65438+Resumen del trabajo de enfermera dental de febrero.
65438+2 meses resumen de trabajo de enfermera dental (1) 1. La implementación concienzuda de diversas normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de exámenes físicos: (1) Los médicos deben ordenar exámenes físicos en cada turno, y la jefa de enfermería participa en exámenes físicos totales 1 o 2 veces por semana, con registros (2; ) Las operaciones de enfermería requieren tres exámenes físicos y siete Sí (3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y estar equipado con cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación y monitorear los efectos de la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulados por la jefa de enfermeras, y requerir que la jefa de enfermeras resuma el trabajo mensual para resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para estudiar en el extranjero y aprender de la experiencia avanzada de las unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: a finales de mayo, se seleccionarán jefas de enfermería de tres salas para participar en la nueva enfermería internacional. Clase de progreso. Después del estudio, todos los informes de enfermería.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en * * hotel y * * hotel en junio 165438 + octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuestas de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de las encuestas de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores al 95%. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento organiza simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
4. El Día de la Mujer se llevará a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril), y se seleccionarán y premiarán el primer, segundo y tercer premio.
En junio de 5438 + principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó una evaluación del funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para las enfermeras de sala, examen de las enfermeras de la sala de emergencias: reanimación cardiopulmonar, oxígeno; inhalación, lavado gástrico; valoración enfermera de quirófano: infusión intravenosa y operación aséptica.
6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y la atención matutina.
7. Adherirse a las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas cada mes para discutir diagnósticos de enfermería y medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.
8.165438+ Del 9 de octubre a junio, se llevará a cabo una capacitación previa al empleo para 9 nuevas enfermeras que ingresan al hospital este año. El contenido de la capacitación será conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, y cada enfermera jefe será. organizados para tomar una clase, mejorar su capacidad de enseñanza.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.
5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1:400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1:400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de proyectos de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
6. El personal de enfermería puede realizar mejor el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. A lo largo del año, 2.357 casos fueron hospitalizados, 125 casos estuvieron en observación y 2.380 casos fueron realizados en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
4. Todas las enfermeras del hospital escribieron 30 artículos de enfermería, incluido 1 que participó en el 3er Intercambio Académico Nacional de Enfermería Ortopédica, 3 en el Intercambio Académico de Taizhou y 2 en el 21º Intercambio Académico Nacional de Enfermería Contemporánea.
7. Problemas existentes:
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es sólido.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria. En el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorar.
65438+Febrero (2) 1er resumen de trabajo de enfermera dental. Continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y director de hospital. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización. En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 restaurar las rondas nocturnas y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2. Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:
3. Sistema de rondas temáticas semanales del director:
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral.
El establecimiento de estos sistemas estandariza las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permite que todos sigan las reglas, estandariza el trabajo, elimina muchos riesgos médicos y garantiza mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Me encanta la estomatología y participo activamente en diversos hitos de la estomatología en nuestro hospital, como el establecimiento. del Departamento de Estomatología de la Facultad de Medicina, evaluación de maestría en medicina bucal, solicitud de doctorado, examen de habilidades del odontólogo de Guangzhou, etc. Durante la revisión de la maestría, trabajé horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas triviales específicas en el examen de habilidades del odontólogo, serví como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito el examen; tareas de examen. El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de establecerse hace un año y muchos compañeros todavía no lo entienden. Las ramas de la medicina bucal son cada vez más refinadas y la división del trabajo en los departamentos clínicos de medicina bucal se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de las diversas disciplinas de la estomatología, y la hospitalización es siempre un puente entre los distintos departamentos y un propagandista para cada departamento.
Escribo activamente artículos a diario, resumo rápidamente las nuevas tecnologías y nuevos negocios desarrollados por el departamento y publico muchos informes en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". Participar en la coordinación de la producción de folletos para el departamento. Diferentes departamentos de medicina bucal, como endodoncia, cirugía bucal y maxilofacial, prótesis, ortodoncia, odontología infantil, enfermedades de las mucosas bucales, etc. , seleccione 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento para realizar un folleto que popularice el conocimiento de la medicina bucal. Recopile, guarde y clasifique conscientemente datos clínicos. Cuando se encuentre con casos típicos, a menudo debe tomar fotografías y dejar información en persona. Especialmente antes y después de la cirugía, se deben recopilar imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos. Toda la información se conserva sobre todos los pacientes que manejo de forma independiente. Establecer diferentes índices basados en diferentes clasificaciones, nombres y fechas de hospitalización de enfermedades para facilitar su recuperación. Los casos típicos se convierten en CD y se guardan por separado. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como "miembro destacado del partido" del Hospital Nanfang.
En tercer lugar, participar en diversas cirugías en la sala de odontología y trabajos de urgencia y consulta en el departamento de odontología.
La planta de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Las salas de nuestro departamento se dividen en tres grupos: grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las cirugías en tres grupos. Como asistente en el grupo de oncología y como dos asistentes cualesquiera en los otros dos grupos. Diferentes cirujanos con diferentes estilos, alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mis habilidades profesionales y quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ha podido completar de forma independiente varias cirugías rutinarias de tamaño pequeño y mediano, y sus operaciones se han vuelto cada vez más estandarizadas y hábiles.
Las labores de urgencias y consultas son las principales tareas de cada médico residente. Al igual que los médicos residentes en mis departamentos hermanos, siempre llego a tiempo a las consultas de emergencia, trabajo activamente con médicos de departamentos relacionados para tratar a los pacientes y participo en los primeros auxilios de los pacientes en estado crítico. Hubo muchas, muchas noches ocupadas, muchos momentos pacientes de recuperación, muchos recuerdos emocionantes y muchos recuerdos vívidos. Es este tipo de esfuerzo el que le valió honores al presidente del hospital y salvó la vida del paciente. Al mismo tiempo, consultar con los departamentos pertinentes y cooperar con los residentes amplió mis conocimientos y mis horizontes.
IV.Docencia y labor docente de cirugía oral y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de estomatología y de todos los cursos profesionales del departamento de estomatología de la escuela. Al mismo tiempo, hay muchos pasantes, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan formación. Participé en la enseñanza clínica y la enseñanza de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva de XX; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas básicos médicos a pasantes de pregrado de la Universidad de Jinan; infección a médicos y enfermeras residentes muchas veces Conocimientos teóricos básicos y de rutina de la cirugía facial;
Participar en la formulación de planes de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Estomatología. Como secretaria docente de cirugía oral y maxilofacial en la docencia de pregrado del Departamento de Estomatología, realizo una gran cantidad de labor docente teórica y práctica, coordino a los profesores de cirugía bucal del Hospital Afiliado de Southern Medical University y completo la labor docente oral. con alta calidad. A finales de este año obtuve el “primer lugar” en la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología.
V. Trabajo de Control de Calidad
Me desempeño como tercer controlador de calidad de medicina dental desde julio, participando en capacitaciones previas al empleo para controladores de calidad y participando en diversas reuniones de controladores de calidad en el departamento de control de calidad Responsable de la inspección y revisión de los casos de la sala de cirugía oral y maxilofacial y los casos dados de alta; ayudar al director del departamento a cargo de inspeccionar los casos mensualmente, ayudar a los profesores de la sala a verificar la redacción de registros médicos; ; inspeccionar 20 registros médicos de otros departamentos cada mes. En la evaluación del controlador de calidad, fui calificado como "Controlador de calidad excelente" del Hospital Nanfang a través de evaluaciones integrales, como inspección de registros médicos de enlace, calidad de registros médicos finales, participación en varias inspecciones de calidad, participación en reuniones periódicas y evaluación del departamento.
Lo recomiendo ampliamente.