5 resúmenes de trabajo para el personal médico
Resumen del trabajo del personal médico 1
El tiempo vuela y, antes de que te des cuenta, llega el día de la evaluación. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos días, mi crecimiento y mis deficiencias se han revelado en estos días. En mi trabajo anterior, me encontré con muchas cosas, algunas de las cuales hacían felices a las personas y otras las deprimían. Pero no importa lo que pasó en el pasado, ¡son una de las fuerzas impulsoras que me impulsan hacia adelante! Es precisamente debido a esos altibajos que valoro aún más mis logros actuales. ¡Ahora trabajaré más duro en el trabajo!
Por supuesto, como médico, no puedo cometer errores en mi trabajo. Debo ser estricta, rigurosa y responsable en mi trabajo para ser digna de este vestido blanco. El siguiente es mi resumen de mi trabajo:
En primer lugar, viaje de mejora personal
Como trabajador médico, en realidad soy solo un recién llegado al trabajo. Para mejorar en el trabajo, aprovecho activamente todo el tiempo disponible y gasto mi energía fuera del trabajo en aprender y hacer ejercicio. El trabajo en el hospital no es ocioso, pero para mejorar en el trabajo he elegido muchas formas de aprender.
En primer lugar, es el estudio del conocimiento teórico. A menudo uso Internet y libros, uso activamente mi tiempo libre y mejoro lentamente mis conocimientos teóricos durante mis descansos. Por supuesto, para consolidar conocimientos leeré, estudiaré y sentaré una base sólida después del trabajo. Además, también me suscribo activamente a revistas relacionadas con la medicina, presto atención al desarrollo y progreso de la medicina en tiempo real y mantengo mis conocimientos actualizados.
El segundo es la formación de líderes y hospitales. Aunque la oportunidad es rara, siempre puedes adquirir mucho conocimiento y experiencia. En las capacitaciones y reuniones, los líderes a menudo hablan de sus propias experiencias, y éstas son experiencias importantes.
Finalmente, aprenda y busque consejos de líderes en la vida diaria. Oportunidades como esta son raras, pero después de muchos contactos con personas mayores, gradualmente me hice amigo de ellos y también tuve más oportunidades de aprender en el trabajo.
2. Situación laboral
En el trabajo soy concienzudo y meticuloso, y nunca saco conclusiones fácilmente sobre cosas de las que no estoy seguro. ¡Sea responsable con los pacientes y sus familias y respete estrictamente las normas del hospital!
Durante este período, la carga de trabajo aumentó repentinamente y la presión laboral aumentó repentinamente. Pero a través del trabajo duro, gradualmente me adapté a la situación laboral y trabajé duro para mejorar mi eficiencia y mis habilidades profesionales.
Tres. Conclusión
En el trabajo, realmente me doy cuenta de que el trabajo cambia constantemente y debemos actualizarnos a tiempo para poder ganar más en el trabajo y curar mejor a los pacientes en el trabajo.
Resumen del trabajo del personal médico 2
Después de cinco años de trabajar en el departamento de emergencias y convertirme en médico tratante, la misma carga de trabajo recayó sobre mis hombros. No importa lo difícil que sea el camino, llegaré hasta el final para brindar esperanza a los pacientes. Esta es también mi contribución al hospital y al país. No dejaré que el tiempo me cambie, siempre haré lo mejor que pueda con firmeza.
Cuando pienso en el pasado, cuando yo era un médico común y corriente, estaba celebrando mi cumpleaños. No necesito pensar demasiado, solo hazlo paso a paso. Pero cuando me convertí en médico de atención primaria, me di cuenta de lo difícil que era el trabajo. Cogí el bisturí. Tengo una carga y una responsabilidad pesadas, y tengo obligaciones sin las que no puedo vivir. Como persona que está dispuesta a dedicar su vida a su trabajo, estoy muy cansado y siempre quiero tener tiempo para descansar bien y quedarme, pero todavía hay muchos pacientes esperándome y deseando que llegue. ¿Elijo esperar un descanso o seguir trabajando? Al menos tengo la responsabilidad de darles suficiente esperanza y hacer que confíen en mí. La vida sin esperanza es miserable, la vida sin oportunidades es imposible. Como médico, asumo esta responsabilidad. La oportunidad y el tiempo son igualmente importantes. El tiempo no puede detener mi progreso y es mi deber asumir con valentía las esperanzas de los pacientes.
Con sustento y sentido de responsabilidad, el tiempo me recuerda mi misión, y la vida me recuerda el sentido de la vida. No puedo rendirme fácilmente y no me atrevo a hacerlo fácilmente. Es mi responsabilidad mantener el rumbo y hacer lo mejor que pueda. No importa cuánto tiempo tarde, no importa qué tan lejos llegue, la vida nunca se detendrá, pero el progreso es lo principal. Llego a mi puesto no buscando fama ni fortuna, solo quiero darles a los pacientes más oportunidades, entonces.
Me hizo comprender mis responsabilidades. No puedo rendirme y no me atrevo a aflojar. El significado de la vida reside en el esplendor sin fin. Mi entusiasmo radica en ayudar a los pacientes a darles esperanza y oportunidades en la mesa de operaciones.
La gente no puede ser egoísta ni rebelde. Siempre tienen más motivación para ayudar a más personas y hacen un pequeño esfuerzo para beneficiar a todos y ayudar a todos. No pueden permitir que factores innecesarios afecten los sentimientos de los demás. Creo que los pacientes también me creen. Tomando el bisturí, me deshago de las enfermedades rebeldes y les doy nueva vida. Soy el asesino de las enfermedades, pero soy la esperanza de los pacientes. He estado trabajando duro y trabajando duro sin quejarme. No importa lo difícil que sea, aprenderé y lo haré poco a poco. Que yo sepa, no hay nada malo, sólo gente que no se atreve a hacerlo. Ya que tengo la responsabilidad y la capacidad, ¿por qué no hacer lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo? Tengo oportunidades y responsabilidades, y mi arduo trabajo es real.
Solo mirando a lo lejos y manteniéndome erguido puedo hacerlo bien. No soy una persona indecisa, sino una persona que se atreve a esforzarse y trabajar duro. La oportunidad está en tus propias manos y tienes que trabajar duro en ti mismo. Nunca me importan las dificultades, pero le prestaré atención, estaré completamente preparado y tendré la confianza suficiente para hacerlo. Tengo la capacidad y la confianza, que es el resultado de mis años de experiencia laboral y trabajo duro.
Resumen del trabajo del personal médico 3
En mi continuo progreso y mis continuos esfuerzos, mi año ha terminado felizmente y todavía tengo muchas cosas que vale la pena recordar, pero puedo. No recuerdo tanto a la vez. Seguiré mejorando y trabajando duro. De hecho, muchas cosas son así. Mientras esto continúe, obtendré muchos datos. ¡Creo que lo haré bien!
El tiempo vuela y toca redactar un resumen de trabajo una vez al año. Aunque todos son resúmenes de los pensamientos, el trabajo y las expectativas de ese año, me siento más emocionado que antes cuando los escribí este año. Después del Festival de Primavera de este año, vine al Hospital _ _ _ y estuve trabajando como médico residente de medicina tradicional china. Esto fue una gran prueba para mí. En primer lugar, mentalmente, soy un estudiante con un año de experiencia laboral médica. Cómo transformarse en médico residente mientras trabaja como médico jefe adjunto en la unidad original y realiza un difícil trabajo de orientación clínica.
1. En cuanto a los métodos de trabajo.
Aunque anhelaba la vida militar cuando estaba en la escuela secundaria, al final no me convertí en soldado. He trabajado en un hospital local durante más de diez años y mi estilo de trabajo es más consciente y personalizado. En el hospital _ _ _ _ seguí las reglas, algunas de las cuales eran incluso obligatorias. Rápidamente me integré a este entorno. Aunque no tengo un puesto militar, mi trabajo no es tan malo.
2.
Dondequiera que quiera aceptar arreglos organizacionales y donde quiera superar arreglos organizacionales, haré mi trabajo con los pies en la tierra. En estos tres cuartos de trabajo me ha ido muy bien y constantemente me recuerdo a mí mismo que no debo relajarme.
3. Sobre la naturaleza del trabajo.
Solía dedicarme principalmente a la terapia intervencionista, el diagnóstico por imágenes y el tratamiento de pacientes hospitalizados en salas de intervención. Recibí tratamiento médico de la medicina occidental y mi comprensión de la medicina china sólo se mantuvo en un nivel de percepción muy superficial. Ahora, en términos de medicina tradicional china, tenemos que recurrir a un modelo médico que combine la medicina tradicional china y la occidental. Para mí, ya sea teoría o práctica médica, tengo que empezar de cero. Después de llegar al Departamento de Medicina Tradicional China del Hospital _ _ _ _, me asignaron al equipo médico del profesor Yu. El campo principal del profesor Yu es la ginecología con la medicina tradicional china y occidental integrada, y también trata otras enfermedades distintas del cáncer de hígado. Esta es una gran oportunidad para aprender y utilizar mis fortalezas. Por tanto, su trabajo ha sido bien recibido por el profesor Yu y los pacientes.
Cuando volví a inscribirme, ya no era solo un médico, sino un estudiante de doctorado clínico. Si desea abordar el trabajo clínico con un pensamiento de investigación científica, ¿cómo puede hacerlo mejor? Esto ha sido algo en lo que he estado pensando. Si combina su conocimiento original con su entorno actual, tendrá más posibilidades de encontrar un tema factible, avanzado y científico. _ _ _El Departamento de Medicina Tradicional China del hospital tiene una larga trayectoria y ha logrado resultados iniciales en la investigación sobre los síntomas del cáncer de hígado con la medicina tradicional china. Teniendo en cuenta la dificultad de estandarizar los síntomas, el Departamento de Medicina Tradicional China del hospital desarrolló un software de síntomas de medicina china para el cáncer primario de hígado, que se ha utilizado durante muchos años y ha sido probado clínicamente. Las manifestaciones por imágenes del cáncer de hígado reflejan los cambios en la estructura interna y la función de los pacientes con cáncer de hígado. Es una extensión de la medicina tradicional china y es más intuitiva y objetiva. Por lo tanto, es de gran importancia vincular los síntomas del cáncer de hígado en la medicina tradicional china con las manifestaciones imagenológicas de los tumores. Fortalecerá la estandarización y precisión de los síntomas, y es fácil de promover clínicamente, de modo que la medicina tradicional china y la medicina occidental puedan consultarla. formular principios de tratamiento razonables para los pacientes produzca mayores efectos económicos y sociales.
Este es un tema que más me importa en la investigación científica. Otro ejemplo es el cáncer de hígado metastásico y la metástasis intrahepática del cáncer de hígado primario. La mayoría de las vías metastásicas se propagan a través de la vena porta. Tanto la arteria hepática como la vena porta participan en el suministro de sangre para la adhesión y el crecimiento del tumor en el hígado, lo que proporciona una base teórica para la intervención dual de la arteria hepática y la vena porta. Existen muchos métodos para establecer clínicamente la quimioterapia de la vena porta, pero todos son invasivos y difíciles de operar. Por lo tanto, diseñé un protocolo para realizar quimioembolización de la arteria hepática manteniendo el catéter en la arteria esplénica para quimioterapia. Este protocolo es simple, seguro y factible, y ha mostrado ciertas ventajas en la práctica clínica. Años de experiencia laboral y de investigación científica me han hecho darme cuenta de que la selección de temas clínicos debe partir de los problemas encontrados en la práctica clínica. La implementación del problema es cómo utilizar las condiciones existentes para resolver el problema, cómo controlar las medidas de intervención y reducir los factores de interferencia en la solución del problema, y cómo descubrir las reglas al resumir. Para realizar bien una investigación clínica es necesario leer más, estudiar más, pensar más y comunicar más.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Estas tres cuartas partes de la práctica médica en el _ _ _ _ Hospital han ejercitado mi mente y me han hecho apreciar aún más esta plataforma de trabajo y estudio ganada con tanto esfuerzo. _ _ _ El hospital tiene una profunda experiencia en investigación médica, científica y enseñanza. Utiliza activamente cada minuto para aprovechar cada oportunidad de aprendizaje y mejorar en todos los aspectos. Este es mi objetivo actual y futuro.
Es posible que los esfuerzos no necesariamente tengan éxito, y rendirse definitivamente conducirá al fracaso. Este es un hecho absoluto. Seguiré trabajando duro 20 años después. De hecho, muchas cosas han mejorado mucho gracias al desarrollo continuo. Seguiré trabajando duro 20 años después. De hecho, muchas cosas son así. ¡Creo que mi trabajo será mejor en 20 años!
Resumen del trabajo del personal médico 4
1. Situación básica del departamento
Personal médico general ***18: 2 médicos jefes adjuntos, 4 médicos, Hay son 2 enfermeras, 8 pasantes y 2 conductores “120” hay tres médicos de guardia todos los días, el director del departamento está en el turno administrativo y los otros dos médicos están de guardia en el turno principal y suplente respectivamente. Hay pasantes dedicados y médicos adjuntos responsables de "120" visitas domiciliarias, y un conductor principal está de servicio las 24 horas del día para garantizar que las visitas domiciliarias estén disponibles en cualquier momento. También hay un mostrador de consulta en la clínica, donde los médicos internos son responsables de las consultas, lo que hace que sea conveniente para el público consultar a un médico.
El departamento de emergencias está equipado con 4 camas calentadoras, 17 camas de observación, 9 sillas de infusión sentadas y 1 cama de desbridamiento, lo que garantiza que se pueda realizar la infusión a 30 personas a la vez. Cada sala de observación está equipada con un dispensador de agua, aire acondicionado y manta eléctrica. La sala cálida también está equipada con gasas, TV, mueble para té, flores y servilletas, lo que hace que los pacientes se sientan como en casa después de mudarse.
Ahora nuestro departamento cuenta con una sala de desbridamiento. En nuestro departamento se pueden realizar pequeños desbridamientos, pequeños cierres de la tienda, cambios de apósitos, retirada de suturas y pequeñas escisiones, lo que puede reducir la presión sobre la sala quirúrgica y facilitarlo. el tratamiento médico del público.
Dos. Trabajo principal en 20__
(1) Desarrollo del trabajo empresarial
1 En la actualidad, los médicos de guardia en nuestro departamento se dividen en turnos regulares y turnos suplentes todos los días, y están. de guardia las 24 horas del día. El turno principal se encarga principalmente del tratamiento de los pacientes de urgencia y de garantizar que los médicos puedan ver el cristal en cualquier momento en la sala de diagnóstico.
2. El médico asociado es el principal responsable de las visitas "120", y también es responsable del desbridamiento y sutura (el médico asociado está ausente, el turno principal es responsable), la extirpación rápida de la pleura y la ascitis, y permitir que los pacientes sigan al médico.
3. Hay al menos cuatro internos durante el día y dos en el turno de noche para garantizar que los pacientes puedan recibir las infusiones a tiempo después de una observación prolongada. Se anima a los pasantes a usar maquillaje ligero, vestirse pulcramente e implementar el servicio "Siete Voces y Seis Corazones". Los pasantes están de servicio las 24 horas del día para eliminar el fenómeno de ver a un médico por la noche y llamar a médicos y pasantes a todas partes.
4. En la sala de consultas externas hay un médico interno de guardia, que porta una bandolera roja de "médico interno" y es responsable de guiar a los pacientes a encontrar una sala de diagnóstico adecuada para el tratamiento médico, cambiando el El problema de que la gente corriente no puede encontrar un médico. El fenómeno de deambular por diferentes lugares.
5. Se ha mejorado el ambiente del área de infusión y se han colocado varios recordatorios cálidos en las paredes del pasillo. La sala de observación cuenta con un dispensador de agua, mantas eléctricas, camas nuevas de alta gama, edredones nuevos y sábanas nuevas. Una vez que los pacientes se muden, estarán frescas en verano y cálidas en invierno. ellos entran. Sienten. Cada pared junto a la cama de la sala de infusión está equipada con un buscapersonas computarizado para tocar el timbre, de modo que los pacientes puedan extender la mano y tocar el timbre inmediatamente después de la infusión u otras emergencias, lo que ha cambiado la situación en el antiguo hospital.
6. Una vez establecido el centro de ambulancias "120", estará operativo las 24 horas del día, con dos conductores trabajando en dos turnos. El turno principal se encarga de las visitas domiciliarias y el segundo turno se encarga de la auscultación. Hay médicos fijos, pasantes y conductores responsables de las visitas domiciliarias todos los días.
Si hay dos llamadas de ayuda o una emergencia pública, se activará un segundo turno de conductores y dos ambulancias estarán en espera en el hospital las 24 horas del día para garantizar que alguien conteste el teléfono de la ambulancia después de tres timbres. Esto evitará que los pacientes no puedan encontrar un conductor o esperen demasiado cuando buscaban ayuda en el pasado. Desde mayo de este año se ha reforzado la gestión de vehículos ambulancia. Ahora se estipula que las ambulancias deben estacionarse en los hospitales y los conductores deben verificar el estado del vehículo todos los días y limpiar el interior y el exterior del vehículo para mantener la ambulancia en buenas condiciones de espera. El restablecimiento de una nueva imagen de los primeros auxilios "120" ha cambiado la opinión de la gente sobre "120" y los beneficios sociales han seguido mejorando.
Con base en los factores anteriores, con el esfuerzo conjunto de todo el personal médico, el departamento de emergencias ha sido reconocido por la sociedad y el número de pacientes aumenta día a día, lo que hace que el número de pacientes en nuestro departamento durante todo el año (20 _ _)* * 19776 (promedio diario 50-60), el número de observadores de infusión es 11,066. Hubo 568 desbridamientos y cambios de apósitos (incluido retiro de suturas y cambio de apósitos), 466 consultas “120” (un promedio de 1-2 visitas por día), 67 derrames pleurales, 48 ascitis y 56 suturas locales de segunda categoría. . Los beneficios económicos y sociales de nuestro departamento han crecido de manera constante.
(2) Formuló varios sistemas y los publicó en la pared, específicamente
1. Sistema de responsabilidad de primer diagnóstico, sistema de clínica intestinal, responsabilidades de los médicos en todos los niveles, notificación de enfermedades infecciosas. sistema, sistema de seguridad médica, sistema de sala de emergencias, sistema de clínica de fiebre, sistema de sala de desbridamiento, etc.
2. Mejorar los procedimientos de rescate para diversas enfermedades críticas, como hemorragia digestiva alta, insuficiencia cardíaca izquierda, shock, arritmia, intoxicación por organofosforados, etc.
Resumen del trabajo del personal médico 5
20__ está llegando a su fin. Durante este año, el departamento defendió el espíritu del hospital, siguió las ideas de desarrollo del hospital, tomó el plan anual del departamento como "línea" e implementó las instrucciones de los líderes del hospital. Durante el año pasado se lograron algunos logros, pero también hubo algunas deficiencias. El resumen es el siguiente:
1. Logros:
1. Durante el año pasado, el departamento ha estudiado cuidadosamente el espíritu de trabajo, el espíritu humanista y el espíritu de desarrollo del hospital. Los empleados de este departamento son proactivos. Excepto por una muerte a principios de este año, no se produjeron errores médicos graves.
2. La sala funciona sin problemas, todas las tareas se realizan de forma activa y eficiente y la satisfacción del paciente es obviamente buena. No hay disputas en la sala ni quejas médicas legítimas.
3. Llevar a cabo activamente un trabajo de derivación bidireccional, establecer una buena amistad médica y relaciones interpersonales de confianza mutua con los hospitales municipales y ampliar la influencia de los departamentos hospitalarios.
4. Los empleados del departamento toman la iniciativa de ayudarse y amarse unos a otros independientemente de los demás. Cuando encuentran dificultades, trabajan juntos, resuelven problemas juntos y se enfrentan entre sí, lo que contrasta marcadamente con otros departamentos.
5. Ante la insuficiencia de recursos humanos y las desventajas geográficas, el desarrollo del departamento es difícil. El personal del departamento no teme las dificultades y trabaja duro en la primera mitad del año. Se trataron 950 pacientes y se completaron 485 operaciones. Buenos resultados.
2. Deficiencias existentes:
1. La comprensión del personal del departamento sobre * * * aún no se ha formado completamente y todavía hay cierta holgura y temor a dificultades en el trabajo.
2. Los médicos individuales tienen una capacidad de ejecución deficiente y no implementan concienzudamente las instrucciones de los médicos superiores, lo que resulta en resultados de tratamiento insatisfactorios para los pacientes individuales.
3. Todavía hay algunos médicos que no completan la redacción de los registros médicos de manera oportuna y efectiva. La calidad de los registros médicos no es alta y existen riesgos médicos.
4. Debido a que dos personas de nuestro departamento no aprobaron el examen médico el año pasado, es difícil conseguir trabajo.
5. Debido a la influencia del entorno geográfico, el departamento no tiene otras ventajas por el momento, lo que resulta en una situación embarazosa de quedarse atrás con respecto a otros departamentos en el número de pacientes admitidos y un volumen de negocios insatisfactorio.