Normas de indemnización por daños y perjuicios laborales
El contrato de trabajo puede estipular indemnización por daños y perjuicios:
1. Si el empleador proporciona tarifas de capacitación especiales para los empleados y brinda capacitación técnica profesional a los empleados, puede celebrar un acuerdo con los empleados para acordar un servidor. Si un empleado viola el acuerdo de período de servicio, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador según lo acordado. El monto de la indemnización por daños y perjuicios no excederá los costos de capacitación proporcionados por el empleador. El monto de la indemnización por daños y perjuicios no excederá los costos de capacitación proporcionados por el empleador. La indemnización por daños y perjuicios que el empleador exige que el empleado pague no excederá los gastos de capacitación que deben compartirse por la parte incompleta del período de servicio.
2. La indemnización por daños y perjuicios está estipulada en el acuerdo de no competencia. El empleador y el empleado podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con derechos de propiedad intelectual. Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador puede acordar una cláusula de no competencia con el trabajador en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad, y estipular que una vez rescindido o rescindido el contrato de trabajo, se pagará una compensación económica al trabajador en forma mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador de conformidad con el acuerdo. El personal sujeto a restricciones de no competencia se limita a altos directivos, personal técnico superior y otro personal con obligaciones de confidencialidad del empleador.
En resumen, el alcance, el alcance y la duración de las restricciones de no competencia son acordados por el empleador y el empleado, y el acuerdo sobre restricciones de no competencia no debe violar las disposiciones de las leyes y reglamentos. Después de que se rescinda o rescinda el contrato de trabajo, si el personal antes mencionado se va a otro empleador que compite con esta unidad para producir u operar productos similares o participar en negocios similares, o iniciar su propio negocio para producir u operar productos similares o participar en negocio similar, el período de no competencia no excederá de 2 años.
Base jurídica:
Artículo 585 del Código Civil de la República Popular China
Las partes podrán acordar que cuando una de las partes incumpla el contrato, la parte deberá pagar una determinada cantidad a la otra parte en función del incumplimiento del contrato. La indemnización por daños y perjuicios también se puede acordar sobre el método de cálculo del importe de la indemnización por incumplimiento del contrato.
Si la indemnización liquidada acordada es inferior a las pérdidas causadas, el Tribunal Popular o la institución de arbitraje podrá aumentar la indemnización liquidada a petición de las partes si la indemnización liquidada acordada es excesivamente superior a las pérdidas causadas; , el Tribunal Popular o la institución de arbitraje podrán realizar la reducción adecuada a petición de las partes interesadas.
Si una parte paga una indemnización por daños y perjuicios por el retraso en el cumplimiento, la parte incumplidora también deberá cumplir con sus deudas después de pagar la indemnización por daños y perjuicios.
Artículo 12 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de disputas sobre contratos de venta de viviendas comerciales", si una parte solicita una reducción por haber liquidado lo acordado los daños son demasiado elevados, se considerarán las pérdidas causadas por el incumplimiento del contrato. La indemnización por daños y perjuicios se reducirá adecuadamente al estándar del 30% si la parte solicita un aumento basándose en que la indemnización por daños y perjuicios acordada es inferior a las pérdidas causadas; , el monto de la indemnización por daños y perjuicios se determinará en función de las pérdidas causadas por el incumplimiento del contrato.