Huayang no aprobó el examen de reclutamiento. ¿Serás admitido en el futuro?

El examen de reclutamiento de Huayang generalmente se divide en dos tipos: examen escrito y entrevista, los cuales adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación total se calcula en base a la proporción del 50% para la prueba escrita y el 50% para la entrevista. La puntuación total de la prueba es 60 como nota mínima para aprobar. No se admitirán aquellos que no alcancen la nota mínima para aprobar.

Contenido del examen:

1. Prueba escrita: realizada en formato de libro cerrado. El examen escrito incluye principalmente pruebas de conocimientos físicos, conocimientos básicos y habilidades profesionales administrativas necesarias para los puestos de producción de seguridad.

2. Entrevista: Después de la prueba escrita, los entrevistados se determinarán según una proporción que no supere tres veces el número de personas previstas para el puesto de contratación y en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas desde las más altas. a bajo (la última persona con la misma puntuación entrará junta a la entrevista). Utilice entrevistas estructuradas para probar las cualidades y habilidades que se adaptan al desempeño laboral. Los candidatos serán informados de los resultados de la entrevista en el acto.