El problema de los médicos que dimiten tras una mayor formación

Si un médico dimite después de una formación adicional e incumple el período de servicio de formación estipulado por el empleador, el propio empleado deberá pagar los honorarios de formación correspondientes.

El empleador no tiene culpa y la necesidad del trabajador de renunciar se regirá por el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo.

"Ley de Contrato de Trabajo"

Artículo 37: El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.