Lista de beneficios en Canadá
Análisis jurídico: 1. Beneficios de bienestar social
Este beneficio tiene como objetivo permitir a cada canadiense tener comida, vivienda y vestido, y mantener un nivel de vida básico. En Canadá, puedes solicitar este beneficio si no tienes ingresos y tu depósito bancario es inferior a $1,000. Si una sola persona lo solicita, puede recibir entre 500 y 700 CAD por mes; si lo solicita una familia de tres, puede recibir entre 1.100 y 1.300 CAD por mes. La cuestión es que, si has estado en paro, puedes seguir solicitando este beneficio y obtenerlo para siempre. Tenga en cuenta que los nuevos inmigrantes no pueden solicitar este beneficio dentro de los primeros 6 meses de su llegada.
2. Prestación de Desempleo
El gobierno canadiense estipula que si ha trabajado continuamente durante 910 horas durante el año pasado, no puede continuar trabajando debido al desempleo, enfermedad o parto. , o adopción de un niño, puede recibir beneficios por desempleo Solicite recibir este beneficio. Los beneficios de desempleo suelen ser el 56% del salario mensual del trabajo original y se pueden recibir de forma continua hasta por 10 meses. Tenga en cuenta que si su jefe lo despide por sus propios motivos, o si renuncia por iniciativa propia, no podrá solicitar prestaciones por desempleo.
3. Beneficios de atención médica
Cada provincia de Canadá ofrece a los canadienses servicios de planes de salud asequibles y de alta calidad. Se informa que, a excepción de la odontología y la oftalmología, los canadienses no necesitan pagar pruebas de laboratorio, gastos de hospitalización, gastos de cirugía, etc. cuando visitan a un médico. Sólo deben pagar los medicamentos recetados. No solo eso, si su médico de cabecera cree que necesita hospitalización, no necesita pagar alimentos ni medicamentos durante este período. Tenga en cuenta que la mayoría de los medicamentos recetados también se proporcionan de forma gratuita a las personas mayores de 65 años y a quienes reciben asistencia social.
4. Vacaciones
Las regulaciones gubernamentales estipulan que los empleados de tiempo completo tendrán derecho a dos semanas (diez días hábiles) de vacaciones pagadas por año después de trabajar de forma continua durante un año; trabajando continuamente durante cinco años. Después de eso, puede obtener tres semanas de vacaciones pagadas por año. No se podrán pagar vacaciones en lugar del salario. Además, existe la licencia de maternidad no remunerada, continuar manteniendo su pensión o plan médico y regresar al trabajo original después de la licencia de maternidad. Durante la baja por maternidad, las madres pueden solicitar el seguro de empleo (EI). Tenga en cuenta que una empleada no puede ser despedida por estar embarazada.
5. Pensiones
Con este beneficio, independientemente del monto de los bienes o ingresos personales, se puede recibir una pensión de vejez garantizada, y no se requieren contribuciones para la pensión. Si es ciudadano canadiense o inmigrante, tiene 65 años o más y ha vivido en Canadá durante al menos 10 años después de cumplir 18 años, puede recibir parte de la pensión de la OEA, que se calcula en función del número de años que ha vivido en Canadá. Canadá. Tenga en cuenta que, dado que la elegibilidad depende de ciertos años de residencia, los nuevos inmigrantes no pueden disfrutar de pensiones completas.
6. Plan de pensiones
El Plan de Pensiones de Canadá es un plan de seguro público. Los residentes canadienses deducen una determinada cantidad de contribuciones de pensión de sus ingresos mensuales. jubilación o cuando tenga una discapacidad física a largo plazo. Tenga en cuenta que, excepto Quebec, todas las provincias canadienses implementan el Plan de Pensiones de Canadá; las pensiones deben estar sujetas a impuestos y los solicitantes pueden obtenerlas sin importar en qué parte del mundo se encuentren.
7. Beneficio de leche para niños
En Canadá, cada niño puede recibir este subsidio mensual desde el nacimiento hasta los 18 años, y el monto se basa en los ingresos de los padres. Normalmente puedes obtener unos 100 dólares canadienses al mes. El objetivo de establecer este subsidio es, en primer lugar, ayudar a las familias de bajos ingresos y, en segundo lugar, animar a todos a tener más hijos.
Base jurídica: Artículo 9 de la “Ley de Nacionalidad de la República Popular China” Los ciudadanos chinos que se hayan establecido en un país extranjero y voluntariamente adquieran o adquieran una nacionalidad extranjera perderán automáticamente su nacionalidad china.