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¿La Brigada de Inspección del Trabajo es funcionaria?

La Brigada de Inspección del Trabajo es una institución pública dependiente de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, y su personal forma parte del establecimiento empresarial. Sin embargo, algunos miembros del personal son funcionarios públicos.

Materiales de referencia:

Oficina de Gobierno Popular del Condado de Jing'an

Las principales responsabilidades, estructuras internas y regulaciones de personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado

En tercer lugar, organizaciones internas

Con base en las responsabilidades anteriores, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado tiene siete departamentos funcionales.

(I) Unidad de Secretaría

Asistir a los líderes de la oficina en la coordinación, supervisión e inspección integrales de asuntos gubernamentales, negocios y otros trabajos relacionados responsables de la organización de reuniones, procesamiento de mensajes y asuntos de secretaría; , relaciones públicas, intercambios confidenciales, publicidad de información, procesamiento de propuestas, gestión de expedientes, divulgación de asuntos gubernamentales, seguridad y confidencialidad, etc., responsable de aceptar, organizar, coordinar, asignar, transferir y supervisar el manejo de las solicitudes de recursos humanos y seguridad social presentadas; por parte del pueblo; abordando asuntos de recursos humanos y seguridad social. Comunicado de prensa.

(ii) Unidad de Cuadro

Gestiona el trabajo del sistema nacional de servicio civil, formula las reglas y métodos de implementación del sistema de servicio civil del condado y organiza su implementación; el despliegue, capacitación, evaluación, promoción, recompensas y castigos de los cuadros, así como la inspección, estadísticas y gestión de archivos de los cuadros, realizando el nombramiento y despido del personal gubernamental, el uso (contratación) de archivos de personal, el reclutamiento y la gestión; de "tres apoyos y un personal de apoyo", la colocación de cuadros transferidos y el alivio de la pobreza y el mantenimiento de la estabilidad.

(3) Unidad de Salario y Bienestar

Responsable de la reforma del sistema salarial de agencias e instituciones gubernamentales, guiando a las instituciones para implementar el pago por desempeño de acuerdo con las regulaciones superiores realizando los procedimientos de aprobación; para salarios, beneficios, asignaciones y jubilación Realizar trabajos de seguro social para el personal de agencias e instituciones gubernamentales de acuerdo con las políticas y regulaciones;

(4) Unidades de títulos profesionales

Responsables de la reforma laboral en empresas e instituciones y de la gestión de evaluación y contratación de personal profesional y técnico, organizar e implementar diversos exámenes de calificación profesional y técnica en; el condado; gestionar las calificaciones profesionales y técnicas en el condado Construcción de personal y gestión del personal profesional y técnico del trabajo de las universidades extranjeras del condado;

(5) Unidad Integral de Relaciones Laborales

Gestión integral de la formación vocacional, clasificación y análisis de ocupaciones, estándares de habilidades vocacionales, evaluación de habilidades vocacionales, competencia de habilidades vocacionales y desarrollo de otras habilidades vocacionales del condado. Responsable de la gestión, identificación y certificación de la formación en habilidades sociales vocacionales; organizar e implementar diversas capacitaciones de la fuerza laboral urbana y rural para mejorar sus habilidades laborales; Organizar y ajustar las relaciones laborales y mediar y arbitrar disputas laborales y de personal ejercer el poder de supervisión e inspección laboral y de seguridad en nombre del gobierno del condado e implementar inspecciones laborales y de seguridad. Responsable de la evaluación y promoción de grados técnicos (cargos) de los trabajadores en agencias e instituciones gubernamentales.

㈥Unidad de Seguro Social

Implementar políticas nacionales de seguro social, ser responsable del trabajo de seguro social en el condado, organizar y guiar a las agencias de seguro social para llevar a cabo el trabajo de seguro social; , coordinar la jubilación Gestión del personal y trabajo de servicios responsable de identificar las lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados, organizar el seguro social, la liquidación de fondos y la elaboración de presupuestos, e implementar la supervisión administrativa sobre la gestión y el uso de los fondos del seguro social y los fondos especiales de empleo del condado.

Unidad de Asuntos Administrativos

Responsable de la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la oficina; implementar leyes, reglamentos y normas administrativas de recursos humanos y seguridad social, responsable de proporcionar políticas a los clientes; regulaciones y servicios de consultoría empresarial; trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales en la concesión de licencias administrativas generales; investigación y análisis oportunos del estado actual de la gestión del servicio de aprobación administrativa, sugerencias oportunas para la gestión de seguimiento y mejora de los servicios de aprobación; establecimiento y mejora de la gestión interna; sistema de la ventana de servicios y organizar su implementación; responsable de aceptar solicitudes y manejar todas las aprobaciones administrativas, licencias administrativas, tarifas administrativas y servicios públicos directamente relacionados con las aprobaciones administrativas y las licencias administrativas.

4. Plantilla de personal y número de puestos de liderazgo

La plantilla administrativa de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado es de 13.

Número de cargos de dirección: 1 director, 4 subdirectores, 1 subsecretario de tiempo completo

Puestos de nivel compartido: 7.

La distribución de los cargos directivos en las organizaciones sindicales se realizará de conformidad con los estatutos correspondientes.

Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos

Configuraciones de agencias afiliadas:

1. Administración del Servicio de Trabajo y Empleo del condado de Jing'an, una institución pública totalmente financiada. , Personal de trabajo 10.

Aprobó 2 puestos de liderazgo adjuntos a nivel de sección (1 director, 1 secretario de rama) y 2 puestos a nivel de unidad.

2. La Oficina de Administración del Seguro Social de Jing'an es una institución pública totalmente financiada con 12 miembros de personal. Aprobó 2 puestos de liderazgo adjuntos a nivel de sección (1 director, 1 secretario de rama) y 2 puestos a nivel de unidad.

3. La Oficina de Administración de Seguros Médicos del condado de Jing'an es una institución pública totalmente financiada con 8 empleados. Aprobó 2 puestos de liderazgo adjuntos a nivel de sección (1 director, 1 secretario de rama) y 2 puestos a nivel de unidad.

4. La Oficina de Seguro de Pensión Social Rural del Condado de Jing'an pasó a llamarse Oficina de Seguro de Pensión Básica para Residentes Urbanos y Rurales del Condado de Jing'an. Es una institución totalmente financiada con 9 miembros de personal. Aprobó 2 puestos de liderazgo adjuntos a nivel de sección (1 director, 1 secretario de rama) y 2 puestos a nivel de unidad.

5. El Centro de Servicios de Intercambio y Desarrollo de Talento de Jing'an es una institución totalmente financiada con 6 empleados. Aprobó un puesto de liderazgo adjunto a nivel de sección y dos puestos de pleno derecho a nivel de sección.

6. El Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Jing'an es una institución totalmente financiada con 6 empleados. Aprobó un puesto de liderazgo adjunto a nivel de sección y dos puestos de pleno derecho a nivel de sección.

7. La Oficina de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social del condado de Jingan es una institución a nivel de acciones totalmente financiada con 5 empleados. El número de posiciones a nivel de stock aprobadas es 1.

8. El Centro de Información de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jingan es una institución por acciones totalmente financiada con 2 miembros de personal. El número de posiciones a nivel de stock aprobadas es 1.

Cláusulas complementarias para verbos intransitivos

La interpretación de estas normas corre a cargo de la Oficina del Comité de Organización y Establecimiento del Condado de Jing'an, y sus ajustes serán manejados por la Oficina del Comité de organización y establecimiento del condado de Jing'an de conformidad con los procedimientos prescritos.