¿Qué responsabilidades deben tener los líderes de unidad cuando los empleados juegan con artículos de la empresa?

Si un empleado de la unidad juega con los artículos de la unidad, el líder de la unidad será responsable de la falta de supervisión y gestión y asumirá la responsabilidad solidaria. Si los bienes son de gran valor, los líderes de unidad suelen ser disciplinados y degradados.

Si el líder también está involucrado o lo sabe pero no lo impide, debe ser castigado con mayor severidad y se debe rescindir el contrato laboral. Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Las responsabilidades de los líderes de unidad generalmente incluyen gestionar el trabajo administrativo diario relacionado con el departamento, mantener el desarrollo del trabajo en equipo y tener autoridad de supervisión sobre los empleados de la unidad.