Propuestas y sugerencias del Congreso de Personal Hospitalario
1. Algunos médicos que aprobaron el examen no cumplieron con la política de recompensas.
Escenario de implementación: los nuevos estudiantes universitarios que aprueben el examen de calificación de médico por primera vez después de graduarse recibirán una recompensa en efectivo. Aquellos que tomen el examen por segunda vez recibirán una recompensa en efectivo. Quienes aprueben el examen más de dos veces no serán premiados. El procedimiento para canjear el premio es que una persona presente la solicitud, firme un acuerdo con el hospital por más de cinco años y presente el certificado médico en ejercicio original al hospital para su custodia; por lo tanto, el hospital alienta al personal calificado a solicitar este premio; .
2. El trabajo de las provincias, ciudades y condados para priorizar y evaluar los temas importantes debe ser abierto y transparente.
Respuesta: Desde la nueva ronda de revisión de calificaciones, el hospital ha aumentado la gestión de la divulgación de asuntos hospitalarios, especialmente la gestión estandarizada del trabajo de "tres especialidades y una especialidad", y ha mejorado gradualmente el sistema y el proceso; y canales para la divulgación de asuntos hospitalarios. Preste más atención a los anuncios en el sitio web del hospital, el tablón de anuncios, la cuenta oficial de WeChat, etc. Conozca las últimas novedades en el hospital.
El papel del congreso de trabajadores
El congreso de trabajadores favorece el fortalecimiento de la gestión democrática.
La conferencia de representantes de los empleados favorece el fortalecimiento del trabajo en equipo.
El congreso de trabajadores favorece acelerar el proceso de gobernar las empresas conforme a la ley.
El congreso de trabajadores favorece la estandarización de la gestión financiera.
El Congreso de los Trabajadores favorece la unificación del pensamiento obrero.