Ejemplo de informe de investigación sobre el trabajo de reforma médica
La motivación insuficiente para la reforma es un problema práctico que enfrenta la reforma médica de China, y el costo político de la reforma médica y su situación de reparto tienen un impacto decisivo en la motivación para la reforma. A continuación se muestra un ejemplo de informe de investigación sobre la reforma médica que compilé para usted. Bienvenido a leerlo.
Informe de investigación sobre el trabajo de reforma médica, muestra 1
Para implementar a fondo el espíritu relevante del Comité Central del Partido y el Consejo de Estado sobre la profundización de la reforma del sistema médico y de salud, fortalecer la construcción de instituciones médicas y de salud primarias rurales y mejorar el sistema de servicios de salud primaria, optimizar científicamente la asignación de recursos, comprender y comprender de manera integral el estado actual de la reforma médica de base en el condado de ** y promover el desarrollo saludable de la salud de base. El autor ha profundizado en muchos centros de salud de municipios (ciudades) y en algunos centros de salud de aldeas como Dongping, Yaoshan, Baihetan, etc. La oficina realizó investigaciones de campo. A través de la observación, escucha, investigación, entrevistas, etc., tenemos una comprensión profunda del estado actual de desarrollo del trabajo de salud primaria, escuchamos las opiniones y sugerencias de las instituciones de medicina primaria y del público, y presentamos algunas opiniones y sugerencias. en trabajos relacionados.
1. Situación básica
(1) Estado actual de los equipos de atención primaria de salud
Hay 211 instituciones de atención primaria en el condado, incluidos 19 centros de salud municipales. , 191 clínicas rurales. El sistema de salud del condado tiene una plantilla total de 773 personas (405 personas en instituciones médicas y de salud a nivel de condado y 368 personas en centros de salud municipales), y hay 521 empleados (269 personas en unidades médicas y de salud a nivel de condado y 252 personas en los centros de salud municipales). El centro de salud del municipio cuenta con 240 técnicos de salud y 12 trabajadores; 8 personas tienen título de bachiller, 161 personas tienen título universitario y 83 personas tienen título de secundaria técnica o inferior hay 1 persona con título profesional superior, 16 personas; con título profesional intermedio, y 52 personas con título profesional junior. En las zonas rurales hay sólo 0,89 profesionales y técnicos de la salud por cada 1.000 habitantes, cifra muy inferior a los niveles medios de la ciudad (2,14 personas) y de la provincia (3,8 personas). Hay 426 médicos rurales en el condado. Entre ellos, 1 persona tiene título universitario, 311 personas tienen título de secundaria técnica o similar, 78 personas tienen formación de corta duración y 36 personas tienen título de secundaria básica.
(2) Construcción de infraestructura
Seis de los 19 centros de salud municipales del condado están equipados con ambulancias y 9 centros de salud municipales están equipados con ultrasonido en color Factory, Jintang, Yaoshan. , etc. también están equipados con equipos médicos, como analizadores bioquímicos, y 6 centros de salud municipales están equipados con máquinas de rayos X. Algunos centros de salud están equipados con equipos de medicina tradicional china adecuados y pueden proporcionar servicios técnicos adecuados de medicina tradicional china; centros de salud de las aldeas Estamos equipados con equipos sencillos, como tensiómetros, termómetros y estetoscopios.
2. Desarrollo del trabajo de salud de base
(1) Avance integral de la reforma médica y del sistema de salud
Desde el lanzamiento de la reforma médica en junio de 20xx, el gobierno popular del condado ha concedido gran importancia a la atención, un grupo líder para profundizar la reforma del sistema médico y de salud en ** El condado se estableció para formular políticas de reforma médica, estudiar y formular medidas y métodos de apoyo relevantes, desglosar y perfeccionar el objetivos y tareas de la reforma médica, y coordinar y promover el trabajo de reforma médica del condado.
1. El sistema nacional de medicamentos esenciales se implementó sin problemas.
Desde el 20 de junio, 19 centros de salud municipales y 191 clínicas rurales del condado han iniciado plenamente la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales. Todos los centros de salud municipales y clínicas rurales están equipados con el sistema y lo utilizan. sistema nacional de medicina básica los medicamentos se venden con margen cero; las instituciones médicas a nivel de condado están equipadas con medicamentos esenciales nacionales y los utilizan en proporción a los medicamentos esenciales nacionales utilizados por las instituciones médicas a nivel de condado, municipio y aldea se compran y distribuyen en línea. Plataforma provincial de adquisición centralizada de medicamentos. El gobierno Organizar instituciones médicas para equipar y utilizar medicamentos esenciales para lograr una cobertura total.
2. El nivel de equiparación de los servicios públicos de salud sigue mejorando.
En el primer semestre de **, el condado *** estableció registros médicos electrónicos para 574.413 residentes urbanos y rurales, con una tasa de presentación del 97,3%; se crearon un total de 596 tableros de anuncios de educación sanitaria; , y se realizaron 83 actividades de publicidad y consulta sobre educación para la salud, se realizaron 326 charlas de conocimientos sobre educación para la salud y se distribuyeron 31.800 materiales de promoción de educación para la salud, se atendió sistemáticamente a un total de 37.376 niños de 0 a 6 años y se realizaron 1.914 visitas a recién nacidos; se han realizado un total de 2.079 exámenes prenatales maternos y visitas posparto; se ha atendido a 46.478 personas mayores de 65 años por su salud; un total de 35.740 personas han sido atendidas por enfermedades crónicas; hipertensión y 7.986 personas con diabetes); se han atendido un total de 1.738 casos de enfermedad mental grave.
3. La construcción del sistema de servicios médicos y de salud ha alcanzado un nuevo nivel.
En primer lugar, la construcción de infraestructura de instituciones médicas avanza constantemente. Se han puesto en funcionamiento los proyectos de construcción de edificios comerciales en Dongping, Chongxi, Laodian y otros centros de salud. La construcción de los cinco centros de salud municipales (Hongshan, Maozhu, Lufang, Xindian y Mashu) recién establecidos en ** comenzó en mayo de este año y actualmente se encuentra en construcción. En segundo lugar, se implementa efectivamente la política de compensación para las instituciones médicas y de salud primarias. En ** año, los "** Dictámenes de implementación del gobierno popular del condado sobre el establecimiento y mejora del mecanismo de compensación para las instituciones médicas y de salud primarias" (Qiaozhengfa [**] N° 9) y el "** Aviso de la Oficina del Gobierno Popular del condado sobre la emisión ** Los dos documentos "Aviso sobre el plan de implementación para la gestión de dos líneas de ingresos y gastos de las instituciones médicas y de salud primarias del condado" (Qiaozhengbanfa [**] No. 3) establecieron un mecanismo de compensación para las instituciones médicas primarias, principalmente a través de garantías de servicios básicos de salud pública y la implementación de tarifas generales de diagnóstico y tratamiento para compensar a las instituciones médicas de base, implementar la gestión de "dos líneas de ingresos y gastos", implementar la asignación financiera completa para todos los centros de salud municipales del condado, implementar subsidios financieros para las zonas rurales. médicos y garantizar que cada médico de la aldea reciba El subsidio mensual no será inferior a 400 yuanes para construir una base sólida para los servicios médicos y de salud de base.
(2) El trabajo de salud clave se lleva a cabo de manera constante
1. El trabajo de prevención y control de enfermedades se implementa de manera ordenada.
En el primer semestre de **, mediante la adopción de medidas eficaces de prevención y control, la prevención y el control de las principales enfermedades infecciosas han logrado resultados notables. En primer lugar, se llevaron a cabo 6 ciclos de vacunación y las tasas de vacunación para las cinco vacunas (hepatitis B, BCG, polio, difteria-tétanos, tos ferina, lepra y paperas) estuvieron todas por encima del 95%. contra la exención planificada se evitó efectivamente. El segundo es fortalecer eficazmente la gestión de epidemias, estandarizar aún más la notificación de enfermedades infecciosas y frenar aún más el fenómeno de la falta de notificación, la falta de notificación y la notificación falsa. El tercero es hacer un buen trabajo concienzudamente; en la prevención y control de la tuberculosis. En la primera mitad de **, se descubrieron recientemente 153 casos de tuberculosis pulmonar activa, incluidos 54 casos con baciloscopia positiva por primera vez, 87 casos con baciloscopia negativa por primera vez y 12 casos graves con baciloscopia negativa, todos los cuales han sido incluidos en la gestión centralizada.
2. El trabajo de atención a la salud maternoinfantil avanza de manera constante.
En **, firmamos una carta de responsabilidad de objetivos de trabajo de salud con cada centro de salud municipal, recaudamos fondos de responsabilidad de trabajo de prevención y fortalecimos de manera efectiva la gestión de la atención de salud maternoinfantil. Al mismo tiempo, fortaleceremos los servicios de atención de salud materna con el proyecto "Reducción y Eliminación" como líder. El primero es reducir aún más la tasa de mortalidad materna e infantil y esforzarse por aumentar la tasa de partos hospitalarios de mujeres embarazadas. En el primer semestre del año, 3.053 personas fueron hospitalizadas por parto en el condado y la tasa de partos hospitalarios. fue del 95,4%. El segundo es organizar e implementar el "Plan de Salud Materno Infantil". Al 30 de junio de 2019, *** había completado exámenes prematrimoniales para 2.894 personas, 1.804 exámenes de detección de enfermedades genéticas y metabólicas en recién nacidos, una tasa de detección del 58,2%, y exámenes de audición en recién nacidos para 1.937 personas, una tasa de detección del 62,5%. 43.903 personas en gestión de salud, 3.198 en gestión de salud materna y 2.980 en gestión del sistema materno.
(3) El nuevo sistema médico cooperativo rural funciona sin problemas.
En **, el nuevo estándar de recaudación de fondos médicos cooperativos rurales en el condado de ** es de 380 yuanes por persona, de los cuales los agricultores pagan 60 yuanes per cápita, y la contrapartida fiscal central y provincial es de 320 yuanes. El condado tiene 503.300 yuanes***. La gente participa en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y la tasa de participación es del 98,57%. Se ha adaptado y complementado el plan de aplicación de la nueva asistencia médica cooperativa rural: en primer lugar, se ha añadido un seguro complementario para enfermedades graves. El segundo es aumentar la línea del tope de hospitalización. La compensación máxima anual acumulada por hospitalización para el personal participante se incrementa a 380.000 yuanes. En tercer lugar, el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural está integrado orgánicamente con la asistencia médica para enfermedades graves y la asistencia médica para la pobreza, y lleva a cabo conjuntamente asistencia médica integral para asuntos civiles con la oficina de asuntos civiles del condado, la oficina de recursos humanos y seguridad social, etc. , reduciendo efectivamente la carga médica de la mayoría de las personas participantes.
3. Existen dificultades y problemas
(1) La construcción de equipos de talento en salud de base está rezagada.
En primer lugar, la dotación de personal de los centros de salud municipales es muy insuficiente y la capacidad de los servicios médicos es en gran medida incapaz de satisfacer las necesidades de servicios médicos de la población. El número total de 19 centros de salud municipales es 368, y ahora solo hay 252 personas. Como resultado, el equipo médico y el equipo de prueba equipado en algunos centros de salud municipales no funcionan y están inactivos durante mucho tiempo, lo que resulta en un desperdicio desordenado. promover los recursos de salud y afectar gravemente la calidad de la atención médica y las capacidades de los servicios. Hay 118 empleados temporales en los centros de salud municipales del condado, lo que representa el 46,8% del personal regular. Aunque esto alivia el grave problema de la insuficiencia de personal sanitario a corto plazo, también aumenta la carga económica para los empleadores. En segundo lugar, hay escasez de personal profesional y técnico.
Actualmente, sólo hay 240 profesionales y técnicos de la salud en los centros de salud municipales. Debido a la escasez de personal médico de base, existe un grave fenómeno de atención médica indiscriminada en los centros de salud municipales y de médicos que ejercen fuera de su alcance, lo que resulta en una baja capacidad de servicio médico. y no se ha aliviado la dificultad del tratamiento médico para las masas. En tercer lugar, la estructura de los títulos técnicos no es razonable, la composición de las cualificaciones académicas es baja y hay demasiadas personas sin títulos profesionales. En junio de este año, entre los 240 profesionales médicos de los centros de salud municipales del condado, hay 1 título profesional adjunto de alto nivel, que representa el 0,04%, 12 títulos profesionales intermedios, que representan el 5%, y 51 títulos profesionales junior, que representan El 21,2% de ellos, los médicos de aldea tienen sólo 16 personas con títulos profesionales junior, lo que representa sólo el 3,5%. Sólo hay 64 personas con certificado de calificación profesional, y 187 personas, que representan el 77,9%, no han obtenido calificación profesional. La gran mayoría del personal médico no tiene certificado de calificación profesional, lo que plantea riesgos legales para personas con títulos profesionales bajos y sin título profesional. Los títulos profesionales se han convertido en trabajadores de la salud primaria. Cuarto, la formación de talentos es insuficiente. Debido a la grave escasez de personal en los centros de salud municipales, es muy difícil seleccionar y enviar personal. En particular, es difícil enviar personal para participar en la formación de médicos generales y profesionales, y es difícil mejorar la tecnología médica. . En quinto lugar, los médicos de las aldeas están envejeciendo y sus equipos se están reduciendo. Sin la capacidad de reponer el personal adecuado de manera oportuna, esto conducirá inevitablemente a una desintegración del equipo de personal médico a nivel de aldea.
(2) Las políticas y mecanismos de introducción de talento son imperfectos.
En primer lugar, debido al hecho de que cuestiones como las políticas de introducción de talentos y las políticas de incentivos no se han implementado de manera efectiva, el umbral para la introducción de talentos es alto y el ambiente de trabajo de los centros de salud municipales es relativamente difícil, profesional. desempeño (último informe de la encuesta de promoción de inversiones de 2016) y negocios No hay mucho margen de mejora, lo que hace que la mayoría de los graduados de las facultades de medicina se muestren reacios a trabajar en los centros de salud municipales. Los objetivos de contratación a menudo no se cumplen por completo y algunos graduados suelen dimitir después de presentar su solicitud. En segundo lugar, no se pueden reclutar ni retener talentos profesionales y hay una pérdida grave de personal con experiencia técnica. Un pequeño número de técnicos sanitarios recién contratados tienen un breve período posterior a la experiencia y sus capacidades profesionales están mejorando lentamente. En tercer lugar, el personal médico existente no está muy motivado para trabajar. Los médicos de primera línea de base tienen un equipo inestable debido a los bajos salarios y la falta de seguridad social, y el problema de las brechas generacionales se ha vuelto cada vez más prominente.
(3) Es necesario mejorar y mejorar las políticas y medidas relacionadas con la reforma médica.
Desde la reforma de 20xx, aunque se han formulado e introducido algunas políticas de apoyo a la reforma médica, la implementación de reformas integrales de apoyo para profundizar la reforma médica no se ha implementado por completo. Los sistemas de gestión como el sistema de nombramiento de puestos de trabajo, el sistema de distribución de ingresos, el sistema de evaluación del desempeño y los métodos de gestión para el uso de los fondos del servicio público básico de salud aún no están completos y completos, lo que resulta en un escaso entusiasmo del personal médico de base para participar en la reforma médica. Es necesario realizar más seguimiento y mejorar cómo garantizar el desarrollo sostenido, saludable y ordenado del hospital, cómo movilizar mejor el entusiasmo del personal médico y cómo brindar al público servicios médicos y de salud más convenientes, más rápidos y más baratos. .
(4) Las capacidades de los servicios médicos y de salud primarios no son sólidas.
En primer lugar, la construcción de infraestructura y equipamiento de las instituciones de atención médica primaria está retrasada, lo que dificulta la prestación de servicios médicos y sanitarios eficaces y no se adapta al desarrollo actual del trabajo sanitario y a las necesidades de tratamiento médico del público. . La construcción de la mayoría de los centros de salud municipales tomó mucho tiempo y su diseño y configuración funcional no son razonables, y algunos incluso están en condiciones ruinosas. Todavía hay 13 centros de salud en el condado que no tienen espacio comercial. En términos de construcción de equipos, la mayoría de los centros de salud municipales no están equipados con equipos como máquinas de rayos X, ultrasonidos B y analizadores bioquímicos. Algunos municipios que los han equipado se han vuelto viejos y dañados debido a su funcionamiento desatendido durante mucho tiempo y a su funcionamiento inadecuado. gestión y mantenimiento, etc. En segundo lugar, aún es necesario mejorar la calidad de la atención médica y estandarizar el orden médico. El conocimiento del servicio por parte del personal médico no es fuerte, la calidad del servicio no es alta y la salida de pacientes es grave de vez en cuando, y es difícil tratar con ellos; hay muchos médicos ilegales en las zonas rurales; áreas, y la gestión es difícil, y es difícil tomar medidas enérgicas contra las prácticas médicas ilegales a nivel de aldea. capacidades de servicios de salud Débiles, las opiniones masivas son fuertes y la satisfacción es baja.
(5) Existen eslabones débiles en la construcción de la ética médica y la ética médica.
En primer lugar, un pequeño número de técnicos de salud carecen del espíritu de dedicación y profesionalismo, tienen un débil sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tienen una mala actitud de servicio; en segundo lugar, tienen un débil sentido de servicio y carencia; comunicación con los pacientes; tercero, un pequeño número de técnicos de salud están en desventaja económica. Impulsados por intereses, la pura búsqueda de intereses económicos se considera el principio más elevado; cuarto, la ética médica y la educación y gestión del personal médico no existen; . Estos problemas han resultado en que algunos pacientes no reciban un tratamiento oportuno y efectivo, retrasando su condición e incluso provocando disputas médicas o accidentes, dañando gravemente la imagen social de la industria médica y de la salud.
(6) Es difícil supervisar el Fondo del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
En primer lugar, existen limitaciones y deficiencias en el sistema de gestión.
El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural no tiene apoyo legislativo, el mecanismo regulatorio no se ha establecido ni mejorado, las funciones de supervisión y gestión no están centralizadas y los poderes y responsabilidades no están unificados. En segundo lugar, el número de pacientes participantes es grande, la agencia de gestión tiene poco personal y el volumen de negocios de auditoría y liquidación es enorme. En tercer lugar, algunas instituciones médicas tienen fenómenos destacados de inspecciones excesivas, abuso de drogas y uso irracional de drogas. Esto ha aumentado la carga del tratamiento médico para las masas y también ha aumentado la carga del nuevo fondo de atención médica cooperativa rural. En cuarto lugar, la supervisión de las clínicas de las aldeas es débil, debido a que las clínicas de las aldeas tienen muchas ubicaciones y están muy alejadas unas de otras, es extremadamente difícil implementar una supervisión efectiva sobre ellas.
(7) Es necesario seguir mejorando el sistema de medicamentos esenciales.
Algunos de los medicamentos básicos en la licitación son demasiado caros y la entrega no es oportuna; algunos medicamentos tienen un precio bajo y dosis bajas, aunque se ha hecho clic para comprarlos muchas veces, dijo la compañía distribuidora. no tienen productos y no pueden ser entregados; debido a la región, los médicos tienen diferentes hábitos de medicación. Las listas nacionales y provinciales de medicamentos esenciales no pueden satisfacer plenamente las necesidades de medicamentos de la gente, algunos de los cuales tienen buenos efectos curativos y de los que la gente depende. no han ganado la licitación; algunos medicamentos que han ganado la licitación a través de Internet tienen efectos secundarios graves, lo que hace que la gente tenga opiniones. Los servicios de los centros de salud del municipio también se han visto afectados en diversos grados.
IV. Opiniones y Sugerencias
(1) Fortalecer la construcción de equipos de talento de base en salud.
En primer lugar, en vista de la grave escasez de personal y personal en los centros de salud municipales de todo el condado, debemos acelerar el establecimiento y mejora del mecanismo de introducción de talentos. Simplificar los procedimientos para la introducción de talentos, reducir adecuadamente los estándares para la introducción de talentos e implementar un mecanismo de contratación mediante el cual el empleador selecciona a las personas y el departamento de personal las revisa, introduce políticas preferenciales para la introducción de talentos y sugiere dar un trato preferencial en términos de salarios y beneficios; , ascensos de títulos profesionales, etc., para que el personal esté dispuesto a venir, se pueda retener; el segundo es incrementar los esfuerzos de capacitación. Llevar a cabo educación médica continua, apoyar al personal médico de base para que participe en la educación de calificación académica, mejorar las capacidades y la calidad del personal médico de base, mejorar los niveles de servicios médicos y académicos; hacer un buen trabajo en la capacitación del personal de salud pública de base y la educación académica para las zonas rurales; médicos e implementar el plan de educación y capacitación para médicos rurales; implementar medidas de asistencia vinculadas, aumentar la asistencia de contraparte para talentos de salud y mejorar las capacidades médicas y de servicios de salud de base.
(2) Mejorar las políticas de apoyo relacionadas con la reforma médica.
Primero, fortalecer la responsabilidad del gobierno y mejorar el mecanismo de inversión. La salud pública rural y los servicios médicos básicos tienen las características de productos públicos y deben considerarse proyectos importantes de servicio público del gobierno. Deben adherirse al principio de bienestar público y establecer un mecanismo de inversión diversificado con la inversión gubernamental como pilar. Ajustar el enfoque del apoyo financiero para apoyar la salud pública, la atención médica preventiva, la capacitación del personal y la construcción de infraestructura de centros de salud municipales y clínicas rurales. El segundo es establecer y mejorar un mecanismo científico, razonable y orientado a los intereses y de evaluación del desempeño, y políticas preferenciales para los puestos importantes de primera línea y las personas con contribuciones sobresalientes. El tercero es estandarizar el mecanismo de adquisición y distribución de medicamentos, fortalecer la evaluación y supervisión de las empresas distribuidoras de medicamentos, instarlas a entregar los medicamentos de manera oportuna, eficiente y en cantidad suficiente, mejorar la calidad del servicio de las empresas distribuidoras y satisfacer las necesidades de medicamentos de la población. . El cuarto es establecer un sistema de seguro de responsabilidad médica. Implementar bien el seguro de responsabilidad médica, establecer un sistema de seguro de responsabilidad médica que combine la transferencia de riesgos y la resolución de disputas que sea consistente con las características de riesgo de la práctica médica en el condado **, establecer y mejorar el mecanismo de intercambio social de riesgos médicos y adoptar múltiples canales y medios para resolver eficazmente cuestiones médico-paciente Conflictos y disputas. El quinto es fortalecer la gestión de los médicos de aldea. Promover activamente la gestión integrada de la salud rural, establecer y mejorar el sistema de formación y evaluación de los médicos rurales, seguir estrictamente los requisitos del "Reglamento para la Gestión de la Práctica de los Médicos Rurales" y fortalecer la gestión, formación y evaluación de la equipo médico rural.
En sexto lugar, establecer y mejorar un mecanismo normalizado para combatir la práctica médica ilegal. Las oficinas de supervisión de la salud de los condados y las estaciones de supervisión de la salud de los municipios deben desempeñar eficazmente sus funciones, aumentar las inspecciones secretas y supervisar la aplicación de la ley. En vista de las características de la práctica médica ilegal que es oculta y difícil de recopilar pruebas, deben publicitar enérgicamente el daño de la práctica ilegal; práctica médica, recopilar activamente pistas y realizar trabajos de normalización, tomar medidas enérgicas contra todo tipo de prácticas médicas ilegales que pongan en peligro la salud de las personas y estandarizar el orden médico.
(3) Centrarse en mejorar las capacidades de servicio de base.
En primer lugar, fortalecer la construcción de infraestructura y equipamiento de las instituciones de atención médica primaria. Para los proyectos de construcción de centros de salud municipales existentes que hayan sido aprobados, el departamento de finanzas del condado debe implementar fondos de contrapartida fiscal local para garantizar que los proyectos en construcción se completen según lo programado. Conceden gran importancia a la solución de la escasez de viviendas y los problemas de viviendas deterioradas en algunos municipios. centros, luchar activamente por proyectos de construcción y resolver el problema en algunas aldeas. Las clínicas se enfrentan al dilema de no tener espacio comercial, por lo que necesitamos fortalecer la construcción de infraestructura de instituciones médicas de base. El segundo es continuar fortaleciendo la mejora de la calidad médica.
Fortalecer aún más la gestión estandarizada del comportamiento profesional del personal médico, promover activamente la estandarización del diagnóstico y el tratamiento e implementar concienzudamente las normas y reglamentos de gestión clínica, el diagnóstico, el tratamiento y las rutinas de enfermería y las normas técnicas operativas formuladas por el país, las provincias y las ciudades. establecer un sistema de evaluación de la calidad médica y realizar inspecciones periódicas de la calidad médica. Evaluación, descubrimiento oportuno y solución de los problemas existentes en los servicios médicos fortaleciendo la supervisión dinámica de la calidad médica, mejorando continuamente la calidad médica, reduciendo los riesgos médicos y garantizando la seguridad médica.
(4) Fortalecer la supervisión de los Nuevos Fondos Cooperativos de Atención Médica Rural.
Establecer y mejorar aún más el nuevo sistema de gestión y supervisión del trabajo de atención médica cooperativa rural, el nuevo sistema de análisis de operaciones y alerta de riesgos del fondo de atención médica cooperativa rural, y mantener una postura de alta presión sobre la nueva cooperativa médica rural supervisión del fondo de atención. Fortalecer la supervisión de las instituciones médicas designadas para garantizar la seguridad y la máxima eficacia del uso de los fondos del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural sobre la base del número original de personas atendidas, explorar más a fondo la cuestión de determinar el número de Atención Médica Cooperativa Rural; recetas para garantizar que sean científicas y razonables, y proteger estrictamente contra el uso fraudulento de nuevos fondos de atención médica cooperativa rural mediante recetas falsas.
(5) Fortalecer vigorosamente la construcción de la ética médica y el estilo médico.
En primer lugar, llevar a cabo una educación en profundidad sobre la ética médica y las prácticas médicas. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, llevar a cabo educación de advertencia, analizar casos de disputas médicas, para que el personal médico pueda establecer conscientemente un sentido de responsabilidad, moralidad y derecho, y hacer todo lo posible para hacer bien su trabajo. El segundo es establecer y mejorar reglas y regulaciones e implementar una gestión institucionalizada. Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión de la ética médica y la ética médica, y hacer un buen trabajo en la autosupervisión y supervisión externa dentro de la industria de la salud; construir un sistema de evaluación de la ética médica y hacer un buen trabajo en las actividades de evaluación de la ética médica. Mejorar los estándares y métodos de evaluación de la ética médica, realizar evaluaciones de la ética médica de los comportamientos y actividades del personal médico o de las instituciones médicas con base en estándares y principios, establecer archivos de evaluación, vincular los resultados de las evaluaciones con los intereses personales y utilizarlos como evaluaciones anuales, selección de méritos, y distribución de salarios y bonificaciones, una base importante para la promoción.
(6) Incrementar la inversión financiera para promover el avance general del trabajo de salud rural.
En primer lugar, promover la construcción de un sistema de prevención y control de enfermedades. Continuar haciendo un buen trabajo en el seguimiento, control y manejo de las epidemias de enfermedades infecciosas importantes y enfermedades infecciosas emergentes como el SIDA, la tuberculosis y la hepatitis viral; implementar la expansión del programa nacional de inmunización, consolidar y mantener la tasa de vacunación de los programas de inmunización rural; en más del 90%, y construir una fuerte barrera de inmunidad de la población, promover la construcción estandarizada de instituciones de vacunación, optimizar el ambiente de trabajo y las condiciones para la vacunación y mejorar la calidad de los servicios de vacunación, adherirse a la idea de trabajo del liderazgo gubernamental; , el apoyo de instituciones técnicas profesionales y la combinación de prevención y tratamiento, construir una plataforma de trabajo de prevención y gestión de enfermedades crónicas y promover la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas. El trabajo se lleva a cabo en profundidad en el sistema de respuesta a emergencias de salud pública rural; y se mejora la capacidad para hacer frente a grandes epidemias y emergencias de salud pública. El segundo es fortalecer la atención de la salud maternoinfantil. Implementaremos eficazmente el "Plan de salud maternoinfantil", reduciremos efectivamente la mortalidad materna e infantil, prestaremos atención a la construcción de obstetricia y pediatría, fortaleceremos la atención de salud maternoinfantil y mejoraremos la calidad básica de la población natal. El tercero es fortalecer la gestión de la higiene y seguridad de los alimentos. Fortalecer el seguimiento de los riesgos alimentarios, aumentar la supervisión de la desinfección centralizada de las empresas de vajillas y llevar a cabo activamente una supervisión integral de la aplicación de las leyes sanitarias. Fortalecer la capacitación de supervisores de salud, mejorar el mecanismo de coordinación de la supervisión de la salud, ampliar la cobertura de la supervisión de la salud de base y promover la mejora general de los niveles de supervisión de la salud. El cuarto es prestar atención a la mejora del saneamiento ambiental rural. Centrarse en fortalecer la mejora del saneamiento ambiental rural, prestar atención a la coordinación entre departamentos y pueblos, establecer un mecanismo de operación de eliminación de basura rural, mejorar las instalaciones de eliminación de basura rural y aumentar la capacidad de procesamiento. Aprovechar plenamente el papel principal de participación de las masas, orientar el establecimiento de buenos hábitos de higiene, defender un estilo de vida científico, civilizado y saludable, mejorar el saneamiento ambiental rural y mejorar la calidad de vida.