¿Derecho Laboral y cómo pagar la licencia de tres meses a los empleados de cirugía oncológica de instituciones públicas?

Independientemente de si se trata de una institución pública o una empresa, siempre que sea un empleador en la República Popular China y dentro de China, debe implementar las leyes laborales. La Ley del Trabajo estipula que si un empleado cae enfermo dentro del período médico prescrito, el contrato no se rescindirá y se le deberá pagar de acuerdo con los salarios acordados en el contrato.

Ley Laboral

Artículo 2: Esta ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que forman relaciones laborales. con ellos.

Artículo 29 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador no podrá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 27 de esta Ley:

(2) El trabajador está enfermo o lesionado y se encuentra dentro del período de tratamiento médico prescrito;

Artículo 51 Durante los días festivos legales, las licencias por boda y funeral y durante la participación legal en actividades sociales, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley.