¿Existe alguna base científica para que BGI exija que los empleados vivan hasta los 100 años?
De hecho, cualquiera que esté familiarizado con Wang Jian sabe que esta no es la primera vez que hace comentarios de este tipo. En el 3er Foro de la Cumbre Empresarial de Zhejiang en 2017, Wang Jian mencionó una vez las “Tres principales disciplinas y ocho puntos de atención” de BGI:
Primero, no se puede perder en el útero y el feto se desarrollará mejor;
En segundo lugar, estamos realizando investigaciones genéticas. Sería una lástima que en el hospital se descubrieran tumores entre nuestros empleados y sus familias.
En tercer lugar, nuestros ascensores están cerrados, subimos las escaleras para ir al trabajo y hay básculas por todas partes. Si no se bajan los "tres máximos", su salario no aumentará. Es una pena para mí que mueras a causa de enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares.
No es la primera vez que este presidente demuestra este tipo de lógica sin causalidad. A finales del año pasado, Wang Jian dijo en una entrevista que se oponía a la vacuna contra el cáncer de cuello uterino alegando que el precio de 4.000 yuanes es demasiado caro y que es mejor gastar 50 yuanes en pruebas genéticas cada tres años. En este sentido, algunos médicos han dejado claro que las pruebas genéticas no pueden sustituir a la vacuna contra el cáncer de cuello uterino.
BGI, una empresa líder en el campo genético que cotizó en 2017, alcanzó el límite diario en 18 y su valor de mercado superó una vez la marca de los 100 mil millones. Se le considera un "unicornio en el campo de la genética", pero ignora las ciencias de la vida y con frecuencia hace comentarios impactantes. Entonces, ¿se pueden hacer realidad las observaciones de BGI?
¿Cero defectos de nacimiento y evitar enfermedades cardiovasculares? ¡De ninguna manera!
Los comentarios de Wang Jian incluyen tres aspectos: a los empleados no se les permite tener defectos de nacimiento, no se les permite sufrir enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, y los empleados deben vivir hasta los 100 años. ¿Son estas palabras ciegamente seguras o realmente tienen una base científica?
Veamos primero el primero. Wang Jian dijo una vez: "Hasta ahora, más de 1.400 niños nacidos de empleados de BGI han pasado pruebas genéticas y ninguno de ellos tiene defectos de nacimiento". Según el sitio web oficial, uno de los negocios de BGI son las pruebas de embriones antes de la implantación y las pruebas de recién nacidos después del embarazo. Es posible detectarlo, pero una vez detectada la posibilidad de una enfermedad genética en el feto, la posibilidad de tener el bebé sigue siendo una cuestión de ética médica indecisa. ¿Cómo lo solucionó BGI?
Al observar los comentarios anteriores de Wang Jian, no es difícil encontrar la respuesta. En el tercer Foro de la Cumbre Empresarial de Zhejiang, Wang Jian dijo: "No pude convencer a la sociedad, pero convencí a BGI. Tenemos más de 6.000 empleados en BGI y hemos dado a luz a más de 1.300 niños. Ninguno de ellos padece esta enfermedad. "
Esta es la elección de las empresas y los empleados de BGI, pero es posible que este concepto no sea aceptado por todos.
En cuanto a las regulaciones que no permiten que los empleados sufran enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, BGI tomará medidas para prevenir enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares controlando la dieta de los empleados, alentando a los empleados a subir escaleras en lugar de tomar ascensores. y prestando mucha atención a los tres máximos.
Sobre Zhihu, "¿Qué opina de los comentarios de BGI Wang Jian sobre la necesidad de que los empleados vivan hasta los 100 años?" El Dr. Ding Xiang respondió: "Las causas de las enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares son extremadamente complejas. Además del tabaquismo, la obesidad, la hipertensión, la hiperlipidemia, la diabetes y factores incontrolables como el sexo, la edad, los antecedentes genéticos y el estrés mental, otros estudios han encontrado que la aparición de aterosclerosis también puede estar relacionada con la infección por algunos microorganismos patógenos. , como Chlamydia pneumoniae y pylorus, etc. Por lo tanto, no importa cuán buena sea la prevención de las enfermedades cardiovasculares, no se pueden evitar por completo".
Además, "vivir hasta los 100 años no es necesariamente. relacionados con la detección de enfermedades", dijo el director del Departamento de Patología del Hospital General del Carbón, Yang Lianjun. A los ojos de los conocedores de la industria, el requisito de BGI de que los empleados vivan hasta los 100 años es simplemente una hermosa visión.
Zhou Kun, fundador y director ejecutivo del Cubo de Rubik, dijo: "En términos de envejecimiento biológico, las personas pueden vivir hasta 1,20 años en condiciones ideales, pero la duración de la vida humana depende del progreso integral en medicina, medio ambiente y Otros aspectos son imposibles de vivir hasta 1,00 años confiando únicamente en la tecnología genética. Algunas enfermedades no están necesariamente relacionadas con los genes, sino más bien con el medio ambiente y los hábitos de vida".
Fuente: Beijing News.