¿Se pueden mantener las existencias de Huahai Pharmaceutical durante mucho tiempo?
1 Desde la salida a bolsa de Huahai, las fluctuaciones en los precios de las acciones son en realidad el mejor reflejo del hito de desarrollo de la empresa. Con la reversión del desempeño, el precio de las acciones de Huahai también comenzó a despegar (en comparación con él mismo). En general, los medicamentos innovadores están actualmente fuera del alcance de las empresas farmacéuticas nacionales, y las grandes inversiones en investigación científica y en investigación básica a largo plazo también están fuera del alcance de las empresas farmacéuticas nacionales que anhelan un éxito rápido y beneficios instantáneos. Por lo tanto, tomar el camino de los medicamentos genéricos de alta gama y permitir que la gente tome medicamentos de alta calidad a un costo relativamente bajo será definitivamente la idea central de la política de gestión de medicamentos de mi país durante bastante tiempo.
2. Debido a la particularidad de la industria farmacéutica, la inversión inicial es enorme, los retornos son muy inciertos, el tiempo es largo y no es fácil tomar decisiones de inversión. Específicamente en el caso de las acciones farmacéuticas, si las mantiene demasiado pronto, no solo enfrentará una gran incertidumbre, sino que también será irrazonable debido al costo de oportunidad. Es demasiado tarde para seguir la tendencia, porque la naturaleza accionaria de las acciones de Baima Pharmaceutical a menudo es inactiva, la tasa de crecimiento es relativamente estable, rara vez hay un aumento brusco y la relación riesgo-rendimiento no es alta. Desde este punto de vista, los preparativos externos de Huahai están aumentando gradualmente y, a nivel interno, también ha encontrado raras oportunidades políticas. Esta es la noche antes de que comience el espectáculo. Puede que ahora sea una mejor ventana de tiempo y se espera que tenga una tendencia única en el futuro.
Los mercados más saludables son en realidad aquellos con aumentos moderados en el volumen, movimientos ascendentes constantes y shocks crecientes. Desde una perspectiva a largo plazo, Huahai ha subido al nivel 20 desde principios de año. Desde que anunció los resultados iniciales de su transformación, ha experimentado un rápido impulso a corto plazo estimulado por el viento del este del mercado y la aprobación de la FDA. Sin embargo, cabe decir que este párrafo es más bien una liberación concentrada de las tan esperadas emociones de Hua Hai. Inesperadamente, en los días oscuros que siguieron, el desempeño de Huahai se convirtió en varios puntos brillantes. Esto realmente demuestra que el mercado realmente reconoce su desempeño.
La definición de plan de propiedad de acciones para empleados
El plan de propiedad de acciones para empleados significa que la empresa permite a los empleados obtener acciones de la empresa y conservarlas durante un largo tiempo según los deseos de los empleados. , y los derechos sobre acciones se distribuyen a los empleados de acuerdo con los acuerdos institucionales. La implementación por parte de la empresa del plan de propiedad de acciones para los empleados debe seguir los siguientes principios:
1. Incentivos para los altos directivos y el personal clave El plan de propiedad de acciones para los empleados para los altos directivos y el personal clave de la empresa debe reflejar su " Alto incentivo, características de incentivo de "altas restricciones", diseñar evaluaciones estrictas del desempeño y requisitos de servicio a largo plazo, y establecer un * * * * mecanismo a largo plazo.
Dos. _Plan de bolsa de salarios
El plan de propiedad de acciones para empleados reemplaza las recompensas en efectivo con acciones equivalentes. El objetivo principal es establecer intereses a más largo plazo a través del capital.