El personal médico debe observar disciplina, reglas y establecer nuevas prácticas.
El personal médico debe observar disciplina, observar reglas y establecer nuevas prácticas. Voz 1
Los juramentos callan, las acciones hablan. Cómo cumplir con las disciplinas y leyes en el trabajo médico, fortalecer aún más la construcción de la ética médica y la ética médica, mejorar la calidad física e ideológica, fortalecer la formación profesional, mejorar la calidad profesional, brindar a los pacientes servicios médicos satisfactorios y contribuir a la mejora de la El nivel de gestión médica de la ciudad es un problema que debemos resolver con urgencia.
El lema de nueve palabras "Integridad, Reglas y Disciplina". Señala de manera concisa el código de conducta que deben cumplir los miembros del partido, que es la dirección para fortalecer el espíritu del partido, mejorar la situación e integrar el conocimiento y la acción. La mejora de la cultivación y de la situación no surge de la nada, sino del aprendizaje.
Primero, la "disciplina" es el principio básico.
Las organizaciones y los miembros del Partido en todos los niveles deben observar la disciplina del Partido, incluida la disciplina política, la disciplina organizativa y la disciplina laboral de masas. Sólo con una estricta disciplina nuestro partido podrá unirse como uno solo, superar diversas dificultades, promover el desarrollo profesional y lograr el rejuvenecimiento nacional. Si la disciplina del partido se convierte en un adorno, se formará un "efecto de ventana rota" en el que "una persona viola la disciplina y todos hacen lo mismo", lo que hará que los estatutos, principios, sistemas y disposiciones del partido pierdan su seriedad y autoridad, y la El partido se convierte en un "club privado de personas con necesidades diferentes" y pierde cohesión y eficacia en el combate. Por lo tanto, como trabajador médico, debemos fortalecer nuestra conciencia de la disciplina y asegurarnos de que todo lo que decimos y hacemos esté firmemente envuelto en el condón de la disciplina. Sólo así no podremos tomar el camino equivocado ni tomar desvíos y podremos cumplir mejor con nuestra responsabilidad de tratar enfermedades y salvar vidas.
En segundo lugar, "obedecer las reglas" es un requisito básico.
Hablar de reglas significa conocerlas y respetarlas. Si un equipo no tiene reglas, se moverá al unísono, como arena suelta; sin reglas, un trabajo no se puede realizar y no puede tener éxito sin reglas, una sociedad perderá el orden y caerá en el caos; Como dice el refrán: si no sigues las reglas, no podrás seguir las reglas. Las reglas de la nueva era tienen nuevos requisitos. Las reglas de la nueva era requieren que los miembros y cuadros del partido comprendan las reglas, las reglas del partido, las reglas políticas, la disciplina del partido y las leyes, reglas y regulaciones estatales, ética, estándares y etiqueta. Necesita saber lo que puede, no puede y debe hacer. No hagas lo que quieras, todo está perdonado, no seas imprudente. Una de las razones por las que algunos miembros y cuadros del partido tienen problemas y cometen errores es que no siguen las reglas. Sin embargo, seguir las reglas no significa ceñirse a las reglas, ni significa estar atado a la espalda. Las reglas y la innovación no son conceptos contradictorios. Seguir las reglas también requiere que los trabajadores médicos persistan en la innovación y la práctica independientes, resuelvan los problemas de los pacientes de una manera pragmática y realista, formulen planes de tratamiento más adecuados para los pacientes, aprendan continuamente nuevos conocimientos y mejoren los estándares médicos. y servir verdaderamente a los pacientes.
En tercer lugar, sea estricto en la autodisciplina y en el tratamiento médico.
Los trabajadores médicos deben seguir estrictamente los estándares médicos y mejorar su propia calidad para realizar mejor sus deberes médicos y completar las tareas médicas. . Un médico no puede simplemente quejarse de que los pacientes son rebeldes e irracionales; el personal médico debe primero encarnar el fino estilo de ser estricto consigo mismo, ser entusiasta con la ciencia, rechazar conscientemente su propia ignorancia, superstición y pseudociencia y deshacerse conscientemente del empirismo, el dogmatismo y moderación del conservadurismo y tener el coraje de admitir las propias deficiencias.
En segundo lugar, ten siempre presente tu trabajo. Médico es un título sagrado y el personal médico es una profesión sagrada. Aunque no soy un médico que trabaja en la primera línea de la práctica clínica, como personal médico debo primero prestar atención a mi propio trabajo, tener la conciencia profesional de "hacer lo que hago, amar lo que hago y centrarme en lo que hago". Yo sí", y trabajo duro, dedicación desinteresada. El personal médico debe tener un fuerte sentido de profesionalismo. El amor del personal médico por su trabajo hará que nuestros clientes se identifiquen con nuestro trabajo y reduzca los conflictos médico-paciente. Así como un médico toma su trabajo con seriedad y responsabilidad, la confianza de los pacientes en él se fortalecerá naturalmente y su cumplimiento mejorará naturalmente. Si un médico es descuidado, los pacientes serán naturalmente propensos a la resistencia y a los conflictos médico-paciente;
A los ojos de los pacientes, el personal médico es la autoridad, por lo que, como personal médico, sin importar el puesto que ocupen, siempre deben tener en cuenta sus responsabilidades.
En cuarto lugar, trate a todos los clientes por igual.
Los médicos deben tratar a todos los pacientes por igual, independientemente de su identidad y estado. Los trabajadores médicos también deben tratar a todos los clientes por igual, sin especialización ni diferenciación. Trate a los clientes que buscan conexiones o pregunten a conocidos por igual y actúe de acuerdo con las reglas; preste atención a su actitud y explíqueles pacientemente a los clientes con bajos niveles de educación. "La disciplina y las reglas" no deben convertirse en meras palabras, sino que deben internalizarse en el corazón, externalizarse en acciones, manejarse en el puesto e integrarse el conocimiento y la acción, promoviendo así que el personal médico forme activamente la orientación de valores y los hábitos de comportamiento de "disciplina y reglas". Creo que la profesión médica tendrá un mañana mejor.
El personal médico respeta las disciplinas, respeta las reglas y establece nuevas tendencias. Discurso 2
La propuesta de los "Cuatro Integrales" declara la nueva configuración de los líderes del partido y del Estado. gobernando el país. "Disciplina" y "reglas" se han convertido en palabras candentes en la nueva normalidad. En la actualidad, todos los ámbitos de la vida otorgan gran importancia a la disciplina y las reglas como nunca antes, y la industria de la salud no es una excepción. Los requisitos de disciplina y reglas son aún más estrictos, porque la disciplina y las reglas del personal médico están relacionadas con la seguridad de la vida. del pueblo.
Es muy importante que el personal médico respete la disciplina y las normas. El trabajo médico y sanitario está relacionado con la vida de miles de hogares y personas. En la actual situación anticorrupción, también han quedado al descubierto uno tras otro casos de violaciones de leyes y reglamentos en el sector de la salud. "Sobres rojos" y "sobornos" se han convertido en palabras inevitables, y los hospitales y los médicos han pasado a primer plano; el trabajo médico es aún más "de alta tecnología y de alto riesgo". Un error del personal médico puede retrasar la recuperación de un paciente, pero puede amenazar la seguridad de su vida. La misión de un médico es más alta que el cielo y la responsabilidad es más pesada que la montaña. En el período de transformación social, los pacientes tienen expectativas cada vez mayores de los hospitales, los problemas médicos y las lesiones ocurren con frecuencia y la relación médico-paciente es muy tensa. ¡Practicar la medicina es como caminar sobre hielo fino o enfrentarse a un abismo! Ya sea el crecimiento personal del personal médico o el desarrollo saludable de la industria de la salud, se necesitan reglas y disciplinas estrictas para "protegerla".
El cumplimiento de las disciplinas y normas por parte del personal médico es particularmente grave. Si bien las instituciones médicas y su personal médico respetan estrictamente la disciplina del Partido y las leyes estatales, también deben respetar las leyes, reglamentos y normas sobre gestión médica y sanitaria, respetar las normas y rutinas de diagnóstico y tratamiento y respetar la ética profesional. De lo contrario, es imposible prevenir accidentes médicos y garantizar la seguridad médica.
Las leyes y reglamentos pertinentes en materia de gestión médica y sanitaria son reglas escritas y disciplinas férreas. Su contenido contempla tres niveles: Primero, la ley médica y sanitaria. Tales como: Ley de Higiene de los Alimentos, Ley de Administración de Medicamentos, Ley de Cuarentena y Salud Fronteriza, Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas, Ley de la Cruz Roja, Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil, Ley de Donación de Sangre, Ley de Médicos en Ejercicio, Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, etc. Además, el derecho penal, los principios generales del derecho civil, el derecho matrimonial y otras leyes también contienen disposiciones sobre la salud. En segundo lugar, las normas administrativas. Tales como el "Reglamento sobre la Gestión de Instituciones Médicas", el "Reglamento sobre la Gestión de Productos Sanguíneos", las "Medidas para la Implementación de la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil de la República Popular China", las "Medidas para la Implementación de la Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas", etc. En tercer lugar, las regulaciones departamentales. Tales como las "Reglas de Implementación del Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas", "Reglamento Nacional de Trabajo Hospitalario", "Sistema de Trabajo Hospitalario", "Responsabilidades del Personal Hospitalario", "Normas Básicas para Instituciones Médicas (Ensayo)", "Catálogo de Diagnóstico y Tratamiento Materias", "Medidas Provisionales para el Examen de Calificación de Médicos", "Medidas Provisionales para el Registro de Médicos en Ejercicio", "Medidas Provisionales para el Examen de Calificación de Médicos para Estudiantes de Medicina Tradicional y Personal Especializado", "Registro de Médicos en Ejercicio"
Las Las normas y rutinas de diagnóstico, tratamiento y enfermería no están claramente incluidas en la disciplina, y es autodisciplinada, es una medida de control de seguridad eficaz y duradera, y es la experiencia y las lecciones adquiridas con la sangre y el sudor del antecesores. Tales como "Especificaciones técnicas de transfusión de sangre clínica", "Especificaciones de gestión de infecciones hospitalarias", "Estándares de diagnóstico de infecciones hospitalarias", "Estándares de higiene de desinfección hospitalaria", "Estándares de aceptación de salas de suministros de desinfección hospitalaria", "Especificaciones de aplicación de equipos de diagnóstico y tratamiento de instituciones médicas" , etc. , debe observarse estrictamente.
La ética profesional del personal médico no es sólo una disciplina escrita, sino también una norma que no está incluida explícitamente en la disciplina.
La disciplina es una regla obligatoria, y algunas regulaciones que no están incluidas explícitamente en la disciplina son la autodisciplina. Las excelentes tradiciones y prácticas laborales formadas por los trabajadores médicos de nuestro país en la práctica médica a largo plazo están probadas en la práctica, son establecidas y efectivas. y Requiere persistencia a largo plazo y cumplimiento consciente por parte de todo el personal médico. Por ejemplo, el "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana" requiere estándares morales básicos. Los requisitos del sistema de salud son más altos y estrictos que los de otras industrias. El "Código de ética médica para el personal médico" y sus medidas de implementación también estipulan claramente la ética. Decisiones nacionales anteriores sobre reforma y desarrollo de la salud han propuesto tendencias industriales que el personal médico debería establecer. La "Ley del Médico en Ejercicio" estipula claramente al principio que el personal médico debe "cumplir con el sagrado deber de prevenir y tratar enfermedades, salvar vidas y proteger la salud de las personas". Todas estas son obligaciones que el personal médico debe cumplir en sus actividades profesionales.
La industria de la salud es disciplinada y las reglas se centran en las acciones. Para el personal médico, la disciplina no sólo debe enfatizarse, sino también implementarse en acciones específicas.
En primer lugar debemos ser firmes en nuestro pensamiento. Seguir la disciplina y las reglas es más fácil de decir que de hacer. En la nueva situación, la mayoría de los trabajadores médicos se han templado, pulido y crecido en el horno de la industria de la salud. Sólo reconociendo plenamente la particularidad de la industria médica y las conductas médicas, manteniendo un alto grado de vigilancia en todo momento, endureciendo firmemente la cadena de disciplina y reglas, comparando las propias palabras y hechos con la disciplina del Partido, la ley estatal y las excelentes tradiciones del Partido. , y hacer cumplir diversas disciplinas en todas partes Sólo tomando las reglas y regulaciones como criterios y guías podemos reflejar los requisitos disciplinarios en nuestras palabras y hechos, gestionar a las personas con disciplina y reglas, y actuar de acuerdo con la ley.
En segundo lugar, debemos persistir en nuestras acciones. La disciplina tiene que ver con el estilo y las reglas afectan la imagen. Para el personal médico, la disciplina y las reglas deben convertirse en un hábito, interiorizado en el corazón y exteriorizado en el comportamiento. No lo aprietes cuando lo digas y aflojalo cuando lo sueltes. Siempre debemos tener presente la misión sagrada de tratar enfermedades y salvar vidas, examinar nuestras propias palabras y hechos, regular estrictamente el comportamiento de diagnóstico y tratamiento y hacer que observar la disciplina y las reglas se convierta en un hábito y una responsabilidad. En cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, no cruce la línea, no cruce la línea, no cruce la línea de fondo y verdaderamente salve al mundo, cure enfermedades y salve a las personas, y ayude a todos los seres sintientes.
Además, debes tener determinación. La disciplina no es sólo el requisito básico del tratamiento médico, sino también la calidad que debe tener el tratamiento médico; no es sólo la limitación de fuerzas externas, sino también la debida conciencia; Observar la disciplina es sólo el "requisito final". Lo que es más importante es tener el coraje de actuar y asumir la responsabilidad. Como dice la Constitución del Partido, la disciplina "es la garantía para mantener la unidad y la unidad del Partido y completar las tareas del Partido". Esto en sí mismo significa que ser disciplinado implica completar mejor las tareas. Un buen médico no sólo debe realizar bien el trabajo clínico, sino también considerarse un científico médico. Debe tener el coraje indomable de estar a la vanguardia y atreverse a ser el primero. Sólo así podrá ser digno del partido y del pueblo y marcar la diferencia.
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