Responsabilidades laborales del cobrador de facturas del hospital
Responsabilidades laborales del cobrador de facturas del hospital 1
1. Responsable del registro de admisión de pacientes, el cobro de los anticipos de hospitalización de los pacientes, ayudar en el examen y la facturación, el control del alta y ayudar a la sala con Cobro de atrasos y liquidación de cuentas vacías en el sistema informático. El líder del equipo de la División de Cargos Hospitalarios ayuda al Jefe de la Sección de Finanzas en la gestión de los asuntos diarios dentro del equipo y supervisa a todos los miembros del personal para que desempeñen concienzudamente sus responsabilidades laborales.
2. Mejorar continuamente la conciencia política e ideológica y proteger la seguridad de la propiedad nacional.
3. Establecer firmemente una mentalidad centrada en el paciente, mejorar la conciencia del servicio, utilizar un lenguaje cortés, tener una apariencia digna y una actitud amable y amigable.
4. De acuerdo con los estándares de cobro prescritos, organizar razonablemente los ingresos, cobrar diversas tarifas con precisión y garantizar que no se pierdan las cuentas por cobrar. Toma la iniciativa de preparar billetes pequeños y cantar y pagar en el trabajo.
5. Respetar las leyes y disciplinas, no llegar tarde, no salir temprano, no faltar al trabajo y no hacer nada que no esté relacionado con el trabajo.
6. Observar la ética profesional, dedicarse al trabajo, estudiar negocios, esforzarse por mejorar la tecnología empresarial y el nivel de operación de la computadora, escribir con precisión, cobrar rápidamente y garantizar la calidad del trabajo.
7. Conocer y dominar las pólizas de seguro médico, liquidar con precisión diversos gastos de los pacientes, como el seguro médico básico, el seguro rural, etc., y explicar con paciencia las preguntas de los pacientes sobre gastos, pólizas de seguro médico, etc.
8. Implementar estrictamente el sistema de gestión de efectivo, el sistema de gestión de atrasos, el sistema de reembolso, el sistema de conciliación, el sistema de transferencia de cuentas y el sistema de transferencia de turnos del hospital.
9. Cuide bien la máquina y siga estrictamente los procedimientos operativos para garantizar la seguridad e integridad de la máquina.
10. Cuente el efectivo recibido todos los días, borre el saldo mensual todos los días, descubra el pago largo y corto, analice los motivos e infórmelo con sinceridad.
11. Conservar adecuadamente todo tipo de datos de facturación y no perderlos.
12. Mejorar la comunicación y la unidad y cooperación entre departamentos.
13. Llegue al trabajo con 10 minutos de anticipación y haga los preparativos pertinentes antes del trabajo.
14. Completar otras tareas asignadas por los líderes de todos los niveles. Responsabilidades laborales del cobrador de facturas del hospital 2
1. Respetar estrictamente el sistema de custodia de efectivo y el efectivo recibido todos los días debe ser depositado en el banco de manera oportuna, el efectivo disponible no excederá el límite prescrito para garantizar la seguridad del efectivo.
2. Haga un buen trabajo instando al departamento de atrasos a reducir las deudas incobrables y las deudas muertas.
3. Excepto los pagarés o avisos firmados por el director, el efectivo no puede ser malversado ni prestado de forma privada a nadie.
4. Completar las tareas de entrega de cuentas, transferencia de cuentas y reembolso a superiores cada mes.
5. Mantener el departamento limpio y ordenado, y hacer un buen trabajo en la colocación y mobiliario de los elementos del área de trabajo y sala de estar. Responsabilidades laborales del personal de farmacia. Responsabilidades laborales del empleado de facturación del hospital, parte 3
1. La oficina de facturación para pacientes ambulatorios es responsable del registro de pacientes ambulatorios y del cobro de honorarios médicos.
2. Los cobradores de peajes deben ser serios y responsables en su trabajo, tener una actitud amable, utilizar un lenguaje civilizado, explicar con paciencia, no complicar las cosas y no eludir a los pacientes; deben dominar la informática; tecnología de operación, esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y acortar el tiempo de espera del paciente.
3. El cobrador de peaje comienza el registro con media hora de anticipación todos los días. Al ingresar el formulario de registro, el nombre, género, origen étnico, edad y otra información deben ser verdaderos y precisos; Paciente, debe cantar, el pago debe realizarse en persona. Si hay algún reembolso, debe ser firmado por el decano antes de que pueda ser procesado. .
4. El personal de cobranza debe liquidar las cuentas a tiempo todas las tardes, verificar si los recibos emitidos coinciden con el efectivo recibido y depositar el dinero en el banco de manera oportuna. No pedir prestado, malversar ni sentarse. -Se permite el pago inicial. Se permiten ingresos ambulatorios impresos. Los informes diarios deben enviarse al Departamento de Contabilidad.
5. Cuando el cobrador descubre pagos largos o cortos, debe informarlo de inmediato a los líderes pertinentes y averiguar las razones de manera oportuna. Los pagos largos deben devolverse al paciente o entregarse. al departamento financiero para el procesamiento contable. Las razones de los pagos cortos deben identificarse cuidadosamente. Finalmente, informar al director del Departamento de Finanzas y Contabilidad para su revisión y procesamiento. Los pagos largos y cortos deben estar estrictamente separados, y los pagos largos y cortos. Los pagos no deben utilizarse para compensar las deficiencias.
6. Para cobrar los recibos de cargos, debe seguir estrictamente los procedimientos de solicitud. Después de recibir el recibo de un individuo, debe conservarlo adecuadamente y usarlo correctamente. No está permitido perderlo. no se les permite tomar prestado o apropiarse indebidamente de recibos de otras personas; todos los tipos de recibos deben estar de acuerdo con las fechas y los números deben usarse en secuencia sin interrupción o discontinuidad, para cualquier recibo que sea invalidado por error, se debe pegar el pareado original; Se debe escribir la raíz y el motivo de la cancelación.
7. Los cobradores de peaje deben permanecer en sus puestos y no pueden abandonar sus puestos sin autorización durante el horario laboral. Está estrictamente prohibido recibir invitados en el interior. Otros no pueden cobrar tarifas ni rellenar recibos. en su nombre, de lo contrario serán investigados y tratados.
8. Esté atento y preste atención a la seguridad. No se permite la entrada a personas ajenas a esta sala sin permiso. Trabaja duro para completar varias tareas de carga. Responsabilidades laborales del empleado de cargos hospitalarios, Parte 4
1. Cumplir con el sistema de custodia de efectivo. Los ingresos diarios en efectivo deben depositarse en el banco de manera oportuna. El efectivo en existencia no debe exceder el límite prescrito para garantizar la seguridad. de efectivo.
2. Haga un buen trabajo instando al departamento de pago de deudas a reducir las deudas incobrables y las deudas muertas.
3. Excepto los pagarés o avisos firmados por el director, el efectivo no puede ser malversado ni prestado de forma privada a nadie.
4. Completar las tareas de entrega de cuentas, transferencia de cuentas y reembolso a superiores cada mes.
5. Mantener el departamento limpio y ordenado, y hacer un buen trabajo en la colocación y mobiliario de los elementos del área de trabajo y sala de estar. Responsabilidades laborales del personal de farmacia. Responsabilidades laborales del secretario de cargos hospitalarios Capítulo 5
1. Bajo el liderazgo del director del departamento, será responsable del trabajo de registro y cobranza.
2. Al registrarse se deberán dar a conocer las precauciones y sistemas de tratamiento médico. Al cobrar, debe cobrar y pagar, y redactar varios recibos con precisión.
3. Complete el nombre, sexo, edad, ocupación, lugar de origen, unidad de trabajo, dirección y otros elementos en la primera página del expediente médico ambulatorio del paciente recién diagnosticado según sea necesario.
4. El secretario de registro deberá realizar los preparativos para el registro el mismo día y el día siguiente, como cupones de registro para diversas materias, registros médicos ambulatorios, recetas valiosas, etc.
5. Los recibos de efectivo deben contarse todos los días para garantizar que las cuentas sean coherentes y se envíen al departamento de finanzas de manera oportuna.
6. Responsable de la limpieza de la sala de registro.
7. Los empleados y familiares de la mina deberán registrarse con certificados médicos.