¿Cuántos empleados tiene Coca-Cola en todo el mundo? ¿Cuántos despidos están previstos en Norteamérica esta vez?
El año 2020 de Coca-Cola en general no va bien.
En el informe financiero del segundo trimestre previamente anunciado, las ventas cayeron un 28% y el beneficio neto cayó un 32%.
El precio de las acciones ha caído un 8 este año.
Los despidos no son inusuales para Coca-Cola.
En 2017, Coca-Cola anunció el despido de 1.200 empleados de la sede.
Este año, sólo en el mercado norteamericano, Coca-Cola prevé despedir a 4.000 personas.
Cuando esté dispuesto a despedir empleados pero no encuentre una excusa, también podría echarle la culpa a la epidemia.
Cuando las grandes empresas, que llevaban mucho tiempo planificando, iban a despedir empleados debido a la epidemia, su confianza aumentó enormemente.
Además está bien fundamentado y es convincente.
Sin embargo, cuando un gigante como Coca-Cola tiene que despedir empleados a gran escala, todavía es un poco imaginativo.
Se informa que Coca-Cola planea despedir gradualmente a empleados en América del Norte. Al mismo tiempo, se reorganizó el negocio, reorganizando las 17 divisiones comerciales existentes en 9 divisiones operativas, así como empresas conjuntas globales y divisiones de inversión en embotellado.
¿Cuántos supervisores hay para un plan específico? ¿Se verá afectado el mercado chino?
¿Coca-Cola lo significa todo? ¿Sin comentarios? ,
Pero todavía podemos ver algunas pistas del enorme paquete de indemnización preparado.
Los despidos comenzarán en el mercado norteamericano, con planes de despedir a 4.000 personas.
¿Cuál es el concepto de 4.000 personas?
Coca-Cola tiene sólo más de 10.000 habitantes en Estados Unidos.
Y esto es sólo el comienzo.
Coca-Cola ha preparado paquetes de indemnizaciones de entre 350 y 550 millones de dólares para despidos globales.
Deje que todos los empleados se despidan felices.
Algunos medios simplemente calcularon 550 millones/4000 y concluyeron que cada empleado recibirá una media de más de 80.000 dólares estadounidenses en concepto de indemnización por despido.
También me gustaría recordar a estos amigos de los medios que el llamado paquete de indemnización de 550 millones está preparado para despidos globales.
Esto sólo demuestra que la escala de los despidos globales puede ser mayor de lo que usted y yo imaginábamos.
Aunque Coca-Cola China dijo que no había recibido información exacta, todavía estaba preocupada por ellos.
Al otro lado del océano, la reacción común ante los despidos de Coca-Cola en Twitter fue:
Xi Dapu Ben, no beberé esta bebida poco saludable. ?
En este caso,
El día que se supo la noticia de los despidos, el precio de las acciones de Coca-Cola subió un 3,3% en un solo día.
Por un lado, los beneficios están disminuyendo y, por otro, las acciones se están disparando.
Bajo la premisa de que la reestructuración empresarial aún no ha concluido,
Pepsi-Cola ahora le echa el ojo, y han aparecido un gran número de refrescos bajo la bandera de la salud.
¿Es razonable que todo el mundo siga siendo tan optimista con respecto a Coca-Cola?