¿Cuánto cuesta entrenar a alguien con una rótula delantera rota y una discapacidad de séptimo nivel con un salario mensual de 9.000 yuanes?

Si se trata de un accidente de trabajo, la indemnización se realizará de acuerdo con el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. La compensación por discapacidad de nivel 7 incluye un beneficio único por discapacidad, un beneficio médico único y un beneficio laboral único. Entre ellos, el subsidio médico único y el subsidio laboral único se pagan de acuerdo con las leyes locales cuando el empleado y la unidad terminan la relación laboral. La prestación única por incapacidad la paga el fondo del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo cuando se solicita la revisión de las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo.

Cantidad: El subsidio único por incapacidad para el Nivel 7 es el salario personal de 13 meses, y el salario se calcula en base al salario promedio de los 12 meses anteriores. Los montos de los beneficios médicos únicos y los beneficios laborales únicos se calculan de acuerdo con las regulaciones locales. Tomando como ejemplo la provincia de Zhejiang: el subsidio de empleo único para personas con discapacidad de grado siete es el salario mensual promedio de los empleados en el trabajo de la provincia durante 10 meses; el subsidio médico único es el salario mensual promedio de los empleados de la provincia; -Empleados en el puesto de trabajo durante 10 meses.

Base legal: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 37 Los empleados que se encuentren incapacitados por razón del trabajo y sean identificados con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 gozarán los siguientes beneficios:

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(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: El nivel 7 de discapacidad es. 13 meses de salario personal, y la discapacidad de nivel 8 es de 11 meses de salario personal, la discapacidad de noveno nivel es de 9 meses de salario personal y la discapacidad de décimo nivel es de 7 meses de salario personal;

(2) El contrato de trabajo o de empleo expira o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo. Si existe un contrato de trabajo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

"Reglas de implementación del seguro de accidentes laborales de la provincia de Zhejiang"

Medidas para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados con lesiones de nivel 5 a nivel 10. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel cinco o seis pueden rescindir o rescindir su relación laboral con el empleador previa solicitud por escrito. El fondo de seguro para lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones laborales (incluidas las tarifas de dispositivos de asistencia, el). lo mismo a continuación), y el empleador pagará un subsidio médico único.

Para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 7 a 10, si el contrato laboral o laboral vence o se rescinde, o el propio empleado solicita por escrito rescindir el contrato laboral o laboral, la lesión relacionada con el trabajo El fondo del seguro pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, que será pagado por el empleador. Se paga un beneficio laboral único por discapacidad.

El estándar del subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo es: 30 meses para el nivel 5, 25 meses para el nivel 6, 10 meses para el nivel 7, 7 meses para el nivel 8, 4 meses para el nivel 9 , y 2 meses para el nivel 10 de luna. El estándar para el subsidio único de empleo por discapacidad es: 30 meses para el Nivel 5, 25 meses para el Nivel 6, 10 meses para el Nivel 7, 7 meses para el Nivel 8, 4 meses para el Nivel 9 y 2 meses para el Nivel 10.

El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio único de empleo por discapacidad se calculan y pagan con base en el salario mensual promedio de los empleados en el trabajo en la provincia durante el año anterior cuando el trabajo relación (laboral, contrato de trabajo) se rescinde o termina. Si la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se completa de acuerdo con las regulaciones y políticas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de enero de 2011, y la relación laboral se termina o termina después del 1 de enero de 2011, la solicitud médica única de lesiones relacionadas con el trabajo La subvención correrá a cargo de la Caja del Seguro de Accidentes de Trabajo.