Política de jubilación del personal que haya prestado servicios meritorios en la guerra

Después de jubilarse con mérito de primera clase, disfrutarán de pensiones y pensiones más altas. Después de jubilarse con mérito de primera clase, el ejército emitirá una pensión de jubilación única en proporción. De acuerdo con las regulaciones pertinentes: aquellos que reciban títulos honoríficos de la Comisión Militar Central o unidades militares a nivel de región, o reciban méritos de primera clase, recibirán 15 puntos adicionales; aquellos que reciban méritos de segunda clase, 10 adicionales; se otorgarán puntos; a quienes obtengan mérito de tercera clase, se les otorgarán 5 puntos adicionales.

Después de recibir el vale de transferencia y los fondos del subsidio, el veterano entregará uno de los vales de transferencia a la unidad de reasentamiento. Una vez iniciada la gestión del seguro de pensiones de las agencias e instituciones gubernamentales locales, la unidad de reasentamiento se encargará de los procedimientos de transferencia y continuación del seguro de pensión básico para los soldados retirados y la anualidad ocupacional del personal militar activo de acuerdo con las regulaciones. En nuestras vidas, los veteranos que participaron en la guerra deben disfrutar de ciertas políticas de jubilación después de la jubilación. Por lo tanto, las leyes nacionales de nuestro país estipulan claramente que el nivel de vida de los veteranos no debe ser inferior al nivel general de la sociedad.

Los oficiales que ocupan puestos por encima del nivel de división y puestos profesionales y técnicos superiores deben ser retirados y reubicados después de retirarse del servicio activo. Algunos también pueden ser transferidos a otro trabajo o reubicados de otras maneras. Los oficiales que ocupan puestos por debajo del nivel de regimiento y puestos profesionales y técnicos subalternos o intermedios deben ser asignados a otros trabajos u otros lugares después de retirarse del servicio activo. Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.

Las políticas preferenciales relevantes del país para los veteranos;

1. Mantener el nivel de vida correspondiente de los soldados retirados después de su jubilación no es inferior o ligeramente superior al nivel social general.

2. Garantizar que las condiciones de vida de los soldados retirados sean ligeramente superiores al nivel de vida medio local.

3. Lo más importante y medular es mirar los ingresos económicos de los militares retirados, y a través de una protección especial y un trato preferencial necesario, lograr que los soldados retirados alcancen o superen el nivel de vida de los ciudadanos que no han servido. en el ejército lo antes posible.

Base jurídica:

Ley de Protección de Soldados Retirados de la República Popular China

Artículo 9 Los fondos necesarios para la protección de soldados retirados serán asumidos conjuntamente por las finanzas centrales y locales. Los fondos para la jubilación, la educación y la formación, las pensiones y los tratamientos preferenciales corren principalmente a cargo del gobierno central.