Informe de autoexamen de ética médica
La ética médica es la base de un hospital, la base de su credibilidad y la base de su revitalización. A continuación, recopilé cuidadosamente el informe del autoexamen de ética médica para su referencia.
Muestra de informe de autoexamen sobre ética médica y estilo médico (1) Con el fin de implementar aún más el sistema de evaluación de la ética médica y promover la construcción del estilo en la industria médica y de la salud, bajo el liderazgo correcto del autoridades sanitarias superiores y de acuerdo con los arreglos y requisitos unificados de los documentos relevantes, nuestro hospital organiza activamente el autoexamen de acuerdo con los estándares de evaluación. El informe resumido del autoexamen ahora es el siguiente:
1. Ideología rectora
¿Utilizando la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por las importantes ideas y el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementaremos integralmente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo con el objetivo de establecer un concepto socialista de honor y deshonra, fortalecer la construcción de la ética médica y la ética, mejorar la ética profesional del personal médico y salvaguardar los intereses fundamentales del pueblo. ¿Quién tiene la última palabra, quién tiene la última palabra? principios y? ¿Tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales y abordar tanto la corrección como la reconstrucción? ¿La política es estandarizar el comportamiento del servicio médico, mejorar la calidad del servicio médico y mejorar la actitud del servicio médico como principal contenido a controlar? ¿Reembolso? ,?Sobre rojo? , comisiones de facturación, recetas y cargos arbitrarios como foco, con el foco en optimizar el entorno del servicio médico, integrar estrechamente la situación actual del equipo profesional, fortalecer la educación y capacitación, mejorar el sistema, fortalecer la supervisión, la disciplina estricta y la organización. que la mayoría de los cuadros y trabajadores estudien concienzudamente las políticas, leyes y reglamentos de salud, eduquen y orienten al personal médico para que trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, profundizar en las técnicas comerciales, corregir su actitud laboral, mejorar la conciencia del servicio y mejorar la calidad de los servicios médicos. . Resolver concienzudamente problemas pendientes en el pensamiento, la organización, el estilo y el trabajo del personal médico y de salud, resolver problemas prácticos que afectan la estabilidad de la reforma y el desarrollo, la calidad médica, la gestión interna y los intereses vitales del pueblo, y mejorar continuamente la creatividad, cohesión y eficacia de combate del equipo médico y de salud. Establecer una buena imagen industrial, tomar como objetivo principal los ventajosos servicios médicos de la medicina tradicional china, satisfacer las necesidades de servicios médicos básicos de la gente del condado y proteger la la vida y la salud de las personas como principales objetivos laborales.
En segundo lugar, organizar y fortalecer cuidadosamente el liderazgo
Para fortalecer aún más la gestión hospitalaria, el equipo de liderazgo del hospital celebró una reunión especial para estudiar e implementar métodos específicos y planes de trabajo detallados para los servicios médicos hospitalarios. evaluación ética. Al mismo tiempo, ¿la reunión determinó que el propio decano actuaría como líder del equipo, el vicedecano actuaría como líder adjunto del equipo y los jefes de los departamentos funcionales relevantes serían miembros del grupo líder? ¿Grupo líder de evaluación de ética médica para el personal médico? Debajo de él hay oficinas. El director de la oficina del hospital también actúa como director de la oficina del grupo líder. Se estipulan las principales responsabilidades del grupo líder y las responsabilidades de la oficina. De esta manera se creó efectivamente una situación de trabajo en la que varios departamentos funcionales se coordinan entre sí y desempeñan su papel principal. Y mejorar aún más los detalles de implementación de la responsabilidad administrativa de los hospitales de medicina tradicional china, establecer y mejorar el sistema de recompensas y castigos, supervisar periódicamente el trabajo médico de los médicos, llevar a cabo revisiones de recetas, criticar en todo el hospital a los médicos que violan las regulaciones, elogiar y notificar al personal médico con desempeño sobresaliente y aceptar Los pacientes y sus familias recibieron pancartas y cartas de agradecimiento y se negaron a aceptar sobres rojos. Los médicos que violen las normas hospitalarias pertinentes sobre registros médicos, prescripciones, uso de antibióticos y otras cuestiones durante el diagnóstico y tratamiento clínico serán firmados para criticar y el director a cargo hablará con los infractores y les ordenará que hagan correcciones dentro de un límite de tiempo y directamente. imponer las sanciones económicas pertinentes.
En tercer lugar, organizar el aprendizaje, la publicidad y la movilización
En respuesta a una serie de tendencias nocivas en la sociedad actual, los líderes hospitalarios conceden gran importancia a corregir las tendencias nocivas y trabajan para corregirlas. Prestar igual atención al desarrollo económico del hospital, implementar activamente el espíritu de los documentos y requisitos pertinentes de las autoridades sanitarias superiores, aprovechar el estudio y la práctica en profundidad de la Perspectiva Científica del Desarrollo como una oportunidad, autoexaminarse y completarse. en las brechas, rectificar activamente y hacer cumplir una disciplina estricta, detener resueltamente la propagación de todas las tendencias nocivas y detener resueltamente todas las actividades ilegales que dañen los intereses vitales del pueblo. Aclarar los objetivos, medidas y responsabilidades de la gobernanza, organizar a la mayoría de los empleados para que estudien seriamente el "Plan de implementación de la gobernanza especial del sistema de salud del condado para corregir prácticas inadecuadas en la industria" y exigir que la mayoría de los empleados tengan un conocimiento profundo. de corregir las conductas de aceptación de medicamentos en el ámbito de los servicios médicos? ¿Reembolso? ,?Sobre rojo? ,?Comisión de facturación? ,?Inspección excesiva? ,?Recetar una receta grande? Las tarifas injustas y otras prácticas nocivas son inminentes. mantenimiento? ¿Ángel de blanco? ¿Imagen gloriosa, salvaguardar los intereses fundamentales del pueblo y aplicarlos fielmente? ¿Teoría de las Tres Representaciones? La idea importante es que el hospital organice el autoexamen y la autocorrección, establezca un buzón de informes para la ética médica y la ética médica, publique la línea directa de informes y divulgue el contenido de los servicios prometidos. Cada departamento combina sus propias características para hacerlo. Trabajo de rectificación. Todo el hospital evalúa la ética médica del condado de Dongzhi de arriba a abajo. La carta de compromiso de recomendación del viento creó una buena atmósfera para el trabajo de rectificación. Las prestaciones sociales del hospital han mejorado significativamente.
Cuarto, implementar concienzudamente el autoexamen y la autocorrección.
Para mejorar la ética médica y la ética médica, corregir las tendencias nocivas para la salud en la industria, llevar a cabo una práctica médica civilizada y defender la alta -Servicios de calidad y garantizar el orden médico normal, ¿Estandarizar las prácticas médicas, según el Sistema de Salud Provincial de Anhui? ¿Diez prohibiciones? De acuerdo con los estándares de un hospital modelo en cuanto a ética médica y estilo médico, el grupo de liderazgo del hospital celebró una reunión especial para estudiar y formular el "Reglamento sobre recompensas y castigos por la construcción de ética médica y estilo médico en los hospitales de medicina tradicional china". . Las regulaciones primero enfatizan que el equipo de liderazgo del hospital debe dar el ejemplo, tomar la iniciativa en dar ejemplo en la construcción de un gobierno limpio y aceptar conscientemente la supervisión de las masas. ¿Estipular que el personal médico no debe buscar beneficio personal ni recibir tratamiento médico? ¿Reembolso? Se han elaborado dictámenes detallados y normas de sanciones sobre drogas para conducir ilegalmente, drogas y equipos médicos, adquisición de equipos, implementación del sistema financiero, etc. El equipo directivo del hospital celebró una reunión especial para estudiar el establecimiento de una oficina de relaciones médico-paciente para recibir cartas, visitas y quejas de los pacientes. Aquellos que respondan bien a las masas y tengan buena ética médica serán notificados y elogiados por el hospital en la reunión ordinaria del presidente y director a las 7 en punto del lunes por la tarde. Por los sobres rojos presentados, el hospital otorgará recompensas del xx%, las cuales quedarán registradas en el expediente de evaluación personal de ética médica y estilo médico, y estarán vinculadas a la evaluación de méritos, ascensos y ascensos. En los últimos XX años, XXXX personas han participado en la evaluación en nuestro hospital, incluidas xx personas destacadas y xxx personas destacadas. De xx a xx, * * * recomendado /& gt; 5. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio
Divulgación de asuntos gubernamentales/& gt; En la columna de divulgación de asuntos hospitalarios, el personal del hospital y los detalles de ingresos y gastos financieros se divulgan cada trimestre, para que el La mayoría de los empleados pueden saber lo que están haciendo. ¿Gestión democrática de los medicamentos y equipos sensibles de los empleados? Los asuntos gubernamentales se hacen públicos y se establece un grupo líder en licitaciones de drogas para cumplir estrictamente las políticas. Los equipos a gran escala por valor de más de 10.000 yuanes deberían presentarse al congreso de trabajadores para su discusión, y el departamento debería presentar un informe de viabilidad. Luego de la aprobación de la Dirección de Salud, la contratación será unificada por la Oficina de Licitaciones del Gobierno. ¿Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera y cumplir con la aprobación financiera? ¿Un bolígrafo? Ha sido una unidad avanzada en gestión financiera en el condado durante muchos años. ¿El hospital antepondrá los intereses de los pacientes, lo hará bien, lo gestionará bien y lo construirá con cuidado? ¿No hay hospital sobre rojo? ,¿mantener? ¿Hospital Chengxin? marca. /& gt; Los líderes hospitalarios siempre han otorgado gran importancia a la construcción de la ética médica y la ética médica, han establecido y mejorado activamente sistemas y mecanismos, han fortalecido el liderazgo organizacional y han fortalecido la gestión. Defender los servicios humanísticos, establecer conceptos médicos humanistas, guiarse por la perspectiva científica del desarrollo, organizar a los empleados para fortalecer el autoestudio, esforzarse por mejorar el autocultivo, establecer una perspectiva correcta de la vida, la visión del mundo y los valores, y dar pleno juego a la ciencia. trabajo orientado a las personas, principios de consideración general y coordinación mutua, dar pleno juego al papel de supervisión en todos los asuntos y cuestiones sensibles, estandarizar verdaderamente el comportamiento profesional del personal médico, corregir las actitudes de servicio, fortalecer la conciencia del servicio y mejorar la responsabilidad profesional, misión y orgullo. Aparte de las enfermedades humanas, ¿contribuye a la perfección de la salud? ¡Como la eterna búsqueda de nuestro personal médico!
Ejemplo de informe de autoexamen sobre ética médica y estilo médico (2) Al estudiar las actividades educativas sobre ética médica y estilo médico, me di cuenta profundamente de que necesitamos algunas mejoras en nuestro trabajo diario. En primer lugar, debemos fortalecer el estudio político e ideológico, implementar la idea de servir al pueblo de todo corazón, poner en nuestro corazón el amor, el cuidado y la responsabilidad, dedicarnos verdaderamente a nuestro trabajo, centrarnos en la paciencia, empezar por cumplir con los necesidades de los pacientes y lograr una alta ética médica y una práctica médica limpia, ser diligentes y amar a la gente. Es necesario fortalecer el aprendizaje profesional y técnico, actualizar constantemente los conocimientos, escuchar atentamente las opiniones de los pacientes y aceptar siempre la supervisión de las personas.
La ética médica es la base del hospital, la base de la integridad y la base de la revitalización. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, corregir conscientemente el estilo de la industria y resolver verdaderamente el problema del tratamiento médico difícil y costoso para la gente común. Por supuesto, hay muchas razones por las que el tratamiento médico es caro. Es innegable que algunas conductas médicas insatisfacen a la gente, como recibir sobres rojos, escribir grandes recetas, ser indiferente a los pacientes y falta de compasión, que afectan directamente los intereses vitales de los pacientes. Personalmente creo que estas conductas que perjudican los intereses de los pacientes no existen en nuestro hospital. Incluso si un paciente concreto quiere hacerlo más cómodo, el médico se lo devolverá con antelación en el peaje sin dudarlo. Es absolutamente imposible que mi trabajo involucre estos comportamientos. Pero todavía hay algunos lugares donde el servicio a los pacientes no es lo suficientemente atento. Debido a que las tareas laborales son pesadas, simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo y no me preocupo lo suficiente por otras cosas que no sean el trabajo. El trabajo financiero debe realizarse diaria y mensualmente, y se debe permitir que los pacientes hospitalizados revisen las cuentas. Para los elementos de cobro que los pacientes no entienden bien, se deben dar explicaciones razonables para aumentar la transparencia del trabajo de cobro. Pero cuando trabajo demasiado, es muy difícil mantener a los pacientes 100% satisfechos.
La investigación en ética médica es una parte importante de la educación ideológica y la construcción de la civilización espiritual.
Como proveedor médico, debo dejar que el concepto de ética médica se arraigue en nuestras mentes. Recordado en nuestra mente, grabado en nuestros huesos; filtrado en nuestra sangre. Para aprender ética médica, debes tener una comprensión clara; [Lotus ~ Mountain Courseware] presta atención a los pensamientos y sé obediente en el comportamiento; Profundizar nuestra conciencia moral y conceptos morales; promover la ética médica general y la mejora integral de la tecnología médica. Adherirse al enfoque centrado en el paciente y profundizar los servicios de calidad.
El fortalecimiento de la investigación en ética médica es una garantía importante para mejorar la calidad médica. Sólo cuando el personal médico tenga buenas cualidades ideológicas y una actitud correcta de servicio al pueblo podrá aprender mejor los conocimientos profesionales y aliviar con precisión el dolor de los pacientes. Sólo con una buena ética médica el hospital puede tener credibilidad; con credibilidad, el hospital puede tener la fuente de la enfermedad, el hospital puede obtener beneficios económicos; Con los beneficios, el hospital tiene una fundación y el personal médico tiene una seguridad de vida básica. Una buena reputación es un activo intangible de un hospital. Cada departamento y personal médico debe mantener la reputación del hospital, cumplir con nuestras responsabilidades, defender la imagen del hospital y crear el futuro del hospital. Atender a los pacientes con entusiasmo, pensar en lo que piensan y abordar sus inquietudes con urgencia, para ganarnos la confianza de los pacientes en nosotros. Es necesario establecer una visión correcta de los intereses, mejorar la conciencia de servir al pueblo y reflejar el valor de la vida de un trabajador médico calificado.
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