Tres discursos en el acto de inauguración del hospital
Artículo 1 Queridos invitados y amigos:
Las nubes restantes recogen el calor del verano y la nueva lluvia trae la niebla del otoño. En la hermosa temporada de verano del otoño, el Hospital Ortopédico xx, con una atención humanística infinita para la gente de xx, hizo una aparición apasionada y una gran inauguración en medio de la cálida atención y expectativas de todos. Aquí, en nombre de todos mis colegas de la industria médica y de la salud de Texas, me gustaría expresar mis cálidas felicitaciones por la gran inauguración del xx Orthopaedic Hospital.
La apertura del xx Hospital Ortopédico es una manifestación concreta del funcionamiento diversificado de los hospitales ortopédicos de nuestra ciudad y un evento importante en el frente médico y de salud de nuestra ciudad. Inyectará nueva vitalidad y vitalidad a los servicios médicos y de salud de la ciudad, traerá una nueva ronda de competencia y desafíos al ya vibrante mercado médico y de salud, y tendrá un impacto positivo y positivo en la promoción de la prosperidad de los servicios médicos y de salud de nuestra ciudad. y acelerar el proceso de lograr un impacto de gran alcance en la vida de las personas.
Xx Orthopaedic Hospital es un hospital ortopédico privado con cierta escala en nuestra ciudad. El inversionista de nuestro hospital se dedica a la ortopedia clínica durante muchos años. Tiene profundas calificaciones y excelentes habilidades médicas. Ha acumulado una gran experiencia en la superación de diversas enfermedades óseas. El hospital también ha reunido a muchos expertos ortopédicos consumados en nuestra ciudad y ha mantenido amplios y estrechos intercambios académicos y cooperación técnica con muchas instituciones médicas ortopédicas nacionales. El hospital persigue activamente el objetivo de gestionar una escuela y se adhiere a los conceptos de conveniencia, beneficio y servicio a la gente. Por lo tanto, tan pronto como apareció, mostró su estilo único a la gente con su nuevo modelo de gestión, historia de salud moderna, instalaciones médicas avanzadas, ciencia médica de vanguardia y servicios convenientes humanizados. Creemos que el hospital brindará una nueva experiencia de gestión para el desarrollo de hospitales privados en nuestro país con sus excelentes habilidades médicas, noble ética médica y gran fortaleza, y también brindará buenos servicios médicos a la gente de nuestra ciudad y sus alrededores.
La salud, la satisfacción y la tranquilidad de las personas son la búsqueda incesante de nuestro sistema médico y de salud, y también son una parte importante de la construcción de una sociedad armoniosa. A medida que la vida de las personas continúa mejorando y el ritmo de la modernización de la salud continúa acelerándose, se han planteado mayores requisitos para mejorar el nivel de los servicios médicos y de salud y la competitividad general. Esperamos sinceramente que xx Orthopaedic Hospital siempre se adhiera al concepto orientado a las personas, tenga en cuenta el concepto de conveniencia, aproveche las oportunidades, siga adelante y haga contribuciones positivas al desarrollo de la medicina ortopédica en nuestra ciudad con un hermoso entorno, primero. ¡Servicios de primera clase, buena reputación y excelentes habilidades médicas benefician a las amplias masas de la gente!
Finalmente, ¡le deseo a xx Orthopaedic Hospital un negocio próspero y grandes recursos financieros!
¡Gracias a todos!
Estimados camaradas dirigentes:
En esta estación soleada, estamos aquí para celebrar el establecimiento de la Sección del Partido del Hospital Zibo Lianchi y realizar una ceremonia de inauguración.
En primer lugar, permítanme presentarles a los invitados y líderes que asistieron a la ceremonia de premiación, incluido Wan, director del Centro Moderno de Educación a Distancia para Miembros y Cuadros del Partido del Distrito XX, subdirector de la Oficina de Salud. del Distrito XX, Yang Yanchuan, secretario de la Sección del Partido del Comité Vecinal de la Comunidad de Lianchi, Jefe de la Sección de Asuntos Médicos de la Oficina de Salud del Distrito XX, Director Adjunto de la Oficina de Salud del Distrito XX, Señor, Presidente de Zibo Zhongya Investment Co., Ltd. ¡Expresemos nuestro más sincero agradecimiento y una cálida bienvenida a todos los líderes e invitados con un cálido aplauso!
Pasemos al primer punto. El Sr. Chen Zhiqiang, presidente de Zibo Zhongya Medical Investment Co., Ltd., pronunció un discurso.
El segundo elemento: el camarada Wan, director del Centro Moderno de Educación a Distancia para miembros y cuadros del Partido en el distrito XX, pronunció un discurso.
Pase al tercer punto del orden del día: la inauguración. El camarada Wan, subsecretario del Grupo de Dirigencia del Partido de la Oficina de Salud del Distrito XX y director del Centro Moderno de Educación a Distancia para Cuadros del Distrito XX, subió al escenario para inaugurar la sucursal del Partido del Hospital Zibo Lianchi.
Estimados líderes y camaradas, hoy se estableció oficialmente la sucursal del Partido en el Hospital Lianchi. Los discursos de varios dirigentes fueron muy estratégicos y reflexivos. Cada frase contenía ardientes esperanzas para el hospital, que reflejaban plenamente la preocupación y el amor de las organizaciones superiores del partido por nuestros hospitales privados. ¡Expresemos nuestro más sincero agradecimiento a los dirigentes por sus discursos con un cálido aplauso!
Espero que todos tomen el discurso del líder como una especie de inspiración espiritual, lo implementen en su trabajo futuro y retribuyan la preocupación del líder con excelentes resultados laborales. Creo que con el apoyo de las organizaciones superiores del partido y de los líderes de las empresas, y con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido y los colegas del hospital, la construcción del partido en el hospital y otros trabajos seguramente lograrán mayores éxitos.
Es un intento de reformar los hospitales públicos para convertirlos en hospitales por acciones para empleados sin fines de lucro. Identificamos la regulación gubernamental de los servicios médicos y los precios de los medicamentos como cuestiones centrales en la gestión hospitalaria con y sin fines de lucro. El primer gobierno reguló los precios sin el propósito de obtener ganancias; el segundo fijó sus propios precios de acuerdo con el mercado con el propósito de obtener ganancias y, en la práctica, trazó una línea clara entre las empresas con y sin fines de lucro. Esto atrajo capital de los empleados para participar en la reforma del sistema de derechos de propiedad de las instituciones médicas, y los empleados se transformaron de macropropietarios en el sistema tradicional a micropropietarios en hospitales por acciones. Sin inversión gubernamental, compite con los hospitales públicos en el mismo mercado médico y proporciona servicios de salud pública y servicios médicos básicos a la población, lo que está plenamente en consonancia con el principio de reforma de "tres beneficios".
Ahora me gustaría compartir algunas opiniones sobre la reforma accionaria de su hospital.
En primer lugar, la sensibilización es la clave para la reforma de las instituciones médicas y las instituciones públicas.
La reforma de las instituciones médicas de mi país se propuso ya en la "Decisión sobre la reforma y el desarrollo de la salud" emitida por el Comité Central y el Consejo de Estado. Luego, el día 20, ocho ministerios y comisiones, incluida la Oficina de Reestructuración y Reestructuración del Consejo de Estado, el Ministerio de Salud y el Ministerio de Finanzas, emitieron los "Dictamenes Orientadores sobre la Reforma del Sistema Médico y de Salud Urbano", proponiendo establecer un sistema médico y de salud urbano que cumpla con los requisitos del sistema económico de mercado socialista, promover las instituciones de salud y que la industria farmacéutica se desarrolle saludablemente. Luego, los "Dictamenes de Implementación sobre la Gestión Clasificada de Instituciones Médicas Urbanas" del Ministerio de Salud y otros cuatro ministerios definieron las instituciones médicas como instituciones médicas con y sin fines de lucro. El Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud emitieron los "Dictámenes de Implementación para la Profundización de la Reforma del Sistema de Personal de las Instituciones de Salud", proponiendo optimizar la asignación de recursos humanos en salud. y mejorar la calidad de los servicios de salud como núcleo, racionalizar las funciones políticas, delegar la autoridad de gestión e introducir un mecanismo de competencia, revitalizar el sistema de empleo y otras reformas implementar un sistema de contratación de personal, la unidad y los empleados firman contratos de trabajo, aclaran las responsabilidades y; relación de derechos entre la unidad y los empleados, y garantizar los derechos e intereses legítimos de ambas partes. Desde entonces, las instituciones médicas y de salud de todo el país han llevado a cabo varias reformas piloto de los sistemas de derechos de propiedad o de gestión en diversas formas y en diversos lugares.
El día 20#, la Oficina General del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial emitieron el "Plan de Implementación para la Reforma del Sistema de Personal de las Instituciones Públicas en la Provincia de Heilongjiang", implementando un sistema de empleo básico basado en el sistema de contratación de trabajo en las instituciones públicas provinciales. De acuerdo con los requisitos del sistema de empleo bajo el sistema de mercado, el sistema de empleo "se transforma del empleo fijo al empleo por contrato, de la gestión de identidades a la gestión de puestos, de la simple gestión administrativa a la gestión legal, de la dependencia administrativa a sujetos iguales de personal, de allí "Es una transición del empleo estatal al empleo unitario, y del empleo unitario al empleo social". En 20##, después de que el Consejo de Estado emitiera las "Opiniones sobre la implementación de prueba del sistema de empleo en instituciones públicas", el Comité Provincial del Partido y la Oficina del Gobierno Provincial emitieron las "Medidas de gestión de personal para las instituciones públicas provinciales de Heilongjiang" y "Heilongjiang Las "Medidas" de Gestión del Sistema de Contrato de Trabajo de las Instituciones Públicas Provinciales y otros documentos aclaran que "el sistema de contrato de trabajo es el sistema de empleo básico de las instituciones públicas". La distribución del ingreso de los empleados en las instituciones públicas debe implementar el principio de distribución según el trabajo y la distribución. según los factores de producción y mejorar el mecanismo de incentivos, los empleados pueden dimitir y la unidad puede despedir al personal según las normas.
Lo anterior muestra que la política de reforma de mi país para todas las instituciones públicas, incluidas las de salud, ha sido muy clara. Esto nos dice que la reforma de los derechos de propiedad y los sistemas de gestión de empleados de las instituciones de salud es un clima nacional. y una tendencia inevitable. La reforma no es una cuestión de si cambiar o no, sino de si cambiar temprano o tarde, si cambiar hoy o mañana. En vista de este clima general, creo que el cambio temprano debe ser proactivo, el cambio temprano debe ser desarrollo temprano y el cambio tardío debe ser pasivo. Bajo el liderazgo del Presidente XX, todo el personal del Hospital de Medicina Tradicional China se dio cuenta de este problema temprano, por lo que pudieron pedir activamente al Comité del Partido del Condado XX y al gobierno que reformaran el sistema de derechos de propiedad, lo cual fue un acierto. que "cumplió con la voluntad de Dios y el corazón del pueblo" y benefició al país y al pueblo. Felicitaciones por convertirse en pioneros en la reforma de las instituciones médicas y de salud en nuestro condado, y creo que lo lograrán.
Finalmente, ¡les deseo a todos los líderes y camaradas buena salud, buen trabajo y todo lo mejor! Ahora doy por terminada la ceremonia de inauguración.
Por favor, tómese fotos con los líderes y visite el hospital.
Estimados trabajadores blancos y amigos de todos los ámbitos de la vida:
¡Buenos días a todos!
¡El día en que # # acaba de llegar a una conclusión exitosa, el Hospital Suining Professional Andrology Hospital xx abrió grandiosamente aquí hoy!
El nacimiento de xx Hospital ha roto la limitación de que las personas en Suining solo pueden ir a hospitales de urología para tratar enfermedades masculinas, ¡y ha abierto una nueva página en el tratamiento médico andrológico! Nos sentimos honrados de tener muchos invitados en este día tan especial.
Permítame presentarles a los siguientes invitados presentes hoy:
Sr. Alcalde de la ciudad de Suining, ¡démosle la bienvenida al alcalde con un cálido aplauso!
¡La Oficina Municipal de Salud de Suining le agradece su visita!
¡El Comité Municipal del Partido les da la bienvenida!
¡Bienvenido, director general de Cai Ying Group!
¡También hay trabajadores blancos luchando en primera línea! ¡Bienvenido!
¡Expresemos una vez más nuestro más sincero aplauso para agradecer a todos los invitados su asistencia al acto de inauguración de nuestro hospital!
Xx Hospital es un hospital especializado establecido con la aprobación oficial de las autoridades sanitarias de la ciudad de xx para el tratamiento de enfermedades masculinas. Con el objetivo de desarrollo de "construir la primera marca de salud masculina", el hospital se basa en la vanguardia de la andrología y capta las últimas tendencias médicas. xx Hospital es un hospital de andrología profesional grande, internacional y moderno en el suroeste de China. Como solo vemos departamentos para hombres, ¡somos más profesionales! Xx Hospital cuenta con expertos en andrología profesionales, tecnología de tratamiento y diagnóstico de andrología profesional, equipos de pruebas de andrología profesionales y equipos de tratamiento de andrología profesional. ¡Creo que un hospital de andrología tan profesional traerá salud y felicidad a nuestros amigos varones!
¡Demos la bienvenida a nuestro xxx para dirigirse a la ceremonia de apertura! ¡Por favor!
¡Gracias xx por tu discurso! ¡El discurso de Xx tiene sentimientos profundos sobre todo y también muestra la determinación de todos para brindarte salud!
El siguiente es un discurso de xx, Director de Educación, Ciencia y Salud del Congreso Popular Municipal. ¡Por favor aplauda!
Discurso de xx, Director de la Oficina Municipal de Salud
¡Démosle la bienvenida al discurso del alcalde Hu con el más cálido aplauso y anunciemos la inauguración oficial del Hospital XX! ¡Aplaudamos al alcalde Hu!
¡Comienza oficialmente la ceremonia de inauguración! El primer elemento de la ceremonia de inauguración: ¡tambores y música! ¡disparo! ¡Por favor sea el invitado al corte de cinta! (La dama de etiqueta guía a los invitados para cortar la cinta. Únase al equipo de danza del león para cooperar con el invitado: el gerente general de Beijing Cai Ying Group. Suenan tambores y cañones).
Gracias de nuevo por ¡Tu liderazgo! ¡Pídele a la anfitriona que saque a los invitados del escenario!