Análisis de caso de la mejor secretaria de la historia

De hecho, la cultura de gestión se crea para garantizar la estabilidad de la gestión, y el ámbito de aplicación de todas las regulaciones también sigue principios que son beneficiosos para ella misma. ....

En cuanto a mi objeción anterior, es simplemente la sensación de que los gerentes demonizan a las secretarias o enfatizan las reglas. Otra razón es que no puedo estar de acuerdo en absoluto con su tratamiento de seguimiento y sus opiniones sobre este asunto más adelante en el artículo, porque creo que lo que está escrito arriba es muy claro... Si la administración o las operaciones se basan en el orden de llegada, y un estatus alto determina un estatus bajo, creo que los países esclavistas deberían ser más adecuados para las personas a las que les gusta esta forma de supervivencia. ...

Algo tan pequeño como salir de casa sin llave puede costarle el trabajo a una secretaria senior... No creo que este enfoque mejore la competitividad de muchas empresas chinas... ¿Qué crees? ¿Crees?

Las empresas chinas son ineficientes porque todos aprovecharán la oportunidad para aprovechar la suma del cielo y la tierra, por eso hay luchas en todas partes. Por otro lado, la razón por la que las empresas extranjeras parecen tan eficientes es que su cultura social no es tan fuerte en los conceptos de guerra y lucha, que son todos conceptos de competencia leal... De hecho, sin la protección de los gobiernos, yo Puedo decirles que las empresas chinas pueden librar muchas buenas batallas... Por supuesto, las grandes empresas son una excepción. ....

Cada avería es un caso individual, y cada incidencia es un caso individual. No discutas con otros usando la llamada abstracción y análisis. No tiene sentido, porque el éxito es sólo un caso... De hecho, también soy # _ # en la segunda clase.