control de calidad organizada por la Dirección Municipal de Salud, el desempeño de enfermería de nuestro hospital cumplió con los estándares, con una puntuación total de 96,7, ocupando el primer lugar en la ciudad.
7. Autoconstrucción personal: este año gané el título de "Excelente enfermera de Tianjin"; al estudiar en los Estados Unidos, recuperé algo de experiencia en gestión avanzada y resumí activamente la experiencia clínica. Este año completé 3 artículos, 2 artículos de discusión y 1 revisión.
Como directora del Departamento de Enfermería y miembro glorioso del partido, presto especial atención a mi integridad y autodisciplina. Soporto las dificultades primero, disfruto después, persisto en trabajar a pesar de la enfermedad y dirijo personalmente a la jefa de enfermería y a la jefa de enfermería a inspeccionar cada puesto y esforzarme por mejorar la comprensión ideológica, participar activamente en la construcción de la rama de enfermería y desarrollar más miembros jóvenes del partido; escalones. Ahora, el equipo de miembros del partido de Xinsha ha crecido a más de 20 personas, principalmente jóvenes clínicos, lo que hace que la rama de enfermería muestre vitalidad y vitalidad positivas.
2. Experiencia en el aprendizaje de la ética médica
La integridad es una categoría moral social importante. Los antiguos pensadores chinos han elaborado y enfatizado infinitamente la moralidad de la integridad. En la teoría tradicional, la honestidad y la confiabilidad se consideran el "fundamento del carácter de cada uno", "el fundamento del gobierno político" y "el fundamento de la integridad moral". En la sociedad actual, la integridad se ha convertido en la conciencia moral profundamente arraigada de nuestra nación china y se refleja en todos los aspectos de la vida diaria.
En nombre de Jiang Shusheng, miembro del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional y presidente de la Universidad de Nanjing, llamó: "El país debe utilizar la integridad como un avance, fortalecer la construcción de la moral ciudadana sobre la base de gobernar el país de acuerdo con derecho, y establecer gradualmente una sociedad de integridad y moralidad". También dijo: "Hay muchos aspectos en la construcción de la moralidad ciudadana. La integridad debe ser el punto de entrada para toda la construcción de la moralidad ciudadana. Sólo siendo honesto y tratando a uno mismo. Con el propio trabajo, la familia y el público se puede establecer y mejorar la ética profesional, las virtudes familiares y la moralidad social, y se puede transmitir la esencia de la cultura tradicional china, se puede establecer verdaderamente una sociedad moral”.
Las instituciones médicas son las principales ventanas del sistema de salud y de la sociedad. La calidad de la ética médica y el estilo médico es un reflejo de la atmósfera social y una manifestación importante de la calidad moral general de toda la nación. Dado que el comportamiento médico está relacionado con la salud y la vida de las personas, la ética médica y la ética médica siempre han sido preocupadas y muy demandadas por todos los ámbitos de la vida y la opinión pública, y a menudo se han convertido en un punto caliente temporal. Aunque los accidentes causados por malas prácticas y ética médica son raros, tienen un gran impacto y son especialmente odiados y condenados por otros. Por tanto, la construcción de la ética médica y del estilo médico es uno de los focos de la construcción moral social.
Con el establecimiento y la mejora continua del sistema económico de mercado, la construcción y desarrollo de la consulta hospitalaria ha pasado de ser un tipo de dependencia a un tipo de servicio de gestión. Por diversas razones, en el actual entorno de economía de mercado, la ética médica tiene muchas características:
1. Con la mejora continua de las condiciones de vida materiales de las personas, la ética médica tradicional ha cambiado. Impulsada por intereses, también han cambiado las opiniones de parte del personal médico sobre el bien y el mal, la superioridad y la inferioridad, y el respeto y la inferioridad. El objetivo original del hospital es reducir las enfermedades, salvar vidas y curar a los heridos, no sólo con fines de lucro. Sin embargo, en condiciones de economía de mercado, los hospitales se dedican principalmente a prestar servicios médicos y sanitarios autónomos, con el objetivo de obtener beneficios tanto sociales como económicos. El manejo inadecuado de ambos ha provocado un desequilibrio de la ética médica en algunas unidades y personal médico. En concreto, incluyen exámenes arbitrarios, cargos arbitrarios, uso arbitrario de medicamentos, recibir sobres rojos y realizar segundos trabajos para "generar ingresos", que alteran el orden médico y corrompen la ética médica.
2. La devolución de valor conlleva la pérdida de los estándares de ética médica. Si bien el Estado subsidia los hospitales, también comercializa suministros hospitalarios. La subida y bajada de precios cambia la relación de oferta y demanda en el mercado. Cuando los intereses personales entran en conflicto con los intereses colectivos, el personal médico individual puede buscar una compensación poco ética cuando sus intereses no se realizan a través de canales legítimos debido a la influencia del sistema económico de mercado y la mala atmósfera social. Es más, es razonable ver a un médico, hacerse un examen, realizar una operación, recibir tratamiento de un paciente y recibir sobres rojos y regalos del paciente. Esto refleja la distancia entre el precio y el valor de mercado causada por la economía de mercado, lo que lleva a la pérdida de la ética médica.
3. El conflicto de intereses conduce al desorden de la ética médica. En caso de una compensación estatal insuficiente, los hospitales deben buscar el desarrollo y dar importancia a los beneficios tanto económicos como sociales, por lo que valoran tanto los servicios médicos como los servicios médicos. Sin embargo, el valor de los servicios médicos no puede medirse directamente en términos de dinero. Frente a los pacientes, el hospital tiene la ética de tratar enfermedades y salvar vidas, y también tiene la responsabilidad de mantener la reproducción del parto en el hospital. En la implementación específica, ambos inevitablemente chocarán, lo que conducirá a un desequilibrio en la ética médica.
Se puede observar que la economía de mercado no sólo se refleja en las limitaciones institucionales de la ley, sino también en las limitaciones morales basadas en la credibilidad. En las condiciones de la economía de mercado, los hospitales no sólo asumen la tarea de proteger la salud de las personas, sino que también participan en la competencia del mercado por su propia supervivencia y desarrollo. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica y establecer un sistema de gestión científico, razonable, eficaz y viable son vínculos importantes para que los hospitales mantengan una fuerte vitalidad en la feroz competencia médica. Entonces, ¿cómo deberían los hospitales comenzar con una educación sobre "integridad" y desarrollar la ética y el estilo médicos?
Creo que podemos armar un escándalo por los siguientes dos aspectos.
1. Hacer un buen trabajo en la educación ideológica del personal médico basada en la "sinceridad". El primero es hacer un buen trabajo en la educación de ideales y creencias. Éste es el núcleo de la construcción ideológica y moral, así como el núcleo de la construcción de la ética médica. Es necesario educar a los empleados para afrontar correctamente las dificultades, los ajustes de intereses y algunos problemas que surgen en la economía de mercado, fortalecer su determinación de servir a los pacientes con todo el corazón y contribuir a la supervivencia y el desarrollo del hospital. El segundo es educar a los empleados sobre “tres puntos de vista”. Se trata de educar a los empleados en una nueva visión de la vida, los valores y la visión del mundo, para que puedan tratar correctamente los intereses materiales, las relaciones entre los individuos, los colectivos y el país, e integrar los intereses personales en los intereses colectivos a través de la educación médica; El personal debe establecer una visión correcta de la vida, curar a los pacientes y aliviar los síntomas. El sufrimiento del paciente como objetivo para lograr el valor de la vida. El tercero es educar a los empleados para que atiendan a los pacientes de todo corazón.
Educar a los empleados para establecer el concepto de que los pacientes son los "clientes" del hospital y los pacientes son los padres de los empleados del hospital, comprender correctamente la relación entre los trabajadores médicos y los pacientes, y educar a los empleados para que siempre se pongan en su lugar y antepongan los intereses de los pacientes primero.
2. Basados en la "integridad", cumplir concienzudamente nuestros compromisos con los destinatarios del servicio. Primero, es necesario integrar la construcción de la ética médica y el estilo médico con varios sistemas. Es necesario formular y mejorar las normas de ética médica, vincular estrechamente la ética médica con los intereses de los empleados, evaluarlas e implementarlas estrictamente, establecer un mecanismo de competencia, sobrevivir al más apto, mejorar integralmente el nivel de servicio del personal médico, mejorar la ética médica y estilo y satisfacer a los pacientes. En segundo lugar, debemos adherirnos al sistema público de servicios médicos y tarifas médicas y al "sistema de lista diaria" para pacientes hospitalizados, para que los pacientes puedan consumir claramente, y "los médicos no aumentarán los precios" y "los niños no harán trampa" como principios fundamentales. requisitos de la ética médica y la práctica médica. Sólo con una mentalidad correcta podemos mantener la integridad hacia los pacientes y cumplir nuestra promesa de servirles de todo corazón.
En tercer lugar, resaltar los puntos clave, fortalecer las medidas y corregir las tendencias poco saludables en la industria.
En los últimos años, nuestro hospital siempre se ha centrado en rectificar las prácticas poco saludables en la compra y venta de medicamentos que han sido fuertemente denunciadas por las masas, centrándose en solucionar temas candentes como la recepción de sobres rojos, comer invitaciones, aceptar regalos, ser frío y duro y resistir la tendencia, y estableció un sistema completo, fortaleció las medidas para resolver seriamente el problema y llevó al hospital a corregir integralmente las tendencias poco saludables en la industria y logró resultados.
En primer lugar, se ha mejorado el entorno médico. A principios de este año, con el fin de facilitar el tratamiento médico de los pacientes y crear un ambiente médico cómodo y limpio, el hospital invirtió 10.000 yuanes para renovar las puertas y ventanas antiguas del edificio de pacientes ambulatorios y del edificio de salas y reemplazarlas con ventanas de acero de plástico. , dando al ambiente interior y exterior de la sala un aspecto completamente nuevo. El corredor recién construido que conecta el edificio de pacientes ambulatorios y el edificio de salas se puso en funcionamiento en agosto. El corredor espacioso, luminoso y elegante se ha convertido en un panel de exhibición centralizado para la construcción cultural de nuestro hospital.
En segundo lugar, el hospital ha establecido una organización líder para corregir prácticas poco saludables en la compra y venta de medicamentos y dispositivos médicos. Adopta licitaciones y adquisiciones de medicamentos y dispositivos médicos, firma acuerdos de evaluación con traficantes de drogas y. firma cartas de responsabilidad de evaluación con todos los médicos. Se estipula claramente que no se permiten sobornos en la venta de medicamentos, y que los vendedores se retiran inmediatamente del hospital después de descubrir un caso, y los médicos despiden inmediatamente a los pacientes después de descubrir un caso. Nuestro hospital ha eliminado por completo el caldo de cultivo para la promoción de medicamentos nocivos y ha corregido la tendencia nociva de la promoción de medicamentos.
El cuarto es prestar mucha atención a prácticas poco saludables como aceptar sobornos y recibir sobres rojos. Adoptamos el método de identificación de certificados de responsabilidad en todos los niveles para eliminar el problema de emitir comisiones y recibir sobres rojos. La carta de responsabilidad estipula claramente que nadie puede recetar medicamentos ni recibir sobres rojos. Una vez que se descubre que la persona responsable ha sido despedida, el departamento y el director del departamento no pueden evaluar el desempeño. El departamento de inspección lleva a cabo una inspección exhaustiva de todos los temas cada mes para implementar verdaderamente esta disposición. Ahora nuestro hospital ha puesto fin al fenómeno de recibir sobres rojos para prescribir medicamentos. Hasta ahora el personal médico de nuestro hospital se ha negado * * * a aceptar sobres rojos _ veces.
En quinto lugar, defender los servicios humanistas y establecer conceptos médicos humanistas. Nuestro hospital controla estrictamente la ética médica, y el comportamiento profesional del personal médico se ha regulado eficazmente y se eliminan los malos comportamientos como crudo, frío, duro, tapar, comer, sostener, pegar y querer. Se implementaron además seis elementos, incluido el sistema de responsabilidad del médico en el primer diagnóstico, el sistema de compromiso de servicio, el sistema de liquidación, el sistema de archivo negativo y el sistema de rendición de cuentas.
Resumen personal de ética médica hospitalaria 5 páginas
En 20_ años, con la precisa orientación del hospital y la asistencia de compañeros, trabajé en el centro del hospital y compaginaba con el trabajo del departamento Requisitos, trabajar de manera proactiva, buscar la verdad a partir de los hechos, implementar estrictamente varios sistemas de trabajo y mejorar continuamente las habilidades comerciales y laborales de uno sobre la base de los estándares de ética médica. Ahora resumo mi ética médica y mi trabajo médico durante el año pasado de la siguiente manera:
1 Aspectos ideológicos y políticos
De acuerdo con los requisitos del hospital, estudié cuidadosamente el "Avanzado". Logros de los médicos rurales más bellos", "Prevención y tratamiento de accidentes médicos", "Normas de redacción de recetas" y "Reglamento de gestión de enfermería". A través del estudio, he progresado y mejorado aún más en mis pensamientos y acciones, y también ha fortalecido mi conciencia de establecer y mantener una visión del mundo, una perspectiva de la vida y unos valores correctos.
2. El trabajo de ética médica.
Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Tratar a cada paciente que viene a revisión, ser capaz de atender las inquietudes del paciente y pensar en lo que quiere. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y mantener siempre un estilo de trabajo positivo y energía diligente. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las vuelva a tomar y se le explican los motivos para obtener su aprobación y comprensión. Para adaptarse a las necesidades laborales del hospital, se le asignó participar en el cronograma del equipo de enfermería, y realizó operaciones de enfermería según tres controles y diez pares en el trabajo. Ahora es capaz de dominar con soltura las habilidades operativas rutinarias de enfermería. Respete estrictamente las normas de gestión del hospital, llegue a tiempo al trabajo y no llegue tarde, no salga temprano ni esté de servicio.
No se aceptan comidas, obsequios ni sobornos de los pacientes, y no existe negligencia médica.
3. Trabajo y estudio empresarial.
Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por hospitales y departamentos, y mejorar su propia calidad a través del aprendizaje. A pesar de las intensas obligaciones de estudio y trabajo, puedo completar de forma activa y proactiva diversas tareas asignadas por el hospital, corregir mi actitud de aprendizaje y nunca quejarme. En el trabajo empresarial, implementamos concienzudamente las normas y reglamentos del departamento, y todas las operaciones de inspección se llevan a cabo en estricta conformidad con los procedimientos operativos. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, trate siempre cada muestra que se va a probar con una actitud de trabajo rigurosa y maneje con seriedad los problemas difíciles que surjan durante el trabajo. Informar los resultados que sean inconsistentes con el diagnóstico clínico al grupo de orientación, mantener un nuevo examen, garantizar la exactitud de los informes de inspección, comunicarse con los médicos de manera oportuna y proporcionar evidencia de diagnóstico favorable. Al enfrentar nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, puedo darme cuenta claramente de que la única forma de sobrevivir es fortalecer continuamente el estudio teórico, por lo que me esfuerzo por unirme a la educación académica de estudiantes universitarios aficionados después del trabajo. Al mismo tiempo, pueden aprender los últimos conocimientos y nuevos desarrollos a través del aprendizaje en línea y la búsqueda de libros relacionados con las pruebas clínicas, para competir por el examen de título profesional de técnico de pruebas de 20 años.
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