Resumen personal de ética médica y estilo médico 2020
Cuando el trabajo llega a una determinada etapa o llega a su fin, es necesario volver atrás y analizar cuidadosamente el trabajo realizado, afirmar los logros, identificar problemas, resumir experiencias y lecciones, mejorar la conciencia y aclarar los dirección, para seguir haciendo un buen trabajo y expresarlos en palabras, se llama resumen de trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo cuidadosamente seleccionado para todos, espero que pueda ayudar a todos
Resumen personal de ética médica y estilo médico Parte 1
¡Durante el año pasado, a continuación! el correcto liderazgo de los líderes hospitalarios, El grupo líder para la evaluación de la ética médica llevó a todo el personal médico del departamento a estudiar concienzudamente las "Normas de ética médica y medidas de implementación para el personal médico", las "Medidas de implementación para la evaluación de la ética médica de Personal Médico Provincial (Juicio)” y otros contenidos, que me hicieron plenamente consciente de la necesidad de fortalecer la ética médica y la ética médica desde una perspectiva ideológica. La importancia y necesidad de la construcción, establecen firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón. , adhiérase a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo como mandato, el concepto de construcción de una sociedad armoniosa y adhiérase al principio de "lealtad a los propios deberes". practicar para la gente, estar dispuesto a contribuir, practicar la medicina con integridad", mejorar eficazmente el estilo de trabajo y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio.
Como columna vertebral médica de primera línea, con una actitud práctica y trabajadora, brindamos a las personas servicios médicos de alta calidad, eficientes, seguros, convenientes y económicos, y continuamos satisfaciendo las crecientes necesidades de las personas. necesidades médicas y de salud crecientes; desempeñar concienzudamente sus deberes, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del hospital, practicar de acuerdo con la ley y brindar servicios civilizados, implementar estrictamente las regulaciones médicas y de salud y los estándares de diagnóstico, tratamiento y enfermería; el sistema central de calidad y seguridad médicas; resistir conscientemente las prácticas injustas de la industria, negarse resueltamente a aceptar "sobres rojos", "sobornos" y utilizar medicamentos para beneficio personal; fortalecer la comunicación con los pacientes, salvaguardar conscientemente los derechos de los pacientes y respetar plenamente a los pacientes; 'derecho a saber y elegir, comunicarse proactivamente con los destinatarios del servicio y responder pacientemente a las consultas, ayudar a resolver dificultades prácticas; los colegas se respetan, se unen y cooperan, aprenden de las fortalezas de los demás, fortalecen continuamente el estudio de los conocimientos teóricos médicos y consolidan la medicina básica. técnicas, aprender a llevar adelante el espíritu de Bethune y servir a la gente de todo corazón.
Resumen personal de la ética médica y el estilo médico Parte 2
La construcción de la ética médica y el estilo médico en el frente médico y de la salud es uno de los contenidos importantes de la civilización espiritual. todos los niveles deben comprender plenamente la ética médica sistemática en el frente médico. Si el estilo médico es bueno o malo es una cuestión importante relacionada con el éxito o el fracaso de la industria médica y de atención médica. Por lo tanto, debe incluirse en el plan de reforma y desarrollo, y los arreglos e inspecciones deben llevarse a cabo hasta el final. La gente ha respondido a cuestiones candentes en la ética médica y las prácticas médicas. No se debe subestimar que las autoridades médicas. Los niveles conceden gran importancia al análisis correcto del estado actual de la ética médica y las prácticas médicas y las causas de los problemas. En respuesta a los problemas existentes, las medidas deben ser vigorosas e incesantes, tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales y corregir las violaciones simultáneamente. La educación es la base, la gestión es la garantía y la supervisión es la clave. todos los aspectos del trabajo, y las relaciones entre médicos y pacientes mejorarán.
La construcción de la ética médica y el estilo médico es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y un pilar espiritual indispensable para la construcción del socialismo con características chinas. El personal médico es el guardián de la salud del pueblo y la ventana para que el partido y el gobierno contacten al pueblo. Que la ética y la práctica médica sean buenas o malas está estrechamente relacionado con las amplias masas populares y es una cuestión importante relacionada con el prestigio del partido y del gobierno. En los últimos años, la industria de la salud se ha enfrentado a la competencia y los desafíos de la economía de mercado. La perspectiva mundial, la perspectiva de la vida y los valores de los trabajadores médicos han ido cambiando. La ética médica tradicional y los estilos médicos han resistido pruebas severas, y algunas candentes. Han surgido problemas que dejan a la gente insatisfecha. Me gustaría compartir una comprensión superficial de cómo fortalecer la construcción de la ética médica y la práctica médica en las condiciones de la economía de mercado.
a) Comprender profundamente la importancia de fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica
El desarrollo de los servicios médicos y de salud debe basarse en ciencia, tecnología médica y equipos médicos avanzados, y En segundo lugar, contar con un equipo de alta calidad. Una fuerza laboral que integre a los dos en uno. Bajo la orientación política de las directrices de trabajo de salud del Partido, sólo la industria médica y de la salud puede desarrollarse de manera saludable y proteger mejor la productividad, mientras se desarrolla vigorosamente la productividad con la economía. La construcción como centro. También debemos otorgar gran importancia a la construcción de la civilización espiritual y establecer verdaderamente el pensamiento estratégico de centrarnos en ambas civilizaciones.
La construcción de la civilización espiritual socialista incluye dos partes principales: la construcción ideológica y moral y la construcción educativa y científica. La ética y el estilo médicos son uno de los contenidos importantes de la construcción de la civilización espiritual socialista. no es simplemente una cuestión de construcción al estilo industrial, sino también una cuestión de construcción al estilo industrial. Es un proyecto básico para la construcción de la civilización espiritual socialista. La construcción de la ética médica y la ética médica es también una cuestión importante para el estilo de partido y el gobierno limpio. y la lucha contra la corrupción deben recibir gran atención por parte de nuestros líderes en todos los niveles.
El Consejo de Estado y el Ministerio de Salud han celebrado muchas conferencias telefónicas y televisivas nacionales para organizar la educación para corregir tendencias poco saludables en la industria, desencadenando un clímax de imitación de las acciones de modelos avanzados como Bethune, Zhao Xuefang y Wang Zhongcheng. Nuestro sistema de salud __, combinado con la situación de la ciudad, ha realizado sucesivamente actividades como la Copa Bethune, Hospital Confiable, 100 Días de Excelente Servicio, Hablando de los Cuatro Corazones, Ofreciendo los Verdaderos Sentimientos y Revisión de Conducta para alentar a la mayoría de Los trabajadores médicos se den cuenta plenamente de la necesidad ideológica de fortalecer la ética médica. La importancia y necesidad de la construcción de la ética médica, establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, poner al paciente como centro, servir al paciente y contribuir al bienestar. sabiduría y fuerza del ángel de blanco a la causa de la modernización.
b) Comprender correctamente la situación actual de la ética médica y la ética médica. En el frente médico y de salud, la mayoría de los empleados pueden respetar conscientemente los principios y normas de la ética médica socialista y cumplir concienzudamente los deberes de. ángeles vestidos de blanco en posiciones ordinarias y gloriosas, y la noble ética médica y la excelente tecnología médica están en la primera línea para salvar vidas y curar a los heridos, contribuyendo a garantizar la salud y el bienestar de las personas, y han sido bien recibidos por todos los ámbitos de la vida y la gente.
Sin embargo, debido a los efectos negativos de la economía de mercado, un pequeño número de trabajadores médicos han relajado sus estudios políticos y tienen una idea un tanto indiferente de servir al pueblo. Han entendido mal la construcción de la industria. estilo, que se manifiesta en el énfasis en los beneficios económicos, los beneficios sociales se descuidan, la conciencia del servicio no es fuerte, los pacientes no son examinados cuidadosamente, el diagnóstico y el tratamiento no son serios, no actúan de acuerdo con las reglas y regulaciones y carecen de una sentido de responsabilidad. En la actualidad, la respuesta más común a los temas candentes es que los pacientes reciben grandes recetas, muchos exámenes, muchos buenos medicamentos y altos costos, lo que aumenta la carga para los pacientes. Todas estas cuestiones son cuestiones de ética médica, aunque son un asunto de unas pocas personas, su impacto no puede subestimarse. Crea una brecha entre médicos y pacientes, e incluso desconfía entre sí, lo que afecta directamente la imagen del frente médico y sanitario. Al mismo tiempo, también se verá afectado por el partido y el gobierno.
c) La clave para construir una ética médica noble y una ética médica
i. Fortalecer el liderazgo y el entendimiento unificado son las claves para mejorar la ética médica y la ética médica. y la ética médica es una tarea ardua y a largo plazo. La clave para saber si el trabajo se puede hacer bien radica en si los líderes del partido y del gobierno en todos los niveles, especialmente los principales líderes del partido y del gobierno en los hospitales de todos los niveles, pueden aportar grandes esfuerzos. importancia a la construcción de la ética médica y el estilo médico, incorporarlos al plan de desarrollo hospitalario y asegurar que sean ordenados e inspeccionados al mismo tiempo. Siempre captar y trabajar incansablemente.
Los líderes del partido y del Estado conceden gran importancia a la construcción de una ética empresarial en todos los ámbitos de la vida. En 1996, en la Conferencia Nacional de Trabajo de Salud, el camarada Jiang Zemin señaló seriamente que “cada paso en el trabajo de salud está relacionado con la salud y la seguridad de la vida de los pacientes, y cada palabra y acción afecta la imagen de los trabajadores de la salud. modelos avanzados y educar al público en general”. Los trabajadores de la salud deben aprender de Bethune y de los buenos médicos egoístas, y establecer una ética médica noble y un estilo honesto”. El camarada Jiang Zemin nos ha señalado la dirección para fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica en la nueva era. Los líderes de todos los niveles deben estar a la altura de las "tres tensiones" y hacer un buen trabajo en este trabajo de acuerdo. Con las exigencias del Comité Central del Partido, de los gobiernos de todos los niveles y de los departamentos administrativos de salud, los trabajadores deben empezar por sí mismos para lograr una mejora fundamental en el estilo de la industria.
ii.Fortalecer la educación y mejorar la base de calidad del equipo de salud
El concepto marxista de talento nos dice que la formación del talento debe adherirse a dos estándares, a saber, los estándares empresariales y los estándares políticos. El camarada Jiang Zemin enfatizó en la Conferencia Nacional de Trabajo de Salud: "La calidad ideológica y profesional del equipo de salud está directamente relacionada con la calidad de la salud de las personas y, por lo tanto, es necesario acelerar la mejora de la misma". calidad ideológica y profesional de la mayoría de los trabajadores del frente médico y sanitario. Mejorar las dos cualidades es inseparable de la educación y el aprendizaje, que se centran principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, debemos organizar de manera inquebrantable y activa a la mayoría de los trabajadores y empleados médicos para estudiar seria y profundamente a Deng Xiaoping. La teoría y el camarada Jiang Zemin dan instrucciones importantes y pertinentes para armar a todos los empleados y guiar su trabajo.
El segundo es llevar a cabo una educación ideológica profunda y sostenida sobre el servicio al pueblo, para que los empleados puedan establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, tomar en cuenta el amor, la paciencia, el cuidado y la responsabilidad. sus cabezas y corazones, y servir a la gente de todo corazón.
El tercero es persistir en la lucha contra la corrupción y la defensa de la educación sobre la modestia.
Es necesario organizar continuamente a los empleados para que estudien las instrucciones y decisiones del Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y el Ministerio de Salud sobre la corrección de tendencias nocivas para la salud en la industria, de modo que todos puedan comprender cómo nuestra industria de la salud puede entrar y ocupar el lugar. Mercado bajo la nueva situación, y cultivar constantemente el sentido de responsabilidad y profesionalismo de todos los empleados. Para lograr dedicación y dedicación, todo está centrado en el paciente, todo comienza con los requisitos del paciente y realmente logra una ética médica noble y una práctica médica modesta. y gobierno diligente para el pueblo.
El cuarto es fortalecer el aprendizaje profesional y técnico y actualizar constantemente los conocimientos. El nivel de habilidades profesionales de los trabajadores médicos está estrechamente relacionado con la calidad de los servicios de salud de las personas. Para ello, el personal profesional y técnico debe organizarse de manera planificada para llevar a cabo diversas formas de aprendizaje de tecnología médica, etc., para mejorar continuamente. estándares profesionales y mejorar la calidad de los servicios a la gente. Participar activamente en la respuesta de emergencia a diversas emergencias, resistir resueltamente el soborno comercial, actuar con valentía cuando se trata de justicia, tener el coraje de luchar contra actividades ilegales para mantener el orden médico, trabajar en el lugar y completar activamente diversas tareas asignadas por los superiores.
iii.El sistema de fortalecimiento de la ética médica y la ética médica es garantizar que los estándares de ética médica puedan guiar el comportamiento de los trabajadores médicos, de modo que la mayoría de los trabajadores médicos tengan reglas y leyes a seguir. Para que las normas se implementen, también se debe establecer un mecanismo sólido de supervisión, restricción e incentivos.
Primero, establecer un sistema de supervisión y aceptar la supervisión de la gente. Es necesario realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, establecer supervisores dentro y fuera del hospital, adoptar el método de salir e invitar a la gente a entrar y escuchar opiniones, establecer una casilla de denuncia, una línea directa de denuncia y establecer una línea directa de denuncia; sistema de día de recepción para recopilar y clasificar las opiniones de las personas, y abordar los problemas existentes Para resolver el problema, formular las medidas correspondientes para implementar medidas correctivas en un horario fijo y con el personal designado. Las personas y los asuntos que violen las disciplinas se tratarán de acuerdo. a la gravedad de las circunstancias.
El segundo es establecer un sistema de autoexamen y autocorrección para mejorar el trabajo en el momento oportuno. El centro debe tener regulaciones claras sobre el autoexamen y la autocorrección, de modo que se deben realizar inspecciones de servicio, inspecciones de liderazgo del centro, inspecciones de directores de departamento en función de las condiciones de sus propios departamentos y inspecciones del personal médico en función de sus puestos. , centrándose en la actitud de servicio, la calidad médica y la relación médico-paciente, estándares de cobro, cartas de queja. A través de la actividad "Cuatro comprobaciones y cinco puntos clave", podemos mantenernos al tanto del estado actual de la ética y las prácticas médicas y realizar cambios durante las comprobaciones.
El tercero es establecer un sistema de evaluación de la ética médica y del estilo médico para premiar lo bueno y castigar lo malo. Los grupos de evaluación se establecen por grado y se formulan estándares para la evaluación interna de los clientes. Las evaluaciones suelen realizarse de forma periódica y evalúan principalmente la calidad médica, la actitud de servicio, el cumplimiento de los puestos y el desempeño de las responsabilidades. se establecen y el personal médico es revisado cada año
Realizar una o dos evaluaciones integrales colectivas, guardar los resultados de la evaluación en archivos y anunciar los resultados de la evaluación al público de manera justa, abierta e imparcial, para que el bien. las personas pueden ser elogiadas de manera oportuna y los problemas pueden abordarse de manera oportuna para lograr la motivación. El propósito de la educación avanzada es permitir el desarrollo saludable y ordenado de los servicios médicos y de salud.
Resumen personal de ética médica y estilo médico Parte 3
En los últimos años, los líderes de nuestro hospital han otorgado gran importancia a la construcción de una ética profesional y han llevado a todos los empleados a implementar la espíritu del discurso "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin y prestar mucha atención a la educación sobre la ética médica y la ética médica y las dos civilizaciones, fortaleciendo los mecanismos de supervisión, moderación e incentivos, e incorporando la construcción de la ética médica y la ética médica en el camino de las normas estandarizadas. y la gestión institucionalizada, han mejorado significativamente el nivel de gestión del hospital, la calidad de la atención médica y la calidad del servicio, y han obtenido el reconocimiento de todos los ámbitos de la vida. Ha sido ampliamente elogiado y ha logrado beneficios sociales y económicos obvios.
1. Crear conciencia, fortalecer la construcción del sistema y mejorar los mecanismos de supervisión y contención
El equipo de liderazgo reconoce que la construcción del estilo de trabajo es una parte importante de la connotación de construcción del hospital y fortalece la construcción de la ética profesional en la industria de la salud Es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual socialista. Como unidad ventana de la civilización espiritual socialista, los hospitales tienen una gran responsabilidad por la salud del pueblo. Sólo estableciendo firmemente un fuerte sentido de responsabilidad social y el espíritu del humanitarismo socialista y sirviendo a los pacientes de todo corazón podrán ser dignos del glorioso título de ". Ángel de Blanco". Fortalecer la construcción de la ética profesional en la industria de la salud es la solución fundamental para corregir tendencias no saludables en la industria. Especialmente en un entorno de profundo desarrollo de la reforma sanitaria y la economía de mercado, sólo fortaleciendo la construcción de la ética médica y la ética médica podremos mejorar la calidad de la atención médica, mejorar la calidad del servicio, mejorar el entorno médico y ganarnos la confianza de la gente, para que los hospitales puedan tener espacio para la supervivencia y el desarrollo. Aprovechamos todas las oportunidades, como reuniones de todo el hospital, reuniones de departamento y tableros de anuncios, para publicitar y educar frecuente y repetidamente a nuestros camaradas para que se den cuenta de la importancia de la construcción del estilo de trabajo, unificar a todo el personal médico en este entendimiento y siempre adherirnos a este Implementar la comprensión en la práctica médica.
La organización y el liderazgo son la clave para la construcción del estilo de trabajo. El hospital ha implementado un sistema de responsabilidad para la construcción de estilos de trabajo y ha establecido un conjunto completo de organizaciones líderes para la construcción de estilos de trabajo.
Los jefes de departamento son personalmente responsables del trabajo. Formar una red de trabajo eficaz. También existe una red de seguimiento de la ética profesional en la construcción, que está compuesta por varios departamentos, como consultorios médicos, de enfermería y hospitalarios. Inspeccionar, supervisar y atender periódicamente las quejas del público.
El decano firmó la "Carta de Responsabilidad de la Práctica Médica Civilizada" con todo el personal del hospital, y formuló los "Estándares de Calificación para la Evaluación de la Calidad de la Ética Médica y el Estilo Médico" y el "Manual de Código de Conducta sobre Ética Profesional". y Frases Civilizadas, Tabúes, Etiqueta y Apariencia". Un libro por persona. Se adoptan métodos como visitas abiertas y encubiertas, evaluaciones periódicas de calidad, controles telefónicos, solicitud de opiniones de pacientes, etc., todos los cuales se puntúan cuantitativamente. Los resultados de las evaluaciones están vinculados a bonificaciones departamentales, ascensos personales y estudios adicionales y están vinculados a evaluaciones avanzadas de desempeño; Se ha establecido un "Archivo de práctica y ética médica" para todo el personal del hospital, y cada año se evalúa y analiza al personal médico y se informa de manera oportuna.
Desde el establecimiento del nuevo equipo de liderazgo, el contenido y las medidas de establecimiento y supervisión se han mejorado y estandarizado continuamente. Otorgar a los supervisores el derecho de supervisar, establecer canales de comunicación fluidos, realizar simposios periódicos para escuchar las opiniones de las personas de todos los niveles reflejadas por los supervisores y realizar reuniones de recreo de pacientes para solicitar las opiniones de los pacientes hospitalizados y sus familias, como espejo para el trabajo de mejora. , E insiste en incluir el sistema de supervisión extrahospitalaria como parte importante de la gestión hospitalaria. Al mismo tiempo, se han establecido una línea directa de quejas, un buzón de sugerencias sobre ética médica y ética médica y un buzón de informes para aceptar la supervisión de todos los aspectos. Una vez que haya quejas e informes, se tratarán de inmediato y se les darán respuestas satisfactorias. Analizamos el contenido de la insatisfacción en las quejas de los pacientes. Existen motivos subjetivos y motivos objetivos. Por ello, los líderes de nuestro hospital seleccionan enfermeras con buena calidad y ciertas habilidades comunicativas en el hospital, y reciben capacitación en etiqueta y conocimientos comerciales, para que los pacientes puedan consultar sus cuentas en cualquier momento. El problema se resolvió muy bien y las quejas de los pacientes sobre este tema se redujeron significativamente.
2. Realizar un trabajo de educación política e ideológica para fortalecer la construcción de un gobierno limpio y honesto
Realizar de manera persistente un trabajo de educación política e ideológica es la premisa y fundamento para la construcción de un buen estilo de trabajo y un gobierno limpio, y también es garantía de ética profesional La clave del trabajo de construcción. De acuerdo con los arreglos de nuestros superiores, organizamos a todo el personal del hospital para participar en las actividades "Enseñar sobre el aprendizaje, hablar sobre política y hablar sobre la rectitud" y estudiamos el importante discurso de "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin, que permitió a todo el personal médico aumentar su conciencia y regular conscientemente su comportamiento personal en las palabras y los hechos.
El hospital ha formulado un plan de construcción de civilización espiritual y adopta diversas formas para capacitar y examinar al nuevo personal del hospital. También educa activamente al personal médico para que cambie su forma de pensar y actualice sus conceptos, orienta y mejora la conciencia competitiva de los empleados en tecnología médica, servicios, ética profesional, etc., y lleva a cabo "un miembro del partido, una bandera" dentro del partido en varios sistemas como atención médica, enfermería, servicios ambulatorios y logística. "El excelente servicio, la seguridad médica, la dura formación de habilidades básicas y otras actividades han promovido la construcción de la ética médica y el estilo médico. En la actualidad, con el fin de rescatar a enfermos críticos ( ¡Este artículo proviene del "Secretario 1_"!) Pacientes en todos los departamentos del hospital, el personal médico trabaja activamente horas extras y se ha convertido en un estándar. La acción consciente ha sido bien recibida por todos los sectores de la sociedad.
3. Mejorar. el entorno médico con un enfoque centrado en el paciente
Poner a los pacientes primero, la calidad primero y comenzar desde los temas candentes y difíciles de interés público. Todo se basa en los intereses de los pacientes, que es el punto de partida. nuestro trabajo.
1. Reforzar la construcción de consultorios ambulatorios para facilitar el acceso de los pacientes.
Renovar los departamentos de hospitalización médico y quirúrgico para hacerlos más luminosos y cómodos en los tediosos trámites del establecimiento. los precios y la recogida de medicamentos harán que el cobro sea más preciso. Se establecerá un centro de recepción de pacientes en la sala de consultas externas. Una vez que el paciente llegue a la clínica ambulatoria, el guía podrá responder a todas sus preguntas y establecer un servicio completo. sistema de guía; y abrir una clínica ambulatoria sencilla, facilitar el diagnóstico y tratamiento de pacientes con lesiones menores y resolver conflictos de manera oportuna, y mejorar efectivamente la calidad de los servicios ambulatorios.
2. Compromiso con el conjunto. sociedad
En nombre del hospital, el camarada Xu Aiguo se comprometió con la sociedad:
(1) Consulte a un médico de forma gratuita y los gastos médicos se cubrirán de una vez. día (2) Los pacientes eligen un médico con el que están satisfechos; (3) Nuestro hospital prohíbe los sobornos de medicamentos, y aquellos que aceptan sobornos cancelarán inmediatamente su estadía en nuestro hospital. Calificación para practicar la medicina; (4) Nuestro hospital rechaza los sobres rojos; Si hay un informe, una vez verificado, todos sus gastos médicos quedarán exentos. Debido a este compromiso, por un lado, está abierto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida, por otro lado, va en contra del personal médico; de nuestro hospital puede desempeñar un papel en la educación de advertencia, estrechar la relación entre médicos y pacientes, ganarse la confianza de la gente, purificar el entorno médico y dar al hospital cierta credibilidad en la sociedad. 3. Implementar una contabilidad separada para los medicamentos y una licitación pública centralizada para la compra de medicamentos, reducir los precios de los medicamentos y reducir la carga para los pacientes.
"Los altos precios de los medicamentos y el tratamiento médico costoso" son un tema candente que preocupa a la gente. Para resolver este problema, nuestro hospital ha adoptado una serie de medidas para eliminar los reembolsos de medicamentos y reducir los precios de los medicamentos. Implementar contabilidad y gestión separada de medicamentos; realizar licitaciones públicas y adquisiciones centralizadas de medicamentos. Se ha reducido la proporción de los ingresos farmacéuticos en los ingresos totales del hospital. En la actualidad, realizamos licitaciones abiertas para variedades de medicamentos y los precios de los medicamentos han bajado entre un 20% y un 30%, lo que ha reducido la carga sobre la población y aliviado el problema del costoso tratamiento médico.
Desde el establecimiento del nuevo equipo de liderazgo, los líderes del hospital han prestado mucha atención a la construcción de una ética profesional, han adoptado constantemente nuevas medidas para estandarizar el comportamiento ético del personal médico y han logrado buenos beneficios sociales y económicos. .
Creemos que con el desarrollo de la economía de mercado y la mayor profundización de las reformas, la redistribución de diversos intereses y la influencia de tendencias sociales nocivas, la gente inevitablemente tendrá algunos pensamientos y deseos nocivos. Por tanto, la construcción de una ética profesional es una tarea ardua, incesante y de largo plazo. En el futuro, debemos seguir fortaleciendo la educación política e ideológica, utilizar las "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin como guía y partir de los intereses fundamentales del pueblo para guiar todo nuestro trabajo y convertir nuestro hospital en un hospital que satisfaga las necesidades gente.
Resumen personal de ética médica y estilo médico Parte 4
En 20_, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y el director del Departamento de Enfermería, y bajo la guía del director del departamento. , Estudié detenidamente "Ética médica del personal médico", "Estándares y medidas de implementación", "Medidas de implementación para la evaluación de la ética médica del personal médico" y otros contenidos para establecer una buena ética y prácticas médicas, que se resumen a continuación:
1. Política e ideológicamente, adherirse al liderazgo del Partido Comunista Chino, respetando las disciplinas y leyes, respetando a los líderes y uniendo a los colegas. Comprender plenamente la importancia y necesidad de fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico, establecer la idea de servir al pueblo con todo el corazón, poner al paciente como centro y servir a los pacientes.
2. Implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, tratar el trabajo con seriedad y responsabilidad, tomar la ética médica como código de conducta, cumplir con el espíritu humanitario de salvar vidas y ayudar a los heridos, estudiar conocimientos profesionales con diligencia mientras realiza su trabajo. bueno, y esfuércese por mejorar su calidad profesional, mientras domina los conocimientos teóricos profesionales, aprende activamente nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y sea capaz de aplicar lo aprendido y atender la salud de los pacientes con la mejor actitud de servicio y la mejor calidad de servicio. . Completó bien las tareas laborales del año completo. No se produjeron errores.
3. Fortalecer el cultivo de la autocalidad, mejorar el nivel de gestión de los jefes de enfermería, practicar el concepto de desarrollo científico, utilizar el concepto de desarrollo para guiar el trabajo, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, esforzarse por trabajar. duro en la gestión y el servicio, y esforzarse por mejorar Mejorar el nivel profesional del personal de enfermería y fortalecer la construcción moral y de estilo del personal de enfermería.
4. Participar activamente en tareas médicas obligatorias y de bienestar público organizadas por los superiores, como clínicas gratuitas, atención médica de conferencias, ayuda exterior y otras actividades médicas. Estar dedicado a su trabajo y desempeñar sus funciones a conciencia.
En resumen, la noble ética médica debe ser el alma del personal médico y la ideología rectora y el código de conducta que el personal de enfermería debe implementar en todo tipo de trabajo. En el futuro, como siempre, lo haré. adherirse al principio de servir de todo corazón a los pacientes es trabajar duro y recompensar al partido y a la sociedad.
Resumen personal de ética médica y estilo médico Capítulo 5
Resumen personal de ética médica y estilo médico Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud del Condado, yo, junto con los miembros del equipo y todo el personal del hospital, nos hemos adherido a los principios de Guiados por la perspectiva científica del desarrollo, implementamos concienzudamente el espíritu del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, fortalecemos el concepto de servicio de "paciente -centrado, centrado en la calidad", establecer y mejorar el sistema de control de calidad, llevar a cabo una construcción profunda de integridad de la salud y servicios médicos humanizados, y optimizar el entorno médico, mejorar la calidad y el nivel del servicio, establecer firmemente el propósito de "servir a la gente". , mejorar el nivel de gestión hospitalaria, considerar la mejora continua de la calidad médica y garantizar la seguridad médica como el contenido central de la gestión hospitalaria, y proporcionar a la gente servicios médicos de alta calidad, eficientes, seguros y convenientes y económicos para seguir satisfaciendo las crecientes necesidades médicas y necesidades de salud. Cumplió concienzudamente sus deberes y completó con éxito diversas tareas asignadas por el grupo superior del partido. Como miembro del partido y columna vertebral médica de primera línea, proporciono actividades de diagnóstico y tratamiento de calidad y cuantitativa. Al mismo tiempo, participo activamente en el trabajo de primeros auxilios de emergencia dentro y fuera del hospital, obteniendo valiosas oportunidades de rescate para los pacientes. civilizado, cortés y brindando servicios de alta calidad al mismo tiempo. Se ha construido una relación médico-paciente armoniosa, que ha sido reconocida y elogiada por las masas y elogiada por los superiores.
Con el desarrollo continuo de la atención médica y sanitaria moderna, también debemos mantenernos al día, ser rigurosos y realistas, esforzarnos por mejorar nuestra tecnología médica, estandarizar el comportamiento de los servicios médicos y esforzarnos por servir mejor a los pacientes. Sólo encontrando el valor de su vida en el trabajo duro podrá realizar la felicidad en lo ordinario, sin importar cómo cambien los tiempos y cómo avance la medicina, salvar vidas y curar a los heridos y practicar el humanitarismo siguen siendo los principios más elevados que debe seguir nuestro personal médico. perseguir a lo largo de su vida, y es también a lo que debemos adherirnos siempre. Un modelo de conducta que quedará grabado en su corazón.
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