Política de introducción de talentos de Nanjing

Análisis legal: Cumplir con las leyes y regulaciones chinas; tener nacionalidad extranjera y obtener el título de doctor, en principio, no tener más de 65 años, y la edad se calcula en función de la fecha límite de solicitud. particularmente sobresalientes, como gozar de buena salud y ser capaces de desempeñar sus funciones. El límite de edad para el puesto puede flexibilizarse adecuadamente.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China” Artículo 10: El Estado crea condiciones de empleo y amplía las oportunidades de empleo mediante la promoción del desarrollo económico y social.

El Estado alienta a las empresas, instituciones y grupos sociales a establecer industrias o ampliar sus operaciones dentro del alcance especificado por las leyes y reglamentos administrativos para aumentar el empleo.

El Estado apoya a los trabajadores para que se organicen voluntariamente para el empleo y trabajen por cuenta propia para conseguir empleo.