Folleto abierto de contratación para profesores de jardín de infancia de escuelas primarias y secundarias, distrito de Kundulun, ciudad de Baotou, 2011.
1. Plan de Reclutamiento Abierto y Beneficios
Este reclutamiento abierto de 110 docentes regionales, incluidos 10 docentes de secundaria, 40 docentes de secundaria, 50 docentes de primaria y 10 docentes de jardín de infantes. . Los salarios y beneficios se basan en los estándares para la contratación de maestros en el distrito.
II. Ámbito de contratación y condiciones de solicitud
(1) Ámbito de contratación
Graduados universitarios con registro familiar en Mongolia Interior, título universitario o superior (maestría a tiempo completo) grado y superior) Graduados con el título anterior, que hayan aprobado la evaluación después de la expiración del período de servicio ("Tres apoyos y un apoyo", "Oficial de la aldea de estudiantes universitarios", "Voluntario occidental", "Voluntario de medios de vida comunitarios", independientemente de registro de hogares), actualmente trabajan a tiempo completo en las escuelas del distrito de Kunming como maestros.
(2) Condiciones de postulación
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones
(1) Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta, amar la educación. , y tener buena salud saludable.
(2) Los solicitantes de maestros de escuela secundaria y preparatoria deben tener una licenciatura o superior en educación normal de tiempo completo (incluidas universidades no normales de tiempo completo), y los graduados no normales deben tener un título de posgrado o una doble licenciatura a tiempo completo. Los solicitantes de maestros de escuela primaria y jardín de infantes deben tener un título universitario o superior en educación normal a tiempo completo (incluidas universidades no normales a tiempo completo), y los graduados no normales deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior. Los candidatos deberán estar en la carrera correspondiente y obtener el certificado de calificación docente para el período académico correspondiente.
(3) Los solicitantes no deben tener más de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1981), y aquellos con un título de posgrado pueden tener 33 años (nacidos después del 1 de enero de 1978).
(4) Los maestros de tiempo completo actualmente empleados por las escuelas no están sujetos a restricciones de edad y escuela de graduación, pero las calificaciones académicas y las calificaciones de los maestros deben cumplir con los requisitos anteriores.
2. Las siguientes personas no pueden postularse
(1) Personas que hayan cometido delitos y recibido castigo penal;
(2) Personas que hayan han sido destituidos de cargos públicos;
(3) Personas que han violado leyes y disciplinas y están bajo revisión;
(4) Personas que han violado leyes y disciplinas durante el reclutamiento de civiles funcionarios e instituciones públicas.
Tres. Asuntos de inscripción y revisión de calificación
(1) Asuntos de inscripción
1 Hora de inscripción: 19 de agosto al 23 de agosto de 2011 (8:30 a. m. a 12:00 p. m., 2 p. m.: 30-5:30), no se aceptarán inscripciones tardías.
2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Educación de Kunming (100 metros al este de la estación de autobuses Chater, frente a la escuela secundaria Baodi).
3 Instrucciones de registro: los solicitantes deben completar el "Formulario de registro abierto de reclutamiento de maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias de Kunqu" según sea necesario y proporcionar 3 fotografías digitales en color recientes de 1 pulgada, certificado de graduación, tarjeta de identificación, y certificado de calificación docente, certificado de nivel de prueba de Putonghua. Quienes cumplan las condiciones para obtener puntos extra deberán traer el original y la fotocopia del certificado correspondiente (las fotocopias son todas en papel A4).
Factores de bonificación
1. Los candidatos de los grupos étnicos mongol, daur, oroqen y ewenki recibirán 2 puntos adicionales antes de ponderar las puntuaciones de sus exámenes escritos.
2. A los candidatos de "Tres apoyos y un apoyo", "Voluntarios occidentales" y "Voluntarios de medios de vida del pueblo" que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación se les agregarán 2 puntos a su examen escrito ponderado. montones.
3. Aquellos que tengan experiencia docente práctica y hayan trabajado en la primera línea de la enseñanza de la ópera Kunqu durante dos años y tengan excelentes resultados en las evaluaciones recibirán 1 punto antes de la puntuación ponderada de la prueba escrita. Para aquellos que hayan impartido docencia durante más de dos años, se sumará 1 punto por cada año adicional, con un tope de 5 puntos.
Los puntos anteriores son puntuaciones, no acumulables.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones y la revisión de puntos de bonificación serán organizadas e implementadas por el grupo líder de reclutamiento del distrito. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Aquellos que cometan fraude serán descalificados del examen o del empleo tras la verificación.
(4) Principios para iniciar inspecciones
La proporción entre el número de solicitantes de cada materia y el número de puestos de contratación debe alcanzar 4:1 antes de que se pueda iniciar el examen. Si la escasez de materias no alcanza la proporción de vacantes para exámenes, el grupo líder de reclutamiento del distrito determinará si se abre el examen.
(5) Estándares de tarifas
La tarifa de registro y la tarifa de examen se referirán a las normas para el examen de contratación de la función pública. La tarifa de inscripción es de 20 yuanes por persona y la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona. Una vez preseleccionados los candidatos para el examen escrito, deben pagar una tarifa de conferencia de prueba de 50 yuanes por persona. Los candidatos de familias de bajos ingresos pueden presentar prueba de bajos ingresos de forma gratuita.
(Sábado) Recibir boleto de admisión
Los candidatos recibirán el boleto de admisión el 26 y 27 de agosto de 2011 (8:30-65438 de la mañana + 02:00 de la tarde, 2:30-5 de la tarde) 30) Traiga su tarjeta de identificación al lugar de registro para recoger su boleto de admisión.
IV.Método de examen
(1) El examen se divide en examen escrito y conferencia de prueba. El examen escrito adopta un formato de libro cerrado y los contenidos del examen incluyen conocimientos básicos, pedagogía, psicología educativa y análisis de casos de educación y enseñanza. Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad al momento de realizar la prueba escrita.
(2) Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán en la Red de información del gobierno del distrito de Kundulun y en el tablón de anuncios de la Oficina de educación del distrito de Kundulun. El período de publicidad es de 3 días.
(3) Revisión de calificación: de acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas para cada puesto de reclutamiento, los candidatos que ingresen al rango de conferencias de prueba se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el número planificado de reclutas. y el número de conferencias de prueba. Si se descubre que el certificado es falso, una vez verificado, se cancelará su calificación para la enseñanza de prueba y los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas.
(4) Conferencia de prueba: la conferencia de prueba se divide en secciones académicas e implementa una preparación de lección regular cerrada. El contenido de las clases de prueba se determina aleatoriamente según los temas y principalmente pone a prueba la capacidad de los candidatos para adaptarse a los requisitos del puesto.
La hora y el lugar de la conferencia de prueba se notificarán por separado a través de la Red de Información del Gobierno del Distrito de Kundulun y la Oficina de Educación del Distrito de Kundulun.
Los resultados de las conferencias de prueba se anunciarán en la Red de Información del Gobierno del Distrito de Kundulun y en el tablón de anuncios de la Oficina de Educación del Distrito de Kundulun durante tres días.
(5) Cálculo de la puntuación total: la puntuación total se calcula basándose en la ponderación estándar de la puntuación del examen escrito que representa el 40 % de la puntuación total y la puntuación de la conferencia de prueba que representa el 60 % del total. puntaje. De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de los candidatos en cada materia, de mayor a menor, los candidatos a la evaluación se determinarán en función de la proporción entre el número planificado de reclutas y el número de personas que ingresan al rango de evaluación 1:1. Si los puntajes están empatados, los candidatos se determinarán en función de los puntajes de sus pruebas escritas.
(6) Examen y examen físico
1. Evaluar principalmente el desempeño ideológico y político, laboral, etc. de los candidatos. y realizar una revisión de calificación al mismo tiempo. Aquellos que no pasen la evaluación serán descalificados y serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo. Después del examen, los candidatos que ingresen al rango de examen físico se determinarán en números iguales.
2. El examen físico se realizará en hospitales designados de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos, y los honorarios del examen correrán a cargo de los propios candidatos. Las vacantes para quienes no aprueben el examen físico se cubrirán en orden de acuerdo con sus resultados después de que se cancelen sus calificaciones.
(7) Publicidad
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación y el examen físico serán determinados como candidatos para el empleo. La lista de candidatos a contratar se publicará en la Red de información del gobierno del distrito de Kundulun y en el tablón de anuncios de la Oficina de Educación del distrito de Kundulun durante 7 días.
(8) Aprobación de empleo
El personal a contratar que no tenga objeciones al anuncio será asignado por la Oficina de Educación del Distrito de Kunming en función de las necesidades educativas y docentes. El personal a contratar debe completar el "Contrato de trabajo para el personal del Departamento del Distrito" por triplicado y seguir los procedimientos pertinentes después de su revisión. El personal a contratar estará sujeto a un período de prueba de seis meses. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados oficialmente (incluido el período de prueba) y aquellos que no aprueben el examen serán descalificados.
Este folleto es interpretado por el grupo de liderazgo de reclutamiento del distrito.
Número de contacto: 0472-53053800472-2123938.
Número de teléfono de supervisión: 0472-5305145
Plan de contratación abierta de 2011 para profesores de jardín de infancia de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Kunming. Archivo