Autoevaluación Laboral de Técnico de Laboratorio
Autoevaluación del trabajo del técnico de laboratorio 1 Comencé una pasantía en Mintai Pharmaceutical Company y aprendí varios conocimientos prácticos en el taller de producción y el laboratorio. Mi pasantía de ocho meses fue fugaz. Durante la pasantía, trabajé duro, tomé la iniciativa y me exigí estrictamente hacer bien cada trabajo. E integre la teoría con la práctica, aprenda con humildad de líderes y colegas y esfuércese por mejorar sus habilidades. Permítanme resumir a continuación y primero presentarles el perfil de la empresa.
Durante estas prácticas, aproveché al máximo los conocimientos que aprendí en la escuela y mejoré mis habilidades. En comparación con los empleados de alto nivel que han trabajado durante muchos años, los estudiantes recién graduados están muy por detrás en términos de habilidades y experiencia. Creo que el conocimiento de los libros es importante, pero las escuelas deberían permitir que los estudiantes estén más expuestos a la práctica, para que puedan dejar una buena impresión en la empresa durante sus prácticas y también permitir que nuestra Escuela Técnica y Vocacional de Changbaishan se desarrolle mejor.
Sin embargo, esta pasantía también tiene muchas deficiencias. Por ejemplo, el entorno de vida, el estilo de vida y las ideas de los estudiantes en la escuela son muy diferentes de los de la sociedad. Esta pasantía de ocho meses no puede transformarnos por completo en verdaderos empleados. Por lo tanto, no importa dónde trabajes en el futuro, debes integrar tu cuerpo y tu mente en esta sociedad y convertirte en miembro de ella. Cuando los estudiantes de tercer y tercer año de la escuela quieran realizar pasantías, la escuela hablará con los líderes de la empresa sobre la búsqueda de empleo y las pasantías laborales, por lo que creo que los estudiantes aprenderán más conocimientos y se integrarán mejor en esta sociedad.
Cuando ingresas por primera vez a una unidad de prácticas, te recomendamos que elijas un puesto que se adapte a ti. Por ejemplo, si algunos estudiantes son muy buenos verificando la medicina herbaria china en la escuela o han aprendido bien en el laboratorio, deberían optar por ir al laboratorio. A algunos les gusta la identificación microscópica y necesitan aprender química física. Si son elocuentes, deberían probar el marketing. Los estudiantes que quieran experimentarlo, naturalmente, realizarán un recorrido por el taller, lo cual es realmente beneficioso. Esta pasantía ha finalizado con éxito. Gracias a la escuela por brindarnos una plataforma para esta pasantía. Gracias a la escuela por permitirnos comprender las dificultades del trabajo y permitirnos la transición de estudiantes a personal.
En el futuro, continuaremos nuestros esfuerzos para darle gloria a nuestra Escuela Técnica y Vocacional de Changbaishan. Finalmente, les deseo mucha suerte a mis hermanos y hermanas en sus prácticas.
Autoevaluación Laboral de Técnico de Laboratorio 2 Hoy en el siglo XXI, con el avance de la ciencia y la tecnología, la economía nacional se ha desarrollado rápidamente y el nivel de vida de las personas también ha mejorado enormemente. Pero un estudiante universitario contemporáneo se enfrenta a desafíos provenientes de todos los aspectos de la sociedad: expansión de la matrícula universitaria, un gran número de trabajadores despedidos causados por la crisis económica, etc. ¡Este es el llamado "excedente de talento"!
La dura realidad ha planteado requisitos más altos para la alfabetización cultural, la alfabetización humanística y la capacidad de adaptación a la sociedad de los estudiantes universitarios. ¡Y esto requiere que seamos más fuertes cuando nos encontremos con los fuertes, nos atrevamos a enfrentarnos a los fuertes, seamos valientes, nos atrevamos a luchar y ganemos el arma mágica final! Para un individuo, lo más importante no es sólo el aprendizaje, sino también la mejora de la calidad, incluidas las relaciones interpersonales, la adaptabilidad, la capacidad de manejo de crisis y la conciencia de obedecer el liderazgo en lugar de seguirlo ciegamente.
Las vacaciones de verano comenzarán el 3 de julio y el 7 de julio iré oficialmente a Tianjin Pharmaceutical Group Xinzheng Co., Ltd. para realizar una pasantía. Debido a que las dos primeras vacaciones largas fueron en el taller de soluciones y en la sala de inspección de productos terminados, puedo ingresar nuevamente a la sala de inspección de microbiología del "laboratorio central" para estudiar y practicar. El primer día que fui a la fábrica farmacéutica este año, fui a encontrarme con el Sr. Zhou, el director general de la fábrica farmacéutica. Sólo me dijo una cosa: como pasante lo más importante es aprender más, preguntar más y hablar menos. ¡Sí! ¡Obtenga más información, haga más preguntas y hable menos! Debido a que no tienes suficiente conocimiento y estatus profesional para mandar a otros, incluso si hacen algo mal, no puedes acusarlos en público. ¡Este es el respeto más básico para los profesores de todas las generaciones!
Aunque las palabras anteriores son un poco "vulgares" y "poderosas", también son verdades innegables: en primer lugar, hacer más y hablar menos. Creo que esta será la forma de sobrevivir en el futuro. .
Porque a ningún jefe le gusta un empleado que sólo puede hablar. Lo que necesita es un empleado que le permita pagar el menor coste a cambio de beneficios. ¡Este debería ser el "principio de beneficio"! En segundo lugar, en el trabajo real, todavía soy un estudiante universitario que no está involucrado en la sociedad. Sin derechos nadie te creerá. En segundo lugar, sin calificaciones académicas sustanciales, la gente no creerá en su capacidad de la nada. Entonces, solo tenía libros para estudiar y practicar.
Durante la pasantía del 7 de julio al 20 de agosto, no solo aprendí sobre las pruebas de límite microbiano, sino que también fui a ver las pruebas de medicamentos y antibióticos que hay al lado. Durante este período, lo primero que sentí fueron las palabras "unidad y cooperación". Este es un tema antiguo, pero sigue siendo atemporal. Por ejemplo, la producción de medios de cultivo requiere que alguien agrande el tubo de ensayo, alguien que vierta el medio de cultivo (40 ml cada uno) y alguien que lo tape, por ejemplo, en la detección de bacterias y hongos para drogas inyectadas, la cooperación; entre las dos personas es "perfecto" además, existe un proceso para cortar las botellas de inyección; Si una persona lo hace sola, puede llevar mucho tiempo, porque este proceso incluye verificar el nombre, las especificaciones y la fecha de producción del medicamento para volver a examinarlo el día del registro, escribir la bolsa numerada, cortar el medicamento y lavarlo. el medicamento con agua esterilizada para inyección, etc.
En mi tiempo libre, también estudié algunos contenidos relevantes del libro "Examen de límites microbiológicos" por mi cuenta, y luego usé mi tiempo libre para escribir algunas tablas estándar de resultados de pruebas (una de ellas se adjunta a continuación); por supuesto, oficialmente El trabajo es indispensable para una gran cantidad de registros. También fui responsable de imprimir registros de estabilidad y completar los registros de uso de la incubadora "LRH-250" durante más de un mes, lo cual fue bien recibido. por el líder del equipo: ¡serio y responsable!
En el proceso de este trabajo, no solo aprendí mi experiencia laboral y conocimientos prácticos, sino que también obtuve muchas cosas que no puedo aprender en los libros: cómo familiarizarme con extraños cuando estoy no es bueno para hablar con ellos y aprender de ellos; cómo trabajar más en un tiempo limitado; cómo brindar ayuda adecuada y correcta a los amigos en situaciones temporales y confiar plenamente en las personas sencillas que le rodean;
La vida es un libro sin fin y es posible que no puedas aprenderlo de manera integral cuando seas viejo, así que trata siempre a esta sociedad con un corazón armonioso y obtendrás beneficios inesperados.
Cree en ti mismo, ¡todo puede ser mejor!
Autoevaluación laboral del químico 3 Mi nombre es XX y soy funcionario de XX. La siguiente es una evaluación del trabajo de mis esfuerzos y logros este año.
El trabajo ha terminado. A lo largo del año pasado, los altibajos del trabajo siempre estuvieron presentes ante nuestros ojos. Mirando hacia atrás a la escena pasada, mis párpados se humedecieron de deseo. ¡Parece que los recuerdos de principios de año todavía están en mi corazón! Desde el momento en que ocupé esta posición, sentí profundamente que la carga de trabajo del nuevo año me había presionado sin piedad. La brecha entre la expansión continua de la empresa y la expansión continua de la escala del laboratorio se había estrechado de manera invisible. ¡Las cuerdas para el personal de laboratorio! ¡Los nervios ya tensos volvieron a sufrir un duro golpe! Para completar la tarea con calidad y cantidad, solo puedo volver a aprender conocimientos relacionados con el laboratorio y profundizar mi comprensión basada en el pasado. Hacerlo más sistemático y completo, llevando así el nivel profesional de las pruebas de laboratorio a una nueva línea de partida.
Con un nuevo punto de partida, el siguiente paso es cómo desempeñar un papel específico en la práctica. Bajo la premisa de que existe una grave escasez de personal en el puesto y la carga de trabajo va en aumento, sólo existen dos soluciones para no verse desbordados. El primero es fortalecer la capacitación en el trabajo y mejorar su competencia en todos los aspectos de los experimentos, mejorando así la eficiencia en el trabajo. El otro es fortalecer la unidad y la cooperación del personal interno, trabajar en estrecha colaboración y aprovechar plenamente el potencial colectivo. Entra para obtener más información:
Érase una vez, me desperté de un sueño y pensé que todavía estaba trabajando. Quizás a las personas como nosotros realmente deberíamos llamarles adictos al trabajo, pero tenemos que afrontar la realidad. No solo debemos sumergirnos en el trabajo y trabajar desinteresadamente, sino también comprobar cada detalle del trabajo mirando hacia atrás, resumir y analizar la experiencia laboral y esforzarnos por que el trabajo sea programado, sistemático y ordenado. Por lo tanto, en Baichi Clubhead, iremos un paso más allá, alcanzaremos una nueva altura, entraremos en un nuevo reino y crearemos un nuevo capítulo.
Después de una capacitación tan intensa y ordenada, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción después de lograr el objetivo. trabajo, realmente me siento seguro! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro en el pasado y no saber cómo resumir la experiencia.
Entré en este año con un ajetreo interminable y salí de este año sin facilidad. El Año Nuevo está aquí y solo quiero decir, ¡vamos, he crecido gracias al trabajo! Creo que lo haré mejor y habrá más desafíos en el futuro. ¡vamos! ¡Estoy esperando!
20xx es el cuarto año desde que se puso en funcionamiento la planta de tratamiento de aguas residuales de la ciudad central de Yichun. En julio y agosto de este año, nuestro departamento de mantenimiento llevó a cabo un mantenimiento y reemplazo a gran escala de todo el equipo de la planta.
Durante el proceso de mantenimiento normal, ocurrieron algunas emergencias que provocaron que el nitrógeno amoniacal excediera el estándar. Después de una serie de rectificaciones posteriores, nuestra planta actualmente está funcionando con normalidad y la producción de agua alcanza los estándares acordados en el contrato. A juzgar por la situación general de este año, ya sea en términos de control de procesos, gestión de personal u operación de equipos, se han logrado ciertos avances y crecimiento en el proceso operativo. Con el cuidado de los líderes de la ciudad y el distrito y el apoyo de los líderes de la empresa, la planta de tratamiento de aguas residuales de la ciudad central de Yichun ha mantenido básicamente una producción y operación estables durante todo el año, y no han ocurrido accidentes importantes de seguridad en la producción. El trabajo de la planta de tratamiento durante el año pasado se resume a continuación:
1. Descripción general del negocio
1 Control de procesos
Nuestra fábrica desde junio de 5438 a. 65 de febrero de 38 Se espera que la planta de tratamiento de aguas residuales domésticas acumulada alcance los 13,2 millones de toneladas, con una capacidad de tratamiento diaria promedio de aproximadamente 36.000 toneladas y una capacidad de tratamiento diaria máxima de 44.000 toneladas. La DQO de entrada promedio es de 184 mg/L/L, y la DQO de entrada promedio es de 184 mg/L/L. La DQO del efluente es de 43,7 mg/L, la reducción acumulada de DQO es de 1852 toneladas; el nitrógeno amoniacal del agua de entrada promedio es de 22,5 mg/L, el nitrógeno amoniacal del efluente es de 8,3 mg/L y la reducción acumulada de nitrógeno amoniacal es de 187. toneladas; se generan 2860 toneladas de lodos residuales en 1-65438+2 meses, * *Se consume 1 tonelada de floculante PAM, El contenido de humedad promedio de los lodos es menor al 80%, de los cuales se han transportado 2,860 toneladas de lodos restantes. al vertedero de residuos domésticos de la ciudad de Yichun para un tratamiento inofensivo durante el período de enero a 65.438+febrero, el consumo total de energía de la planta de tratamiento fue de 2,28 millones de kilovatios hora, el consumo medio mensual de electricidad es de aproximadamente 19.000 kilovatios hora. El consumo de energía promedio diario es de 6246 kWh y el consumo de energía promedio por tonelada es de 0,173 kW/h/tonelada.
Nuestra fábrica realizó el mantenimiento del equipo de aireación del tanque de reacción desde finales de julio hasta finales de agosto del 20xx. Después de la revisión, el lodo activado en el tanque de reacción se perdió y se redujo en diversos grados, lo que resultó en una disminución en la eficiencia del tratamiento bioquímico y un exceso de nitrógeno amoniacal en el efluente. Después de tomar una serie de medidas de recuperación, nuestra planta actualmente está operando de manera estable. Los indicadores promedio de calidad del efluente son: DQOcr 36 mg/L (valor estándar ≤ 60 mg/L), DBO5 8,1 mg/L (valor estándar ≤ 20 mg/L).
SS 8 mg/L (valor estándar ≤ 20 mg/ L), fósforo total 0,3 mg/L (valor estándar ≤ 1,0 mg/L), nitrógeno amoniacal 4,5 mg/L (valor estándar ≤ 15 mg / L), de acuerdo con el "Estándar de descarga de contaminantes para plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas" (GB 65438
2. Operación de equipos
Han pasado más de 4 años desde que nuestra planta fue puesta en operación en octubre de 20xx (Resumen de actividades de Publicidad Legal) Con el fin de garantizar la operación segura, eficiente, normal y continua de los equipos de la planta de tratamiento, este año se llevó a cabo una revisión y reemplazo integral de los equipos. lubricación y mantenimiento de componentes según las instrucciones del equipo para extender la vida útil del equipo, las principales tareas realizadas hasta el momento el trabajo incluye: reemplazo del aceite lubricante y correas de tres ventiladores aireadores; reemplazo del aceite lubricante de tres; bombas de elevación y reparación de válvulas de retención; cambio de aceite lubricante de los 4 motores de inferencia; reemplazo del aceite lubricante y sistema de limpieza de alta presión en el sistema de prensa de lodo; mantenimiento de 8 válvulas de agua y válvulas de aire de 16 bombas de retorno y bombas de lodos; reemplazo de aspas para el ventilador de aireación 3#; reemplazo del tornillo hidráulico para el decantador 3#; reemplazo de lámparas, carcasas y balastros del equipo de desinfección ultravioleta; reparación exhaustiva y reemplazo del disco de aireación del tanque bioquímico; equipos de monitoreo del tanque bioquímico (medidor de concentración de lodos, medidor de oxígeno disuelto, medidor de nivel de líquido); se han realizado mejoras en base a los problemas. que ocurrió durante la operación real, nuestra fábrica mejoró gradualmente los procedimientos operativos de los equipos e instalaciones y llevó a cabo capacitación para todos los empleados para garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones y equipos de la planta de tratamiento de aguas residuales.
3. Análisis
El laboratorio de la planta de tratamiento de aguas residuales realiza varias pruebas sobre la calidad del agua de entrada y salida para guiar y cooperar con la operación. Según los resultados del monitoreo del laboratorio, nuestra planta ha estado operando de manera estable desde el 5 de junio hasta agosto de este año. año, y la producción de agua es básicamente la misma. Cumplimiento En septiembre y junio de 5438 + octubre, el nitrógeno amoniacal efluente superó el estándar en algunos períodos. Sobre la base de las pruebas de rutina de la calidad del agua, el laboratorio aumentó la frecuencia de las pruebas de nitrógeno amoniacal. en cada piscina para proporcionar una base para los ajustes del proceso Desde finales de octubre de este año, el efluente ha aumentado gradualmente para cumplir con los estándares. Actualmente, todos los estanques están funcionando con normalidad y todos los contaminantes se descargan de acuerdo con los estándares. Además, el laboratorio coopera con la Estación de Monitoreo de la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Yichun para monitorear la calidad del agua de la planta de aguas residuales cada mes y coopera con el personal de operación y mantenimiento del equipo de monitoreo en línea para realizar pruebas comparativas para garantizar. la precisión de los equipos, además, mientras realiza el trabajo diario de pruebas y análisis en la planta de tratamiento, el laboratorio también es responsable de reportar los datos relevantes;
4. Otros
Este año, nuestra fábrica ha recibido más de 10 visitas e inspecciones extranjeras de departamentos líderes en todos los niveles. Cada vez, nos esforzamos por estar en las mejores condiciones para afrontar las inspecciones y visitas. Rectificamos activamente los problemas planteados por los líderes de todos los niveles y adoptamos activamente buenas opiniones. El 2 de febrero de este año, el alcalde Bai y el alcalde de distrito Lu del gobierno municipal de 65438, el director Zhang del parque, el director Zheng de la Oficina Municipal de Protección Ambiental y el director Gao de la Oficina Distrital de Protección Ambiental encabezaron un grupo de expertos para inspeccionar la fábrica. . Después de escuchar el informe de trabajo de la planta de tratamiento de aguas residuales, realizaron una inspección in situ del funcionamiento real de nuestra planta y afirmaron plenamente la rectificación y el funcionamiento de nuestra planta. El grupo de expertos también presentó valiosas opiniones sobre el funcionamiento de nuestra planta. planta.
II. Gestión de Personal
1. Formación del Personal
En la actualidad, la planta de tratamiento de aguas residuales cuenta con 18 empleados, incluidos 3 gerentes y 8 operadores de servicio. Hay 2 técnicos de laboratorio, 1 contador, 2 trabajadores de mantenimiento eléctrico, 1 comprador y 1 chef. Este año, con base en el funcionamiento real de la planta de tratamiento, todo el personal de la planta fue capacitado 6 veces y evaluado una vez mediante la modalidad de tutoría + examen. A través de una serie de capacitaciones y evaluaciones, por un lado, todos los empleados de la fábrica comprenden mejor el flujo del proceso que está ejecutando nuestra fábrica y los factores que causarán cambios importantes en el flujo del proceso, de modo que varios parámetros del proceso puedan ser controlado de manera oportuna en las operaciones diarias, por otro lado, también mejoró el conocimiento técnico profesional y el nivel operativo de todos los empleados, sentando una buena base para construir una fuerza laboral profesional en la planta de tratamiento de aguas residuales;
2. Sistema de control
La gestión institucionalizada y estandarizada son las principales direcciones para el desarrollo de las plantas de tratamiento de aguas residuales. Este año, nuestra fábrica ha formulado y mejorado una serie de reglas y regulaciones, incluido el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de gestión de producción de seguridad, el sistema de transferencia de turnos, el sistema de responsabilidad por abandono del deber, el sistema de gestión de salud, el sistema de reuniones matutinas, el sistema de gestión de laboratorio y la gestión de comedores. sistema y registros de tareas Complete el sistema, ejecute el sistema de gestión de informes, etc. Además, también hemos mejorado los procedimientos operativos de los equipos, varios informes y materiales de producción basados en las condiciones operativas reales. Mediante la implementación de la serie de normas y reglamentos anteriores, la gestión de nuestra fábrica se ha mejorado aún más, sentando una base sólida para el funcionamiento normal en el futuro.
Tres. Construcción de la segunda fase del proyecto
Avances de la primera y segunda fase del proyecto
Debido a las necesidades del desarrollo urbano de Yichun, la segunda fase del proyecto actualmente lanzada por Se espera que nuestra fábrica invierta 65 millones de yuanes, principalmente en la construcción de dos piscinas CASS, una sala de parrillas y equipos de apoyo, trabajos de instalación eléctrica y de plomería. La segunda fase del proyecto inició oficialmente su construcción el 1 de junio de 20xx. Hasta ahora, la inversión acumulada ha sido de 38 millones de yuanes. En la actualidad se ha finalizado la construcción civil de los dos tanques de reacción bioquímica de la CASS en la segunda fase y se ha finalizado la obra principal de la sala de rejilla fina. Se espera que la decoración restante de la red esté terminada antes del 20 de mayo del próximo año, la segunda fase restante de ingeniería civil y la instalación de equipos se completará el 30 de mayo, y todo el trabajo estará terminado a fines de agosto para que la recolección de agua y la puesta en servicio , y la operación de prueba puede comenzar en septiembre.
2. El enfoque de la actual segunda fase del proyecto.
El invierno ya ha entrado y los factores geográficos y climáticos de Yichun no son adecuados para continuar con la construcción. El objetivo actual de los trabajos es la protección invernal de la segunda fase del proyecto de ingeniería civil, sentando así una base sólida para los trabajos del próximo año. Las medidas que implementaremos son:
1. Rellenar la pared exterior con arena y grava y otros materiales que no sean de expansión 2 m.
2 Pegar tablero aislante de 1,2 m de altura en la interior. pared del tanque, inyección de agua a 3 m de profundidad; patrullaje las 24 horas, descanso y reducción de la presión interna del agua helada en la pared de la piscina.
3. Las vigas y columnas expuestas deben cubrirse y protegerse con paneles aislantes o algodón aislante.
4. Se deben instalar barandillas protectoras y señales de advertencia alrededor del cuerpo y las paredes de la piscina para fortalecer la gestión y el mantenimiento diario. 5. Realice un seguimiento de los cambios climáticos en cualquier momento, tome las medidas preventivas correspondientes según condiciones específicas, implemente estrictamente el plan de preparación para el invierno de nuestro departamento de proyectos y maximice la seguridad y tranquilidad de este invierno.
Cuatro. Ideas de trabajo en 20xx
20xx es un año extraordinario para la planta de tratamiento de aguas residuales de Yichun Central City. El año que viene se pondrá oficialmente en funcionamiento la segunda fase del proyecto. Para entonces, la capacidad de tratamiento diaria de toda la planta depuradora alcanzará los 65.438+ millones de toneladas. Cuanto mayor sea la presión, mayor será la potencia. Después de la revisión de todo el equipamiento de la fábrica este año, creemos que en el nuevo año, con el cuidado de los líderes a nivel municipal y distrital y el apoyo de los líderes de la empresa, todos nuestros empleados harán todo lo posible como siempre. Haremos todo lo posible para completar las tareas y objetivos del nuevo año, garantizar el funcionamiento estable de la planta de tratamiento de aguas residuales, el funcionamiento normal de los equipos y la descarga de efluentes de acuerdo con los estándares, y brindar una respuesta satisfactoria a las aguas residuales. industria de tratamiento.
La autoevaluación laboral del químico 5 se realiza desde hace xx años.
Este año ha sido un viaje importante en mi vida. Con la ayuda de mis líderes y el cuidado y cooperación de mis colegas, mis habilidades experimentales y capacidades de operación de sistemas en el laboratorio han mejorado enormemente, especialmente en el campo de los experimentos de microbiología.
Dejemos que un principiante que nunca ha estado expuesto a experimentos microbianos sea ascendido a técnico de laboratorio calificado que pueda dominar los principios y operaciones experimentales, que un profesional novato que no tiene nada que ver con los alimentos aprenda lentamente los cuatro sistemas principales; de la seguridad alimentaria El contenido básico del trabajo es inseparable de las sinceras enseñanzas de los líderes y la ayuda entusiasta de los colegas.
La supervisión de calidad no sólo es meticulosa y trivial, sino que también requiere la cooperación de muchas partes. Sin embargo, para hacer un buen trabajo, no tengo miedo de tener problemas y aprender. de mis colegas, explorar mi propia práctica, estudiar seriamente conocimientos comerciales relevantes y mejorar constantemente mi nivel teórico y mi calidad general. Esfuércese por mejorar su capacidad laboral, capacítese en un trabajo específico, sea capaz de completar su trabajo con habilidad y éxito y esfuércese por ser una persona calificada y de calidad.
Durante este año, con el objetivo de “hacerlo mejor”, me exigí estrictamente y realicé de manera activa y exitosa el siguiente trabajo:
1 Aprender con humildad y ser diligente en la práctica. operación, estudio en profundidad de los estándares nacionales y manuales de departamento, combinación de teoría y práctica, competencia en todas las pruebas de laboratorio para garantizar la precisión de los resultados.
2. Cooperar activamente con el líder, esforzarse por completar las diversas tareas asignadas por el líder y, bajo la guía del líder, completar el trabajo de control interno de la empresa dividido en departamentos y la preparación de lo nuevo. versión de haccp.
En tercer lugar, cooperar vigorosamente con el taller de producción para llevar a cabo inspecciones de calidad de los productos terminados y proporcionar comentarios oportunos a nuestro líder de equipo para ayudar en el buen progreso de la producción. Al mismo tiempo, ayudar al taller a verificar los experimentos de viabilidad de mejoras en la tecnología de los equipos.
En cuarto lugar, estudiar activamente los contenidos básicos de los cuatro principales sistemas de seguridad alimentaria, incluido el sistema HACCP, el manual medioambiental, el manual de gestión de calidad y los documentos de procedimiento, para proporcionar orientación teórica para mejorar la concienciación sobre la seguridad alimentaria.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy consciente de mis propias deficiencias. El nivel de conocimiento teórico es todavía relativamente bajo. y la conciencia de la colaboración departamental no es muy fuerte. En el futuro, superaré concienzudamente mis deficiencias, me esforzaré por mejorar mis habilidades comerciales, fortaleceré la cooperación con varios departamentos, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré una persona calificada y de calidad y haré todo lo posible para contribuir al gran plan de la empresa para el futuro. año.