Introducción a los tres proyectos de inmigración de nominación provincial de Canadá
1 Introducción al Proyecto de Inmigración de Ontario
El Proyecto de Inmigración de Ontario (OINP) es un proyecto de inmigración económica diseñado para ayudar a Ontario a cumplir con los requisitos. necesidades del mercado laboral y las necesidades de desarrollo de la economía. A través de este programa, Ontario nomina inmigrantes canadienses experimentados y capacitados para ayudar a construir la economía de la provincia y ayudar a los empleadores de Ontario a reclutar y retener trabajadores extranjeros. Los solicitantes nominados por Ontario son elegibles para solicitar una visa de residencia permanente para inmigrar a Canadá.
2. Introducción al Proyecto de Inmigración Provincial de BC
El Proyecto de Inmigración de Nominados Provinciales de BC es un proyecto de inmigración económica que proporciona a los trabajadores extranjeros y empresarios experimentados una forma de inmigrar a Canadá. Los solicitantes nominados por la provincia de BC y los hijos de sus cónyuges son elegibles para presentar una solicitud de visa permanente al gobierno federal y obtener una tarjeta Maple Leaf para inmigrar a Canadá.
3. Introducción al Proyecto de Inmigración de Quebec
La inmigración de Quebec incluye inmigrantes tradicionalmente calificados, inmigrantes con experiencia (PEQ), inmigrantes de negocios (inmigrantes de inversión, inmigrantes emprendedores, inmigrantes autónomos) y familiares. inmigrantes de reunión. Entre ellos, los inmigrantes calificados regulares y los inmigrantes de negocios tienen restricciones de cuotas, siendo los inmigrantes calificados su principal fuente. Aunque Quebec no puede emitir visas, tiene derecho a optar por emigrar a Canadá.
Introducción al seguro médico y las pensiones de inmigración canadiense
1 Seguro médico
Cada provincia de Canadá tiene un plan de seguro médico para proporcionar un seguro médico básico a sus ciudadanos. . El gobierno canadiense asigna aproximadamente 4.800 millones de dólares canadienses cada año para lograr beneficios de atención médica.
Por lo general, los planes de seguro médico cubren diversos servicios médicos, gastos médicos y gastos de hospitalización quirúrgica, pero no cubren los gastos de medicamentos. Si su médico de cabecera cree que necesita cirugía u hospitalización, todos los costos estarán cubiertos por su plan de seguro médico, independientemente del tamaño de la operación.
En Ontario, el plan de seguro médico es OHIP, que cubrirá parte de los costes médicos. En Ontario, los adolescentes menores de 25 años con tarjeta sanitaria también pagarán sus medicamentos. Para las personas mayores de 65 años y las personas de bajos ingresos, el Plan de Beneficios de Medicamentos de Ontario también tendrá los costos de medicamentos correspondientes.
2. Pensión
La edad legal de jubilación en Canadá es 65 años. Los residentes canadienses, independientemente de sus bienes o ingresos, siempre que se hayan establecido en Canadá durante más de diez años, son elegibles para participar en el "Proyecto de seguridad para el bienestar de las personas mayores".
Cabe señalar que el gobierno no paga automáticamente las pensiones después de alcanzar la edad de jubilación. Debe solicitar las pensiones al gobierno en diciembre, antes de cumplir 65 años.
De hecho, las pensiones son similares al subsidio mínimo de vida de China. El monto de la pensión depende del número de años que el solicitante haya vivido en Canadá y el gobierno federal la paga mensualmente.
Artículo 3 Carreras de inmigración canadienses
1. Carreras de educación
Habrá cerca de 7.000 oportunidades de gestión escolar en Canadá, lo que representa más de 1.000 solicitantes. Pero cabe señalar que, en términos generales, si desea obtener un puesto directivo después de convertirse en profesor en Canadá, debe estudiar una maestría en educación o realizar una formación relacionada.
2. Especialización en Gestión de Recursos Humanos
La especialización en gestión de recursos humanos en Canadá se desarrolló antes y es relativamente madura. Dado que la economía desarrollada de Canadá ha atraído una gran cantidad de inversiones de empresas multinacionales y requiere una gran cantidad de gerentes de recursos humanos, los graduados de esta especialización tienen amplias perspectivas de empleo.
3. Especialista en finanzas
Los estudiantes de finanzas pueden participar en la gestión financiera o ingresar a la industria inmobiliaria. A la economía canadiense le ha ido bien en los últimos años y todavía mantiene enormes rendimientos en el mercado de capitales. Además, muchas instituciones financieras ofrecen ahora oportunidades de capacitación a los graduados en negocios que contratan.
4. Especialización en ingeniería petrolera
La tasa de empleo actual de las especialidades en ingeniería petrolera es de casi 100. Los egresados de esta especialización pueden desarrollar su carrera en ingeniería y procesamiento de petróleo.
5. Especialista en Ingeniería de Minas
Canadá es un país rico en recursos minerales, pero su escasa población ha provocado una escasez de personal técnico relevante. Básicamente, la tasa de empleo y el salario de los ingenieros de minas son muy altos entre las carreras de ingeniería.
6. Especialista en tecnología de comunicación electrónica
En la actualidad, la edad promedio de los electricistas en Canadá es cercana a los 50 años, lo que resulta en una escasez de trabajadores calificados en Canadá. Por lo tanto, si estudia carreras relacionadas, como tecnología de comunicación electrónica, sus perspectivas de empleo serán mejores y será más probable que inmigre después de graduarse.
7. Especialidades en Ingeniería Química
Los ingenieros químicos son necesarios en muchas industrias, desde la energía hasta la fabricación de alimentos. Además, el mercado laboral canadiense se concentra básicamente en el creciente campo de la protección ambiental, y los ingenieros químicos pueden participar en diversos aspectos relacionados con la remediación de suelos, la evaluación ambiental, el monitoreo de la calidad del aire, etc.